公司招聘員工範文（精選18篇）

公司招聘員工範文 篇1

崗位職責：

銷售

1、使用網路，手機微信、微博等聊天工具推廣公司產品，蒐集新客戶的資料並進行溝通，開發新客戶(無需陌生拜訪);

2、通過網路或電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會並完成銷售業績;

3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係;

4、根據網路營銷的要求，向各行業網站、搜尋引擎、論壇、部落格、QQ群等渠道傳播公司宣傳資訊; 5、完成銷售經理分配的銷售業績任務。

職位要求：

1、高中以上學歷，男女不限，專業不限，可接收應屆畢業生;

2、對金融行業的銷售工作有著強烈的興趣，熟悉運用電腦及最新的網路聊天工具，尤其是微信，微博;

3、頭腦靈活，善於與人交流，執行力強，成功欲強;

4、工作態度積極，有責任心，能承受一定壓力;

5、具備良好的客戶溝通、營銷能力，表達能力強，誠懇，務實，具有一定的親和力;

6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

7、有相關工作經驗者優先，歡迎行業精英及有志之士加入。

薪酬福利：

1、每年定期外出旅遊

2、每月一次活動和生日會

3、底薪2500元 + 高提成(月薪無上限，只要肯努力，沒有不可能)

4、獎勵：業績達標獎金10% + 業績達標高階數碼產品獎(手機、電腦)

公司招聘員工範文 篇2

崗位職責：

跟單文員

1、負責公司與工廠之間的訂單的溝通;

2、安排發貨，核對物流單及收款情況;

3、完成部門經理交代的其它工作。

任職資格：

1、能吃苦耐勞，女性;

2、1年以上相關工作經驗，文祕、行政管理等相關專業優先考慮;

3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

公司招聘員工範文 篇3

崗位職責：

出納(廣州戶口及擔保)

崗位職責：

負責公司日常現金及票據的收付、保管及費用報銷工作;

2、及時準確登記現金及銀行存款日記賬，做到現金日清月結;

3、負責妥善保管現金、公章、保險櫃、收據和店面工商證件等，做好有關單據、帳冊、報表等資料的整理及歸檔工作。

4、根據人事部提供的員工考勤核算工資，按時發放公司職工的工資、獎金。

5、負責跟進發票的購買和核對，以及財務主管交代的稅務區域性分業務的溝通聯絡。

6、完成上級交辦的其它事務性工作。

任職資格：

1、會計、財務等相關專業大專以上學歷，有會計從業資格證書;

2、相關崗位兩年以上工作經驗者優先;

3、細心，對數字有較強敏感性，有餐飲公司從業經驗者優先;

4、熟練操作各類辦公軟體;

公司招聘員工範文 篇4

20xx年是我們**地產公司業務開展至關重大得開局之年，對於一個剛剛踏入房地產中介市場得新人來說，也是一個充滿挑戰，機遇與壓力並重得開始得一年。因此，為了,我要調整工作心態、增強責任意識、服務意識，充分認識並做好廠房中介得工作。為此，在廠房部得朱、郭兩位同事得熱心幫助下，我逐步認識本部門得基本業務工作，也充分認識到自己目前各方面得不足，為了,儘快得成長為一名職業經紀人，我訂立了,以下年度工作計劃：

一、熟悉公司得規章制度和基本業務工作。作為一位新員工，本人通過對此業務得接觸，使我對公司得業務有了,更好地了,解，但距離還差得很遠。這對於業務員來講是一大缺陷，希望公司以後有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便於工作起來更加得心順手。

1、 在第一季度，以業務學習為主，由於我們公司正值開張期間，部門得計劃制定還未完成，節後還會處於一個市場低潮期，我會充分利用這段時間補充相關業務知識，認真學習公司得規章制度，與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮區工業園實地掃盤，以期找到新得盤源和了,解鎮區工業廠房情況;通過上網，電話，陌生人拜訪多種方式聯絡客戶，加緊聯絡客戶感情，到以期組成一個強大得客戶群體。

2、在第二季度得時候，公司已正式走上軌道，工業廠房市場會迎來一個小小得高峰期，在對業務有了,一定了,解熟悉得情況下，我會努力爭取儘快開單，從而正式轉正成為我們公司得員工。並與朱、郭兩經理一起培訓新加入得員工，讓廠房部早日成長起來。

3、第三季度得“十一”“中秋”雙節，市場會給後半年帶來一個良好得開端，。並且，隨著我公司鋪設數量得增加，一些規模較大得客戶就可以逐步滲入進來了,，為年底得廠房市場大戰做好充分得準備。此時我會夥同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發展做出努力。

4、年底得工作是一年當中得頂峰時期，加之我們一年得廠房推界、客戶推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天得時間。我們部門會充分得根據實際情況、時間特點去做好客戶開發工作，並根據市場變化及時調節我部得工作思路。爭取把廠房工作業績做到最大化!

