公司培訓公告模板（精選20篇）

公司培訓公告模板 篇1

各管理處、企事業單位：

經研究，決定召開全鎮消防安全培訓會，會期半天。現將有關事項通知如下：

一、會議時間：20xx年**月**日(星期三)上午8：30;

二、會議地點：鎮政府食堂三樓會議室;

三、會議內容：消防安全、安全生產檢查要點;

四、參加物件：500萬元以上企業安全員(由經濟發展局各企業聯絡組負責通知)、駐村指導中心各管理處負責人、各行政村(社群)聯村幹部、大學生村官、各行政村(社群)安全員(由各聯村幹部負責通知);

五、要求：會議重要，與會人員務必帶上紙筆準時參加，並做好筆記。

鎮安監站諮詢電話：。

公司培訓公告模板 篇2

一、會議時間：**月**日(星期四)下午1:30時

二、會議地點：**市**學校底樓階梯教室(區**街道路110號—原平樂路)

三、出席物件：已申報社會組織規範化建設評估的社會組織法定代表人和具體操作人員、部分業務主管單位聯絡員(詳見附件)。

四、會議內容

1、介紹規範化建設評估工作申報情況和下階段工作安排;

2、部分單位作經驗交流;

3、解讀社會組織規範化建設評估指標;

4、領導講話

會議重要，請與會人員準時出席，特此通知。

聯絡人：

**市**區社會團體管理局

*年**月**日

公司培訓公告模板 篇3

就業局免費培訓通知

根據市勞動局172號檔案要求，凡有培訓就業需求的均可登記參加免費學習，石家莊市金博瑞職業技能培訓學校做為就業局“再就業”培訓授權單位，特興辦免費技能培訓大型公益活動，旨在幫助已畢業的大中專畢業生和社會無業人員擁有一技之長，尋找到適合的工作崗位，從而改變命運，改善生活。現將具體事項公佈如下：

一、免費培訓開設課程：

人力資源管理師(三、四級)

營銷師(三、四級)

物流師(三、四級)

物業管理師(三、四級)

心理諮詢師(三、四級)

社會工作者(三、四級)

以上課程均為200個課時。

二、報名物件：

1、擁有河北省戶籍的人員;

2、16至48週歲，有工作意願，暫無工作的社會待業人員及大中專畢業生。

三、報名時攜帶材料：

1、本人的就業失業登記證原件及影印件二份。

(注：就業失業登記證可在本人戶口所在就業局免費辦理。)

2、一寸免冠照片8張。

3、身份證影印件8張。

四、開課及報名截止時間：

開課及報名截止時間：7月。(具體時間另行通知)

五、獲取證書

(一)經培訓合格後頒發人力資源和社會保障局的《結業證書》;

(二)經職業資格鑑定考試合格頒發《職業資格證書》，獲得任職資格證明。

報名電話：0311-89187028

報名地址：石家莊市長征街75號長征大廈南樓311室

聯絡人：張老師

諮詢

公司培訓公告模板 篇4

本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，並對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。

江蘇永鼎股份有限公司董事會於20xx年4月3日收到公司總經理嚴學金先生遞交的辭職申請書，嚴學金先生因個人原因申請辭去公司總經理職務。根據規定，嚴學金先生的辭職申請書自送達公司董事會時生效，辭職後將不在公司擔任其他職務。公司董事會對嚴學金先生在任職期間對公司所做出的貢獻表示感謝!

現公司已就管理層的分工及時進行了調整，公司生產經營正常。

4月8日

公司培訓公告模板 篇5

為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公佈如下：

______，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。

以上任命決定自本通知釋出之日起開始執行。

特此公告!

________有限公司

20___年____月____日

公司培訓公告模板 篇6

因業務發展需要，廣東佳遠金屬公司於20xx年5月16日喬遷新址，公司新址資訊如下：

公司中文地址：廣州市番禺區漢溪大道東290號保利大都匯A3棟19樓

New address：19F, Bldg A3, Poly Tal To Wun, No. 290, East Hanxi Avenue, Panyu District, Guangzhou City, 511495, China.

其他聯絡方式未有變動，由此帶來的不便請予諒解。

特此公告!

