學習郭明義心得體會4篇

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在開展“四強四優”學習期間，我認認真真瞭解並學習了時代先鋒郭明義同志的的先進事蹟。他的事蹟雖不驚天動地，但點點滴滴卻是可歌可泣；他雖是個小人物，但他的精神卻是偉大的； 他雖在平凡的崗位，但他的追求是崇高的。

郭明義同志30年如一日熱心公益事業，幫助身邊弱勢困難群體化解矛盾，給300餘個瀕臨絕望和無助的困難家庭帶來新的希望。他用愛心“捂熱”冷漠，甘做和諧社會“潤滑劑”的事蹟感動了鋼城，並在全中國引發了愛的潮流。他用大愛營造一個溫暖祥和的環境。他資助了180多名特困中小學生，而這些資金全來自他的省吃儉用。他無償獻血累計相當於自身總血量的10倍。幾十年來，這個普通礦山職工熱心關愛每一個遇到困難的人。他聽說一名水車司機家中生活困難，就經常到他家看望送去生活物品；在一次冬季道路搶修中，推土機的擋風玻璃壞了，老郭看到司機沒穿棉襖，就把自己的棉襖脫下來給他穿上；平時，老郭看到哪個工友的勞動鞋壞了，就馬上把自己的鞋脫下來跟他換，經常是早上穿來一雙新鞋，晚上回家就變成舊的了。齊礦修路作業區黨支部書記劉洪良說：“老郭沒有什麼驚天動地的業績，可這些普普通通的小事一干就是幾十年，他像一團火溫暖著大家，我們這個社會缺少的就是這種人間真情啊！”

郭明義同志是礦管理人員，妻子是醫院高階護士，家庭並不富裕，他至今住在礦區一幢不到40平方米的老舊居民樓，連最普通的電視機都沒有，他平時省吃儉用，一件舊棉衣一穿就是XX年。為幫助困難學生和工友，他不僅把多年來評選先進的獎金和補貼一分未留地捐了，而且把獻血獲得的慰問品也捐了出去。

有人說他是“傻子”，可我不這麼認為。他用自己的事蹟證明：他是時代的先鋒，國人的楷模 。同樣身為共產黨員，我們要學習他的先進事蹟，要學習他心底無私、大愛無疆的高尚品質，要學習他持之以恆、愛心不移的堅定意志，要學習他追求真善美、崇尚和諧共處的崇高美德。

在這個物質氾濫的社會， 我們太需要千千萬萬象郭明義式的先進人物去構建和諧社會了。作為基層黨員的我們更要爭做郭明義，為班級，為學院，為同學們做出應有的貢獻。

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郭明義，只是一個普普通通的人，也許放在人群中只能是滄海一粟，但是他卻用實際行動告訴我們：即使是再平凡的一個人，我們都可以依靠自己的力量撐起一片天，成為別人的榜樣。

多年的國家響應號召學習雷鋒精神過程中，我們越來越流於形式，單純的只是為了完成任務而去做一些好人好事，使得雷鋒精神越來越被淡化。但是郭明義事蹟的提出，卻令我們看到，在身邊有活生生的例子，他只是腳踏實地的去做事，心甘情願也從不計較，他甘願奉獻的精神，更是一劑強心針注入了我們的體內。他的釘子精神值得我們每一個人的學習。

xx指示，郭明義同志是新時期學習實踐雷鋒精神 的優秀代表。這說明了，郭明義的精神實質就是雷鋒精神在新時期的寫照。

雷鋒身上有愛心，也有奉獻的精神，因而，社會學家艾君認為，愛心”就是郭明義思想情操 的寫照；“奉獻”就是郭明義行為上折射出的一種精神。郭明義身上似乎有雙無形的翅膀，那就是“愛心”的翅膀，只要心中有夢就會飛翔；郭明義行為中有種“奉獻精神”，他以自己的行動為我們這個發展的社會多做點事情，為我們這個追求文明的社會奉獻著道德。郭明義正因為有了這種“愛心”和“奉獻精神”，郭明義才顯得如此的高大，顯得如此的受人尊重，引人矚目。艾君的文章裡，首次將“愛心”和“奉獻精神”概定為我們這個社會和諧發展的基礎，提出了愛心”和“奉獻精神”也就是我們最基本的民族精神。

有人說他是“傻子”，可我不這麼認為。他用自己的事蹟證明了他是時代的先鋒，國人的楷模。同樣身為共產黨員，我們要學習他的先進事蹟，要學習他心底無私、大愛無疆的高尚品質，要學習他持之以恆、愛心不移的堅定意志，要學習他追求真善美、崇尚和諧共處的崇高美德。

也許我們已經忘記了雷鋒叔叔那些看似很小卻真實的幫助到百姓的事蹟，但是無疑，郭明義事蹟的提出為我們更好的指明瞭學習與前進的方向，我們不會忘記，時時鞭策著自己要向郭明義同志學習，認真的學習雷鋒精神，領會其中深刻的內涵。

