工作失職的處理決定(精選5篇)
工作失職的處理決定 篇1
××××:
張××,男,××歲,黨員,19××年參加工作,現為××倉庫保管員。20xx年二月十五日夜,張××在值夜班時違反工作制度,酒後吸菸,熟睡後釀成火災,直接造成貨物損失價值達一萬餘元,使國家財產遭受了重大損失。
張××身為公司員工,對公司規章制度熟視無睹,上班期間抽菸喝酒,玩忽職守。為嚴肅紀律,教育其本人及廣大員工,經公司研究決定:給予張××開除公職、留用察看一年的處分,並罰款七百元。
希望廣大職工引以為戒,嚴守勞動紀律,為公司的發展作出貢獻。
××省農資公司
20xx年×月×日
工作失職的處理決定 篇2
集團各單位:
集團洪澤財務部財務主管孫立玲、出納程玲玲未按集團資金支付財務審批流程,在工作中出現將公司應付款項90萬實際支付了115萬的嚴重工作事故,這一工作嚴重失職給公司造成重大損失,公司決定,根據《勞動合同法》和勞動合同第十一條勞動合同的變更、解除及終止條款,即日起解除兩人與公司的勞動關係,此後其任何個人行為均與本公司無關。同時,公司將保留進一步追訴相關法律責任的權利。鑑於以上處理決定,公司安排林琪英暫停在洪澤對孫立玲的財務工作交接,留崗待交。
集團副總裁徐韻,在此次洪澤財務人員嚴重工作事故中負有管理失察責任,公司決定,取消公司授予其的50萬期權作為處罰。
希集團財務人員要引以為戒,工作中不能麻痺大意,要嚴謹認真,思想上加強財務工作風險防範意識,從行動上加強對財務各項審批流程的學習和執行,避免出現類似事件。同時集團全體員工要以此進行深刻反思,在各自崗位上認真負責,加強學習,提高自己工作的職業化水平,在各項工作中嚴格遵守公司相關制度流程,以公司利益為重。
特此通告!
深圳市安軒投資集團有限公司
二Oxx年五月十一日
工作失職的處理決定 篇3
,男,35歲,曾任本公司財務部出納。
經人揭發,經本公司依據法律途徑查明:××年×月至××年×月在擔任公司出納期間,將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。
經過本公司黨組織的教育,已將挪用款全部歸還,並加倍償還了利息損失,並表示對此行為的悔意。
現根據以上情節及表現,經本公司人力資源部研究決定,並報本公司總經理批准,決定對作出如下處理決定:
1. 調離原工作崗位,到公司行政部門任職。
2. 每月降工資200元至××年×月×日止。
××市××公司人力資源部
××年×月×日
工作失職的處理決定 篇4
對於5月23日中午14時左右,保安部領班、工程部電工於三期車庫電梯口打架一事,通過調查現對此兩人處理結果如下:
工程部電工,住院期間潛逃,從6月1日起作曠工處理,如連續曠工15天按照制度規定視為自離,另公司保留追究其責任的權利;
保安部領班,鑑於其出於自衛心態且能正確地承認錯誤,現給予丙類過失處理,撤免領班一職,降為副領班,扣除三個月(5月、6月、7月)的績效工資,並進入考察期。
特此通知。
行政人事部
年 月 日
工作失職的處理決定 篇5
劉水同志,男,35歲,曾任本公司財務部出納。
經人揭發,經本公司依據法律途徑查明:劉水同志××年×月至××年×月在擔任公司出納期間,將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。
經過本公司黨組織的教育,劉水同志已將挪用款全部歸還,並加倍償還了利損失,並表示對此行為的悔意。
現根據以上情節及表現,經本公司人力資源部研究決定,並報本公司總經理批准,決定對劉水同志作出如下處理決定:
1. 調離原工作崗位,到公司行政部門任職。
2. 每月降工資200元至××年×月×日止。
××市××公司人力資源部
××年×月×日
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