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校本培訓心得體會範文4篇

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校本培訓最大的特點是學習與工作有機統一,以工作中的問題解決來激發學習動機,通過工作能力的變化和工作效益的提高體現學習的價值,20xx年 xx月xx日——xx日,我校在xxx特區教育局的組織下在xxx進行校本教研專題培訓。特別是對xxx老師的《“以學生為中心”的課堂教學研究》感觸頗深,現談談我的體會。

校本培訓心得體會範文4篇

一、深入研究新教材更新教育教學觀念。

新教材的基本出發點是促進學生全面、持續、和諧的發展,其基本理念是突出體現普及性、基礎性和發展性,關注學生的感情、態度、價值觀和一般能力的培養,使學生獲得基礎知識和技能,為其終身持續發展打下良好的基礎。這就首先要求我們轉變教育觀念,不在單純做知識方面的權威,將書本上的知識原原本本教給學生,而應當充當指導者、合作者和助手的角色,與學生共同經歷知識探究的過程。只要教師的觀念轉變了,才能擺脫舊的束縛,走上創新之路。反而,如果教師的觀念沒發生轉變,即使面對新課程、新教材,仍舊會“穿新鞋走老路”。作為教師,一定要把握好新教材,將課程改革的理念要求貫穿與課程教學之中。

首先,新的課程標準要求在課堂教學之中建立新型的師生關係,及建立一種互動、和諧、教學相長的師生關係。在課堂教學中,教師必須做到讓學生自由的想、大膽的想、給予他們以思想的自由、感情的自由、創新的自由,給他們一片自由的藍天;徹底改變以往的“填鴨式”教學,以學生的自我發展為中心讓學生在課堂教學中真正“活”起來,把以教師為主的“一言堂”變為學生積極參與的“多言堂”。首先,要全面把握新教材的特點。教師的任務是引導學生更深入的進入到教材中去,去“感悟”和“品味”教材的內容,通過教師的“引”和“導”使學生形成能力而提高他們的綜合素質。因此我們要正確處理好課程標準與教材的關係:課程標準是一個要求貫穿於教學中的“綱”;而教材是教學的具體內容,是課堂教學的具體依據。

二、改變學生的學習方式。

重建師生課堂生活是本次課程改革重要標誌之一,而幫助學生確立科學、正確的學習方式是課程改革的一個重要內容。那麼,如何改變學生的學習方式呢?我認為應當做以下幾點:

正確認識學生。學生是學習的主體,這已成為我們的共識。關鍵是課堂教學能像過去那樣,不顧兒童的生活經驗和思維方式,採用以灌輸為基本特徵的接受式學習方式,而應帶之以學生主動參與、主動探究、主動合作等新型的學習方式。

正確認識教材。創造性的使用教材,是新課程對教師提出的新要求。並不是有了新課程標準和教材課程改革就能到位了。關鍵的環節還在於教師如何運用教材。

改變教師的角色意識。受傳統觀念的影響,許多教師在教學中常常以知識傳授者的面目出現,以管理居高臨下地對待學生--教師不僅是教學過程的控制者、教學內容的制定者和學生學習成績的評定者,而且是絕對的權威,不容絲毫的冒犯和懷疑。就有這種意識,教師就不可能公正的對待學生、真心傾聽學生的看法和見解、尊重學生的質疑和創新。在教師這樣的角色意識下,學生只能被動的做知識的接受者、儲存者和知識的反覆訓練者。而新的課程改革,要求教學活動師生交往、共同發展的互動過程。交往意味著人人蔘與,意味著平等對話,教師將有居高臨下的權威轉向"平等中的首席"。在新課程中,傳統意義上的教師教和學生學,將讓位與師生互教互學,彼此間形成一個真正的“學習共同體”;教學不只是一個忠實的執行課程計劃的過程,而是師生共同開發課程、豐富課程的過程,課程實施將變成一種動態的、生動的、發展的、富有個性化的創造過程。

課堂開放以後,教師的作用不是削弱而是加強了。教師的目標意識要加強,要從整體考慮課堂教學的育人目標;創新意識要加強,一切從有利於學生的發展出發;合作意識要加強,教師應該走下“講壇”,走到學生中間,與學生一起探討與交流;調控能力要加強,再開放性的課堂教學中,很多情況是無法預料的,這就需要我們不斷加強學習,不斷研究課堂調控藝術。由於我對新課程改革學習還很不夠,只能談點粗淺的看法,有待於今後進一步努力學習,才能不斷提高。

