嘉獎通告範文（精選15篇）

嘉獎通告範文 篇1

20xx年2月因公司訂2月計劃，在2月的最後幾天,而中國人才網不辭辛勞，連續幾天為公司業務以及自己個人承諾的任務目標而奔忙,衝刺.爭取今年任務目標的達成,我公司領導X總看在眼裡，心中為此很是感動，且鑑於zz同志表現突出，業績優秀，並傳承了我們XX科技企業文化的號召.

公司進行頒發XX手機一臺,並進行表彰，以資鼓勵。望公司上下全體員工同心同德，發揚"信守承諾,沒有藉口,絕對服從,永不言敗"的精神，為XX公司盡一份綿薄之力。絕對做到永不言敗,不到最後一秒鐘,誓死不放棄.

中國人才網有限公司總經辦

20xx年XX月XX日

嘉獎通告範文 篇2

各鎮人民政府、街道辦事處，區政府有關部門，有關單位：

為表彰先進，樹立榜樣，根據《中華人民共和國公務員法》等有關規定，結合 x年年度考核結果，經區政府研究，決定給予劉等63名同志記三等功一次，給予劉等500名同志嘉獎一次。

希望受到記功、嘉獎的同志珍惜榮譽，戒驕戒躁，努力工作，再創佳績。全區廣大公務員要以他們為榜樣，進一步增強工作責任感和使命感，開拓創新，求真務實，紮實工作，努力為全區經濟社會更好更快發展做出新的更大的貢獻。

附件：記功嘉獎人員名單

xx市xx區人民政府

x年12月19日

嘉獎通告範文 篇3

各鎮人民政府、街道辦事處，縣級各部門，有關單位：

為表彰先進，樹立榜樣，鼓勵和引導全縣公務員忠於職守、廉潔從政、依法行政，根據《中華人民共和國公務員法》等有關規定，結合x年年度考核結果，經研究，決定給予龍訓倫等 36名同志記三等功一次，給予劉武等518名同志嘉獎一次。希望受到記功、嘉獎的同志珍惜榮譽，戒驕戒躁，努力工作，再創佳績。全縣廣大公務員要以他們為榜樣，進一步增強工作責任感和使命感，開拓創新，求真務實，紮實工作，努力為全縣經濟社會發展做出更大的貢獻。

附件：記功嘉獎人員名單

xx縣人民政府

x年10月11日

嘉獎通告範文 篇4

各鎮人民政府、街道辦事處，區政府有關部門，有關單位：

為表彰先進，樹立榜樣，根據《中華人民共和國公務員法》等有關規定，結合 x年年度考核結果，經區政府研究，決定給予劉等63名同志記三等功一次，給予劉等500名同志嘉獎一次。

希望受到記功、嘉獎的同志珍惜榮譽，戒驕戒躁，努力工作，再創佳績。全區廣大公務員要以他們為榜樣，進一步增強工作責任感和使命感，開拓創新，求真務實，紮實工作，努力為全區經濟社會更好更快發展做出新的更大的貢獻。

附件：記功嘉獎人員名單

xx市xx區人民政府

x年12月19日

嘉獎通告範文 篇5

關於對等予以嘉獎的通 報

剛剛過去的20xx年是我們公司技改專案全面投產後,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素，全體幹部職工團結一致，群策群力，艱苦奮鬥，同心開拓，湧現出了一大批管理科學、敢於創新、成績突出的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇於奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發幹部職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動全公司整體工作再上新臺階,經公司研究決定，以下先進個人予以嘉獎：

嘉獎通告範文 篇6

各部門及全體員工：

生產部李自入職以來，勤奮好學、刻苦鑽研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不苟、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司範圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李 為優秀員工。獎勵150元。

