職工違紀處罰決定書
違紀即違反紀律,意指違犯了紀律、違反了規則等有約束力的行為,或是違反了有關章程,職工違紀會受到公司處罰,下面本站小編給大家帶來職工違紀處罰決定書範文,供大家參考!
職工違紀處罰決定書範文一____同志,男,35歲,曾任本公司財務部出納。
經人揭發,經本公司依據法律途徑查明:____同志____年____月至____年____月在擔任公司出納期間,將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。
經過本公司黨組織的教育,____同志已將挪用款全部歸還,並加倍償還了利息 損失,並表示對此行為的悔意。
現根據以上情節及表現,經本公司人力資源部研究決定,並報本公司總經理批 準,決定對____同志作出如下處理決定:
1. 調離原工作崗位,到公司行政部門任職。
2. 每月降工資200元至____年____月____日止。
____市____公司人力資源部
____年____月____日
職工違紀處罰決定書範文二員工姓名:________ 員工編號:________
部門:________ 職位:________ 日期:________
違紀內容:經人揭發,經本公司依據法律途徑查明:____同志____年____月至____年____月在擔任公司出納期間,將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。
經過本公司黨組織的教育,____同志已將挪用款全部歸還,並加倍償還了利息損失,並表示對此行為的悔意。
處理結果:現根據以上情節及表現,經本公司人力資源部研究決定,並報本公司總經理批准,決定對____同志作出如下處理決定:1.調離原工作崗位,到公司行政部門任職。 2.每月降工資200元至____年____月____日止。
____市____公司人力資源部
____年____月____日
職工違紀處罰決定書範文三____年____月____日_________(姓名),在工作期間違反________制度被查實。按該制度第____條,第____款,決定對其________________處罰。
巡查人(簽字):________
報經理審批執行
________有限公司
____年____月____日
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