信任是成功的開始
很高興參加了這次公司組織的拓展訓練活動,在讓我們真正體會到了戶外拓展的生活。拓展訓練不但增強了我們之間的信任,還讓我們團隊更加團結一致,樹立了工作中互相幫助的精神。
來到了內,可以看到這邊山勢雄偉、綠樹成蔭、細水長流,是個旅遊的好地方。園內的教練帶領著我們來到了廣場之中,跟我們講了一些拓展訓練的注意事項以及活動紀律,然後就開始了維持一天的拓展。
“信任背摔”這個遊戲很簡單,“小遊戲、大道理”通過一些簡單的親身體驗去引導團隊思維的感悟,促使形成團結精神和積極進取的良好習慣,同時拓展訓練還可以磨練一個人精神意志。站在一米二的木板上,背靠著團隊,然後往下倒下去讓團隊接住。這個看似簡單的動作,團隊要想順利完成任務就必須絕對相信團隊、突破心中的恐懼。一次次的不斷嘗試,不斷地總結失敗的經驗,最後我們順利完成任務。它讓我們明白了,在工作中我們要相互幫助、彼此信任,這樣團隊合作起來才能達到最好的效果。
“信任是團隊合作的開始,也是管理團隊的基礎”,一個不能相互相信的團隊,是一支沒有凝聚力的團隊,也是一支沒有戰鬥力的團隊,就是一支失敗的團隊。在這個競爭激烈的社會中,團隊的協調默契才能形成強大的團隊,才能在社會立足於不敗之地。
教練帶領著我們參加各種各樣的拓展訓練專案,有水上的、也有陸地的、同時也有高空的。“畢業牆”是令我最難忘的,那最後的場面一直在我們腦海中呈現。面對那個4.5米高牆我們不知如何是好,只有不斷地嘗試了。不管失敗了多少次,我們始終相信我們團隊一定可以的!“皇天不負有心人”,最後我們組成了疊人陣,將一個又一個的人送“畢業牆”。
“相信”讓這個團隊變得更加堅強、更加勇猛,“相信 ”讓這個團隊變得齊心協力,也是“相信”讓這個團隊堅持到底獲得最後勝利!
打造高效率的團隊
九月份又迎來了公司的拓展旅遊,這是我第三次參加公司的拓展旅遊了,每一次拓展給我的感受都是不同的。這一次拓展又將會給我們帶來怎麼樣的驚喜尼?
九月份的下旬我們來到了廣州笑翻天樂園參加拓展旅遊,在這邊我們的第一個陸地專案“有軌電車”。這是一個團隊的遊戲,考驗團隊的合作能力、協調能力以及領導的指揮能力的遊戲。我們所有被分成了三個隊伍,其中我們團隊叫做“雄鷹隊”,以爭取第一名為目標。我們“雄鷹隊”有40人,“有軌電車”每一次可以乘坐5個人,所以要進行八次才可以完成。為了贏得這一次的拓展的第一名,我們將會在八個小隊中選取一個大隊長,每一個小隊選取一個小隊長,大隊長指揮全體團隊,小隊長帶領小隊進行競爭。在競爭過程我們不斷地總結經驗,不斷地磨合團隊員之間的默契。每完成一回的“有軌電車”,我們的大隊長就會聚合我們一起總結上回的經驗。雖然在三場輸掉了10秒鐘,可是後來我們“雄鷹隊”越戰越勇,團隊默契配合越來越好,最後我們獲得了第一名。
在這一次拓展旅遊讓我們感受最深就是我們的大隊長。遊戲的開始到結束他對我們的鼓勵、照顧就沒有停過,每當我們玩完遊戲回來他是第一個遞水給我們解渴的人。在競爭過程中也是因為有他明智的指揮我們團隊才能發揮得更好,才能獲得最後的勝利!
在我們現實工作也是一樣的,一個公司要想運營的更好,就要打造高效率的團隊:第一,將團隊團結起來,讓每一個隊員發揮自身的優點、各盡其職,第二,就是有一個有遠見、有責任、有團隊精神等的領導人。這就是我們這次拓展旅遊的心得!
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