公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

特此通知

x年xx月xx日

嘉獎通告範文 篇7

各部(室)、物管中心、各管理處：

MM花園保安員jj7月15日中午在車庫值班時，看到5幢402房業主急匆匆走過，便主動上前詢問，業主反映有可疑人員在行騙，jj聽後馬上跑到樓梯口，剛好碰到可疑人員，經過一番搏鬥終於制服可疑人員，該人見硬的不成，便跪下哀求放他一馬，jj不為所動，把他扭送到管理處。管理處主任瞭解情況後立即向派出所報案，該人一聽要報警，企圖奪路逃跑，被jj及管理人員制止，該人又用頭撞向牆壁和玻璃窗，再次被jj制服。後經派出所查明，該可疑人員是一個到處詐騙的犯罪分子。事後許多業主都 說："住在有這樣責任心保安員的小區裡，我們放心。"

為了表彰jj機智勇敢維護小區治安的先進行為，經公司研究決，獎勵jj同志200元以資鼓勵，並在全公司通報表彰。

公司要求全體保安人員提高警惕，加強對進入小區可疑人員的盤查跟蹤，確保小區安全。

二0**年七月二十八日

嘉獎通告範文 篇8

嘉獎通報近期來公司工作繁忙，而公司XX部員工在新婚後主動停休婚假，返回公司上班。且在平時的工作中認真負責、積極肯幹，工作表現突出。經公司領導研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰，獎勵X元。希望公司員工學習這種敬業精神，在往後的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今後的工作中再創佳績。

X公司

20xx年十二月十二日

嘉獎通告範文 篇9

為加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，並將新員工穩定下來的，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：

1. 女普工，推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);

2. 一級技術人員，推薦獎金50元;

3. 二級以上技術人員，推薦獎金100元;

推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經人事稽核後，按正規手續面試及入職，未經人事部登記的則不發推薦獎;

公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月後發放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月後發獎金的50%;

本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。

嘉獎通告範文 篇10

於本月19日凌晨2點左右，保安部z在z閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現金500多元。z發現後並沒有據為己有，最後做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚並獎勵其績效10%作為鼓勵。

特此通知。

行政人事部

年 月 日

嘉獎通告範文 篇11

10月是收穫的時節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典範。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

獎金如下：

1.10月個人總售卡108000，提成1944元。

2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

3.董事長特別額外獎勵500元。

希望王揚揚在今後的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日後的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!

特此通告!

碧海藍天餐飲洗浴娛樂有限責任公司

董事長：

11-1

嘉獎通告範文 篇12

20xx年7月28日，綠怡居西區保潔員下午2點左右在其保潔區域進行正常保潔時，聞到附近有濃烈的焦糊味，就立即前往檢視，通過逐戶排查，最終發現焦糊味來自15棟102室。喊了數聲，見家中無人應答，此時濃煙正呼呼地往外冒，在此緊急關頭，她立即撥打110和119，並及時向保安隊長報告，使其在第一時間內趕到現場。瞭解情況後，不顧天氣炎熱，冒著酷暑找回了住戶，讓消防隊員順利進入住戶家中，火情及時得到撲滅，避免了一場重大火災事故的發生，保護了小區居民的財產和生命安全。大家都一致認為和遇事冷靜，處理果斷。此次事件充分體現了公司定期組織員工進行安全隱患和消防知識培訓起到了重要的作用，正是有這樣的定期培訓和學習，使他們在遇到緊急情況時能正確判斷和迅速處理。

和兩位同志遇事處變不驚、沉著冷靜，避免了一場重大火災事故的發生，公司號召全體員工向以上兩位同志學習。

經公司研究決定，特授予“優秀員工”稱號，並嘉獎500元，嘉獎XX300元。

物業管理有限公司

二〇**年八月二日

嘉獎通告範文 篇13

於本月19日凌晨2點左右，保安部在閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現金500多元。發現後並沒有據為己有，最後做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚並獎勵其績效10%作為鼓勵。

特此通知。

行政人事部

年 月 日

嘉獎通告範文 篇14

各位員工：

本年度在各位員工的共同努力下，研發工作有了很大的突破。為了再創佳績，經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今後的工作中再接再厲，取得更好的成績。

xx集團有限公司

xx年x月x日

嘉獎通告範文 篇15

近期來公司工作繁忙，而公司XX部員工在新婚後主動停休婚假，返回公司上班。且在平時的工作中認真負責、積極肯幹，工作表現突出。經公司領導研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰，獎勵X元。

希望公司員工學習這種敬業精神，在往後的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今後的工作中再創佳績。