個人解除勞動通知書
勞動合同,是指勞動者與用工單位之間確立勞動關係,明確雙方權利和義務的協議。下面本站小編給大家帶來個人解除勞動通知書,供大家參考!
個人解除勞動通知書範文一
千百度電子科技有限公司:
我們雙方於20xx年1月1日簽訂的勞動合同,因你方違反《勞動合同法》第三十八條第(三)款原因而無法繼續履行,現根據《勞動法》和《勞動合同法》的規定,決定從20xx年4月25日起與你方解除勞動合同。並根據《勞動法》和《勞動合同法》的規定要求以下補償:1.從20xx年12月到20xx年8月未購買社會保險費;2.從20xx年2月到20xx年4月未購買社會保險費;3.從20xx年12月到20xx年4月工作於你公司,補償4個半月工資,按合同規定的月薪1100元,補償金額為4950元。請你方於20xx年5月1日前辦理解除勞動合同、結算當月工資及補償手續。若有延誤,工資將結算到辦理日止。
通知方蘇小妹(簽名或蓋章):
4月25日
個人解除勞動通知書範文二
XXXX公司:
本人於年月日入職公司。由於公司未與本人簽訂勞動合同,未依法為本人繳納社會保險費,嚴重違反勞動合同法第七條、第三十八條之規定。本人於年 月 日依法向公司提出解除勞動關係,從提出之日起,本人與公司不再存在勞動關係。本人會按照勞動法規定的時間配合公司工作交接,也請公司在解除勞動合同時,按照法律規定辦好離職手續,足額結算工資、支付經濟補償金等相關費用。
特此通知!
年 月 日
個人解除勞動通知書範文三
同志:
您於 年 月起就職於本公司,目前的工作崗位是 。現因下列第____(大寫)項情形,你與我公司 年 月 日簽訂的為期 年(勞動合同期限)的勞動合同書於 年 月 日解除,勞動關係同時解除。
1. 經當事人協商一致;
2. 勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;
3. 勞動者嚴重違反單位規章制度的;
4. 勞動者嚴重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;
5. 勞動者同時與其它用人單位建立勞動關係,對完成本單位工作造成嚴重影響,或者經公司提出拒不改正的;
6. 勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續訂勞動合同的。
7. 勞動者被依法追究刑事責任的;
8. 醫療期滿後,勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;
9. 勞動者不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作;
10. 勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經當事人協商,雙方不能就變更達成協議的;
11. 法律、行政法規規定的其它情形 。
請您於________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續。
特此通知
公司名稱(蓋章)
年 月 日
-
公司人事任命通知模板彙總(精選23篇)
公司人事任命通知模板彙總篇1全體員工:根據公司發展需要,同時也為了給員工更大的發展空間,經管理層辦公會議討論、商議決定,公司成立營業部門,管理公司原有合作廳;對以下人員進行新的人事任命,具體如下:原部門區域經理,晉升為公司營業部門經理,負責營業部門的整體運營,策...
-
工作會議通知十篇
工作會議通知篇1為總結本年度工作,制定明年工作計劃,公司定於x年1月30日召開x年度年終總結會議。現將年終總結會議和年會活動安排通知如下,請各部門提前做好安排。一、年終總結會(一)會議時間:1月30日8:30—12:001、8:30—8:50李總致辭2、8:50—10:10各部門人員PPT...
-
公司處罰通知(精選13篇)
公司處罰通知篇1員工處罰通告員工由於上班時間從事與工作無關的違規事項,對其本人罰款100元,責令1500字書面檢查一次,並處警告處分一次。上級領導x處罰200元。員工付蒙由於個人行為不當,對公司業務及形象造成不良影響,對其本人罰款100元,責令1500字書面檢查一次,並處...
-
春節假期收假上班通知(精選8篇)
春節假期收假上班通知篇1尊敬的各科室、部門:又是一年新來到!惜別20xx年,又迎來了充滿希望、機遇和挑戰的20xx年!正值中國的傳統節日“春節”來臨,在此向廣大職工朋友們拜個早年!預祝大家新春愉快!財源廣進!為了歡慶傳統的新春佳節,根據國家規章和我礦的具體情況,經...