對遲到人員的通報(精選3篇)
對遲到人員的通報 篇1
各位同仁:
關於會議遲到的情況屢禁不止。公司個別人員在接到會議通知後無視公司的會議制度。現將違規人員名單及處罰公佈如下:
1、6月11日下午 17:00--19:00召開的《目標管理》會議中。銷售部遲到1分鐘。
2、6月12日上午8:30-9:30召開的《目標行動管理》會議中,行政部遲到2分鐘。
根據公司的《會議管理公告》現對銷售部張勝、財務部徐冬美、行政部汪洋處以10元/人/次的經濟罰款,罰款金額從工資裡面扣取。
望全體人員吸取教訓,認真貫徹落實《會議管理公告》的相關規
定。達到通過會議提高工作效率,提高管理水準的目的。
深圳市*公司
行政部
20xx年6月11日
對遲到人員的通報 篇2
茲有我公司生產部員工,該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,並且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關規定,屬於嚴重的違紀行為,依照公司規章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律,從即日起給予嚴重警告處分,以上處分將計入年終考評。
再者從近期月考勤檢視,遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意,端正工作態度,以飽滿的精神狀態投入到工作當中。
特此通知
北京X有限公司
二零xx年三月七日
對遲到人員的通報 篇3
根據X有限公司《會議管理制度》的相關規定,對以下會議遲到的同志作罰款處理,具體情況如下:
遲到會議:
罰款將於 月發放工資時扣除。
簽字:
時間:
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