曠工通報批評範文(精選17篇)
曠工通報批評範文 篇1
公司全體員工:
針對最近車間出現的隨意缺席公司周例會、未向領導請示無故缺勤現象,公司在此作以下通報批評:
xx廠採購魏,於20xx年9月14日起連續曠工2天,這種無組織、無領導、無紀律的行為性質,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予曠工1天扣除3天工資處罰。
特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,後若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。
機械裝置有限公司人力資源部
20xx年9月15日
曠工通報批評範文 篇2
生產二組員工於**月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,並導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予記曠工四小時,4小時*3=12小時,報財務核算,從賬目中扣除12小時工資。
其次予以通報批評。
製衣辦公室
20xx-1-27
曠工通報批評範文 篇3
公司全體員工:
公司_______部員工_______在_______年_______月累計曠工_______次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現按公司規定予以公告批評,同時,處以罰款_______元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。
特此通報
_______公司行政部
____年____月_____日
曠工通報批評範文 篇4
致全體員工:
大家好!因公司油漆部員工(工號)於20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴重違反公司規章制度,現處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。
切記!
*有限公司
3.24
曠工通報批評範文 篇5
致全體員工:
大家好!因公司油漆部員工(工號)於20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴重違反公司規章制度,現處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。
切記!
x年xx月xx日
曠工通報批評範文 篇6
針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工,於20xx年XX月XX日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每天100元的處罰。特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,後若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。
X公司人力資源部
年XX月XX日
曠工通報批評範文 篇7
生產部員工小李於X月X日,曠工X天,據其考勤,此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現象。
小李隨意曠工行為,不但嚴重的影響了生產,同時也嚴重違反了廠規廠紀, 在此經公司決定全廠通報批評,並予以警告,望其加強工作責任心,遵守考勤制度。
針對隨意曠工現象公司在此作全廠通報批評,望大家引以為戒,遵守公司廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工等不良現象,後若出出曠工怠工等不良現象,必將嚴懲不怠。
公司名稱
年月日
曠工通報批評範文 篇8
現有公司員工,於20xx年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請假手續的情況下,無故曠工X天(週末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度,給公司的正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律,維護正常的工作秩序,確保公司相關規章管理制度的順利實施,經研究決定,對李曉君同志作出以下處理:
一、扣除當月全勤獎金¥200元;
二、扣除當月5天基本工資共XX元;
三、罰款¥100元。請全司員工認真遵守公司的各項規章制度,做好本職工作,杜絕此類事件的發生。
X有限公司
年12月3日
曠工通報批評範文 篇9
公司全體員工:
針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工,於20xx年XX月XX日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每天100元的處罰。特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,後若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。
X公司人力資源部
年XX月XX日
曠工通報批評範文 篇10
生產部員工小李於X月X日,曠工X天,據其考勤,此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現象。
小李隨意曠工行為,不但嚴重的影響了生產,同時也嚴重違反了廠規廠紀, 在此經公司決定全廠通報批評,並予以警告,望其加強工作責任心,遵守考勤制度。
針對隨意曠工現象公司在此作全廠通報批評,望大家引以為戒,遵守公司廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工等不良現象,後若出出曠工怠工等不良現象,必將嚴懲不怠。
