考勤情況通報範文
公司考勤情況通報是怎麼樣的呢?具體該怎麼寫?下面本站小編給大家帶來考勤情況通報範文,供大家參考!
考勤情況通報範文一3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、 嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;並對舉報者給予獎勵。
4、 請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的,向組長請假並報上一級領導交總經理批准。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,並嚴格執行!
xx-xxx-x電子
生產部
年月日
考勤情況通報範文二各中心站所辦:
在節日氣氛漸漸遠去,春耕生產、鎮林場土地承包、××基地建設、××2、3隊排浸工程實施在即的關鍵時刻,全鎮上下都必須把思想和精力轉移到工作上來,嚴格執行政府工作規則和各項議事制度,嚴肅上下班紀律,認真履行工作職責。現根據《××鎮機關幹部考勤管理制度》等有關規定,結合考勤表、請假、加班請示單等情況,對機關幹部、工勤人員二月份考勤情況進行通報並函告有關單位。
××年二月份大部分機關幹部、工勤人員都能自覺遵守黨委政府考勤管理制度等有關制度;按遲到一次扣罰現金10元,早退一次扣罰現金10元,無故曠工一天,扣罰現金50元,值班一次不到扣罰30元。希望被扣罰的同志能提高思想意識,積極轉變工作作風,自覺遵守黨委政府的相關制度。
今年工作目標任務已十分明確,鎮黨委政府要求全體鎮機關幹部嚴格遵守各項規章制度,集中精力搞好工作,以高昂飽滿的精神狀態,務實高效的工作作風和清正廉潔的幹部形象,全面推進 “××林場土地承包”、“創先爭優活動領導點評”以及“××基地建設”、“糧食創高產示範方點建設”和“××2、3隊排浸工程”等各項重點工作,保質保量的完成既定的任務目標而努力奮鬥!
附:××年二月份幹部考勤彙總表(略)
xuexila
xxxx年xx月xx日
考勤情況通報範文三××月××日公司辦公室協同研發中心副總經理對各中心、各專案考勤進行了突擊檢查,現將檢查情況通報如下:
綜合管理中心:××請假,××外出培訓,已請假。
專案研發中心:××外出培訓,向中心負責人請假,未向辦公室請假。
專案管控中心:××外出培訓,向中心負責人請假,未向辦公室請假。
成本管控中心:××外出集團公司,未向辦公室請假。
××專案:××不在崗,未請假。
××專案:××外出培訓,已請假; ××、××、××參加完資訊化錄入,未回專案,未請假; ××事假超過15天,未向總經理履行請假手續。
××專案:××、××、××、××參加完資訊化錄入,未回專案,未請假。
××專案:××、××、××回××辦事,已請假。
對公司各中心外出辦事,向中心負責人請假而未向辦公室請假的,此次進行通報,下次外出未向辦公室請假的視為未請假,按照考勤管理辦法進行樂捐。
對於專案上無故不在崗,不請假的人員,將按照考勤管理辦法進行樂捐,樂捐款直接在××月工資中扣除。
xuexila
xxxx年xx月xx日
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