醫院網路部管理制度(通用3篇)
醫院網路部管理制度 篇1
在公司網路部這個團隊中,您將感受到人與人之間的忠誠、坦蕩,當您碰到了麻煩,不必疑慮,和大家交交心,您便會得到儘可能的幫助。我們提倡民主,提倡團隊精神。作為一名公司網路部的成員應該互助、互愛、奮發向上。用我們的聰明才智,開拓進取,為公司的利益和成功奠定堅實的基礎。
同仁們,讓我們同心同德,同甘共苦,為公司的發展,為患者的滿意而努力。
為了加強公司網路部的建設,有利於公司網路部未來的工作發展,俗話說國有國法,家有家規,企業也有企業的管理制度,由此制定這份管理制度,希望網路部所有成員支援!
一、工作制度
1、部門全體員工必須嚴格遵守公司各項制度,要有明確的組織性,紀律性。
2.為了加強管理和統一管理,現在起由公司統一佩戴胸卡,沒有佩戴胸卡的人員一律不允許進入,如有特殊情況沒有佩戴胸卡的,須告知主管,經主管同意方能進入!除外來人員,如外來應聘人員,談業務人員,也需經過主管允許方能進入!
3上班期間服裝要整齊!
4、服從本部門組長的工作安排,工作應認真負責,及時地完成上級分配的任務。並做好每日的日報表,定期作自我工作計劃安排。在工作中積極向部門領導提出一些工作建議,成員之間加強交流與互動。對本部內的工作應以主人翁的精神積極推動部門工作進展。
5、全體員工要保持嚴謹的工作態度,抵制個人主義,工作中要秉公無私,勇於開創工作新局面,開拓新思路。
6、要積極配合公司下屬所有醫院各部門員工的工作。
7、各部門幹部要以身作則,積極帶動員工的'工作,積極配合其他部門之間的工作,在工作中起模仿帶頭作用。
8、請假需經本部門組長同意,再有組長上報給上級主管。
9.上班期間嚴禁做工作以外的事情如:串崗聊天、吃零食、看與工作無關的書刊、未經許可接聽私人電話、不得用手機發簡訊與人聊天大聲喧譁、登陸個人QQ打遊戲,看電影,瀏覽一些跟工作無關的網頁等,發現者每人每次扣20元。禁止下載跟工作無關的軟體,電影,音樂以免造成網路癱瘓!造成網路癱瘓者,立即開除並追其所有因網路癱瘓造成的損失!
10、在工作中應愛護公共財產,不得隨意損壞座椅、音響等,如有問題應申報主任,經核實後由主任進行調換處理。
11、上下班不及時關燈、電腦、飲水機、空調、門窗或浪費表格紙張,每次扣罰10元。
12、桌子上只能放電話、筆、記錄本、茶杯,其餘東西一律放在置物櫃裡,注意保持辦公室整潔。離坐時,請隨手將廢物扔到紙簍內,不亂扔雜物。下班前清理桌面,看過的報刊應放回原處,不得亂放。
13.不按時打掃清潔衛生,不能保持桌面整潔,第一次提醒,第二次口頭警告,第三次罰打掃衛生一星期,第四次扣款10元。
14.因公司人員較多,有貴重物品的員工請自身攜帶,丟失不賠!
15.新員工需至少在本公司工作一個月,否則算作自動離職,不已給結工資。
16.員工要是辭職必須提前15天,告知主管,方能辭職。沒有提前告知的不已辭職!堅持要走的算作自動離職,不已給結工資。
17.吸菸的同事必須在指定的場所吸菸,不能再公共場所吸菸,發現在公共場所吸菸的警告一次,以後罰款50元。
二、例會制度:
會議主要是傳達部門內部即將開展或進行中的工作安排和探討,並對一週內的工作做一次小結。若遇突發事件必須召開緊急會議時,在臨時通知:
第一條:為及時總結交流經驗,有效安排階段性工作,部門定於每週一召開例會。
第二條:部門例會要求每位成員準時參加,因故無法參加的需在例會前一天提前向網路主管請假。
第三條:無故遲到兩次按一次缺席計算。
第四條:會議由網路主管主持,網路主管負責點名並進行會議記錄。例會內容為及時彙報工作情況,總結工作中的長處與不足,點評內部成員工表現,並佈置下一步工作安排或提出一些工作上的改良建議。
醫院網路部管理制度 篇2
為加強醫院網路系統的安全管理,防止因偶發性事件、網路病毒等造成系統故障,妨礙正常的工作秩序,特制定本管理辦法。
一、網路系統的安全執行,是醫院網路安全的一個重要內容,有司專人負責網路系統的安全執行工作。
二、網路系統的安全執行包括四個方面:一是網路系統資料資源的安全保護,二是網路硬體裝置及伺服器的.安全執行,三是網路病毒的防治管理,四是上網資訊的安全。
(一)資料資源的安全保護
網路系統中存貯的各種資料資訊,是生產和管理所必須的重要資料,資料資源的破壞將嚴重影響接診與管理工作的正常執行。資料資源安全保護的主要手段是資料備份,規定如下:
1、伺服器要做到資料必須每週一備份。
2、財務部要做到資料必須每日一備份.