廣東佳遠金屬有限公司

二〇一六年五月十八日

公司培訓公告模板 篇7

北京X有限公司(註冊號110000)，經股東會決議擬向公司登記機關申請減少註冊資本，註冊資金由人民幣萬減少至人民幣萬，請債權人自見報起45日內向公司提出債權債務或提供相應擔保請求，特此公告。

年月日

公司培訓公告模板 篇8

集團公司各所屬各單位：

根據《企業集團登記管理暫行規定》的要求，201*年7月4日，我集團公司正式取得“**科技集團”的企業集團登記證。企業集團的名稱為“**科技集團”，簡稱為“**集團”，母公司為“中國**科技集團有限公司”。

現階段集團成員有“安泰科技股份有限公司”、“安泰國際貿易有限公司”、“北京高納科技股份有限公司”、“冶金自動化研究設計院”、“新冶高科技集團有限公司”、“北京納克分析儀器有限公司”、“鋼鐵研究總院”、“北京物業管理有限責任公司”、“北京新冶廣告有限公司”、共計9家單位。

各集團成員可以對**集團的執行進行監督，並提出建議;可以在**集團批准後，冠以“**科技集團”標識、使用**集團品牌等;可以在生產經營過程中遇到需要協調解決的問題時向**集團反映，**集團將負責協調。

公司培訓公告模板 篇9

根據 公司股東會決議，本公司擬分立為________家公司，原本公司的債務由分立後的各家公司共同承擔。為保護本公司債權人的合法權益，自本公告見報之日起45日內，本公司債權人可以要求本公司清償債務或提供相應的擔保。

本公司聯絡方式：

聯絡人： ___________

_____________公司

年 月 日

公司培訓公告模板 篇10

快星發展有限公司土地使用權掛牌出讓更正公告

我司於20xx年7月22日在《和田日報》11277期(漢文版)、刊登的《國有土地使用權出讓公告》中的地塊，因故3號地塊的面積更正為80000平方米，保證金24萬元，起始價24萬元，掛牌截止時間延期至20xx年8月26日12時00分(以上時間均為北京時間)，其他事項不變。

特此公告

洛浦縣快星發展有限公司

20xx年8月24日

公司培訓公告模板 篇11

xx有限公司分公司全體職工：

你們好!

，是我公司xx車間車門A1班組的一名普通員工，20xx年02月份加入凌雲大家庭。作為一名普通員工，在工作期間，他工作誠懇熱度、勤奮敬業、主動上進。在生活中，他是一位好丈夫，好父親。然而，6月份他家孩子因發燒感冒，住進瀋陽兒童醫院，經檢查確診為：先天性心臟病。目前，孩子正在北京阜外心血管醫院接受治療,學者認為必須儘快做搭橋手術，以穩定孩子病情，但是目前僅搭橋手術初次費用就需要20萬元，而後面的手術費用未進行預計。如此高昂的醫療費用讓這個普通的農村家庭幾近陷入絕境舉步維艱。

為此，凌雲工業股份有限公司瀋陽分公司工會倡議發起這次愛心捐款救治員工孩子李子碩，為孩子籌集資金幫助李子碩實施手術。

救助一個孩子，溫暖一個家庭;送上一份真情，收穫一份希望。孩子期待著您的愛心。在此，我們向全公司員工發出倡議：聚公司全體職工之愛心，給他一份關愛，就能改變他一生的命運;給他一個機會，就能讓脆弱的生命之樹長青。

我們相信，各位同事獻出你們的博愛之心，伸出你們的援助之手，付出你們的寶貴之情，主動參與救治孩子的活動，就一定能夠為孩子架起生活的橋樑，用大愛和善舉點燃他人生的希望之光!

我們向公司員工鄭重承諾：您的每一份愛心捐款都將全部用於救助先天性心臟病患兒李子碩。

期待您的參與和捐助!

有意捐款的同事請以個人為單位捐款，交到公司工會，公司工會登記後統一交給員工。

募捐時間：8月10日至12日 (12：10-13：00 17：00-18：00)

募捐地點：

股份有限公司

20xx年8月9日

公司培訓公告模板 篇12

本公司及董事會全體成員保證資訊披露的內容真實、準確、完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。

深圳市昌紅科技股份有限公司(以下簡稱“公司”，)董事會近日收到審計部負責人白良強先生的書面辭職報告，白良強先生因個人原因申請辭去公司審計部負責人職務。辭職報告自送達公司董事會之日起生效。辭職後，白良強先生不再擔任公司任何職務。公司董事會將盡快按照法定程式聘任審計部負責人。

公司董事會對白良強先生在擔任審計部負責人期間為公司發展所作出的貢獻表示感謝!