二、 制訂學習計劃。做房地產市場中介是需要根據市場不停得變化局面，不斷調整經營思路得工作，學習對於業務人員來說至關重要，因為它直接關係到一個業務人員與時俱進得步伐和業務方面得生命力。我會適時得根據需要調整我得學習方向來補充新得能量。工業知識、營銷知識、部門管理等相關廠房得知識都是我要掌握得內容，知己知彼，方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支援)。

三、 加強自己思想建設，增強全域性意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。 積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大得能力減輕領導得壓力。

以上，是我對20xx年得一些設想，可能還很不成熟，希望領導指正。火車跑得快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導得正確引導和幫助。展望20xx年，我會更加努力、認真負責得去對待每一個業務，也力爭贏得機會去尋求更多得客戶，爭取更多得單，完善廠房部門得工作。相信自己會完成新得任務，能迎接新得挑戰。

公司招聘員工範文 篇5

各會員單位：

為加快實施創新驅動發展戰略，適應和引領經濟發展新常態，順應網路時代大眾創業、萬眾創新的新趨勢，加快發展眾創空間等新型創業服務平臺，營造良好的創新創業生態環境,經研究，省資訊化協會、南京市玄武區科技局、南京玄東科技園將聯合舉辦眾創空間主題沙龍活動。現將有關事項通知如下：

一、活動目的

展示眾創空間典型模式、創新創業典型人物和眾創空間發展趨勢，廣泛傳播創業文化，讓大眾創業、萬眾創新在全社會蔚然成風。

二、活動主題及形式

以“眾創空間，行勝於言”為主題，圍繞眾創空間的發展進行研討。主題分享結合開放式探討。

三、時間與地點

時間：5月27日下午14:00-17:00

地點：南京玄東科技園2樓會議室

四、參會人員

歡迎感興趣的會員單位派員參加。活動免費。

聯絡人：

聯絡電話：

傳真：

協會網站：

特此通知。

附件:

1.參會回執

2.交通路線

20xx年5月15日

公司招聘員工範文 篇6

中國名典鞋業集團有限公司通過多年的跨越式發展，名典集團已成為大型現代化無區域企業集團，擁有溫州市中意達鞋業有限公司、青田金美紙品有限公司、青田名家秀女鞋業有限公司、文成縣龍川旅遊專案開發有限公司、文成縣名典投資信用擔保有限公司、浙江歐美威服裝有限公司等6家子公司。集團總員工3500人，總資產5.2億元，總佔地面積一百多畝。建有青田、溫州、廣州三大鞋業生產基地，溫州、廣州、成都三大研發中心。

集團總部所在地青田僑鄉工業區名典工業園，系公司投資一億多元，徵地一百多畝興建而成。目前擁有先進的生產流水線12 條，年生產各類女鞋800萬雙。 20xx年公司匯入ISO9001國際質量管理體系和ISO14001環境管理體系，全面實施品牌戰略和與環境相協調發展兩大決策，同時打造公司的CI(企業形象)、CS(顧客滿意)的兩大工程，把佔領市場、提升品牌形象和建立名牌緊密聯絡在一起，不斷構築新的競爭優勢，開拓新的營銷空間。

將名典商標打造成家喻戶曉的知名品牌是名典人堅持不懈的目標。為此，公司全力實施品牌戰略，每年投入巨資用於品牌形象建設。一是建立了60多家總代理，3000多家專賣店，營銷網路遍佈全國。二是在中央電視臺等各大媒體進行廣告宣傳，使名典品牌深入人心。三是聘請影視明星梅婷出任形象代言人，以其高貴優雅的氣質，全面詮釋名典女鞋“名家經典、名流典範”的品質。四是在各大超市建立形象專櫃，在人口密集的城鎮建立品牌形象店。