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1月21日開始,我校組織全體教師開始了為期六天的暑期校本培訓。通過培訓,我切實認識到了自身的不足,並明確了今後努力的方向。培訓過程中,老師們積極進行交流,從上學期開始的各班小組建設及課堂教學改革方面暢談了自己的做法及在實施過程中所存在的困惑,部分老師也介紹了自己的有益經驗,我總覺得大家所談的內容對我很有啟發,使我獲益匪淺,我一定會珍惜這次培訓所帶給我的啟發和教育,努力地應用於今後的教育教學工作中,儘快適應"271"高效課堂教學模式,使自己的教育教學技巧不斷提高。

一、這次培訓非常及時,使我認識到了自身的不足。

因為學校在下學期準備全面開展高效課堂教學模式,而我在這方面總是感覺無所適從,覺得毫無頭緒,所以我對下學期高效課堂教學感到很茫然。學校組織的這次培訓可以說是雪中送炭,使我在迷茫的道路上看到了一絲希望。不比不知道,一比嚇一跳。通過聆聽各位老師的發言,我才發現自己各方面的不足。比如,班級學習小組的建設,小組評價方案的確定,班級公約的制定,在課堂教學的過程中如何有效地評價各小組及每個同學,如何保證課堂教學的高效,小組及個人評價機制如何保證對每位同學都有長久的吸引力、使他們還能時時保持興趣和新鮮感,等等,都使我感到迷惑,聽了各位老師的發言,我才認識到自己需要提高的方面還有很多。自身不足就需要提高,需要學習。

二、通過這次培訓我認識到了學習的重要性。

這次學習培訓我認識到了自己各方面的不足,而要想提高,必須要學習。通過不斷地學習,才可以彌補自己各方面的缺陷,培訓是一種學習,但這畢竟非常有限;大部分內容的學習還需要自學,需要看書,需要在網上學習,所以,我們需要在思想上提高認識,在行動上積極主動地學習。這就需要轉變一些行為習慣,比如,暑假的時間,我以前總是無所事事,白白浪費了大量的時間,沒有用在學習上,使自己延誤了自身的提高,這些損失是無法計量的,等於說是耽誤了自身的提高。今後我一定抓緊一切時間學習,使自己儘快提高,儘快成長起來。

三、學習的理論知識必須要內化為自己的思想方法,用以指導自己的教學實踐。

每次培訓,我總是感到理論易學,但真正用到實踐中還是存在一定距離的,這就必須要把所學的理論知識進行消化吸收,從而內化為自己的思想方法,指導自己的教學實踐,這樣才能鞏固所學,強化自身技能,提高運用能力,為實行課堂教學改革服務。

實行小組合作學習,建立高效課堂,我總覺得還有很長的一段路要走,這就需要我們不遺餘力地學習、提高、創新,為實現教師樂教、學生樂學而不懈努力,把這條課改之路堅定地走下去。畢竟,我們嚮往的是有幸福感的生活,而真正做好了此次課改有助於我們的幸福生活的實現.

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一、迅速發展的社會環境要求教師必須進行培訓。

我們所處的時代是一個充滿變化、快速發展的時代。具體到國小來說,首先是課程內容的日新月異。近幾年,學生使用的教材不再是一個固定的版本,有的年度6個年級多到了3個版本,這就打破了多年來所有學生使用一套教材的局面。原來教師由於教材的固定,可以說閉著眼也能把課備好,現在的教學內容對教師來說是嶄新的,這就要求教師要不斷學習,掌握新的課程理念,才能適應有效的教學。其次是學生環境的變化。現在的孩子再不是原來聚在一起“過家家”的年代,他們處在一個技術突飛猛進的時代,教師有很多的新鮮事物是同學生一塊接觸的,這就給老師一個很大的挑戰,教師必須給自己充電才能保證孩子素質教育的真正實施。再者是孩子思想的變化。現在的孩子受周圍環境的影響,不再像以前孩子那樣“單純”,當然這也是一種社會的進步。這就要求教師加強教書育人的責任感,提高教師從事教育教學工作的積極性。

二、成立培訓機構,建立培訓制度,努力提高教師參與培訓的積極性。

自開展校本培訓以來,學校就高度重視這項工作,專門成立了以校長為組長、教務主任為副組長,骨幹教師為成員的領導小組。校長具體負責並負責師德培訓工作;教務主任負責常規教研培訓;張忠慶負責計算機及多媒體方面的培訓;楊曉慶負責教育理論的培訓。為了不使培訓流於形式,我們制定了專門的制度,有培訓,有筆記,有考試,有應用。總之我校始終堅持一個原則:分工負責,責任到人,獎優罰劣。

