管理處罰通告(通用5篇)
管理處罰通告 篇1
各部門、車間:
關於x年4月29日晚11:40左右車間員工劉、劉、薛、司與郭義剛在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:
一、事件調查
x年4月29日晚,員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍並喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉、薛等人衝進郭義剛宿舍歐打外來人員,郭義剛維護外來人員進行幫架,後經人勸架拉開。
二、處理結果
根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:1.郭義剛嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;
2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠檢視一個月後再處理。
3.劉、司在宿舍喝酒後鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠檢視一個月後再處理。
4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時彙報處置,罰款200元,後勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款200元。
5.即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。
6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實後給予當事人罰款1000元並開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!
行政部
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管理處罰通告 篇2
員工姓名:黃 ,現任公司外聯部專員,x年6月16日14時,經公司領導發現在公司佔用工作時間瀏覽網站,並在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規範,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,為公司的發展做出貢獻。
特此通知
網資訊科技有限公司
.06.16
管理處罰通告 篇3
按照國家工商總局、國家稅務總局清理長期停業未經營企業的部署和要求,我局在清理長期停業未經營企業檢查中發現“萬眾電器有限公司”等31戶公司、“實業有限公司分公司”等4戶分公司和“xx大方建築機械製造廠”等24戶個人獨資企業連續兩個年度未依法報送年度報告、未進行納稅申報,且經現場檢查,在其登記的住所或經營場所無法取得聯絡,xx市工商行政管理局於x年6月27日在《xx日報》《時報》刊登公告,督促上述企業在年報截止日期(6月30日)前補報年報,但上述公司、分公司以及個人獨資企業仍未補報年報。其行為屬於《中華人民共和國公司法》第二百一十一條、《中華人民共和國公司登記管理條例》第八十條、《中華人民共和國個人獨資企業法》第三十六條規定的違法行為,我局已作出處罰決定,吊銷上述企業的營業執照。自本公告之日起,經過六十日,即視為送達。
如不服處罰決定,可自收到本處罰決定之日起六十日內向有管轄權的複議機關申請複議,也可自收到本處罰決定書之日起在六個月內直接向有管轄權的人民法院提起行政訴訟。
公司被吊銷《企業法人營業執照》後,應在送達處罰決定書之日起停止經營活動,由股東組織清算組清算;自清算結束之日起三十日內,由清算組織依法申請登出登記。其設立的非法人分支機構,應在送達處罰決定書之日起停止經營活動,並在三十日內向原登記機關申請登出登記。
xx縣市場監督管理局
x年10月19日
管理處罰通告 篇4
各部門、車間:為了保證生產任務的順利完成,規範裝置管理,明確責任,更好地使用保養裝置,保證裝置的正常執行,每位裝置操作者必須嚴格按照操作規程進行操作。原總裝車間員工違規操作使用剪板機,導致工作臺面斷裂,造成經濟損失16000元左右。根據泰振字(20xx)05號檔案第十七條規定,經辦公會研究決定:給予5%的經濟處罰,罰款800元。對於事故造成的原因,車間主任,班組長都有不可推卸的責任。給予車間主任王健150元罰款,班組長朱洪群100元罰款。望各車間裝置操作員工吸取教訓,嚴格按照公司規定的操作規範使用、維護、維修、保養裝置;同時車間主任,班組長要及時提醒監督,提醒各操作者不得違規操作。
———有限公司
二〇xx年八月二日
管理處罰通告 篇5
近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。
××公司辦公室
×××年××月××日
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道路封閉的通告範文篇1為保證xx村村道改造工程順利建設,減少施工中的安全風險,早日實現村民出行道路暢通。根據施工需要,自20xx年8月26日起---至工程結束,對村道實行全封閉交通管制,禁止一切行人、車輛通行,請您合理安排出行,過往車輛請繞行。對於道路封閉施工給您們...
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公司開除通告(通用15篇)
公司開除通告篇1關於xx部員工開除事宜一、20xx年12月19日,xx部員工頂撞上司,並手持鐵錘衝到上司辦公室威脅上司,經向現場多名當事人瞭解,事實確鑿。二、行為,嚴重違反了廠規廠紀,侵害了他人的合法權益,給公司其他員工及所在部門造成嚴重的不良影響;對此,經公司研究決定...
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員工違反紀律通告篇1公司各部門:按照公司X年度B級夜間查崗計劃,8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管安全部督察對安全一班和安全二班進行了夜間查崗,現將查崗情況通報如下:1.安全一班(4A樣板房崗位)在D湖邊睡崗,查崗人員到其跟前都沒有發現,而且其相臨崗位對其進...
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獎勵通告怎麼寫(通用16篇)
獎勵通告怎麼寫篇1於本月19日凌晨2點左右,保安部在巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現金500多元。發現後並沒有據為己有,最後做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學習。現...