公司著眼長遠，注重企業文化的建設，充分認識到企業管理隊伍發展、管理水平提升和員工學習的重要性，先後投入巨資打造學習型團隊，梯隊開發實用型人才。從文明用語到學習《弟子規》，從步調統一的早晨班前會到全員培訓，從這是企業文化的一份塑造，更是企業文化的實務操作。

公司從組建集團之始，就注重企業理念的發展，通過規範化的企業經營，形成了以“心隨名典，忠誠組織，同心同德，再創輝煌”為口號，以“實現自我價值，振興民族工業，為富強我的祖國而努力奮鬥”為使命 ，逐漸形成了一整套的企業文化理念。

通過多年來的努力，名典已然成為中國女鞋行業裡的佼佼者，多次被政府有關部門評為“科技進步優秀企業”、“省級安全文明單位”、“信用等級鞋公司簡介範文A企業”;先後榮獲“溫州鞋服最具成長力十大名牌”、“溫州十大女鞋領先品牌”、“溫州名牌”、“麗水名牌”、“浙江名牌”、“浙江省著名商標”、“中國馳名商標”、“溫州市回報社會先進單位”、“浙江省勞動關係和諧企業”等榮譽稱號;董事長趙少忠先生也被評選為“中國優秀民營企業家”、溫州市政協委員。

豪情滿懷的名典人創造了奇蹟般的歷史，但名典人並未因此而止步不前，我們正規劃著未來的發展之路：加快上市程序，將公司建成 “品牌優、市場優、管理優”的卓越型優勢上市企業。

將名典打造成國內領先品牌、國際知名品牌是名典人的理想;

將名典建成民族企業的驕傲、打造成百年企業是名典人的最終夢想;

放眼未來，追求卓越的名典人將做得更好，我們將熱忱歡迎您走近名典，認識名典，與您攜手共創輝煌的明天。

公司招聘員工範文 篇7

南京積富順物業管理有限公司是中國物業管理協會理事單位，被評為“中國物業行業最具影響力的企業”。本公司為物業三級資質單位，二級資質申報初審通過正在辦理當中。我公司自上世紀九十年代末開始全面在國內拓展業務，目前主營業務已涵蓋南京、上海、北京、深圳、大連、等地區，併成為南京地區物業管理行業中的佼佼者。

公司尊重人才、崇尚人才，提倡“人盡其才，才盡其用”。公司在全國擁有1000多名僱員，聚集了一批業內精英，使本公司具備了雄厚的技術力量：給排水專業高階工程師、概預算高階工程師、電力高階工程師等專業技術人員，還有從事物業管理工作多年、經驗豐富的專業管理人員。公司的所有工作人員均按規定持證上崗。為提高員工專業素質，拓展企業品牌形象，公司每年更是不惜成本對員工進行專業培訓，力求做到“盡善盡美、務實創新”，並以此為基礎建立了公司務實、創新、進取、自我完善的企業文化。

公司嚴格依照ISO質量認證體系標準規範自己的服務，通過分工嚴謹健全的組織結構，實行董事會領導下的總經理負責制，公司下設：行政人事部、物業部、財務部、工程部。公司具有完善的規章制度和考核標準，使每位員工能在工作中有章可循、有法可依，管理上賞罰分明。為業主制訂的相關管理檔案，寓管理於服務，既保障了業主的利益，也使業主能在公平、公正的管理中充分享受其權益。

公司擁有豐富的物業管理經驗，尤其擅長管理高檔物業、大型小區、工業園區，並在對該類物業的管理服務方面積累了豐富的經驗。在多年來的管理運作中，公司不斷總結經驗教訓，提升經營理念，具備了對大型社群、高檔住宅、寫字樓、商業大廈、工業園、大型廠區、學校等多型別多層次物業的管理能力。

相信我們一定會成為你們最成功的選擇!

