關於三嚴三實心得體會範文範例
xx強調指出,各級領導幹部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”要求,為黨員領導幹部加強自身修養規定了應遵循的基本準則和目標追求,為推進作風建設樹立了一個標杆。領導幹部應積極按照“三嚴三實”要求,努力在個人修養和能力素質上達到新的境界。
黨性是黨員的政治靈魂,是黨員幹部的根本修養。不斷加強黨性修養,才能確保政治上的堅定純潔,做到對黨絕對忠誠。加強黨性修養,就要自覺用黨的創新理論武裝頭腦,堅守共產黨人精神追求,在大是大非面前保持頭腦清醒,在大風大浪面前做到立場堅定;就要忠實踐行黨的宗旨,堅持黨的群眾路線,正確對待批評和自我批評;就要嚴格組織紀律,服從命令、聽從指揮,做到按職責辦事,按程式辦事,按規矩辦事;就要務求真抓實幹,把急事辦穩、難事辦妥、實事辦好、好事辦實,努力做出經得起實踐、歷史和群眾檢驗的政績。
實踐證明,理論修養過硬,方能抓住事物的本質和發展規律,掌握工作的主動權。學會辯證地看待問題、全面地思考問題、理性地處理問題,應成為黨員幹部的一項基本素質。提高理論修養,就要努力學習黨的創新理論,學習哲學、歷史和現代管理理論,拓寬戰略視野,提高認識水平,站在全域性角度看問題,擺脫思維定式謀發展。不僅從書本中學習,還要在工作實踐中學習,通過分析、比較、判斷和推理,探索、總結和把握業務工作規律,科學籌劃、部署和指導實踐。
作為領導幹部,還必須牢固樹立以人為本理念,善於做人的工作,積極營造和諧的人際關係與奮發向上的工作氛圍。以誠愛之心待人,珍惜同事之間的感情,工作上多補臺,生活上多關心,必要時拉拉袖子;以包容之心待人,容人、容言、容事,多反省自己的缺點失誤,少一點埋怨指責,使大家能夠在一個團結友好、張弛有度的氛圍中工作、學習和生活。以公道之心待人,對部屬不分親疏,一視同仁,努力做到公平、公正、公開,決不拉幫結派、劃小圈子,搞親親疏疏那一套。
領導幹部的權威不僅來自組織賦予的崗位職權,還來自其人格魅力。這種人格魅力,源於對自身個性的塑造。作為領導幹部,為人、幹事、做官須“責”字當頭,對領導、對同事、對部屬有強烈的責任感,工作中遇到挫折、出現問題時要勇於面對,不能推卸責任。幹工作有熱情、有激情、有豪情,敢於迎難而上去化解矛盾,敢碰硬、敢較真、敢唱“黑臉”,敢於喊“向我看齊”,看準的事就抓住不放、抓出成效。嚴於自我管束,不該說的話不說,不該乾的事不幹,不該去的地方不去,不該拿的東西不拿;堂堂正正做人,清清白白為官,公正公道用權,腳踏實地做事。
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