三、我校校本培訓的內容。

我校依照上級的要求,結合我校的實際情況,我們確立了以下培訓內容。

第一,知識技能的培訓。

知識和技能的擴充是教師面對迅速變化的社會環境所必須作出的反應,教師必須不斷更新自己的知識和學習新的技能才能適應有效教學的需要。教師不僅應掌握必須的計算機技術,教師的課堂教學基本技能、教育教學觀念都要及時得到修正。在強調素質教育的今天,教師作為教育教學活動的觀察者、設計者、指導者、參與者、評價者,甚至是改革者,如何實現教師角色的成功轉換,提高教師的教學實踐技能,這是校本培訓的重要任務和內容之一。

第二,教育理論的培訓。

由於教師在教學過程中的行為與策略實際上是基於對學生的綜合瞭解和對所選擇的教育理論的運用,所以掌握一定的教育理論是教師從事教育職業所必須的,因此教育理論學習也是我校校本培訓的重要內容。那些經過學校和教師挑選的、被視為對教師專業發展有價值的原理,都是我校校本培訓的內容之一。

第三,常規教研培訓

教師教育研究能力的培養是教師校本培訓的重要任務。通過本校及校際同事之間資訊的交流與共享,教師對自己教學中的問題進行分析、研究和對自己的教學行為進行反思,仔細思考自己的行動和檢查自己的專業行為,從而改善自己將來的教學。

第四,加強師德培訓。

加強師德建設,尤其是加強教師教書育人的責任感。教師不僅要教書,更重要的還要育人,要培養出人格健全的人。教師的職業道德不僅關係到教師本人的發展,也關係到新世紀人才的培養。因此,校本培訓應對教師進行師德教育,增強教師的事業心,強化教師的職業責任感,提高教師從事教育教學工作的積極性。

四、培訓形式靈活多樣,注重落實。

校本培訓是一項長期、靈活的工程。我校的校本培訓分集中培訓和日常研訓兩種形式。

(一)集中培訓

a知識技能的培訓

每年的寒暑假,我們都要集中進行知識技能的培訓。幾年來我們先後培訓了“word的使用、excel的使用、powerpoint的使用。”另外對3——6年級的資訊科技教師進行了專門的教材培訓。通過培訓,本校50歲以下的教師100%達到了資訊科技培訓中級水平。現在所有的教師都能利用微機及網路進行辦公;多數教師都能利用多媒體課件進行輔助教學,學生學得輕鬆,學得愉快,學習興趣明顯提高。資訊科技在課堂上的應用已經成為我校教師考核的基本素質之一。

b師德培訓

“師德”是教師的生命。近幾年來,我校按照區教育局的檔案精神,紮紮實實落實“辦人民滿意的教育”活動。一是每位教師必須根據自己的實際情況制定師德學習計劃,及時撰寫學習體會;二是根據學習精神找出自己的不足,向學生、家長寫出承諾書;三是我們進行了“師德標兵”評選活動,為他人樹榜樣、做模範;四是我們向學生、家長髮出了《致學生家長的一封信》,邀請學生及家長日常監督我們的一言一行,學期結束,通過填寫“滿意度調查表”來評比教師的師德成績。

c教育理論培訓

我們要求每位教師認真閱讀教育名著,並做到“學用結合”。我們學習了蘇霍姆林斯基、陶行知論教育等,採用精讀、摘抄、寫讀書筆記等形式提煉出名著精髓,並將所學的新思想、新觀點運用到自己的教學研究中。

(二)日常研訓

我們在平時利用每週四下午進行教科研集中研訓。教師們在這裡把自己教學中的問題拿來集中分析,商討解決辦法,並對自己的教學進行反思,有效地提高了課堂教學效率。

在日常研訓中,我們還進行了新課標的培訓、三筆的培訓、各種教育平臺的培訓、班主任培訓、教法的培訓等等。

五、取得的成績

幾年來,我校在校本培訓中,做了一些實在的工作,取得了不小的成績,全校教師都具備了現代教師的專業水平,學生的學習興趣提高了,學校的整體教學水平提高了,XX年5月全區教學現場會在我校召開;我校的骨幹教師多次在區、市級公開課中獲獎;就連我校的中年教師也勇敢地參加了市級電教優質課的評選活動;我校教師的師德在市裡向家長做的滿意度調查中滿意度排名第二,受到了學生、家長、社會的一致好評。