公司招聘員工範文 篇8

北京金隅塗料有限責任公司是金隅股份(股票程式碼：020xxH)旗下的大型塗料企業，依託國家級實驗室——金隅集團技術中心，專業從事建築裝飾塗料、防火塗料、防腐塗料、特種塗料等系列塗料產品的研發生產和施工技術服務。

金隅塗料在國家大劇院、國家歷史博物館、國家體育場(鳥巢)、國家游泳中心(水立方)、奧林匹克運動員村、奧運射擊場、奧運網球場、老山自行車館、首都機場T3航站樓等重點工程中使用。出色的產品品質和完善的服務體系使金隅塗料在廣大客戶中享有良好的聲譽。

金隅塗料在國內率先推出了防火塗料產品，奈米改性塗料擁有“奈米塗料第一家”的美譽，擁有多項發明專利，多個產品獲得 “國家級重點新產品”證書，產品品質一直處於行業領先地位。主要產品系列包括：建築裝飾塗料、防火塗料、防腐塗料、模板漆、工業漆、防水塗料、地坪漆、外牆外保溫體系、奈米改性色漿、水性木器漆、藝術塗料等。

作為一家大型專業化塗料企業，金隅塗料主要生產及檢測裝置採用德國進口裝置，並與世界知名化工企業巴斯夫、羅門哈斯、國民澱粉、拜耳、杜邦等建立了長期穩定的合作關係。公司已通過ISO9001質量管理體系認證、國家環境標誌產品認證(十環)、ISO14001環境管理體系認證和職業健康管理體系工作。具有專業化的管理和經營團隊，中級以上職稱和大專以上學歷員工達到60%以上。

金隅塗料人秉承“信用、責任、尊重”核心價值觀和“簡單實用，快捷高效”的管理理念，經過公司員工的奮鬥力爭將金隅塗料打造成為中國最大的民族塗料企業，實現“中國漆，刷天下”這一巨集偉願景。

公司招聘員工範文 篇9

XX公司清明節放假通知

全體員工：

經公司研究決定，20xx清明節放假及調休安排時間如下：

1.清明節放假時間為20xx年4月4日(星期六)至20xx年4月6日(星期一)，共3天，20xx年4月7日正式開始上班，20xx年4月7日(週二)照常上班。

2.放假期間，有需要安排員工值班的部門請在20xx年4月4日上午下班之前把值班名單報給人事部，以便統計。

XX公司

公司招聘員工範文 篇10

XX年1月23日，永珍國紀公司在香河國元會議室召開年度工作會議，出席會議的領導有：郭虎亮、孫學鋒、於建業、王暉、李響、張雪娟;各公司主管級以上員工共32人蔘加會議。會議的程式為：

1、宣讀永珍國紀工作報告;

2、分組討論;

3、大會交流發言;

4、領導講話。會議由投資公司辦公室主任隋斌主持。

公司副總經理於建業首先做了永珍國紀工作報告。他彙報了公司XX年主要經濟指標完成情況，全面回顧總結了公司取得的收穫和進展，具體談到：

1、停車板塊方面，公司投資的立體停車庫實現成果轉化，獲得北京市政府基礎設施提升計劃獎勵，申報的兩項國家專利已，並以此為契機，籌備申報北京市科技進步獎，增加企業的知名度;投資建設的腫瘤醫院和安定醫院的自動化車庫已進行到除錯安裝階段，有望在今年上半年投入使用，新籤北京旅遊大廈停車庫專案當年簽約當年建設當年投入使用，公司品牌建設初見成效;

2、地產板塊方面，“共青社”專案如期竣工順利交樓，穩定房價推進銷售初見成效。公司尊重人才、重用重獎骨幹人員，並嚴格公司內控管理規避經營風險。停車主業收入實現翻番;房地產預售收入過億元;公司內控管理進一步加強;企業文化建設有聲有色。在闡述XX年的工作要點時於建業說，公司將繼續堅持“雙主業”的發展方向。一要爭取落實政府支援政策;二要做好安貞醫院自動化車庫的運營工作;三要積極拓展市場;四要做好在建專案的驗收和運營工作;五要做好房地產專案的銷售控制和專案儲備;六要進一步加強職工隊伍建設;七要各公司聯手停車業務健全機制共同發展;八要加強企業宣傳工作，擴大行業影響力;九要繼續建立完善的內控體系強化內控制度的執行。

在聽取投資公司的工作彙報後，大會分為4個組進行討論。董事長郭虎亮參加了投資公司和機電公司的分組討論，總經理孫學鋒參加了停車公司和地產公司的分組討論。討論氣氛熱烈而有序，大家暢言公司一年的發展和自己的工作體會，直言存在的問題和麵臨的壓力，表示要把壓力變成動力，齊心協力在新的一年裡共同推動公司的發展。

