2023年優秀社群黨建工作總結（精選15篇）

2023年優秀社群黨建工作總結 篇1

20xx年**社群黨總支在西津街道黨工委的正確領導下，深入貫徹落實黨的精神，以科學發展觀為指導，切實加強社群黨的建設，動員和帶領全體黨員，充分發揮社群黨組織的凝聚力、戰鬥力，以豐富工作形式內容為載體，努力開創社群黨建工作新局面，現就一年來社群黨建工作彙報如下：

一、強化黨員隊伍建設，夯實黨的基層工作

**社群現有在冊黨員143人，其中女黨員42名、在職黨員5名、退休黨員32名、下崗94名。社群黨總支一直十分重視發展黨員工作，確保發展黨員質量，在發展工作中，重視做好培養考察工作，使其符合程式，手續完備，材料規範，質量保證。並根據中共中央辦公廳印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，加強對預備黨員的教育考察，及時認真做好預備黨員的轉正工作。一年來，吸納1名建黨物件為預備黨員，按期為1名預備黨員轉正，為黨組織增添了新鮮血液，壯大了黨員隊伍，增強了黨組織的戰鬥力。同時，社群黨總支構建了以網格化為基礎的區域化社群黨建工作格局，成立了以網格為單位的七個黨支部，在網格有針對性地開展活動，進一步加強了基層基礎工作，為實現黨組織全覆蓋邁出了紮實的一步。

二、踐行黨的群眾路線，深入群眾開展各項活動

黨的群眾路線活動開展以來，**社群按照西津街道黨工委統一部署和要求，結合社群實際情況，開展了一系列相關活動，制定了《**社群關於深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》並召開了教育實踐活動動員大會，隨即全面展開學習黨的群眾路線政治理論學習和聽取意見有關工作，以集中學習和自學相結合的方式，學習知識，交流談心，並堅持“五必訪五必問”的原則，對社群困難黨員群眾、孤寡老人及殘疾人員重點走訪，聽取他們對於社群在作風建設和工作開展中的意見建議以及需要的幫助，加以解決，如為老舊小區聯絡維修人員修復公用設施;為安居北一棟居民修繕樓梯扶手;為**小區修建不平路面;牽頭成立紅房子小區業主委員會;組織西津公寓小區業主委員會換屆;為移民新村住戶更換門牌120餘塊;為紅房子小區修復脫落牆皮等。

5月15日，社群結束學習教育、聽取意見環節工作，順利進入查擺問題、開展批評環節。9月3日，社群黨總支召開專題民主生活會，會上班子成員坦誠相待，互提意見，達到了批評與自我批評的目的。並於9月10日召開專題組織生活暨民主評議黨員會，進一步提升了基層組織的創造力、凝聚力、戰鬥力。

三、積極開展三會一課，健全黨員組織生活

三會一課制度是黨基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，加強黨員教育的重要制度。**社群黨總支通過開展集中授課，自主學習等形式開展黨課教育，充分利用“三會一課”進行學習教育。組織黨員認真學習黨的三中全會精神、群眾路線精神解讀及黨的理論知識等;同時，開展了“七一先進事蹟報告會”“綜治知識普及”、“健康知識講座”、“文明交通宣傳進社群”、“共創文明城市”等活動，在活動中傳遞知識，傳播文明。

四、落實民主集中制度，保障黨員群眾監督權

今年以來，社群實行了周例會制度，每週一由班子成員向黨總支書記彙報上週工作進展情況及本週工作安排，並對重大問題實行集體決策。同時為了進一步擴大黨內民主，社群及時利用宣傳欄、先鋒網進行了黨務、居務公開。對群眾和黨員十分關心的社群重要事項，如低保、困難慰問和社群黨建工作計劃等進行了雙公開。並以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，收集黨員群眾意見，查詢自身不足，有針對性的加強整改，落實責任到人，整改措施及結果及時公示，接受黨員群眾的監督，確保黨員群眾充分行使民主權利。

五、以黨建為龍頭，打造“服務型”社群

一年來，社群黨總支深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，以“為民、務實、清廉”為主題，為居民群眾辦實事、辦好事，建立和諧社群環境。

(一)維護穩定，打造和諧社群

自網格化管理工作推行以來，社群以此為載體，促使了各項工作的精細化，網格員堅持日巡查制度，實現了“人在網中走、事在格中辦”的管理模式，對本網格人、事、務全面掌握，實時更新。一年來，上報社情民意3000餘條，調解矛盾糾紛40餘起。

(二)以人為本，深抓利民惠民工作

網格化的推行保障了居民的訴求及時傳達至社群，有的放矢的開展服務，為群眾解決生活中的實際困難，包括組織“養老護理培訓班”為轄區內109名下崗失業人員提供再就業機會;辦理髮放“4050”人員社保補貼返還20餘萬元;為轄區內企業退休人員和遺囑近300人進行了身份認定;完成了20xx年居民養老保險催繳工作;對轄區內3394名城市勞動力人員進行了人力資源調查;對申請低保的108名居民進行了入戶調查和公開聽證稽核，力保真正困難的人群享受低保，實現了“陽光低保”、“公平低保”的目標;為170餘戶居民申報了公租房;完成了4442人合作醫療的籌資工作;協助配合寧川西路專案部順利完成徵遷工作，為城西路的順利打通做出了貢獻。

(三)創優質服務，提升計生、衛生工作水平

社群以網格化管理工作為載體，將計劃生育工作細化到人，對本轄區內計生服務物件資訊實時更新，本年度，共完成495名常住人口、152名流動人口育齡婦女孕環檢服務，對本轄區1396戶單獨夫婦資訊進行了核實，為8對夫婦送去了孕前檢查的優生優育政策，發現一例病殘兒，並及時上報。

同時，為了人民群眾的飲食用藥安全得到有效保障，10月份，我社群網格員對轄區內159個食品藥品生產或經營企業上戶摸底登記，並進行了食品藥品安全知識的宣傳。

(四)加強志願服務，共創文明社群

社群成立了黨員志願者服務隊伍，積極關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，認真解決社群居民所反映的熱點難點問題，及時反饋解決情況，做到件件有迴音、事事有著落。開展了“巾幗學雷鋒”、“慰問困難老黨員”、“綜治法制宣傳”、“維護小區環境，清理衛生死角”等一系列活動。同時，結合“雙城建立”活動，結對共建單位也加入志願者服務隊伍，改善背街小巷衛生，維護轄區環境，將志願者精神落實到實處，共同建立文明社群。

(五)統籌兼顧，認真做好社群其他各項工作

社群黨總支積極配合相關部門，認真做好了共青團、婦聯、武裝、安全生產、工會、殘疾人、關心下一代、人口抽樣調查等多項工作，以黨建帶婦建、帶工建、帶團建，落實人武及關工委相關工作，統籌兼顧，全面促進社群建設和發展。

以上就是**社群20xx年來的黨建工作總結，雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。如：黨員幹部隊伍的整體水平有待提高，黨員先鋒模範作用發揮還不夠充分等。今後，**社群黨總支將一如既往地切實履行各項職責，在黨的精神指引下，紮實開展好群眾路線教育實踐活動，團結和帶領社群兩委班子成員，積極探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展，使社群黨建工作再上一個新臺階!

2023年優秀社群黨建工作總結 篇2

x社群成立於x年5月，由原鐵路街1、2、3、8委組成.轄區範圍：東至良種場，西至復興路，南起南環路，北至公安小區北.轄區總戶數1625戶，人口4875人.社群共有黨員176人，其中組織關係在社群的黨員17名.駐區單位18個，個體工商戶88家.社群視窗一站式服務，為居民提供黨員服務、人民調解、計生服務、低保廉租、職業介紹、社會保障、醫療保險等各類服務。

XX年x社群在各級組織部門的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大精神，結合社群實際和居民需求狀況，圍繞"建立和諧社會，爭創文明社群，共建美好家園”這個總體目標，進一步深化社群黨建工作，強化為社群居民服務意識，在基礎工作中求紮實，在紮實工作中求創新，在創新工作中求實效，圓滿完成年初制定的工作目標。現將全年工作總結如下：

一、以黨建工作為龍頭，加強社群黨組織建設

1、加強社群“兩委”班子建設。一是加強理論武裝。社群“兩委”班子成員每月堅持一次集中學習，採取集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合, 在自學的基礎上，通過集體討論，廣泛交流學習心得體會。二是堅持民主集中制。今年下半年，社群進一步健全並堅持了每週一書記辦公會制度。每週一由社群工作者向書記彙報上週工作進展情況，並對本週工作進行安排，並對重大問題實行集體決策。三是社群“兩委”班子分工作明確。通過學習等制度，使社群“兩委”班子凝聚力、戰鬥力進一步增強，團結合作精神進一步提高。四是進一步加強社群各項制度建設，各項工作職能職責明確，規章制度健全。社群工作人員能夠嚴格遵守各項工作紀律，工作效率得到提高，接待群眾熱情得到增強。

2、建立黨員服務體系。社群成立了黨員志願者服務隊，，積極關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，認真解決社群居民所反映的熱點難點問題，極時反饋解決情況，做到件件有迴音、事事有著落。我社群三委居民林桂波無工作，靠打工維持生活，要負擔兩個孩子上大學的費用，生活十分困難.社群工作人員在春節前為其送去的慰問金及生活必需品.一委居民鄭學軍家由於房子地勢低窪，在春天雪化後積水流進了屋裡，社群為他借來了水泵向外抽水，並幫助他家在門前用磚頭和沙石砌了一道防護牆.

3、推進黨風廉政建設。社群黨委十分重視黨風廉政建設工作，對黨委班子成員的責任進行了明確分工。黨委班子成員對照《黨章》和提出的“六個堅持”的標準，緊密結合個人的思想工作實際，著重從理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，深入進行了黨性分析和評議，達到了相互交流、增進團結、共同提高、推進工作的目的.

