關於辭退員工的公告

公司辭退員工時需向員工簽發通知書，並向內部發出公告。下面本站小編為大家整理了一些關於辭退員工的公告，供大家參考學習，希望對大家有所幫助。

辭退員工的公告範文篇一

原我公司xx分公司員工孫xx、孫xx、馮xx已於20xx年8月1日被本公司正式辭退。同時，我公司鄭重宣告，從辭退之日起，孫xx、孫xx、馮xx對外進行的任何業務均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

敬請諒解!

特此公告。

xxx

年月日

辭退員工的公告範文篇二

各部門、辦事處：

公司社群推广部員工，穆楊楊，於20xx年7月10日已給予辭退。在6月工作當中，因有效工作日拜訪時間平均為1.3個小時，經TMS日常分析在日常拜訪工作中頻繁出現早退現象，甚至個別工作日無有效拜訪記錄。按照公司以及部門的用人規定，均違反了公司各項管理制度。因此，給予辭退!

工作交接：穆楊楊原負責的所有業務，現已交接至張文靜負責。

行政人事部

20xx年7月21日

辭退員工的公告範文篇三

各部門、辦事處：

公司推廣一部員工，孫可伊，因該員工所負責的市場連續3-4個月沒有任何的銷售增長，且負責的核心進攻客戶銷售也沒有任何銷售變化，按照公司正式員工的考核管理規定，於9月1日起給予辭退，工作已交接至部門經理張亮負責。

行政人事部

20xx年9月7日

辭退員工的公告範文篇四

各部門、辦事處：

公司OTC二部員工，白關強，在試用期間藥店拜訪工作、媽媽班以及科室會教育等相關工作未達標，不符合試用期用人標準，給予辭退。

行政人事部

20xx年7月6日

辭退員工的公告範文篇五

各部(室)、**物管中心、各小區管理處：

經公司經理室研究，決定辭退XXX平等五位員工，請相關部門接通知後給予辦理離職手續。

專此通知

二0xx年一月一日

zz市**物業管理有限公司

二0**年一月一日

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