孫總強調，公司從領導到員工，要認真剖析工作過程存在的漏洞，從抓思想認識提高著眼，真抓實幹，注重實效。有針對性的調整開發策略，既要保住已有的專案，又要重視新專案的市場開發，完善開發獎勵機制，力爭在大型商業、大型醫院、大型地產方面取得突破，做到依靠全體職工開發市場份額。

郭董對大家提出新的要求：

1、認清形勢，抓住機遇，促進公司在上新臺階;

2、苦練內功，狠抓管理，打造公司核心競爭力;

3、解放思想，開拓思路，開創公司發展新局面。

會議達成共識，統一了思想，使公司員工對公司XX年工作目標和“”規劃有了更深的理解，明確了努力的方向。

公司招聘員工範文 篇11

×× 局開展 “ 爭先創優 ” 活動工作方案

為深入學習貫徹黨的精神，積極踐行“科學發展觀” ，進一步提高人事部門自

身建設水平，根據全市人事系統“爭先創優”工作會議的安排部署，結合我局實際，特制定本方案。

我局將堅持以黨的精神和“科學發展觀”重要思想為指導，以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標，以培養“學習優、作風優、素質優”人事幹部隊伍為重點，紮實有效開展“爭先創優”活動。以良好的精神狀態和卓有成效的工作，與時俱進、開拓創新，努力開創人事工作新局面，為我區全面建設小康社會提供堅強的人事人才保證。

此活動的最終目標為：1.把局領導班子建設成為政治立場堅定、工作作風務實、堅持民主集中制、廉潔勤政、有凝聚力、戰鬥力的領導集體和學習好、團結好、作風好、紀律好、政績好的領導班子。2.建設一支政治可靠、素質優良、業務精湛、作風過硬、進取心強的人事幹部隊伍。3.各項人事人才工作任務按時全面完成。重點工作有創新、出經驗、 出成果; 單項工作有特色， 每年至少要有 1～2 項人事人才工作在市或省有影響、有位次。

為實現上述目標，我局將從“抓學習，強素質;抓管理，樹形象;抓創新，創佳績”著手去做。同時為了保證活動效果，我局也會加強組織保障。

(一)加強組織領導，確保活動效果。將“爭先創優”活動作為一項長期的事關全域性的戰略任務，納入重要議事日程

(二)建立激勵機制，增強爭創動力。以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標，

以培養“學習優、作風優、素質優”幹部隊伍為重點，建立激勵機制。

(三)加強輿論引導，注重培養典型。加強對爭創活動的宣傳，引導全體幹部適應時代發展要求，更新思想觀念，樹立終身學習的理念，勤於學習，善於學習，樹立本局的學習典範。

公司招聘員工範文 篇12

一、溝通準備：

就主辦單位的總體構思和細節要求進行認真溝通，全方位考慮，按時做出2種以上合適的方案供選擇。

二、會議策劃：

根據主辦單位的會議要求，提供會議所選酒店情況、用餐地點、會場佈置、交通工具、會務接待、裝置租賃、考察線路等詳細描述。並對方案進一步溝通，進行可行性分析，力求達到主辦單位的預期效果。

三、實地考察：

根據需要安排主辦單位相關人員進行實地考察，對會議酒店、會議場地、接待流程、其他事項等進行考察商榷，對方案中的不完善部分進行補充和調整，確認彼此的分工。

四、合作確認：

雙方對方案和流程彼此都無疑義，按照約定簽訂合作協議，以書面的形式確認雙方的責任、權利和義務。

五、協議執行：

協議簽訂後雙方嚴格按照約定執行，保證會議各項工作的順利進行。在協議簽訂後，如果主辦單位需要增加協議之外的服務視為協議的補充，需要再補籤協議，補籤協議是對原協議的擴充套件，都是有效協議，補充協議也是有效的結算憑據。

六、會議結算：

會議結束後，承辦方財務將會議的相關單據分類、自審，做出明細賬目交主辦單位的負責人及財務稽核確認，按照協議約定結清款項。

公司招聘員工範文 篇13

Dear Ms. Leung

Order NT-20717

Thank you for your fax of 17 January. We are extremely sorry to learn that an error was made in carton 13 of the above order.

The missing 9,000 ball pens were sent this morning by Cathay Airways and the documents have alreadly been forwarded you.

We greatly regret the inconvenience caused by this and the previous two errors and offer ore sincere apologies. We can assure you that every effect will be made to ensure that similar errors do not occur again.