4、狠抓黨員教育管理。一是社群堅持每月一次黨組織生活學習，通過組織學習《黨章》、xx大講話原文、“”社會主義榮辱觀等內容進一步提高社群黨員的思想覺悟。二是嚴格按照《黨章》和《組織條例》對預備黨員用票決的方式進行了轉正.

二、以服務為目標，積極開展建立特色活動

1,社群利用單位活動室開展了豐富多彩的文藝活動.組織了乒乓球比賽，象棋比賽等一系列群眾參與性強的體育活動，加深了社群與居民之間的聯絡，得到了居民的一致好評.

2、加強社群網路資訊化建設。社群建立了黨建網路平臺，開通了自己的部落格，進一步創新思路，做到網站內容與社群工作同步。方便社群居民辦事，幫助外出流動黨員瞭解社群動態。

三、下步工作計劃

XX年，x社群將繼續以xx大精神為指導，在黨員管理服務上下功夫，進一步深化在職黨員進社群活動，放大社群網路平臺效映，努力打造特色社群。

一、是進一步深化在職黨員進社群、“共築共建”工作。積極探索在職黨員在社群開展活動的有效機制和監督考評機制。結合黨員活動室，將在職黨員切實融入到社群，為社群居民提供經常性服務，努力將在職黨員活動經常化、制度化。

二、是進一步放大社群網路平臺為居民提供方便服務的效映，通過各種渠道向社群居民、單位宣傳社群網站，不斷豐富社群網站內容，增加一些讓社群居民感興趣、樂於參與的內空，切實將社群網站做好。

目前主要存在的問題是：由於社群事務繁多，黨員活動還不夠經常，小區黨支部活動陣地還沒有完全建立起來，黨建資訊報道還沒有跟上，黨建工作缺乏創新思路，沒有特色和值得推廣的經驗等，這都有待於在今後的工作中加以改進和提高。

我們有信心和決心，在以後的工作中，揚長避短，努力工作，為全面建設小康社會，構建和諧社會做出我們應有的貢獻，使社群黨建工作再上新的臺階。

2023年優秀社群黨建工作總結 篇3

今年以來，古棠社群黨支部在區、街道黨工委的正確領導下堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，積極踐行街道黨工委提出的總體部署，建立"服務型"黨組織這一主題，創先爭優，結合社群實際，堅持強化基礎、突出特色、開拓創新、注重實效的原則，調動和發揮好社群黨員的積極性，團結帶領廣大黨員和群眾，積極投身和諧、文明的社群建設，充分發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，有力地促進了社群發展和穩定。一年來，各項工作任務較好完成，現總結如下：

一、抓班子、強隊伍，加強黨的基層基礎工作。

古棠社群現在冊黨員人數170人，其中退休黨員45名、在職黨125員名，設1個支部。堅持新時期黨員標準，嚴格規範發展黨員工作程式，為預備期滿的4名預備黨員按時轉正。通過強化教育，跟蹤考察，使1名入黨積極分子進一步加深了對黨的認識，端正了入黨動機，為黨組織增添了新鮮血液，壯大黨員隊伍，增強了黨組織的戰鬥力。其次，強化班子自身建設。我們堅持把加強社群領導班子、幹部隊伍建設擺在首位，每月召開黨委成員例會，學習貫徹落實上級檔案精神，研究討論社群黨建、社群建設工作。制定退休和在職黨員的文化理論知識學習，進一步完善了黨委議事和決策制度，樹立了班子成員的責任意識，增強了班子的團結力和凝聚力。

二、堅定理想信念、加強黨員學習和思想道德教育方面工作。

學習是踐行科學發展觀的重要內容和根本保證，是一項長期的任務。社群黨支部嚴格黨的組織生活制度，認真落實"三會一課"、民主評議黨員等制度，組織黨員定期學習。一年來，我社群黨支部紮實有效的開展了一系列黨員學習教育。一是社群黨支部充分利用黨員遠端教育網路平臺，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策、反腐倡廉教育。二是科學發展觀專題會議精神的學習，讓黨員們瞭解科學發展觀學習活動帶來的成果。三是進一步統一思想、提高認識，要求黨員身體力行參與社群建設，為和諧社群的建設出力。四是在收看了關於科學實踐活動的專題片《走進科學發展的春天》後，黨員們深刻的感受到了，學習實踐科學發展真正的讓"黨員幹部受到了教育，科學發展上了一個水平，人民群眾得到了實惠"。五是清明節前夕黨員參觀了南京大屠殺紀念館，通過參觀，每個黨員的心靈都受到了強烈的震撼，深受教育;“十一”組織黨員參觀了梅園紀念館，學習週一心為民的高尚品德和廉潔公正的政治素養。六是社群黨支部領導班子成員學習見義勇為最美教師、最美司機的英雄事蹟。七是結合道德講堂提高黨員素質教育，運用陽光村居加強居委會廉政建設。通過上述社群黨支部舉辦的各種教育學習，大大增強了黨員的思想意識，提高了黨員的政治素質。在做好未成年人的思想道德教育工作方面，社群利用暑期開展了一系列的愛國主義教育課程;舉辦了愛國主義教育講座、法制講座、參觀國防園、倡導綠色網路等活動，強化了愛國主義教育，促進了未成年人思想道德建設。

三、建立黨務公開及黨員公開責任制。

社群黨組織書記是第一責任人，接受黨員群眾的監督，以加強社群黨組織的組織能力建設，確保黨員充分行使權利，擴大民主。今年8月，我社群通過開展公推直選社群黨組織領導班子履行職責情況報告評議活動，真正拉近了黨和群眾的距離，並收集到了10餘條有價值的意見和建議。

2023年優秀社群黨建工作總結 篇4

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大檔案精神，充分發揚共產黨員的先鋒模範作用，深入貫徹科學發展觀，解放思想，與時懼進，以社群黨建為龍頭，以社群服務為抓手，穩定為大局，社群共建為紐帶，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創新形式、創新內容、創新手段，努力提升社群各項工作的服務水平，現將主要工作彙報如下：

一、以規範化建設為重點，不斷夯實黨建工作基礎

1、抓思想載體，營造濃厚的社群黨建工作氛圍。以第十七次黨代會勝利召開為契機，激勵廣大黨員以嶄新的精神風貌、飽滿的政治熱情和主人翁姿態，充分發揮黨員的先進性和積極性，及時轉變觀念，轉變作風，增強黨員責任意識、奉獻意識、大局意識、團結意識，更好的服務於群眾。大力開闢宣傳陣地，以學習黨的“xx大”主要內容，深刻剖析其精髓，親身感悟作為一個公民，一名社群黨員、幹部應具備的良好思想品質和政治修養，分清是非，不讓不良行為和言論左右自己的思想。在職黨員立足本職崗位，退休黨員認真充當鄰里糾紛調解員、方針政策宣傳員、計生資訊反饋員。切實起好黨員先鋒模範作用。

根據社群建設的實際，正確樹立社群黨組織在社群各類組織中的政治核心地位，引導社群全體成員從傳統的觀念中走出來。樹立“我為社群作貢獻，我與社群共發展”的全新理念。社群黨委也注重自身建設。為政之要，善於用人。舉賢任能是事關社群發展的大計。今年四月根據黨員的能力和特點成立了新三棟、新四棟、68號苑、石新路和流動黨支部共5個黨支部，各支部根據年齡機構的合理搭配，使其支部班子更具有凝聚力和戰鬥力。堅持各支部黨員每月按時參加組織生活。特別是對生病住院的黨員，支部也要組織前去看望慰問。建立社群流動黨員服務站，加強流動黨員的管理、教育。對外出黨員、生病在床黨員的採取信件、電話、手機、網路等資訊加強聯絡，瞭解其思想狀況，讓他們感到黨組織的關懷與溫暖。

2、抓組織載體，促進社群黨建各項任務的落實。建立完善各項黨建機制，黨委會議事制度。在保持先進性教育成果的同時，根據上級“執政為民、服務發展”的工作要求，我社群黨委對轄區單位、支部、居民下發了對柳背橋社群黨委班子成員“執政為民、服務發展”學習整改活動的意見和建議。在新春佳節來臨之際，柳背橋社群黨委、居委會還在福源來廣場舉辦了一次迎春遊園活動，活動的內容豐富多彩，參加的人數達上千人之多。為慶祝重慶直轄十週年，社群黨委、居委會、工會、老協等組織參與“迎直轄、謀發展、促和諧”有獎知識競賽，社群對參加競賽的的同志都發了紀念品，對獲得前三名的同志還頒發了獎金，為慶祝建國62週年，柳背橋社群黨委在9月26日積極組織開展了一次大型的文藝演出，參加演出的演員有47人，觀看的群眾達1000餘人，通過這些活動的開展在社群群眾中也收到了很好的效果。

3、抓工作載體，構築社群黨建工作網路體系。

加大力度，抓好“兩新”組織建設。針對社群黨建工作發展慢、力度小、條件差的客觀實際，從強組織、抓規範、求創新入手，拓展工作思路，完善組織體系。堅持把社群黨建作為社群建設的龍頭，緊密結合上級提出的“社群黨建全覆蓋”的工作要求。現本社群共有“兩新”黨支部四個，社群黨委對每個支部都下派了黨建指導員，幫助建立完善各項黨建制度。轄區“兩新”黨組織現有黨員66名，他們都在各自崗位上為民營企業的發展壯大貢獻自己的力量。本社群黨委現有黨員人數231名，根據黨員特長組建自願者隊伍1支。在特殊時期、困難面前、安全穩定工作中社群的在職黨員衝在前線，站在前沿，克服重重困難，完成各項急、難、險任務。

