企業員工通報批評
企業裡面如果做了錯事就應該受到批評,那麼企業員工的通報批評具體該怎麼寫?下面本站小編給大家帶來企業員工通報批評範文,供大家參考!
企業員工通報批評範文一茲有生產部**車間針修員工 ***、*** 自公司提供週日用餐福利以來,經核查在**年**月**號和**月**號期間,該兩名員工均未按照週末報餐和用餐規定進行吃飯和刷卡,其行為明知故犯,目無視公司管理規定,嚴重影響公司相關管理紀律,念其該規定實施以來首次違反和認識錯誤態度較好,為嚴肅週日報餐管理紀律,警戒他人,杜絕類似現象的發生,根據週末報餐有關規定,經公司生產部管理層研究決定,現對該兩名員工的違規行為在公司範圍內予以通報批評。希望公司全體人員以此為戒!在週末報餐中嚴格遵照規定報餐和用餐,如再發生類似現象,公司將給予嚴肅處理!
特此通報!
****文化產業有限公司
生產部
____年____月_____日
企業員工通報批評範文二公司品質管理部 ××× 在近半年來的考勤多次出現遲到現象,經總經辦勸誡屢教不改,該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》,該員工觸犯第5.8.4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過處分。經公司研究決定給予通報批評並經濟處罰300元。
各管理處/服務中心及職能部門員工應引以為戒,端正工作態度,嚴格遵守公司的管理規定。
特此通報!
××有限公司
總經辦
年 月 日
企業員工通報批評範文三各部門及全體員工:
20xx年12月15日,設計部xxx、營銷部xxx、未按公司出勤時間到崗,經查三人在20xx年12月14日晚上聚會飲酒過多,散席時口頭委託營銷部XXX向公司請事假半天。
適量飲酒可以強身健體,但過度飲酒會誤事及影響身體健康,基於公司目前股改審計各部門需高效配合及按公司《請假管理制度》、《全勤獎管理制度》要求,特對3人作如下處罰及通報批評:
一、取消當月100元全勤獎、未到崗時間按缺勤處理;
二、業務招待、聚會、聚餐要適量飲酒,切記酗酒誤事; 請全體員工引以為戒,嚴格遵守公司的各項規章制度,做好本職工作,杜絕此類現象的發生。
以上,特此通報。
人力資源部
年月日
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