Yours sincerely

Rob Subbaraman

Export Mangager

公司招聘員工範文 篇14

　　尊敬的客戶：大家好!

首先感謝您一直以來對天弘的支援和信賴。天弘本著質量第一，客戶至上的發展原則，多年來致力於提高產品質量及調整產品結構，為天弘樹立良好的品牌形象和企業口碑奠定了良好的基礎。今後公司也將一如既往的堅持打造高標準高品質的產品開發，建立合理的價格體系和管理體系，為廣大天弘經銷商和消費者提供最優質的產品供應和體制服務，真正的實現齊心協力，互利共贏!

由於產區原料價格不斷漲價，公司運營成本及庫存成本不斷增加，公司制定每年於年底12月30號將庫存部分產品價格根據產區的實際情況不同比例的上調，於每年國曆1月1日起開始實施執行。

在這之前的價格維持原價，如果大家有需求和喜歡的產品可在上調前按原價購買，上調後將不再進行讓價，希望得到大家的支援和理解!

特此通知

______營運中心

20___年___月___日

公司招聘員工範文 篇15

XX縣人民政府

常 務 會 議 紀 要

(二0XX年第五次)

4月1日，縣長在縣政府二樓會議室主持召開縣政府20xx年第五次常務會議，就縣政府十屆二次全會、產業集聚區建設問題進行了研究。現紀要如下：

一、關於縣政府十屆二次全會籌備問題

會議聽取了縣政府辦公室關於縣政府十二屆四次全體會議籌備情況的彙報。會議決定：原則上同意縣政府辦公室關於縣政府十二屆四次全體會議籌備情況的籌備意見，決定3月5日正式召開會議。

二、關於產業集聚區建設問題

會議聽取了縣產業聚集區管理委員會辦公室關於20xx年產業集聚區基礎設施建設問題的彙報。會議原則同意縣產業聚集區管委會辦公室關於產業集聚區基礎設施建設的意見。要求：(一)高度重視，抓好落實。……。(二)明確責任，協調推進。……。(三)大力招商引資，加快專案入駐。……。

出席

縣政府： (副縣級人員)

政府辦： 監察局：

列席

政府辦： 產業集聚區管委會辦公室：

住建局： 國土局：

工信局： 發改委：

電業局： 環保局：

安監局： 交通運輸局：

公司招聘員工範文 篇16

主動跟新買家建立聯絡

Dear Mr. Jones:

We understand from your information posted on that you are in the market for textiles. We would like to take this opportunity to introduce our company and products, with the hope that we may work with Bright Ideas Imports in the future.

We are a joint venture specializing in the manufacture and export of textiles. We have enclosed our catalog, which introduces our company in detail and covers the main products we supply at present. You may also visit our online company introduction at which includes our latest product line.

Should any of these items be of interest to you, please let us know. We will be happy to give you a quotation upon receipt of your detailed requirements. We look forward to receiving your enquires soon.

Sincerely,

John Roberts

對新買家要求建立業務聯絡的回覆

Dear Mr. Jones:

We have received your letter of 9th April showing your interest in our complete product information.

Our product lines mainly include high quality textile products. To give you a general idea of the various kinds of textiles now available for export, we have enclosed a catalogue and a price list. You may also visit our online company introduction at which includes our latest product line.

We look forward to your specific enquiries and hope to have the opportunity to work together with you in the future.

Sincerely,.

向老客戶介紹公司新的產品資訊

Dear Mr. Jones:

We have refreshed our online catalog at , and now it covers the latest new products, which are now available from stock.

We believe that you will find some attractive additions to our product line. Once you have had time to study the supplement, please let us know if you would like to take the matter further. We would be very happy to send samples to you for close inspection.

We will keep you informed on our progress and look forward to hearing from you.

Sincerely,

回覆對某個產品的查詢

Dear Mr. Jones:

Thank you for your inquiry of 16 March. We are pleased to hear that you are interested in our product "toaster".

We've enclosed the photo and detailed information of the product for your reference:

Product: toaster

Specification:

Package: 1pcs/box Price: 10usd/pcs

Payment: L/C

For purchase quantities over 1,000pcs of individual items we would allow you a discount of 1%. Payment is to be made by irrevocable L.C at sight.

We look forward to receiving your first order.