4、抓物質載體，實現社群黨建工作資源共享。

以共需求、共目標、共利益為紐帶，協調社群單位，積極參加社群建設。形成以社群黨組織為核心，社群黨員為主體，轄區單位黨組織共同參與的黨建工作新格局。社群黨建指導員經常到企業中去關心指導，使他們增強社群建設的認同感，共同擔負起社會責任。

5、抓活動載體，充分發揮黨員的先鋒模範作用

積極開展了組織活動。為慶祝建黨90週年，今年6月26日社群黨委召開了一次慶祝大會，會上總結了黨建全年工作還表彰了社群優秀黨員15名，同時也激發了黨員的積極性。11月份組織社群黨員95名前去參觀了歌樂山白公館、渣滓洞，緬懷革命先烈，永葆黨員先進性。社群通過黨員活動室、流動黨員服務站、黨員責任區等活動陣地，以及開展社群在職和退休黨員參與社群建設、黨員志願者服務、黨員一幫一、為黨旗增輝、為社群奉獻、幫貧困、聚民心和五個一工程(即：出一個好主意、做一件好事、包一個困難戶、管一塊綠地、獻一份愛心)等一系列活動，組織黨員投身社群建設，在全社群形成了黨員帶頭、人人蔘與的良好風尚。

二、以人為本，打造和諧示範社群。

1、社群工會堅持以黨組織為核心，在工會幹部中加強思想政治學習，通過看望轄區的貧困戶和低保戶等形式，體驗居民疾苦，同時要求每個幹部樹立大局觀念和奉獻精神。引導婦女同志們樹立自尊、自信、自立，成為有理想、有文化、獨立的新女性。在今年的4月和10月分別組織轄區工會會員164人外出開展活動，並大力宣傳學習《勞動法》、《工會法》，切實維護好社群職工的合法權益，把社群、單位、居民三方的協調工作作為重點，真正實現了社群與單位之間的共駐共建、資源共享。

2、加強社群服務網路的建設，積極建立充分就業社群工作，為轄區廣大居民服好務，特別是為轄區的下崗職工、失業人員提供就業的援助。據統計轄區現有下崗失業人員180人。在安置工作中，積極協助上級有關部門組織再就業培訓11人∕次，推薦下崗失業人員再就業36人∕次。在社群黨委的統一安排下，社群居委會全體居乾的共同努力下，柳背橋建立充分就業社群工作基本完成。

三、加強文化建設，豐富群眾生活

1、加強社群的文化工作，根據轄區的實際，以腰鼓隊、舞蹈隊、民樂隊為依託，大力組織和參加各項文藝活動。在春節來臨之際社群聯合社會單位，開展了轄區單位、居民共慶佳節的聯歡遊園活動，為慶祝建國59週年，在9月26日社群在福源來舉辦了一次大型的文藝演出。認真抓好社群文化隊伍的建設，加大資金投入，積極培育社群文化氛圍。完善文化活動室的內容，增加書刊、雜誌的品種，增設棋類、牌類的設施。為加強社群文化的各項服務工作，今年三月份把社群的宣傳牆全部進行了更換。

2、為豐富轄區的文化生活，從今年二月份起我們還特別組建了一支相對專業的舞蹈隊，這支隊伍每週五在社群四樓上排練，她們平時還要參加外面邀請的文藝演出，社群在關鍵時候也能拿得出來。

三、穩定是大局，是一切工作的前提保障

1、在穩定工作中，我社群黨委始中保持高度政治敏銳性和責任感，有處置工作預案，明確專人負責。社群每個黨員幹部都是資訊員，從抓源頭、發現苗頭入手、把問題處理在萌芽狀態。多次成功協調轄區產生的不安全不穩定因素，防止矛盾激化。

2、在今年奧運、五一、國慶和市三屆四次會議等敏感時期，穩控重點人員1名，重點單位兩個。為監控電視閉路放大器不受破壞，讓社群人民及時聆聽到黨的聲音，我社群幹部長時間站鬥在工作第一線，沒有一個人有怨言，做好了保穩定、保平安工作。

3、加強社群治安工作，積極與社群警務室幹警配合，組建社群低保義務巡邏隊伍，抓好守樓護院，堅持夜間執勤巡邏。對流動人口加大管理力度，減少治安刑事案件的發生。在治安反彈時期，組織各單位召開協調會，共商組建專職巡防隊伍防控措施。針對問題突出的單位，及時召開現場會，指導制定整改措施和實施方案。全力維護一方平安。

以上總結，我們社群黨委認為，成績是優秀的，工作是有目共睹的。但我們決不自滿，我們還有不足的地方需要改進，還要虛心學習其他社群黨建工作的長處，總結出更好的工作方法和經驗，爭取將社群黨建工作邁上一個新的臺階。

2023年優秀社群黨建工作總結 篇5

今天，我有幸參加區委組織部組織的到XX社群黨建參觀學習。通過觀摩學習，使我對基層黨建工作有了更加深刻的認識，同時也開闊了視野，這些社群很多管理模式、黨建亮點都是值得我們學習借鑑的。

黨建規範化是XX社群黨建工作最大的特色。硬體設施大氣，黨建元素隨處可見，軟體資料翔實而具體。XX社群的黨建工作告訴我們，發展才是硬道理，堅強的領導班子隊伍，奮力拼搏的團隊精神為基層黨建工作打下了夯實的基礎。

我辦五個社群，其中京北社群、馬砦社群、蜜南社群目前黨建工作中還存在著不同程度的問題。為加強和改進黨的基層組織建設，我辦圍繞陣地建設、隊伍建設、思想建設，突出工作重點，採取有力措施，全力推進基層黨建工作。對於因轄區拆遷，黨員流動性大，轄區離退休黨員偏多，部分“兩新”組織黨員數量少，參與積極性不高等問題，我們將加強黨員管理，實行分類管理，根據轄區黨員實際情況開展豐富的黨員活動。另外，我辦將加大力度，推進“兩新”組織黨建工作。理順工作執行機制，深入探索、研究和實踐在 “兩新”組織中建立健全黨組織的工作機制、明確職能定位和工作任務、充分發揮黨在“兩新”組織中的作用，擴大黨組織“覆蓋面”、工作面。我辦蜜南社群、京北社群非公有制黨組織還未建立的情況，目前，已向上級黨組織請示成立。

此外，在社群黨建工作中要使各社群黨建工作突出重點、亮點、特色。按照“三有一化”構建城市基層黨建的有關要求，夯實執政基礎、建設和諧社群。抓好社群活動場所建設。進一步加大社群活動場所建設工作力度，對於我辦蜜南社群、馬砦社群由於拆遷暫無組織活動場地，目前，兩社群正在積極與轄區公共單位協調，實現資源共享，保障社群組織活動場地。

對於我辦各社群黨建工作中存在的問題，我們將深入分析，積極整改，制定出具體有效的整改措施、整改方案，採取切實可行的措施，抓好整改落實。

2023年優秀社群黨建工作總結 篇6

加強和改進黨的作風建設，對於提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵禦風險能力具有十分重要的作用。因此，加強和改進黨的作風建設，搞好乾群關係，一定要抓住核心問題，這就是保持黨同人民群眾的血肉聯絡。要搞好乾群關係，密切與群眾的血肉聯絡，緊緊圍繞"科學發展、推進創新,和諧惠民"這個主題和"黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠"的總體要求，把維護最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，弘揚黨的密切聯絡群眾和全心全意為人民服務的優良傳統，大力發展社會生產，誠心誠意，紮紮實實為人民辦實事、謀利益。

一、發揚革命優良傳統，真心真意為人民服務。

革命傳統是黨在領導中國革命鬥爭中形成和產生的、代代相傳的先進思想和優良作風。中國解放革命程序中，一代代中國共產黨人為了實現共產主義的崇高目標，為了中華民族的解放事業，他們不畏艱險，敢於鬥爭，敢於勝利，前仆後繼，勇於獻身。在革命的極其艱難時期，他們密切聯絡廣大人民群眾，與群眾同甘共苦、自力更生、艱苦奮鬥，度過了一個又一個難關，戰勝了一個又一個困難。他們用自身的實踐證明，一切從群眾利益出發制定相應的政策，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，為人民群眾服務是不斷地取得勝利的力量源泉。密切聯絡群眾也就成為了共產黨人戰勝一切困難的三大法寶之一。密切聯絡群眾，走群眾路線，務必從自身做起，以身作則，時刻牢記貫徹艱苦奮鬥的革命優良傳統。然而我們之中有些幹部生活好了，工作條件改善了，認為艱苦奮鬥、勤儉建國等優良作風不必提倡了，出現了脫離群眾，違反群眾意願和利益的現象，有的甚至兌化變質，墮落腐敗成為黨內的蛀蟲、人民的公敵。職務越大，責任越大，擔子越重。領導幹部尤其要時刻把群眾的疾苦掛在心上，自覺做到吃苦在前、享樂在後，決不能貪圖享樂，以權謀私，更不允許揮霍和侵吞人民創造的財富。唯有如此，我黨才能贏得最廣大人民群眾的支援，我們的事業也才能無往而不勝。

二、強化宗旨意識，不斷增強為人民謀利益的自覺性。

全心全意為人民服務，立黨為公，執政為民，是我們黨同一切剝削階級政黨的根本區別。得民心則興，失民心則亡。我們要時刻牢記：黨來自人民，服務人民，人民是我黨的血脈，是我黨執政的基礎，脫離人民群眾，黨的生命也就停止了。這些年來，一些領導幹部的宗旨意識淡漠了，與群眾的感情疏遠了，追逐名利、貪圖享受的思想在滋長，有的甚至濫用職權，以權壓人、仗勢欺人、瞞上欺下，嚴重影響了黨群幹群關係，損害了黨的光輝形象，必須引起高度警覺。學習xx屆四中全會精神，加強和改進黨的作風，一定要強化宗旨意識，真正代表人民掌好權用好權。