特此公告。

深圳市昌紅科技股份有限公司董事會

年九月十二日

公司培訓公告模板 篇13

我公司定於x年11月28日上午11時在xx市x大酒店三樓對本公司股權進行公開競價轉讓(包括本公司位於市區繁華地段的房地產，其中商業門店五卡，房地產總佔地面積約1720.98平方米，總建築面積約2343平方米)。起始價1200萬元(設有保留價、按現狀帶租約轉讓)。

有意者請於x年11月28日上午10時前攜保證金100萬元(以自帶銀行承兌匯票或帶有100萬元餘額顯示的存摺和相關有效證件)到我公司辦理競買登記手續。

聯絡人：(x先生)

(x先生)

(x先生)

xx市xx區實業發展有限公司

二一一年十月二十八日

公司培訓公告模板 篇14

各部門、各辦事處同仁:

經公司研究決定，20xx年國慶節的放假安排如下：

1、生產部和辦公室的同事(辦公室包括：總經辦、資材部、行政部、技術部、品管部以及業務中心的網路推廣、客服文員、業務助理文員)：

國慶節10月1日至5日調休放假5天(其中9月29號星期天與10月4號星期五調休，29號上班;10月5號星期六與6號星期天調休，6號上班。)。

2、業務部、外貿部以及各辦事處：

國慶節10月1日至7日調休放假7天(其中9月29號星期天與10月4號星期五調休，29號上班。)。

請各位悉知並做好節前節後工作的安排。在放假期間外出人員請注意個人財物與人身的安全。

以上如有給新老客戶等帶來不便之處還請見諒!

祝公司全體同仁及客戶朋友節日快樂，闔家平安幸福美滿!

特此通知!

xx市xx有限公司

20xx-9-30

公司培訓公告模板 篇15

各部門(中心)：

近年來，隨著公司各項工作不斷推進，公司及各部門(中心)相繼制定出臺了許多管理規定、崗位職責、操作流程和應急預案等規章制度。為了進一步規範公司各項規章制度管理，完善修訂各項規章制度內容，經公司研究，決定進行公司規章制度彙編工作，具體要求如下：一、此次彙編的規章制度類別分為：工作職責、崗位職責、管理規定(辦法)、操作流程、應急預案、行業規定及法規、工作手冊及員工須知、其他規章制度(通知)。二、公司質量、環境管理體系受控部門，在彙編本部門規章制度時，可參照《質量、環境管理體系檔案作業指導書》中的相關內容進行修改、完善。三、各部門(中心)制度內容力求貼合工作實際，便於實施操作。四、時間安排1.自即日起，各部門(中心)對各項規章制度進行梳理，形成彙編目錄，於5月30日前，以電子版形式交至公司辦公室。2.6月30日前，各部門(中心)根據工作實際，對各項規章制度具體內容進行梳理、修訂和完善，形成制度彙編初稿，以電子版形式交至公司辦公室。3.9月20日前，各部門(中心)完成本部門的制度彙編，定稿後以書面形式，經編制人、核對人以及部門負責人簽字後，連同電子稿件交公司辦公室彙總。4.11月份前，總公司辦公室對各部門制度進行編輯、彙總，形成公司的制度彙編，提交總經理辦公會議審定。5.12月份前公司制度彙編定稿，並交付印刷。五、公司此次規章制度的彙編工作，是對公司各部門(中心)制度化管理工作的一次檢查和促進，希望各部門(中心)高度重視，科學組織，認真修訂，務必全面按時細緻地完成此項工作。

後勤服務總公司

20xx年5月14日

公司培訓公告模板 篇16

公司地址變更通知函尊敬的客戶：您好! 承蒙貴公司長期以來的大力支援與配合，在此，全體員工謹表示由衷的謝意!因我司業務發展需要和公司規模的擴大，自20xx年X月X日起，公司將搬遷至新的辦公地址，具體聯絡方式附後。如因公司搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深表歉意!我司將以此次搬遷為一個新的起點，竭誠為各位尊敬的客戶提供更加滿意的服務與合作，並再次感謝您長期以來給與的支援與關注!新辦公地址：北京市X區---------- 郵編：1000 聯絡人：------- 聯絡電話：010------ 移動座機：---- 傳真：010---------- (備註：開票資訊不變)

特此通知!

順祝：商祺!

北京X公司

20xx年X月X日

公司培訓公告模板 篇17

股權轉讓公告經XX年XX月XX日股東會決議，XX有限公司股東決定進行股權轉讓。經全體股東決定，凡涉及我公司債權債務的單位或個人(包括抵押、擔保)，自本公告刊登之日起45日內持有關證明材料前往成都市XX區XX街道(路)號向我公司申報債權債務，逾期後果自負。

特此公告

聯絡人： 電話：

XX有限公司

年月日

公司培訓公告模板 篇18

各縣(市)區人民政府、市直各單位：

根據省政府辦公廳通知精神，為便於各縣(市)區、各單位及早合理安排工作，現將20xx年國慶節放假日期安排通知如下：

10月1日至7日放假調休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。

節假日期間，各縣(市)區、各單位要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要及時報告並妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。

