語文骨幹教師培訓學習日誌

今天下午是北京師範大學的教授、博士生導師於述勝老師給我們做講座，他報告的題目是《素質教育 文化復興 經典研讀》。聽了於教授的講座才知道看問題可以有這樣的高度有這樣的深度。於教授講到我們現在所謂的素質教育其實還是一種功利目的的教育，而功利目的的教育正是素質教育的對立面，真正意義上的素質教育應該是“無為而無不為”的教育，也就是說不以讓孩子達到某種狀態為前提的教育，但是有了這種教育孩子又能自然而然地達到某種狀態。我們現在進行的所謂“素質教育”其實是一種知識的教育，而真正意義上的素質教育應該是一種文化的教育。文化包括了三個層次：知識、思維方式、價值信仰。也就是說我們僅僅教會了學生知識卻沒有把中國傳統的文化精髓傳承給他們。而這恰恰是文化教育中最重要。最後於教授告訴我們，要實現文化的復興最好的辦法就是讀經——讀國學經典，《莊子》《道德經》《詩經》等讓孩子大量讀、背，因為這些是中國文化的頂峰。代表了中國人的思維方式、代表了中國人的價值觀念。雖然孩子現在不懂，不過在他們成長的過程中，將不斷的踐行經典中的觀點，從而實現自己文化素養的提升。讀經的方法是什麼呢？於老師給我們推薦了朱子（朱熹）的讀書法：熟讀精思、虛心涵泳。雖然講座進行了3個半小時，但整個會場鴉雀無聲，大家聽得都非常認真。

今天給我們上課的兩位教授都是對比教育領域的，一位是齊魯師範學院的金傳寶教授，一位是山東師範大學的於洪波教授、博導。金傳寶教授主要研究的是美國教育和中國教育的差異。他曾經到美國進行過半年的留學訪問，對美國目前的教育現狀還是比較瞭解的。他講到了目前美國的教育現狀。在幼兒期，美國選擇上幼兒園的家庭不足50%，因為他們覺得幼兒期的孩子更應該多和父母接觸，這樣更有利於兒童身心的發展，到了入學年齡，國家強制規定班額不準超過22人/班，因為現在全世界教育研究的最新成果顯示，小班化是孩子成長的最好配備。在國小階段學習年限多樣，有4年的、有5年的、有6年的、也有8年的，一般學生升級打亂重新分班，教師固定教一個年級，不跟學生升級。這樣就避免了因教育成見而對學生的成長不利。美國國小班級管理其實主要是教室管理，因為學生的行為在細則中都進行了細化說明，在學生入學前他們的習慣在家都已經培養的比較好。包班教室要承擔整個班級的工作，要教授各門學科，還要管理學生。這是我們之前就知道的。班級管理的任務是促進學生的成長。班幹部施行輪換，不存在等級之序。這個在中國估計施行起來有一定難度，不過我今後將盡量做到。讓所有的班幹部都成為班級的服務者而不是管理者。下午於洪波教授又給我解讀了中國傳統文化的三大家：儒、釋、道，在中國傳統文化中的地位，以及他們對中國教育的影響，這些影響在世界範圍內和其他西方國家傳統文化影響的異同。中西教育的最大差異在“教育的自由”。最後在處理”後進生“問題上於教授又用案例的方式讓我們看到了中西教育的不同方法。雖然中西教育有很大不同，能不能學習西方的教學方式，也不是我們這些一線教師能夠決定的。但是感悟到了中西的詫異，從別人的教育中也汲取了不少的智慧。自己的課堂自己把握。相信總有一天我們能超越這些西方國家。最後於教授又一次重申中國傳統文化傳承的重要，以及傳承的最佳方式：背誦。

初見w老師，她推門走進教室的一剎那，我的感覺是，這是培訓方從哪裡找來了個大媽應付我們。微胖的身材，其貌不揚。也不像其他幾位專家、教授一臉的銳氣。她帶給我的更多是平和。今天魏老師的講座是《教師專業化和教師職業道德》。一開口發現這個老師和其他老師更加不同。她不僅是一個理論型專家，更和現在的國小教育、國小語文教育走得很近。

魏老師首先給我講到教師為什麼要發展？首先是社會發展的需要，需要我們培養出更好的人才，這樣就需要教師的專業成長。其次是家長再社會發展過程中對子女教育的責任和意識的增強。他們會擇校會擇師會監督教育程序。因此社會和家長越來越多地評價和干預著學校。這樣我們迫於外界的壓力不得不提高自己。除此之外，我們作為一個人，在內心深處也有著渴望得到賞識的願望。這種願望就成為我們讓自己不斷提高和學習的動力。為了在教育教學過程中不斷地體驗成功和幸福，我們就要不斷提高自身修養。

提高教師專業成長需要注意的主要因素有:1、教師的知識。包括理論性知識和實踐性知識。2、教師的專業發展境界。教師職業道德 基本層次有三層：養家餬口、良知良心、享受幸福。最後魏老師給出了一些具體的提高自己的方法，如：進行短期和中長期教育規劃；生存方式的設計；專業發展目標設計等等。形成反思性實踐，開展校本研究。同時要大量讀書。一上午下來，魏老師贏得了大家無數次的掌聲，成為幾天來最受歡迎的一位老師，我最大的感觸是，不管這個老師講的東西多麼重要。講話的方式非常重要。魏老師的幽默、睿智是她走進學員內心的利器。這在今後的教學道路上我一定要盡力靠攏。