我們要為最大多數人謀利益，把群眾是否贊成、是否受益作為決策的重要依據，讓群眾更多地享受到經濟和社會發展的成果。要把全心全意為人民服務觀念貫徹於具體工作中，在不同的工作崗位上，以民為己任，想群眾之所慮，謀群眾之所求，兢兢業業，無私奉獻，勤奮工作，帶領人民建設美好生活，創造更加輝煌的明天。領導幹部的楷模孔繁森有一句名言："一個人的最高境界是愛別人，一個共產黨員的最高境界是愛人民。"因此，我們要牢固樹立宗旨意識，以人民群眾是否滿意、是否贊成、是否擁護、是否答應為出發點和歸宿點去制定相應的方針政策，真心真意為人民謀利益。

三、搞好乾群關係，要不斷拓寬聯絡群眾的渠道。

一要少打官腔，多說實話。人民群眾認識瞭解領導幹部的重要途徑是"聽真言"。說真話、說實話往往能獲得群眾的認同，取得群眾的信賴，拉近與群眾的距離，與群眾建立起相互信任、相互支援的良好關係。所以領導幹部少打官腔、多說真話實話，敢於承認問題，讓群眾看到黨和政府解決問題的決心和行動，喚起群眾參與改革的熱情，進一步加強同人民群眾的聯絡。二是少聽讚歌，多聽意見。

適當的讚譽使人增強信心，過多的溢美之辭，則成為阿諛奉承，更可能包含著複雜的目的。人民群眾的意見反映人心向背，可能不動聽，但良藥苦口。領導幹部要時刻保持清醒的頭腦，少聽讚歌、多聽意見，這樣對黨的事業有利，對工作有利，對領導幹部的個人成長和進步有利，對於廣開言路、加強同群眾的交流和聯絡更有利。三是少蹲機關，多下基層。領導幹部在機關蹲的時間長了，就會逐漸脫離群眾，產生主觀主義、教條主義和經驗主義思想。領導幹部要多下基層，增加與人民群眾聯絡的機會，瞭解群眾疾苦，這樣才能知民情、懂民心、曉民意，也才能找到解決問題的辦法。四是少發命令，多做調查。黨的領導幹部要多做調查，虛心向人民群眾學習，剔除自己"啥都懂，啥都會"及"群眾無知"的錯誤認識，深入群眾，一切依靠群眾，調查研究掌握大量詳實的第一手資料，才能對自己的工作有一個全面的準確的認識，才能克服主觀主義和官僚主義，才能做出符合客觀實際的決策，減少"瞎指揮"，樹立領導幹部的良好形象，獲取群眾的信任和尊重。

2023年優秀社群黨建工作總結 篇7

含山縣委按照“圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能”的總體要求，以社群和新經濟組織、新社會組織黨建工作為重點，以“連心工程”建設為載體，以建立示範社群黨組織為抓手，以制定有關配套措施為保證，抓基礎、促規範、樹典型，推動社群黨建工作不斷躍上新臺階。通過 “規範化建設年”活動的開展，健全和完善了社群黨的組織體系和工作執行機制，著力提高了社群工作者的素質，進一步增強了街道社群黨組織凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會的能力，初步實現了社群黨建工作的制度化和規範化。

一、規範社群工作者隊伍和黨員隊伍。一是及時調整社群黨組織設定。針對社群黨員數量增加的實際，在實現“一社群一支部”的基礎上，對凡有50名以上黨員的社群，一律成立黨總支;對有100名以上黨員的華陽社群成立黨委。按照分類管理、方便活動的原則，以社群黨員聯絡站、居民小區、居住樓棟、商貿市場等為依託，設立黨支部或黨小組，因地制宜地開展活動。二是嚴格按職數選聘社群專職工作者。今年3月份，縣委組織部、縣民政局和環峰鎮黨委在現有社群工作人員中，開展社群專職工作者職業資格考試，嚴格按照實際居住居民每300戶配置1名專職工作者的要求在取得職業資格的人員中選聘社群專職工作者，對未取得資格的24名同志進行了分流，實現人員優化組合。同時，對每個社群配備3至4名縣級財政全額撥款的工作人員，其他社群專職工作者實行任期聘用合同制。三是結合換屆配強社群領導班子。推行從機關事業單位選派優秀幹部到社群任職。

結合社群黨組織和居委會換屆，借鑑選派幹部到村任職的成功做法，從縣直機關選派6名優秀年輕幹部到城市社群工作，擔任社群黨組織第一書記(書記)或專職副書記，以充實和加強社群領導班子。加大從環峰鎮黨委、政府選派公務員或事業單位工作人員到社群任職工作力度。抓住換屆的契機，選準配強社群黨組織書記，提倡社群黨支部書記通過法定程式選舉兼任社群居委會主任，社群黨支部委員會與居民委員會實行幹部交叉任職，其他組織的幹部以兼職的方式配備，努力造就一支數量充足、結構合理、素質較高的社群工作者隊伍。建立社群工作者分級培訓制度，每三年輪訓一遍，將培訓經費納入財政預算。四是加強社群黨員隊伍建設。改進社群黨員教育管理方式，建立健全社群黨員分類管理制度，探索適合黨員不同特點的活動方式和活動內容，形成黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制。每個社群都建立了離退休職工黨員、流動黨員、下崗失業黨員和在職黨員四套臺帳，實行分類管理和動態管理，在離退休職工黨員中開展送教育、送服務的“雙送”活動;在流動黨員中實現“雙向管理”和“雙向聯絡”;在下崗失業黨員中開展帶頭創業、帶領失業困難職工再就業的“雙帶”活動;對在職黨員採取 “雙重管理”模式，構建了社群黨員教育管理的新格局。

二、規範社群辦公場所和黨員活動場所。(一)切實解決社群辦公場所。嚴格按照巢辦發[20xx)21號檔案規定，多渠道解決社群工作和活動用房。市社群黨建工作現場推進會後，我們先後召開了動員會、推進會和協調會等三個會議，加大宣傳動員和推進力度。突出從“批、建、管”三個環節，明確“三方責任”，實現全程跟蹤推進。同時區分新建、在建和舊城改造“三種類型”，區別對待，分類處理，整體合力推進，目前，已有5家房產開發公司提供總計500平方米的社群公共用房。(二)加強社群黨員活動場所的建設。縣委要求鎮黨委和社群黨組織要立足自身資源，創造條件，採取有力措施，力爭利用一年的時間，確保所有社群都要建立一個面積不少於90平方米、管理規範、功能齊全的黨員活動室黨員活動場所。將社群黨員活動場所達標情況納入鎮黨委黨建工作目標考核責任制和基層組織“三級聯創”考核範圍。同時，加大對社群黨員活動場所建設的支援力度，凡新建一個面積達標、制度齊全的黨員活動場所，經驗收合格後，縣委從黨費中拿出3000元予以獎勵。

三、規範基本制度建設。第一，規範基本黨建制度建設。健全 “三會一課”、黨內組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨費收繳、黨員學習培訓、流動黨員管理、發展黨員等黨的組織制度。認真落實縣、鎮、社群黨組織黨建工作責任制、社群黨組織議事規則、黨組織決策程式、黨務公開等黨的工作制度，認真落實縣、鎮、社群黨建工作聯絡會議制度。建立和堅持社群“兩委”成員述職評議制度，每年進行一次，把述職評議結果作為社群“兩委”成員選拔任用、進退去留和確定報酬的重要依據。第二，建立社群黨員服務群眾公開承諾制度。根據社群黨員的不同特點，在社群全面推行黨員“雙向承諾制”。

選準承諾事項，公開承諾內容，用兌現承諾的方式來檢驗黨員先進性。同時，將公開承諾與在職黨員崗位職責、無職黨員設崗定責、黨員結對幫扶困難群眾、社群“兩委”成員述職評議等結合起來一併進行，切實為社群群眾辦實事、解難題。第三，創新社群黨建活動載體。堅持以“連心工程”為總抓手，不斷建立和豐富聯絡服務黨員群眾的活動載體。依託社群服務體系，積極推進社群黨員服務站建設;深化示範點建立活動，充分發揮先進典型的示範帶動作用;大力開展關愛黨員、關愛群眾(“雙關愛”)活動，廣泛開展志願者服務活動，切實為社群黨員群眾排憂解難。今年5月份在環峰鎮華陽社群開展社群黨員百分制考核試點工作;6月份在環峰鎮大慶社群開展社群無職黨員設崗定責試點工作。第四，建立駐社群單位共建社群制度。出臺了專門檔案，按轄區為範圍，開展縣直單位與社群共建工作。按照加強基層組織、推進社群建設、發揮黨員作用和培育建立典型等四項內容開展共建活動。要求縣直單位給予社群一定的資金扶持，一般不少於20xx元，幫助社群解決問題和困難，據統計，全縣共有 個縣直單位與社群結對共建，上半年共為社群解決實際困難 件。同時，賦予社群相關職能，開展幹部監督進社群、班子和幹部考核進社群、行風政風評議進社群試點工作;縣工商、公安等部門，在營業執照辦理、證件辦理、戶籍登記時要徵求社群意見。

四、規範基本保障建設。(一)落實社群工作經費。根據省委、省政府《關於加強和諧社群建設的意見》檔案精神，縣財政每年給予社群3萬元工作經費補貼。廣泛開展全社會支援社群建設活動，鼓勵社會機構、民間組織和個人捐助社群公益事業。(二)保障社群工作者工資經費。對在核定職數範圍內社群專職工作者工資和生活補貼由鎮、社群共同負擔調整為縣鎮財政負擔。縣、鎮財政每年多承擔130萬元。出臺了《含山縣社群居委會基本養老保險實施意見》，為目前在崗的社群工作人員全部辦理了養老保險;建立了社群專職工作者生活待遇增長機制。(三)落實職能部門進社群工作相關費用。政府職能部門進社群開展工作，按照“權隨責走，費隨事轉”的原則，與社群簽訂協議，明確雙方的權利義務，根據工作量向社群提供相應的人員與經費。

