開展“從我做起,勇爭一流”主題活動心得體會
當前,全縣黨員幹部都在深入開展“從我做起,勇爭一流”主題活動,緊緊圍繞“奉獻本職,勇爭一流”的活動方案,激發幹事創業的活力,增強爭先創優的能力,為加快推進全縣xxx崛起、提速趕超作貢獻。要實現地方經濟xxx崛起,我們必須圍繞“專案興縣、環境立縣、富民強縣”的發展戰略,撲下身子,真抓實幹,流血流汗,勇爭一流。一、要提高認識,整改問題,徹底清除影響全縣振興的各種錯誤思想 一是“三創”意識不強,缺乏勇爭一流精神,不能創造性開展工作的問題;二是競爭意識不強,標杆不高,不思進取的問題;三是責任意識不強,消極應付,工作上滿足於一般要求的問題;四是效率意識不強,作風不實、工作節奏緩慢,工作質量和效率不高的問題;五是大局意識、服務意識不強,幹事推諉扯皮的問題。只有徹底清除以上問題,才能真正樹立起進位爭先的意識、大幹快上的決心、勇立潮頭的勇氣。
二、要強化機遇意識、危機意識、敬業意識,牢固樹立正確的政績觀,切實增強責任心和事業心
立足本職崗位,時刻牢記共產黨員的先進性,用實際行動帶動和感染身邊的群眾,為實現“振興**,崛起xxx”的目標做出自己的貢獻。勞動保障工作中,五大社會保險的任務最繁重、最複雜,面對繁重艱鉅的擴面、徵繳和管理任務,我們既要增強憂患意識,更要增強機遇意識,堅定發展信心,把困難估計得再充分一些,把對策謀劃得再周全一些,把機遇把握得再到位一些,為加快全縣經濟xxx崛起、提速趕超做出勞動保障部門應有的貢獻。
三、要深入開展主題活動,全心全意為優化發展環境服務
深入開展主題活動,堅持“四個突出”,即在計劃制定上突出為民原則、在工作措施上突出務實原則、在工作作風上突出高效原則、在目標要求上突出創新原則。進一步簡化辦事程式、提高工作效能,實行“一站式”服務,最大限度地服務客商、服務參保單位,服務基層群眾,不斷優化投資發展軟環境,爭做“全民創業的貼心人,依法行政的帶頭人,促進發展的有功人,廉潔奉公的清白人”。好環境才能帶來大發展,大發展才能促進大就業。抓軟環境就是抓發展、抓就業,這是我們勞動部門應盡的職責。我們勞動部門將責無旁貸地擔負起軟環境建設重任,深刻領會、堅決貫徹全縣整治軟環境大會精神,從我做起,從現在做起,人人恪盡職守,共建優良環境,為經濟建設服務,為招商引資服務,為振興**服務。
四、要從我做起,真抓實幹,求真務實,勇爭一流
一是全力打造高效的服務環境。我們勞動部門將按照這次會議要求,以“環境建設年”活動為載體,進一步整頓機關作風,改善服務態度,加快工作節奏,全面實行首問負責制、限期辦理制、辦事公開制、過錯追究制,凡是涉及勞動部門的審批事項,保證在第一時限內辦結;凡是客商提出的有利於**發展的要求,不說不能辦,只說怎麼辦,急事急辦、特事特辦、難事變通辦;凡是人為原因氣走客商、擠走專案的,一次查實,立即下崗。二是全力打造規範的執法環境。牢固樹立執法就是服務的觀念,嚴格執行縣委、縣政府出臺的軟環境建設有關規定,特別是“八制五不準”和“十七條”規定,開展行政執法時,做到行動前先請示、審批後再實施,工作中按有利於經濟發展,及時化解矛盾的原則,能教育的不處罰、能從輕的不從嚴。三是全力打造優良的政策環境。認真落實就業、再就業的有關政策,大力支援下崗職工自謀職業、自主創業;對新辦企業吸納我縣下崗職工再就業的,按有關政策規定,報請縣政府批准,給予政策上的優惠和資金上的扶持;對審批辦證方面涉及的其他有關政策,做到政令暢通、令行禁止。四是全力打造寬鬆的用工環境。充分發揮勞動部門的職能作用,全力做好勞動就業、農村勞動力輸出培訓等服務工作;緊緊圍繞市場需求和縣內新上工業專案需要,多層次培訓各類技術工種和有技能的勞動者,為實施“專案興縣、環境興縣、富民強縣”發展戰略提供人才支撐;積極推行“和諧勞動關係進園區、進社群、進企業”活動,為企業發展營造寬鬆用工環境,努力實現投資商、用工單位和職工三方滿意。實幹不爭論,實踐作結論。我們勞動系統全體幹部職工,將以唐書記講話精神為指導,以實為本、以幹為先,從大事抓起、從難事做起、從急事幹起,一事一事抓落實、一項一項抓推進、一件一件抓到位,努力為各類單位和職工提供優質服務、優良秩序和優美環境,優化發展軟環境,積極推進全縣xxx崛起。
五、要強化創新意識,以新辦法、新舉措破解難題,自我加壓,高抬定位,趕超目標
目標有壓力,工作才有動力;目標有高度,工作才有力度;目標振奮人心,才能在發展程序中凝聚人心。要找準位置,敢於和強的比、向高的攀、與快的賽。我們要進一步細化目標任務,全面完成勞動保障各項指標。夯實工作措施,加強技能培訓,狠抓保險擴面。堅持以人為本,不斷開拓思路,積極探討新辦法,制定出臺新政策,為群眾著想,為企業著想,為客商著想,不斷充實和完善我縣社會保障體系,理順勞動關係,解決長期遺留的社會保險問題,為企業發展保駕護航,為**xxx崛起做出應有的貢獻
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