給予處分決定
不管在學校還是在公司,當犯錯誤時,相關單位就會給予處分決定,下面本站小編給大家帶來給予處分決定範文,供大家參考!
給予處分決定範文一經查,13秋建築施工班王xx同學違反宿舍請假規定,未經老師允許於20xx年11月30日晚夜不歸宿。鑑於該生在校期間,不能嚴格要求自己,經常違反學校紀律,為嚴肅校規校紀律,教育本人,警示他人。
根據《xx息工程技術學校學生違紀處分規定》(暫行)第七條第四款和第十二條第四款,經中專部研究報學校領導批准,決定給予王明旭同學嚴重警告處分,處分決定記入本人檔案。
xx資訊工程技術學校
20xx年12月6日
給予處分決定範文二XXX,女/男,X族,XXX人,19XX年XX月出生,XXXX年XX月參加工作,現任職單位新城區社會事務局。
20XX年XX月XX日上午XX點XX分,紀委在我單位進行作風督查時,發現XXX同志看電視劇。根據《中華人民共和國公務員法》第五十三條第十六款和《行政機關公務員處罰條例》第十九條之規定,經XXXXXXX領導班子會研究決定,給予XXX同志行政警告處分,並取消當年評先評優資格。
如不服本處分決定,可在接到本處分決定後30日內向本機關提起復核。
二〇XX年XX月XX日
給予處分決定範文三因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.
原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.
部門名 我公司xxx部門xxx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為,違反了公司的員工規定第xxx條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對xxx處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
xxx(簽署人簽名、蓋章)
xx年xx月xx日
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