2023年優秀社群黨建工作總結 篇8

20xx年新民街社群在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大精神，結合社群實際和居民需求狀況，圍繞建立“文明社群”這個總體目標，進一步深化社群黨建工作，強化為社群居民服務意識，在基礎工作中求紮實，在紮實工作中求創新，在創新工作中求實效，圓滿完成年初制定的工作目標。現將全年工作總結如下：

一、以黨建工作為龍頭，加強社群黨組織建設

1、加強社群“兩委”班子建設。一是加強理論武裝。社群“兩委”班子成員每月堅持一次集中學習，採取集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合, 在自學的基礎上，通過集體討論，廣泛交流學習心得體會。二是堅持民主集中制。今年下半年，社群進一步健全並堅持了每週一書記辦公會制度。每週一由社群工作者向書記彙報上週工作進展情況，並對本週工作進行安排，並對重大問題實行集體決策。三是社群“兩委”班子分工作明確。通過學習等制度，使社群“兩委”班子凝聚力、戰鬥力進一步增強，團結合作精神進一步提高。四是進一步加強社群各項制度建設，各項工作職能職責明確，規章制度健全。社群工作者及工作人員能夠嚴格遵守各項工作紀律，工作效率得到提高，接待群眾熱情得到增強。

2、建立黨員服務體系。社群成立了黨員志願者服務隊，加強了黨員工作室建設，積極關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，開展“記民情、暖民心、解民憂”為主題的“民情日記”活動，認真解決社群居民所反映的熱點難點問題，極時反饋解決情況，做到件件有迴音、事事有著落。。在汶川發生8級地震後，我們立即組織社群工作者、黨員、轄區居民、單位踴躍捐款，獻愛心，共募集現金 元，其中組織黨員交納特殊黨費 元，幫助他們重建家園。

3、推進黨風廉政建設。社群黨委十分重視黨風廉政建設工作，對黨委班子成員的責任進行了明確分工。黨委班子成員對照《黨章》和提出的“六個堅持”的標準，緊密結合個人的思想工作實際，著重從理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，深入進行了黨性分析和評議，達到了相互交流、增進團結、共同提高、推進工作的目的

4、狠抓黨員教育管理。一是社群堅持每月一次黨組織生活學習，通過組織學習《黨章》、xx大講話原文、“八榮八恥”社會主義榮辱觀、觀看電教片等內容進一步提高社群黨員的思想覺悟。二是嚴格按照《黨章》和《組織條例》培養積極分子3人，預備黨員4人，轉正3人，為社群黨組織增加了新鮮活力。

二、以服務為目標，積極開展建立特色活動

1、社群各黨支部在組織生活會上傳唱紅色歌曲，《毛主席的話兒記心上》、《我為祖國獻石油》、《草原上升起不落的太陽》一首首見證記錄了中國革命和社會主義建設歷程的紅色經典歌曲，在社群唱響。社群還組織廣大居民群眾參與傳唱活動，為建黨87週年獻上了一份特殊的禮物。

2、加強社群網路資訊化建設。今年社群建立了黨建網路平臺，進一步創新思路，做到網站內容與社群工作同步。方便社群居民辦事，幫助外出流動黨員瞭解社群動態。

三、20xx年工作計劃

20xx年，新民街社群將繼續以xx大精神為指導，在黨員管理服務上下功夫，進一步深化在職黨員進社群活動，放大社群網路平臺效映，努力打造特色社群。

一是進一步深化在職黨員進社群、“共築共建”工作。積極探索在職黨員在社群開展活動的有效機制和監督考評機制。結合黨員活動室，將在職黨員切實融入到社群，為社群居民提供經常性服務，努力將在職黨員活動經常化、制度化。二是進一步放大社群網路平臺為居民提供方便服務的效映，通過各種渠道向社群居民、單位宣傳社群網站，不斷豐富社群網站內容，增加一些讓社群居民感興趣、樂於參與的內空，切實將社群網站做好。

三是積極探索社群黨員的服務管理。強化社群黨員活動室為社群黨員、居民服務的力度，的組織體系，形成黨委-支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作新鏈條。

2023年優秀社群黨建工作總結 篇9

含山縣委按照“圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能”的總體要求，以社群和新經濟組織、新社會組織黨建工作為重點，以“連心工程”建設為載體，以建立示範社群黨組織為抓手，以制定有關配套措施為保證，抓基礎、促規範、樹典型，推動社群黨建工作不斷躍上新臺階。通過 “規範化建設年”活動的開展，健全和完善了社群黨的組織體系和工作執行機制，著力提高了社群工作者的素質，進一步增強了街道社群黨組織凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會的能力，初步實現了社群黨建工作的制度化和規範化。

一、規範社群工作者隊伍和黨員隊伍。一是及時調整社群黨組織設定。針對社群黨員數量增加的實際，在實現“一社群一支部”的基礎上，對凡有50名以上黨員的社群，一律成立黨總支;對有100名以上黨員的華陽社群成立黨委。按照分類管理、方便活動的原則，以社群黨員聯絡站、居民小區、居住樓棟、商貿市場等為依託，設立黨支部或黨小組，因地制宜地開展活動。二是嚴格按職數選聘社群專職工作者。今年3月份，縣委組織部、縣民政局和環峰鎮黨委在現有社群工作人員中，開展社群專職工作者職業資格考試，嚴格按照實際居住居民每300戶配置1名專職工作者的要求在取得職業資格的人員中選聘社群專職工作者，對未取得資格的24名同志進行了分流，實現人員優化組合。同時，對每個社群配備3至4名縣級財政全額撥款的工作人員，其他社群專職工作者實行任期聘用合同制。三是結合換屆配強社群領導班子。推行從機關事業單位選派優秀幹部到社群任職。結合社群黨組織和居委會換屆，借鑑選派幹部到村任職的成功做法，從縣直機關選派6名優秀年輕幹部到城市社群工作，擔任社群黨組織第一書記(書記)或專職副書記，以充實和加強社群領導班子。加大從環峰鎮黨委、政府選派公務員或事業單位工作人員到社群任職工作力度。抓住換屆的契機，選準配強社群黨組織書記，提倡社群黨支部書記通過法定程式選舉兼任社群居委會主任，社群黨支部委員會與居民委員會實行幹部交叉任職，其他組織的幹部以兼職的方式配備，努力造就一支數量充足、結構合理、素質較高的社群工作者隊伍。建立社群工作者分級培訓制度，每三年輪訓一遍，將培訓經費納入財政預算。四是加強社群黨員隊伍建設。改進社群黨員教育管理方式，建立健全社群黨員分類管理制度，探索適合黨員不同特點的活動方式和活動內容，形成黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制。每個社群都建立了離退休職工黨員、流動黨員、下崗失業黨員和在職黨員四套臺帳，實行分類管理和動態管理，在離退休職工黨員中開展送教育、送服務的“雙送”活動;在流動黨員中實現“雙向管理”和“雙向聯絡”;在下崗失業黨員中開展帶頭創業、帶領失業困難職工再就業的“雙帶”活動;對在職黨員採取 “雙重管理”模式，構建了社群黨員教育管理的新格局。

二、規範社群辦公場所和黨員活動場所。(一)切實解決社群辦公場所。嚴格按照巢辦發[20xx)21號檔案規定，多渠道解決社群工作和活動用房。市社群黨建工作現場推進會後，我們先後召開了動員會、推進會和協調會等三個會議，加大宣傳動員和推進力度。突出從“批、建、管”三個環節，明確“三方責任”，實現全程跟蹤推進。同時區分新建、在建和舊城改造“三種類型”，區別對待，分類處理，整體合力推進，目前，已有5家房產開發公司提供總計500平方米的社群公共用房。(二)加強社群黨員活動場所的建設。縣委要求鎮黨委和社群黨組織要立足自身資源，創造條件，採取有力措施，力爭利用一年的時間，確保所有社群都要建立一個面積不少於90平方米、管理規範、功能齊全的黨員活動室黨員活動場所。將社群黨員活動場所達標情況納入鎮黨委黨建工作目標考核責任制和基層組織“三級聯創”考核範圍。同時，加大對社群黨員活動場所建設的支援力度，凡新建一個面積達標、制度齊全的黨員活動場所，經驗收合格後，縣委從黨費中拿出3000元予以獎勵。