校本培訓是一項長效工程,也是一項惠及全體師生、提高教學成績、提升教學質量的工程。我們將以創新求實為目標,堅持不懈地把校本培訓工作進行下去。

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本次校本培訓,累,因為四天來,每天聽兩場報告5-6小時,交流數小時,我太需要向他(她)們學習了,一直需要午睡的我,四天中午沒有眯哪怕一分鐘,很晚回家還堅持完成至少兩小時讀書任務(這幾天讀完了洪xx的《<論語>現代版》),四天加起來睡不到20小時;快樂,因為收穫的確很多,啟發多多,一老師言:聽講座很受觸動,感覺必須重新審視自己這些年的工作,審視自己今天的狀態及未來的人生之路,我們都幹了什麼正在幹什麼將來能幹成什麼……有高人指引使頭腦清醒心靈純淨。打一個不恰當的比喻,相當於白菜價買得電腦。

23號下午五點,去接杭州來的閆xx老師,幾個人吃飯交流到晚上九點。

24日,全國名師、XX年讀書人物、特級教師閆xx進行了《教育閱讀的生命之流》《跟蘇霍姆林斯基學當老師》兩場報告會。

閆老師再三強調教師讀書的重要性。閆老師說人以書立、國以書立、我以書立,教師閱讀對完善知識結構、提高教育教學水平、引導學生愛上讀書等方面都具有重要的作用。閆老師提出教師要有閱讀原則,就是要“非經典不讀”和“有坡度的閱讀”,並且在理論基礎、人文視野、專業知識三個閱讀板塊方面閆老師為老師們列出了一些書單。閆老師希望老師們不但將閱讀視為是生命中流淌的血液,而且要將寫作當作是工作中的重要部分。

閆老師非常推崇蘇霍姆林斯基,她本人也是全國教育界中研究蘇霍姆林斯基的饒有成就者。閆老師認為老師們只要讀透《給教師的建議》和《帕夫雷什中學》等書,跟蘇霍姆林斯基學當老師,就一定會是個成功的老師。閆老師分別從教師的智慧、師生交往、問題生教育、懲罰、獎勵、勞動教育、健康教育等方面交流了她跟蘇霍姆林斯基學當老師的教育心得。

24日下午,送走閆xx老師後,我們兵分兩路:孫xx和鄭主任去從徐州過來的接高萬祥校長,我和趙老師去蚌埠接從濟南過來的陶xx老師。陶老師的六點五十到蚌埠,為了減少麻煩,陶老師在火車上吃過盒飯了,我們直奔合肥。到合肥後,又見了高校長,簡單交流了一下。我和趙老師隨便應付搞點吃的回家。

8月25日上午,《中國教育報》資深主編、XX年讀書人物、全國著名的教育行者陶繼新老師為老師們作了主題為《高效教學的方略和品質》的專題報告。這場報告還吸引了xx區部分兄弟學校的老師前來傾聽學習(其實至始至終都有外校老師參與)。

陶老師說,很多教師在提高課堂教學效果方面煞費苦心,苦於找不到有效途徑,更無法達到使教學有品質。陶老師分別從“教材不等於教科書”、“啟動師生的自覺性與主動性”、“心靈的淨化與昇華”、“高尚人格的‘詩外工夫’”、“合作才能共贏”、“以制度促高效”、“健康與內力”、“啟示與思考”等方面交流了他的高效教學的方略和品質。特別在“心靈的淨化與昇華”、“啟示與思考”兩個主題講話中,陶老師更多地交流了他的觀點。陶老師說,自由的心靈具有巨大的能量;當一個人處理好“天道與人道”“無敵與不爭”“上天與入地”“為己之學與為人之學”“道法自然與故弄玄虛”的關係,也就達到了高等心靈的境界。

陶老師引經據典的知識儲備、娓娓道來的談吐口吻、以及全場站著作報告的氣度,無不彰顯著他深厚的人文素養和其心如蘭的人格魅力。

25日,特級教師、XX年讀書人物、全國名校長高萬祥老師上午為全區校級領導作了一場報告,下午到我們學校做專題講座。高老師的報告主題是《做一個幸福的教師》。

高老師跟參加培訓的老師說:“現在談教師的幸福也許有點理想、浪漫、奢侈,但教育是創造人幸福人生的事業,我們不要給當下社會的方方面面所影響,要學會在工作中尋找幸福。”高老師講座分為四個板塊:做一個幸福的讀書人,如何創造屬於我們的幸福生活,在教改、科研中收穫幸福,做擁有真愛的幸福天使。