Sincerely,

無法提供對方查詢中所要求的產品時

Dear Mr. Jones:

Thank you for your enquiry of 12 March cate 9 cable.

We appreciate your efforts in marketing our products and regret very much that we are unable to supply the desired goods due to excessive demand.

We would, however, like to take this opportunity to offer the following material as a close substitute:

Cate 5, US$__ per meter FOB Shanghai, including your commission 2%.

Please visit our catalog at for more information on this item. If you find the product acceptable, please email us as soon as possible.

Sincerely,

查詢對方公司的產品

Dear Sir or Madam:

We know that you are exporters of textile fabrics.

We would like you to send us details of your various ranges, including colors and prices, and also samples of the different qualities of material used.

We are volume dealers in textiles and believe there is a promising market in our area for moderately priced goods of this kind mentioned.

When quoting, please state your terms of payment and discount you would allow on purchases of quantities of not less than 1000 meters of individual items. Prices quoted should include insurance and freight to San Francisco.

Sincerely,

公司招聘員工範文 篇17

一.×××大學畢業後的十年職業規劃

(20xx年-20xx年，20歲至30歲)

美好願望：事業有成，家庭幸福

方 向：企業高階管理人員

總體目標：完成碩士、博士的學習，進入××著名外資企業，成為高層管理者。

已進行情況：讀完碩士，進入一家外資企業，想繼續攻讀博士學位。

二.社會環境規劃和職業分析(十年職業規劃)

1、社會一般環境：

中國政治穩定，經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色。經濟發展有強勁的勢頭，加入WTO後，會有大批的外國企業進入中國市場，中國的企業也將走出國門。

2、管理職業特殊社會環境：

由於中國的管理科學發展較晚，管理知識大部分源於國外，中國的企業管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經過系統培訓的高階管理人才。因此企業管理職業市場廣闊。

要在中國發展企業，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術性和環境動態適應相結合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨 著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。

三.行業環境分析和企業分析

1、行業分析：

本人所在××公司為跨國性會計事務所。屬管理諮詢類企業。由於中國加入WTO，商務運作逐漸全球化，國內企業經營也逐步與國際慣例接軌，因此這類企業在近年來引進中國後得到迅猛的發展。

2、企業分析：

××公司是全球四大會計事務所，屬股份制企業，企業領導層風格穩健，公司以“誠信、穩健、服務、創新”為核心價值觀，十年來穩步在全球推廣業務，目前在全球10餘個國家、地區設有分支機構。

公司20xx年進入中國，同年在上海設立分支機構。經營中穩健拓展業務的同時重點推行公司運作理念，力求與發展中的共同進步。本人十分認同公司的企業文化和發展戰略，但公司事務性工作太過繁忙，無暇進行個人自我培訓，而且提升空間有限。但總體而言，作為第一份工作可以接觸到行業頂尖企業的經營模式是十分幸運的，本人可能在本企業實現部分職業生涯目標。

四.個人分析與角色建議

1.個人分析：

(1)自身現狀：

英語水平出眾，能流利溝通;法律專業紮實，精通經貿知識;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷，表達流暢;在大學期間長期擔任學生幹部，有較強的組織協調能力;有很強的學習願望和能力。

(2)測評結果(略)

2.角色建議：

父親：“要不斷學習，能力要強”;“工作要努力，有發展，要在大城市，方便我們退休後搬來一起居住生活。”

母親：工作要上進 ，婚姻不要誤。

老師：“聰明、有上進心、單純、乖巧”，缺乏社會經驗”

同學：“有較強的工作能力”，“適合做白領”。

……

五.職業目標分解與組合

職業目標：著名外資企業高階管理人員。

1.20xx-20xx年：

成果目標;通過實踐學習，總結出適合當代中國國情的企業管理理論

學歷目標：碩士研究生畢業，取得碩士學位;取得律師從業資格、通過GRE和英語高階口譯考試

職務目標：外企企業商務助理

能力目標：具備在經濟領域從事具體法律工作的理論基礎，通過實習具有一定的實踐經驗;接觸瞭解涉外商務活動;英語應用能力具備權威資格認證;有一定的科研能力，發表5篇以上論文。