三、規範基本制度建設。第一，規範基本黨建制度建設。健全 “三會一課”、黨內組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨費收繳、黨員學習培訓、流動黨員管理、發展黨員等黨的組織制度。認真落實縣、鎮、社群黨組織黨建工作責任制、社群黨組織議事規則、黨組織決策程式、黨務公開等黨的工作制度，認真落實縣、鎮、社群黨建工作聯絡會議制度。建立和堅持社群“兩委”成員述職評議制度，每年進行一次，把述職評議結果作為社群“兩委”成員選拔任用、進退去留和確定報酬的重要依據。第二，建立社群黨員服務群眾公開承諾制度。根據社群黨員的不同特點，在社群全面推行黨員“雙向承諾制”。選準承諾事項，公開承諾內容，用兌現承諾的方式來檢驗黨員先進性。同時，將公開承諾與在職黨員崗位職責、無職黨員設崗定責、黨員結對幫扶困難群眾、社群“兩委”成員述職評議等結合起來一併進行，切實為社群群眾辦實事、解難題。第三，創新社群黨建活動載體。堅持以“連心工程”為總抓手，不斷建立和豐富聯絡服務黨員群眾的活動載體。依託社群服務體系，積極推進社群黨員服務站建設;深化示範點建立活動，充分發揮先進典型的示範帶動作用;大力開展關愛黨員、關愛群眾(“雙關愛”)活動，廣泛開展志願者服務活動，切實為社群黨員群眾排憂解難。今年5月份在環峰鎮華陽社群開展社群黨員百分制考核試點工作;6月份在環峰鎮大慶社群開展社群無職黨員設崗定責試點工作。第四，建立駐社群單位共建社群制度。出臺了專門檔案，按轄區為範圍，開展縣直單位與社群共建工作。按照加強基層組織、推進社群建設、發揮黨員作用和培育建立典型等四項內容開展共建活動。要求縣直單位給予社群一定的資金扶持，一般不少於20xx元，幫助社群解決問題和困難，據統計，全縣共有 個縣直單位與社群結對共建，上半年共為社群解決實際困難 件。同時，賦予社群相關職能，開展幹部監督進社群、班子和幹部考核進社群、行風政風評議進社群試點工作;縣工商、公安等部門，在營業執照辦理、證件辦理、戶籍登記時要徵求社群意見。

四、規範基本保障建設。(一)落實社群工作經費。根據省委、省政府《關於加強和諧社群建設的意見》檔案精神，縣財政每年給予社群3萬元工作經費補貼。廣泛開展全社會支援社群建設活動，鼓勵社會機構、民間組織和個人捐助社群公益事業。(二)保障社群工作者工資經費。對在核定職數範圍內社群專職工作者工資和生活補貼由鎮、社群共同負擔調整為縣鎮財政負擔。縣、鎮財政每年多承擔130萬元。出臺了《含山縣社群居委會基本養老保險實施意見》，為目前在崗的社群工作人員全部辦理了養老保險;建立了社群專職工作者生活待遇增長機制。(三)落實職能部門進社群工作相關費用。政府職能部門進社群開展工作，按照“權隨責走，費隨事轉”的原則，與社群簽訂協議，明確雙方的權利義務，根據工作量向社群提供相應的人員與經費。

2023年優秀社群黨建工作總結 篇10

含山縣委按照“圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能”的總體要求，以社群和新經濟組織、新社會組織黨建工作為重點，以“連心工程”建設為載體，以建立示範社群黨組織為抓手，以制定有關配套措施為保證，抓基礎、促規範、樹典型，推動社群黨建工作不斷躍上新臺階。通過 “規範化建設年”活動的開展，健全和完善了社群黨的組織體系和工作執行機制，著力提高了社群工作者的素質，進一步增強了街道社群黨組織凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會的能力，初步實現了社群黨建工作的制度化和規範化。

一、規範社群工作者隊伍和黨員隊伍。一是及時調整社群黨組織設定。針對社群黨員數量增加的實際，在實現“一社群一支部”的基礎上，對凡有50名以上黨員的社群，一律成立黨總支;對有100名以上黨員的華陽社群成立黨委。按照分類管理、方便活動的原則，以社群黨員聯絡站、居民小區、居住樓棟、商貿市場等為依託，設立黨支部或黨小組，因地制宜地開展活動。二是嚴格按職數選聘社群專職工作者。今年3月份，縣委組織部、縣民政局和環峰鎮黨委在現有社群工作人員中，開展社群專職工作者職業資格考試，嚴格按照實際居住居民每300戶配置1名專職工作者的要求在取得職業資格的人員中選聘社群專職工作者，對未取得資格的24名同志進行了分流，實現人員優化組合。同時，對每個社群配備3至4名縣級財政全額撥款的工作人員，其他社群專職工作者實行任期聘用合同制。三是結合換屆配強社群領導班子。推行從機關事業單位選派優秀幹部到社群任職。結合社群黨組織和居委會換屆，借鑑選派幹部到村任職的成功做法，從縣直機關選派6名優秀年輕幹部到城市社群工作，擔任社群黨組織第一書記(書記)或專職副書記，以充實和加強社群領導班子。加大從環峰鎮黨委、政府選派公務員或事業單位工作人員到社群任職工作力度。抓住換屆的契機，選準配強社群黨組織書記，提倡社群黨支部書記通過法定程式選舉兼任社群居委會主任，社群黨支部委員會與居民委員會實行幹部交叉任職，其他組織的幹部以兼職的方式配備，努力造就一支數量充足、結構合理、素質較高的社群工作者隊伍。建立社群工作者分級培訓制度，每三年輪訓一遍，將培訓經費納入財政預算。四是加強社群黨員隊伍建設。改進社群黨員教育管理方式，建立健全社群黨員分類管理制度，探索適合黨員不同特點的活動方式和活動內容，形成黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制。每個社群都建立了離退休職工黨員、流動黨員、下崗失業黨員和在職黨員四套臺帳，實行分類管理和動態管理，在離退休職工黨員中開展送教育、送服務的“雙送”活動;在流動黨員中實現“雙向管理”和“雙向聯絡”;在下崗失業黨員中開展帶頭創業、帶領失業困難職工再就業的“雙帶”活動;對在職黨員採取 “雙重管理”模式，構建了社群黨員教育管理的新格局。

二、規範社群辦公場所和黨員活動場所。(一)切實解決社群辦公場所。嚴格按照巢辦發[20xx)21號檔案規定，多渠道解決社群工作和活動用房。市社群黨建工作現場推進會後，我們先後召開了動員會、推進會和協調會等三個會議，加大宣傳動員和推進力度。突出從“批、建、管”三個環節，明確“三方責任”，實現全程跟蹤推進。同時區分新建、在建和舊城改造“三種類型”，區別對待，分類處理，整體合力推進，目前，已有5家房產開發公司提供總計500平方米的社群公共用房。(二)加強社群黨員活動場所的建設。縣委要求鎮黨委和社群黨組織要立足自身資源，創造條件，採取有力措施，力爭利用一年的時間，確保所有社群都要建立一個面積不少於90平方米、管理規範、功能齊全的黨員活動室黨員活動場所。將社群黨員活動場所達標情況納入鎮黨委黨建工作目標考核責任制和基層組織“三級聯創”考核範圍。同時，加大對社群黨員活動場所建設的支援力度，凡新建一個面積達標、制度齊全的黨員活動場所，經驗收合格後，縣委從黨費中拿出3000元予以獎勵。

三、規範基本制度建設。第一，規範基本黨建制度建設。健全 “三會一課”、黨內組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨費收繳、黨員學習培訓、流動黨員管理、發展黨員等黨的組織制度。認真落實縣、鎮、社群黨組織黨建工作責任制、社群黨組織議事規則、黨組織決策程式、黨務公開等黨的工作制度，認真落實縣、鎮、社群黨建工作聯絡會議制度。建立和堅持社群“兩委”成員述職評議制度，每年進行一次，把述職評議結果作為社群“兩委”成員選拔任用、進退去留和確定報酬的重要依據。第二，建立社群黨員服務群眾公開承諾制度。根據社群黨員的不同特點，在社群全面推行黨員“雙向承諾制”。選準承諾事項，公開承諾內容，用兌現承諾的方式來檢驗黨員先進性。同時，將公開承諾與在職黨員崗位職責、無職黨員設崗定責、黨員結對幫扶困難群眾、社群“兩委”成員述職評議等結合起來一併進行，切實為社群群眾辦實事、解難題。第三，創新社群黨建活動載體。堅持以“連心工程”為總抓手，不斷建立和豐富聯絡服務黨員群眾的活動載體。依託社群服務體系，積極推進社群黨員服務站建設;深化示範點建立活動，充分發揮先進典型的示範帶動作用;大力開展關愛黨員、關愛群眾(“雙關愛”)活動，廣泛開展志願者服務活動，切實為社群黨員群眾排憂解難。今年5月份在環峰鎮華陽社群開展社群黨員百分制考核試點工作;6月份在環峰鎮大慶社群開展社群無職黨員設崗定責試點工作。第四，建立駐社群單位共建社群制度。出臺了專門檔案，按轄區為範圍，開展縣直單位與社群共建工作。按照加強基層組織、推進社群建設、發揮黨員作用和培育建立典型等四項內容開展共建活動。要求縣直單位給予社群一定的資金扶持，一般不少於20xx元，幫助社群解決問題和困難，據統計，全縣共有 個縣直單位與社群結對共建，上半年共為社群解決實際困難 件。同時，賦予社群相關職能，開展幹部監督進社群、班子和幹部考核進社群、行風政風評議進社群試點工作;縣工商、公安等部門，在營業執照辦理、證件辦理、戶籍登記時要徵求社群意見。

四、規範基本保障建設。(一)落實社群工作經費。根據省委、省政府《關於加強和諧社群建設的意見》檔案精神，縣財政每年給予社群3萬元工作經費補貼。廣泛開展全社會支援社群建設活動，鼓勵社會機構、民間組織和個人捐助社群公益事業。(二)保障社群工作者工資經費。對在核定職數範圍內社群專職工作者工資和生活補貼由鎮、社群共同負擔調整為縣鎮財政負擔。縣、鎮財政每年多承擔130萬元。出臺了《含山縣社群居委會基本養老保險實施意見》，為目前在崗的社群工作人員全部辦理了養老保險;建立了社群專職工作者生活待遇增長機制。(三)落實職能部門進社群工作相關費用。政府職能部門進社群開展工作，按照“權隨責走，費隨事轉”的原則，與社群簽訂協議，明確雙方的權利義務，根據工作量向社群提供相應的人員與經費。

2023年優秀社群黨建工作總結 篇11

20xx年新民街社群在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大精神，結合社群實際和居民需求狀況，圍繞建立“文明社群”這個總體目標，進一步深化社群黨建工作，強化為社群居民服務意識，在基礎工作中求紮實，在紮實工作中求創新，在創新工作中求實效，圓滿完成年初制定的工作目標。現將全年工作總結如下：