高老師特別強調說,讀書可以使人幸福,尤其是教師要愛上讀書,要讀經典、人物傳記及關乎專業方面的書。教師要培養學生讀經典書籍,高老師說:“用經典拯救孩子,功德無量。”高老師認為,生活中有許多小事情都能夠創造幸福的生活,比如音體美這些高貴教育,它們可以讓我們的生活更有情趣,讓生命得到昇華。高老師希望老師們在教改、科研中收穫幸福。高老師說,教師要善於打造自己的特色,有了特色,“特級”也就不遠了。高老師建議人人都應該有一個小課題,找一個導師輔助自己,是寫文章的高手。高老師說,教師是最具有愛心的人;擁有真愛,是一種高尚的能力,是一種幸福的生活。高老師希望老師並教育學生能愛父母親人,愛自己,愛家鄉、祖國和社會。

高老師沒用ppt,而是信口而談,站著“手舞足蹈”,他幽默的語言,一個個生動詼諧的小故事,使整場講座生趣盎然、笑聲不斷。

25日當晚,送走了陶老師和高校長後,開始了和韓xx校長的長談。韓校長,人稱“教育郎中”,在任何校園轉兩圈,就能發現這所學校的軟肋。韓校長是上午十點到的,我因為在聽陶老師報告,失陪失禮,讓其在校園任意轉。中午,我們就已做了交流。

26日上午,全國十大名校長韓xx老師做《教育是實踐的藝術——和xx市行知學校老師談教育創新》專題講座。韓老師的報告共有50招,韓老師一一交流了他的觀點,特別重點介紹了他在山東膠州市向陽國小進行教改中取得的一些經驗成果。

在怎樣當好“三真”老師中,韓老師說教師應該是放風箏的人,胸中有天空,眼中有目標,手中有分寸,腳下有土地,向陽國小開展的“千名家長評學校,百名老師訪千家”的活動就真真實實地打動了家長。

對於學生迷戀網路遊戲無法自拔這個話題,韓老師說,教師和家長應該變堵為疏。向陽國小每年都舉行“網路遊戲”活動,讓學生在網路中馳騁,比如,“美麗的中國”、“歷史上的今天”、“尋找人生‘不’”……有了這些有意義的“網路遊戲”,學生無暇顧及其它,都在網路中找資料、長知識、做展板,老師和家長還用害怕“網路”嗎?

在衛生管理中,向陽國小也有獨特的做法。比如如何對付拖把,韓老師說,向陽國小師生就有招數,他們專門在學校劃出掛拖把的地方,顏色不同、個高相等、盥洗乾淨的幾十件拖把掛在那裡,旁邊是漂亮的美術“今天麻煩我洗淨,方便明天你使用”,反倒成了一道特色風景線。

學生食堂就餐無一人講話,校園書市引來北京書商,加快識速度計劃,給學生留下腳印文化,等等,這些行之有效、關注學生身心特徵的教改舉措,不僅讓原本無人問津的向陽國小一躍成為全國名校,而且在每一個向陽學生中產生了巨大的影響。

韓老師的報告不談理論,不講套話,而是從教育教學的每一個細節小事講起,介紹向陽學校的成功經驗,這些成功案例都體現了淺顯的道理和彰顯了人文關懷,老師們都覺得聽了韓老師的報告,教學和班主任工作就不再是頭疼的事了。(以上幾位老師的報告借用了蔡育新老師的新聞稿件內容,在此表示感謝)

26日下午,進行先進班級、先進班主任表彰,陳靜、朱正芝和孫玉蓉老師代表獲獎班主任發言,反響很好。非常遺憾,我沒能聽到,而去參加了教育局的分組討論,因為我是記錄人,這種事義不容辭,會議從1:30開到5:15分。我趕到學校時,班主任交流表彰會正好結束。

27日上午,進行教育教學成果表彰交流會,程xx、張xx和張xx代表代表獲獎班主任發言,各有千秋。接著,我馬不停蹄趕到教育局會場,正趕上開學工作佈置,會議開到12點多。中午聚餐,喝了一小杯酒,匆忙往學校趕。

27日下午兩點,袁局長報告開始。與其說是報告,不如說是交流,很受啟發,引人深思,也有搞笑,輕鬆愉快。

今天上午,一年級、七年級學生近700人報到,進行入學教育。下午,我校迎來13位新分的教師,又是愉快事。