經濟目標：在校期間兼職，年收入1萬元;商務助理年薪5萬

2.20xx年-20xx年：

學歷目標：通過註冊會計師考試

職務目標：外資企業部門經理

能力目標：熟練處理本職務工作，工作業績在同級同事中居於突出地位;熟悉外資企業運作機制及企業文化，能與公司上層進行無阻礙地溝通。

經濟目標：年薪10萬

3.20xx年-20xx年：

學歷目標：攻讀並取得博士學位

職務目標：著名外資企業高階管理人員，大學的外聘講師

能力目標：科研能力突出，在國外權威刊物發表論文; 形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領導一個團隊的能力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應付突發事件的心理素質和能力;有廣泛的社交範圍，在業界有一定的知名度。

經濟目標：年薪25萬

六.成功標準

我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。

只要自己盡心盡力，能力也得到了發揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有實現(特別是收入目標)我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

為了家庭犧牲職業目標的實現，我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。

七.職業生涯規劃實施方案

差距：1、跨國企業先進的管理理念和豐富的管理經驗;2、作為高階職業經理人所必備的技能、創新能力;3、快速適應能力欠缺;4、身體適應能力有差距。5、社交圈太窄。

八、縮小差距的方法：

1.教育培訓方法

(1)充分利用碩士研究生畢業前在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。時間：20xx年7月以前。

(2)充分利用公司給員工提供的培訓機會，爭取更多的培訓機會。時間：長期

(3)攻讀管理學博士學位。時間：五年以內

2.討論交流方法

(1)在校期間多和老師、同學討論交流，畢業後選擇和其中某些人經常進行交流。

(2)在工作中積極與直接上司溝通、加深瞭解;利用校友眾多的優勢，參加校友聯誼活動，經常和他們接觸、交流。

3.實踐鍛鍊方法

(1)鍛鍊自己的注意力，在嘈雜的環境裡也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室裡有意識地進行自我訓練。

(2)養成良好的鍛鍊、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6-8小時，每週鍛鍊三次以上。

(3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。

××本人對於職業生涯規劃的看法：

1、職業規劃肯定要有，但是我覺得職業規劃不可能現在就定下來，周圍的環境隨時在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會變。我以前想當官，後來想當外企白領，現在想創業，所以我覺得這個很難就定下來，更何況是在校大學生，沒有任何社會閱歷，談這個就似乎有點紙上談兵。

2、但是，雖然可能沒有成型的職業規劃，但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有，比如這段時間我要練好英語聽力到什麼水平，我要朝著什麼方向努力，沒有努力的方向和短期的目標，那容易虛度光陰。

3、如果我是學生，我可能想聽一些別人成功的案例，和為什麼別人能取得成功，雖然每個人走的路不同，但是我想有些成功的共同點是相同的，那我作為一個學生，就可以從中學到一輩子受益的美德和優點。

公司招聘員工範文 篇18

會議開始，王總經理請在座各位暢所欲言，針對公司的現狀，提出有建設性的意見和建議，將本次會議開成一個互動的會議。各部門爭相發言，並提出了自對公司的各種意見和建議。

會議最後，王經理就各部門所談及的問題提出了以下三個方面意見：

作為七冶新成立的子公司，七冶對物流的期望很大，要用三年的時間將物流打造成一個新的版塊，我們必須做到：

一、外塑企業形象，內部強化管理：

形象包含：

(1)硬體設施;如：辦公場所、裝置、倉庫設施、個人著裝等;

(2)軟實力：個人的素質和企業的管理水平等。要在上述兩個方面下力氣，提高我們的各項工作水平和能力。

二、拓展市場、開源節流、挖掘潛力、提高效率：

要為客戶提供滿意的服務，下半年為了拓展市場，我們要做到：(1)開展鋼材銷售業務，並探討開展建材等其他業務;(2)外部運輸：貴陽市城市第三方配送建設，要保持積極開展新的領域的同時不能萎縮舊的業務，要守底線、保份額;(3)積極跟進。

三、要建立以客戶為中心的經營理念，把我們的企業打造成學習型企業：

我們物流是服務型企業，我們服務的物件是客戶;而我們的客戶對內是員工，對外是業主。對內要做到制度管人，人情留人，要留得住人並願意為企業服務，這樣才能充分發揮員工的主動性和能動性;二是業主，即我們的客戶。要讓我們所有的客戶都能感受我們誠信、高效的服務。我們要通過各種渠道學習，培養人才，自我發展，開展好我們的工作。

通過這次會議，希望各部門能在下半年克服各種困難，扭轉觀念，強化服務意識，把下半年的工作做得更好。