一、以黨建工作為龍頭，加強社群黨組織建設

1、加強社群“兩委”班子建設。一是加強理論武裝。社群“兩委”班子成員每月堅持一次集中學習，採取集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合，在自學的基礎上，通過集體討論，廣泛交流學習。二是堅持民主集中制。今年下半年，社群進一步健全並堅持了每週一書記辦公會制度。每週一由社群工作者向書記彙報上週工作進展情況，並對本週工作進行安排，並對重大問題實行集體決策。三是社群“兩委”班子分工作明確。通過學習等制度，使社群“兩委”班子凝聚力、戰鬥力進一步增強，團結合作精神進一步提高。四是進一步加強社群各項制度建設，各項工作職能職責明確，規章制度健全。社群工作者及工作人員能夠嚴格遵守各項工作紀律，工作效率得到提高，接待群眾熱情得到增強。

2、建立黨員服務體系。社群成立了黨員志願者服務隊，加強了黨員工作室建設，積極關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，開展“記民情、暖民心、解民憂”為主題的“民情日記”活動，認真解決社群居民所反映的熱點難點問題，極時反饋解決情況，做到件件有迴音、事事有著落。。在汶川發生8級地震後，我們立即組織社群工作者、黨員、轄區居民、單位踴躍捐款，獻愛心，共募集現金元，其中組織黨員交納特殊黨費元，幫助他們重建家園。

3、推進黨風廉政建設。社群黨委十分重視黨風廉政建設工作，對黨委班子成員的責任進行了明確分工。黨委班子成員對照《黨章》和提出的“六個堅持”的標準，緊密結合個人的思想工作實際，著重從理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，深入進行了黨性分析和評議，達到了相互交流、增進團結、共同提高、推進工作的目的

4、狠抓黨員教育管理。一是社群堅持每月一次黨組織生活學習，通過組織學習《黨章》、xx大講話原文、“八榮八恥”社會主義榮辱觀、觀看電教片等內容進一步提高社群黨員的思想覺悟。二是嚴格按照《黨章》和《組織條例》培養積極分子3人，預備黨員4人，轉正3人，為社群黨組織增加了新鮮活力。

二、以服務為目標，積極開展建立特色活動

1、社群各黨支部在組織生活會上傳唱紅色歌曲，《毛主席的話兒記心上》、《我為祖國獻石油》、《草原上升起不落的太陽》一首首見證記錄了中國革命和社會主義建設歷程的紅色經典歌曲，在社群唱響。社群還組織廣大居民群眾參與傳唱活動，為建黨87週年獻上了一份特殊的禮物。

2、加強社群網路資訊化建設。今年社群建立了黨建網路平臺，進一步創新思路，做到網站內容與社群工作同步。方便社群居民辦事，幫助外出流動黨員瞭解社群動態。

三、20xx年工作計劃

20xx年，新民街社群將繼續以xx大精神為指導，在黨員管理服務上下功夫，進一步深化在職黨員進社群活動，放大社群網路平臺效映，努力打造特色社群。

一是進一步深化在職黨員進社群、“共築共建”工作。積極探索在職黨員在社群開展活動的有效機制和監督考評機制。結合黨員活動室，將在職黨員切實融入到社群，為社群居民提供經常性服務，努力將在職黨員活動經常化、制度化。

二是進一步放大社群網路平臺為居民提供方便服務的效映，通過各種渠道向社群居民、單位宣傳社群網站，不斷豐富社群網站內容，增加一些讓社群居民感興趣、樂於參與的內空，切實將社群網站做好。

三是積極探索社群黨員的服務管理。強化社群黨員活動室為社群黨員、居民服務的力度，的組織體系，形成黨委-支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作新鏈條。

2023年優秀社群黨建工作總結 篇12

20xx年新民街社群在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大精神，結合社群實際和居民需求狀況，圍繞建立“文明社群”這個總體目標，進一步深化社群黨建工作，強化為社群居民服務意識，在基礎工作中求紮實，在紮實工作中求創新，在創新工作中求實效，圓滿完成年初制定的工作目標。現將全年工作總結如下：

一、以黨建工作為龍頭，加強社群黨組織建設

1、加強社群“兩委”班子建設。一是加強理論武裝。社群“兩委”班子成員每月堅持一次集中學習，採取集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合，在自學的基礎上，通過集體討論，廣泛交流學習。二是堅持民主集中制。今年下半年，社群進一步健全並堅持了每週一書記辦公會制度。每週一由社群工作者向書記彙報上週工作進展情況，並對本週工作進行安排，並對重大問題實行集體決策。三是社群“兩委”班子分工作明確。通過學習等制度，使社群“兩委”班子凝聚力、戰鬥力進一步增強，團結合作精神進一步提高。四是進一步加強社群各項制度建設，各項工作職能職責明確，規章制度健全。社群工作者及工作人員能夠嚴格遵守各項工作紀律，工作效率得到提高，接待群眾熱情得到增強。

2、建立黨員服務體系。社群成立了黨員志願者服務隊，加強了黨員工作室建設，積極關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，開展“記民情、暖民心、解民憂”為主題的“民情日記”活動，認真解決社群居民所反映的熱點難點問題，極時反饋解決情況，做到件件有迴音、事事有著落。。在汶川發生8級地震後，我們立即組織社群工作者、黨員、轄區居民、單位踴躍捐款，獻愛心，共募集現金元，其中組織黨員交納特殊黨費元，幫助他們重建家園。

3、推進黨風廉政建設。社群黨委十分重視黨風廉政建設工作，對黨委班子成員的責任進行了明確分工。黨委班子成員對照《黨章》和提出的“六個堅持”的標準，緊密結合個人的思想工作實際，著重從理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，深入進行了黨性分析和評議，達到了相互交流、增進團結、共同提高、推進工作的目的

4、狠抓黨員教育管理。一是社群堅持每月一次黨組織生活學習，通過組織學習《黨章》、xx大講話原文、“八榮八恥”社會主義榮辱觀、觀看電教片等內容進一步提高社群黨員的思想覺悟。二是嚴格按照《黨章》和《組織條例》培養積極分子3人，預備黨員4人，轉正3人，為社群黨組織增加了新鮮活力。

二、以服務為目標，積極開展建立特色活動

1、社群各黨支部在組織生活會上傳唱紅色歌曲，《毛主席的話兒記心上》、《我為祖國獻石油》、《草原上升起不落的太陽》一首首見證記錄了中國革命和社會主義建設歷程的紅色經典歌曲，在社群唱響。社群還組織廣大居民群眾參與傳唱活動，為建黨87週年獻上了一份特殊的禮物。

2、加強社群網路資訊化建設。今年社群建立了黨建網路平臺，進一步創新思路，做到網站內容與社群工作同步。方便社群居民辦事，幫助外出流動黨員瞭解社群動態。

三、20xx年工作計劃

20xx年，新民街社群將繼續以xx大精神為指導，在黨員管理服務上下功夫，進一步深化在職黨員進社群活動，放大社群網路平臺效映，努力打造特色社群。

一是進一步深化在職黨員進社群、“共築共建”工作。積極探索在職黨員在社群開展活動的有效機制和監督考評機制。結合黨員活動室，將在職黨員切實融入到社群，為社群居民提供經常性服務，努力將在職黨員活動經常化、制度化。

二是進一步放大社群網路平臺為居民提供方便服務的效映，通過各種渠道向社群居民、單位宣傳社群網站，不斷豐富社群網站內容，增加一些讓社群居民感興趣、樂於參與的內空，切實將社群網站做好。

三是積極探索社群黨員的服務管理。強化社群黨員活動室為社群黨員、居民服務的力度，的組織體系，形成黨委-支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作新鏈條。

2023年優秀社群黨建工作總結 篇13

今日讀了自治區黨委發，關於進一步加強社群黨建工作的實施意見，檔案的精神是全面推進城市社群優化組織設定，擴大組織覆蓋，創新活動方式，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。檔案的下發為我們指明瞭社群黨建的工作方向，社群是黨在城市工作的基礎，社群黨建工作，是黨的基層組織建設的重要組成部分。加強基層組織建設是黨的建設的基礎性工作，“基礎不牢，地動山搖”，可見其重要性與必要性。

社群黨建工作載體與形式的創新，構建了社群黨建工作的新格局，促使了社群黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力的進一步增強，戰鬥堡壘作用得到進一步發揮，黨在城市工作的覆蓋面進一步擴大，黨執政組織的基礎更加鞏固。

社群黨建工作最終體現為一種服務、服務群眾、服務發展。它的成功之處在於牢牢把握住 ，加強黨的先進性建設必須把最廣大人民的根本利益作為黨全部工作的出發點和落腳點。保證黨始終與人民群眾共命運，從而和當前構建和諧社會相結合，更好地體現了黨的先進性和黨員的先鋒模範作用。

作為一名社群的普通黨員，讀了檔案後給了我深深的觸動。社群工作本身就是一種服務，為居民服務是我們應盡的職責。而究竟應當怎樣讓每一位走進社群的居民享受更好的服務，這正是我們該深深思考的問題。

“一切以居民為中心”、“急居民之所急，想居民之所想”，這些絕非是空泛的口號，而應該是我們每一名黨員都時時刻刻牢記心中，落實在我們工作的每一個環節中，讓居民享受我們優質的服務。

如果我們每一名黨員同志都能以身作則，帶動全體工作人員，優化服務質量，深化服務內涵，借鑑學習他人的寶貴經驗，結合自身特點，努力發展，那麼，27社群的明天必將更加輝煌!