公司名稱
年月日
曠工通報批評範文 篇11
茲有我廠職工,男,現年XX歲,系XX車間工種。
該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予XX處分。
特此通知
X廠辦
XX年XX月XX日
曠工通報批評範文 篇12
現有公司員工,於20xx年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請假手續的情況下,無故曠工X天(週末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度,給公司的正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律,維護正常的工作秩序,確保公司相關規章管理制度的順利實施,經研究決定,對李曉君同志作出以下處理:
一、扣除當月全勤獎金¥200元;
二、扣除當月5天基本工資共XX元;
三、罰款¥100元。請全司員工認真遵守公司的各項規章制度,做好本職工作,杜絕此類事件的發生。
X有限公司
20xx年12月3日
曠工通報批評範文 篇13
現有公司員工,於20xx年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請假手續的情況下,無故曠工X天(週末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度,給公司的正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律,維護正常的工作秩序,確保公司相關規章管理制度的順利實施,經研究決定,對李作出以下處理:
一、扣除當月全勤獎金¥200元;
二、扣除當月5天基本工資共XX元;
三、罰款¥100元。
請全司員工認真遵守公司的各項規章制度,做好本職工作,杜絕此類事件的發生。
X有限公司
20xx年xx月3日
曠工通報批評範文 篇14
生產部員工小李於X月X日,曠工X天,據其考勤,此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現象。
小李隨意曠工行為,不但嚴重的影響了生產,同時也嚴重違反了廠規廠紀, 在此經公司決定全廠通報批評,並予以警告,望其加強工作責任心,遵守考勤制度。
針對隨意曠工現象公司在此作全廠通報批評,望大家引以為戒,遵守公司廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工等不良現象,後若出出曠工怠工等不良現象,必將嚴懲不怠。
公司名稱
年月日
曠工通報批評範文 篇15
公司全體員工:
公司_______部員工_______在_______年_______月累計曠工_______次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現按公司規定予以公告批評,同時,處以罰款_______元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。
特此通報
_______公司行政部
____年____月_____日
曠工通報批評範文 篇16
公司全體員工:
針對最近車間出現的隨意缺席公司周例會、未向領導請示無故缺勤現象,公司在此作以下通報批評:
觀瀾工廠採購,於20xx年9月14日起連續曠工2天,這種無組織、無領導、無紀律的行為性質,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予曠工1天扣除3天工資處罰。
特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,後若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。
裝置有限公司人力資源部
20xx年9月15日
曠工通報批評範文 篇17
茲有生產部**車間針修員工 、 自公司提供週日用餐福利以來,經核查在**年**月號和**月號期間,該兩名員工均未按照週末報餐和用餐規定進行吃飯和刷卡,其行為明知故犯,目無視公司管理規定,嚴重影響公司相關管理紀律,念其該規定實施以來首次違反和認識錯誤態度較好,為嚴肅週日報餐管理紀律,警戒他人,杜絕類似現象的發生,根據週末報餐有關規定,經公司生產部管理層研究決定,現對該兩名員工的違規行為在公司範圍內予以通報批評。希望公司全體人員以此為戒!在週末報餐中嚴格遵照規定報餐和用餐,如再發生類似現象,公司將給予嚴肅處理!
特此通報!
年月日
-
工作考核情況的通報(精選15篇)
工作考核情況的通報篇1各縣(市)國土資源局,直屬事業單位,局機關各科(室):為深入開展和田地區國土資源局作風建設,整頓機關紀律,整肅幹部作風,不斷提升國土資源局幹部職工辦事效率和服務水平。根據工作安排,20xx年6月11日,地區國土資源局績效考核辦、局紀檢監察室工作人...
-
作風效能檢查通報(精選16篇)
作風效能檢查通報篇1為進一步嚴肅幹部工作紀律,強化施政為民意識,提高部門便民服務效率,根據《關於在全區開展整治庸懶散慢浮突出解決辦事效率低下問題的實施方案》(萬黨辦發﹝20xx﹞28號)檔案要求,區紀委監察局與區委宣傳部、區委、政府督查局、區直機關工委組成作風...
-
通報表揚範文十五篇
通報表揚範文篇1今年以來,全區各級各部門和廣大幹部職工在工委、管委的正確領導下,深入貫徹落實科學發展觀,切實轉變工作作風,始終圍繞經濟發展保持銳氣、城市管理追求精細的目標,自我加壓,負重奮進,在各自工作崗位上努力開拓、奮勇拼搏,全區經濟建設和社會發展取得了...
-
考核結果通報(精選25篇)
考核結果通報篇1公司各單位:從今年5月份開始,我公司正式按照三級考核辦法對各單位實施了績效考核。1—7月份共考核了3次。現將各單位7月份績效考核結果通報如下:一、績效考核的收效:通過大力宣傳績效考核的重要意義,各單位對三級績效考核認識明顯提高,特別是通...