公司培訓公告模板 篇19

本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，並對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。

按照中國航天科技集團公司(簡稱航天科技集團)的有關決定，為進一步加強業務培育、整合相關資源，打造航天科技集團開展地理資訊服務的專業化發展平臺。公司控股股東中國四維測繪技術有限司的單一股東中國衛星通訊集團有限公司於 20xx 年 10 月 17 日做股東會決議，中國衛星通訊集團有限公司擬採取存續分立方式，分立為中國衛星通訊集團有限公司和航天四維科技有限公司(暫定名稱，最終名稱以工商機關核准名稱為準)。中國衛星通訊集團有限公司將持有的中國四維測繪技術有限公司的 100%股權，分立出由航天四維科技有限公司持有。

此次分立的目的旨在把握國家地理資訊產業發展的機遇，充分利用北京四維圖新科技股份有限公司在我國地理資訊產業取得的領先地位，以四維圖新為核心，打造航天科技集團發展地理資訊產業的專化平臺。著力加強業務培育、整合內外部資源，增強市場開拓能力，促進我國地理資訊服務業的市場化、國際化和規模化發展。

中國衛星通訊集團有限公司存續分立前，公司控股股東中國四維測繪技術有限公司直接持有公司 23.56%股權。中國四維測繪技術有限公司的 100%控股股東為中國衛星通訊集團有限公司，中國航天科技集團公司持有中國衛星通訊集團有限公司 86.55%股權;中國衛星通訊集團有限公司存續分立後，公司控股股東中國四維測繪技術有限公司直接持有公司 23.56%股權。中國四維測繪技術有限公司的 100%控股股東為航天四維科技有限公司(暫定名稱)，中國航天科技集團公司持有航天四維科技有限公司 86.55%股權。

中國衛星通訊集團有限公司並未直接持有公司股份，通過中國維測繪技術有限公司簡接持有公司股份。因此，中國衛星通訊集團有限公司存續分立前後，公司控股股東中國四維測繪技術有限公司，公司實際控制人中國航天科技集團公司均未發生變化。

特此公告。

北京四維圖新科技股份有限公司

年 10 月 24 日

公司培訓公告模板 篇20

各縣(市、區)勞動和社會保障局、市經濟開發區人力資源管理局，市直各有關企業：

用人單位規章制度是保證生產經營秩序的各種適用於單位內部的規則。勞動規章制度是規範相關勞動關係的建立、執行的規則，既保障勞動者享有在用人單位的各項勞動權利，也制約和規範勞動者在工作場所的行為。《勞動合同法》在總則中專門對用人單位制定規章制度的規則進行了規範，為了更好地貫徹執行《勞動合同法》，引導企業進一步規範企業勞動保障基礎管理工作，提高企業管理水平，構建和諧穩定的勞動關係，我局轉發部分企業制定的勞動管理方面的紀律制度，供大家參考。江蘇悅達紡織集團有限公司是國有獨資公司，成立於20xx年。該企業制定的《江蘇悅達紡織集團有限公司員工手冊》，為員工提供了有關公司及人力資源管理的政策規定、工作程式，讓員工瞭解到可以享受的權利以及應該遵守的規則，方便適用。江蘇江淮動力股份有限公司是一家上市公司，該企業制定的《江蘇江淮動力股份有限公司人力資源管理制度》從編制定員、招聘錄用、教育培訓、績效考核、薪酬管理、人事異動、休假休息、人事獎懲、勞動合同九個方面，對企業人力資源管理工作進行了規範。該制度從20xx年初制定，已幾經修改完善，並依照法律規定程式，經職代會討論通過後，公佈實施。鹽城國際婦女時裝有限公司是中外合資企業，該企業制定的《鹽城國際婦女時裝有限公司工作規則》(以下簡稱《工作規則》)。隨著客觀情況變化和國家新的法律法規的出臺，企業不斷進行修改、補充、完善。該公司在《工作規則》草擬稿形成後，首先發給各部門進行討論，聽取意見，進行修改，然後經職工代表大會討論協商確定。《工作規則》協商確定後，他們通過以下三種辦法告知職工，一是在新進員工崗前培訓時，由公司人力資源部負責培訓的人員進行逐條講解;二是新進員工在上班的第一天，公司人力資源部負責發放《工作規則》，確保新進員工人手一冊;三是對經職工代表大會協商確定的修改條款，在公司公告欄進行了公示。《鹽城國際婦女時裝有限公司工作規則》內容符合法律法規，程式民主，履行了告知義務，很值得我們學習借鑑。

二〇〇九年三月三十日