2023年優秀社群黨建工作總結 篇14

東風社群迎來了攻堅發展關鍵的一年。隨著的順利召開，在的帶領下，全國掀起一股新的發展熱情。東風社群黨支部在石板灘鎮黨委、政府的正確領導下，社群支部切實加強社群黨建工作，繼續發揮黨組織的戰鬥堡壘和共產黨員的先鋒模範作用，堅持以鄧小平理論、‚三個代表‛重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的會議精神，深入學習習關於實現美麗‚中國夢‛的科學論述，全面推進社群經濟建設、政治建設、文化建設和生態保護。

我社群黨支部的基本情況：東風社群黨支部現有黨員57人，其中男性48人，女性9人，下設4個黨小組，黨員中大專以上學歷6人。目前社群已有4人向黨支部遞交了入黨申請書，2人連續接受入黨積極分子培訓，通過活動、學習，為社群支部接收、發展黨員、輸送新鮮血液提供了有力保障。我社群在‚三分類，三升級‛活動中，於08、20xx年榮獲區先進黨組織稱號，於10、20xx年榮獲鎮先進黨組織稱號，這些成績的獲得離不開黨支部全體黨員的努力奮鬥。在過去的一年裡，我社群經濟實現穩健發展，居民生活呈現和諧、穩定、安康的良好局面，回顧一年來的工作，我們主要做了以下幾項工作：

一、加強黨組織建設，促進社群服務站工作規範化

一是加強社群黨支部和居民綜合服務站建設。實行書記

負責制，注重對社群村兩委業務能力、服務居民能力和抓發展能力的培養與指導，先後組織全社群黨員開展黨員學習培訓會若干次，有效提高了東風社群黨支部的整體素質。居民綜合服務站由書記、村主任牽頭、村兩委4人及一名村大組成，業務能力強，服務意識周到，獲得了社群居民的好評;二是落實責任制。支部書記為第一責任人，並制定了考核辦法，進一步落實了責任。三是完善工作制度，制定了《社群黨支部議事規則》、《黨員教育管理制度》等規章制度，進一步規範了工作程式。

二、強化學習培訓，促進黨員教育經常化

制定了黨員學習教育計劃，以學習《黨章》、科學發展觀、會議精神為重點，每季度召開一次黨員大會，每月上一次黨課。全年12次黨課，參加黨員每次達57人次，每月召開一次支部委員會，集中討論日常工作中遇到的難題與改進工作辦法，採取集中學、自學相結合的方法來強化黨員的學習培訓，充分保證黨員遠端教育的質量。

三、改進工作方式，促進黨員管理制度化

一是健全制度，分類進行管理。制定了《黨員聯絡群眾制度》、《民主監督制度》、《黨員管理制度》等制度，對黨員實行分類管理，按照在職、離退休、下崗失業、復退軍人、大學生進行分類，黨員大專以上學歷6人，目前社群黨員普 遍理論知識水平偏低，這促使我支部堅持不斷推進黨員教育工作;二是發放黨員卡、冊管理。通過走訪對57名社群黨員發放了卡、冊管理，如實地記載了黨員在學習教育，履行職責，參加組織生活，大型活動，交納黨費等方面的情況。三是健全黨員流入流出制度，強化流動黨員管理，建立健全了流動黨員花名冊，同時，建立了黨組織聯絡流動黨員制度及彙報制度，通過電話聯絡等方式，加強與流入地黨組織的聯絡，確保流動黨員教育管理常抓不懈。

四、創新活動載體，促進黨員發揮作用長期化

按照鎮黨委‚三分類、三升級‛的要求，本著‚素質優良，結構合理，規模適度，作用突出‛的原則，村兩委定期對社群居民進行走訪，建立了家庭檔案，努力做到了黨員‚三爭創，五必訪‛，即：居民有突發事件，有不良情緒，有家庭糾紛必到。對困難家庭、住院人員、下崗失業人員、勞教釋放人員、孤寡老人必訪。突出‚政治優，年紀輕，文化高，致富強‛的重點，把致富能手、工作骨幹培養髮展為黨員，使全社群黨員隊伍的數量和質量都得到一定提高。

五、建立鼓勵制度，激發社群黨建工作新熱情

社群黨支部以文化創和諧服務居民群眾為重點，廣泛開展各種文化娛樂活動，在全社群範圍內營造了積極向上的社群氛圍。

1、我社群在‚石板灘鎮新春茶話會‛慶祝活動中，社群黨支部組織群眾參加了文藝晚會，社群黨員及年輕的姑娘們為大家獻上了希望的讚歌‚春天的故事‛，受到了居民、黨員的讚揚。

2、在3月份舉行的石板灘鎮第一屆全民運動會中，我社群積極號召群眾參與，在此次體育競技中，我社群代表隊獲得了驕人成績，在男子4*100米團體接力賽中斬獲團體第 一，總體表現得到了鎮領導的高度讚揚。

在回顧以往工作的過程中，我們也在努力挖掘工作中存在的不足，結合我社群的實際，我們今後社群的日常工作提出幾點展望：

一、繼續深入學習貫徹黨的精神，用紮實理論知識武裝黨員隊伍

學習、貫徹，是貫穿全年的首要政治任務。

基層黨員幹部更是要率先帶領群眾響應號召，學習國家和黨的先進方針政策。我社群上下應認真貫徹中央和省委、市委、區委和鎮委在創先爭優中開展基層黨組織建設年會議精神，紮實做好今年基層黨組織建設各項工作，堅持以‚強組織、增活力，創先爭優迎接黨的‛為主題，緊緊圍繞三區建設為中心開展工作，深入社群群眾生活，做好民生公共服務，紮實開展基層組織建設年各項工作活動，努力為社群又快又好發展提供堅強的思想和組織保證。

二、學習‚實現偉大中國夢，建設美麗新四川、和諧六新都‛的科學內涵

黨的確定了在新的歷史條件下全面建成小康社會、全面深化改革開放的巨集偉目標，發出了實現中華民族偉大復興中國夢的時代號召。區委在此背景下提出建設‚開放新都、實力新都、創新新都、管理新都、服務新都、幸福新都‛的目標，是推進‚四化同步‛、落實省委‚三大發展戰略‛和市委‚五大興市戰略‛、深化‚三區‛建設的具體抓手，更是‚中國夢‛的新都篇章。我們必須把建設‚六個新都‛擺在當前和今後一個時期最重要、最核心的位置，吹響新一輪發展號角，圓滿交出‚新都答卷‛，奮力譜寫中國夢的‚新都篇章‛。我們社群全體黨員要響應號召，積極做好帶頭作用，結合社群的實際，努力跟上發展步伐，建設和諧美麗新社群。目前，我社群的最大實際是：興業大道建設拆遷工作基本完成，下一步需要配合區、鎮政府積極開展後續工作。

三、繼續做好公共服務工作，建設陣地，落實經費

我社群繼續完善居民綜合服務站硬體設施，今年以來，我社群引進社保綜合查詢系統，改善了以往社群居民只能到鎮綜合服務站進行社保登記的狀況，只要帶上身份證和社保卡就能隨時方便、快捷地在服務站社保查詢系統查詢到自己的社保繳納情況等。此外，服務站內還安裝了顯示屏，能夠及時向居民展示社群當前工作開展情況，是我社群在利民便民政策上邁出的重要一步。

在今後的工作中，我們將緊緊圍繞區第十三次黨代會提出的‚奮力打造‘三區’建設，全面提升城鄉一體化、全面現代化、充分國際化水平，建設西部經濟核心增長極主地區‛的奮鬥目標，積極響應區上關於‚實現偉大中國夢，建設美麗新四川、和諧六新都‛的工作要求，繼續推進社群各項工作的開展。雖然我社群在基層組織建設年活動開展過程中存在些許不足，在聽取鎮領導的指導意見後，我社群下一步將進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，充分發揮基層黨組織在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。為建設西部經濟核心增長極主體區、‚三區‚建設、‚六個新都‛努力奮鬥。

2023年優秀社群黨建工作總結 篇15

今日讀了自治區黨委發，關於進一步加強社群黨建工作的實施意見，檔案的精神是全面推進城市社群優化組織設定，擴大組織覆蓋，創新活動方式，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。檔案的下發為我們指明瞭社群黨建的工作方向，社群是黨在城市工作的基礎，社群黨建工作，是黨的基層組織建設的重要組成部分。加強基層組織建設是黨的建設的基礎性工作，“基礎不牢，地動山搖”，可見其重要性與必要性。

社群黨建工作載體與形式的創新，構建了社群黨建工作的新格局，促使了社群黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力的進一步增強，戰鬥堡壘作用得到進一步發揮，黨在城市工作的覆蓋面進一步擴大，黨執政組織的基礎更加鞏固。

社群黨建工作最終體現為一種服務、服務群眾、服務發展。它的成功之處在於牢牢把握住 ，加強黨的先進性建設必須把最廣大人民的根本利益作為黨全部工作的出發點和落腳點。保證黨始終與人民群眾共命運，從而和當前構建和諧社會相結合，更好地體現了黨的先進性和黨員的先鋒模範作用。

作為一名社群的普通黨員，讀了檔案後給了我深深的觸動。社群工作本身就是一種服務，為居民服務是我們應盡的職責。而究竟應當怎樣讓每一位走進社群的居民享受更好的服務，這正是我們該深深思考的問題。

“一切以居民為中心”、“急居民之所急，想居民之所想”，這些絕非是空泛的口號，而應該是我們每一名黨員都時時刻刻牢記心中，落實在我們工作的每一個環節中，讓居民享受我們優質的服務。

如果我們每一名黨員同志都能以身作則，帶動全體工作人員，優化服務質量，深化服務內涵，借鑑學習他人的寶貴經驗，結合自身特點，努力發展，那麼，27社群的明天必將更加輝煌!