支部書記學習郭明義心得體會學習郭明義心得體會3篇 | 返回目錄

郭明義，一個很普通的名，一個很平凡的採場公路管理員，卻用自己的點滴行動詮釋一個優秀共產黨員的內涵，發揮著黨員的模範帶頭作用。點滴愛心，匯聚成大河，在社會的各個角落流淌；一張張獻血證，見證著郭明義同志的思想的崇高。作為研究生黨員，我覺得他的行動不僅讓我莫名的感動，更激勵我向他學習：普通的崗位上的黨員也能發揮巨大的作用，只要他有心，用心，獻出愛心，踏踏實實的邁出一步步，肯定能將黨員的先進性發揚光大。黨員的模範作用不是掛在嘴邊的話語，不是能用學了多少多少的黨的理論知識來衡量，而是要用實際的行動來見證。行動很簡單，但堅持下去卻需要我們堅定地毅力，不懈的努力，談薄名利，只為追求內心的那份踏實，只為盡到黨員的基本義務。

作為我們聯合黨支部黨支部書記，對工作的熱情很高漲，但因為經驗不夠，許多工作的處理上欠妥當，這就要求我的虛心學習，認真向有經驗的資深黨員請教，多同周圍的黨員同志交流和溝通，將郭明義的精神和思想發揚光大，點滴努力，貴在堅持不懈。同時還要利用網路這個平臺，組織豐富多彩、形式多樣的黨支部活動。不要侷限在只將基本工作做好，必須要將目光放遠一點，多和不同的黨支部交流工作，學習彼此的優勢，積極主動向黨委彙報工作，提出有建設性的建議，請教工作中的疑惑，實現多渠道學習和溝通，高效組織黨內的民主生活，提高整個支部黨員的素質進一步提升，更大程度的發揮黨員的帶頭作用。

路漫漫其修遠兮，不斷努力才能逐漸前進！不論何時何地都要牢記自己是一名黨員，要嚴格要求自己，用自己實際的行動詮釋黨員的內涵。

組工幹部學習郭明義事蹟心得體會學習郭明義心得體會4篇 | 返回目錄

中共中央總書記、xx、xxxx日前就學習宣傳郭明義同志先進事蹟作出重要指示。他指出，郭明義同志是助人為樂的道德模範，是新時期學習實踐雷鋒精神的優秀代表。要大力宣傳和弘揚郭明義同志的先進事蹟和崇高品德，為構建社會主義和諧社會提供強大精神力量（XX年10月12日《人民日報》）。郭明義同志之所以得到xx的高度評價，是因為他憑著對黨的無限忠誠、對人民的深厚感情、對工作的無比熱愛，用自己最樸素、最無華的行動，將入黨時的誓言詮釋得淋漓盡致。筆者認為，廣大黨員幹部只有堅持正確的世界觀、人生觀，堅持“三不為”，才對總書記指示的最好落實和對“郭明義精神”的最好傳承。

一是工作不為官論。工作目的純潔，應該是每名組工幹部堅持的原則。筆者認為組工幹部的工作目的，應該是在鍛鍊中成長，在成長中鍛鍊，既要鋒芒畢露，又要默默奉獻。而當前，受“官本位”思想的作祟，有些組工幹部工作目的發生了變化，他們認為組織人事部門就是提拔幹部的地方，在組織人事部門工作是為了更好的提升。因為這種思想的存在，很多幹部即使能夠表現出相應的工作積極性，但隨著長期職位得不到提升而漸漸失去組工幹部應有的活力。所以，組工幹部只有堅持正確的思想，工作不為官論，才能保持良好的工作形象。

二是服務不為親論。公共服務，是政府為老百姓提供的基本職能。良好的服務態度，則是代表著政府的形象。具有良好的服務意識，應該是組工幹部的職業道德之一。組織人事部門的服務物件涉及很多，為幹部服務、為黨員服務、為專家服務、為考生服務等等。在服務中，服務物件更看中的是公平待遇。如果服務失去公平，會引起服務物件的不滿。近年來，在組織人事服務工作中，往往會出現這樣的現象：認識的熟人、關係好的朋友好好服務，領導介紹來的朋友好好服務，心情好的時候好好服務。這種服務，在黨員群眾眼裡是區別物件的服務，有失服務的公平。組工幹部的服務，應該始終保持陽光心態，體現公平。一分材料的審批，一次談話活動，一次政策的解答，都應該不分對方身份如何，自身心情好壞，而熱情細緻的做好服務工作。

三是生活不為假論。組工幹部具有的良好道德品質，不但要體現在工作中，更應該深入到生活當中。因為組工幹部“公道正派”的形象，不僅關係到個人成長，更關係到黨和政府的形象。現在有些幹部，上班下班兩個樣。工作中嚴格要求自己，積極上進，下班後放鬆自己，無所顧及。這樣的幹部，很難說其完全具有良好的道德品質。道德品質，是由高度的認知轉換成日常行為習慣而形成的，是人的行為處處可以體現的，而不僅僅體現於工作時間。放縱自己的言行，有些幹部可能認為領導群眾看不到，沒有大礙。但群眾的眼睛是雪亮的。所以組工幹部在生活中，應操守好道德品質，保持好一身正氣的作風，為黨員群眾展現一個弘揚社會正氣、積極向上、表裡如一的組工幹部形象。