3、一般門診、住院科室要做到資料必須每週一備份。
4、系統軟體和各種應用軟體要採用光碟及時備份。
5、資料備份時必須登記以備檢查,資料備份必須正確、可靠。
6、嚴格網路使用者許可權及使用者名稱口令管理。
(二)硬體裝置及機房的安全執行
1、硬體裝置的供電電源必須保證電壓及頻率質量,一般應同時配有不間斷供電電源,避免因市電不穩定造成硬體裝置損壞。
2、安裝有保護接地線,必須保證接地電阻符合技術要求(接地電阻≤2Ω,零地電壓≤2V),避免因接地安裝不良損壞裝置。
3、裝置的檢修或維護、操作必須嚴格按要求辦理,杜絕因人為因素破壞硬體裝置。
4、網路機房必須有防盜及防火措施。
5、保證網路執行環境的清潔,避免因集灰影響裝置正常執行。
(三)網路病毒的防治
1、伺服器必須安裝防病毒軟體,上網電腦必須保證每臺電腦要安裝防病毒軟體。
2、定期對網路系統進行病毒檢查及清理。
3、所有U盤須檢查確認無病毒後,方能上機使用。
4、嚴格控制外來U盤的使用,各部門使用外來U盤須經檢驗認可,私自使用造成病毒侵害要追究當事人責任。
5、加強上網人員的職業道德教育,嚴禁在網上玩遊戲,看於工作無關的網站,下載歌曲圖片遊戲等軟體,一經發現將嚴肅處理。
(四)上網資訊及安全
1、網路管理員必須定期對網資訊檢查,發現有關洩漏企業機密及不健康資訊要及時刪除,並記錄,隨時上報主管領導。
2、要嚴格執行國家相關法律法規,防止發生竊密、洩密事件。外來人員未經單位主管領導批准同意,任何人不得私自讓外來人員使用我醫院的網路系統作任何用途。
3、要加強對各網路安全的管理、檢查、監督,一旦發現問題及時上報醫院負責人。醫院電腦保安負責人分析並指導有關部門作好善後處理,對造成事故的責任人要依據情節給予必要的經濟及行政處理。
三、未經網路負責人批准,聯結在醫院網路上的所有使用者,嚴禁在同過其它入口上因太網或醫院外單位網路.
醫院網路部管理制度 篇3
以前本人所在醫院的網路部較為散漫,工作分工不明確,也沒有出臺相關的網路部管理制度,為了加強醫院網路部的建設,並利於網路部的工作開展,俗話說國有國法,家有家規,企業也有企業的管理制度,所以我擬定了這份管理制度。
一、工作制度
1、部門全體員工必須嚴格遵守公司各項制度,要有明確的組織性,紀律性。
2、服從本部門的工作安排,各項工作應認真負責,對本部內的工作應以主人翁的精神積極推動部門工作進展。
3、全體員工要保持嚴謹的工作態度,抵制個人主義,工作中要秉公無私,勇於開創工作新局面,開拓新思路。
4、要積極配合部門員工的工作。
5、部門幹部要以身作則,積極帶動員工的工作,積極配合其他部門之間的工作,在工作中起模仿帶頭作用。
6、請假需經部門主管同意。
二、網路部成員職責:
一)、網路主管職責:
1、協助專案總監管理網路部。
2、負責網站專案的開發規劃。
3、分析市場並指定網路市場策略,制定網路推廣方案上報專案總監審批後按相關批示佈置技術運營組執行並監督。
4、負責網站的營銷策劃,對網頁資訊等網站內容定位。
50、維護並拓展網路公共關係和聯絡渠道。
二)、行銷策劃職責:
1、指導網路策劃人員的工作,並通過網路資料分析員提供的報告監控部下工作成果,並提出改進建議。
2、帶領網路策劃和網路編輯,資料分析員實施總院整形的網路營銷工作。
30、根據營銷工作開展需要,積極與技術門配合及探討總院整形的網路運營工作。
三)、網路運營職責:
1、分析同行網站競爭力,提出自己的推廣方案,分析使用者的心理,引導使用者訪問總院整形網站。
2、建立多種模式推廣渠道,如:部落格,論壇,sns等等。
3、指導網路編輯的'工作,讓網路編輯所寫的文章能迎合使用者的心理,文章內容具有可讀性,引導性和在搜尋引擎上較容易被使用者查詢到,如何快速寫出偽原創文章提高工作效率。帶領和指導seo,競價專員進行推廣工作,同時根據推廣需要對需要對程式設計師和美工提出一些網站內部優化方案。
4、尋找和整合網路資源,提升醫院網站的知名度,美譽度,培養使用者的忠誠度。
5、對已投放廣告進行效果評估。
6、策劃、分析、評估、監控網站的。
7、制定網站擴充套件和整合方向。
四)、成員職責:
1、認真及時地完成上級分配地任務。
2、定期作自我工作計劃安排。
3、在工作中積極向部門領導提出一些工作建議,成員之間加強交流與互動。
三、例會制度:
會議主要是傳達部門內部即將開展或進行中的工作安排和探討,並對一週內的工作做一次小結。若遇突發事件必須召開緊急會議時,由網路主管或行政人員通知。
第一條:為及時總結交流經驗,有效安排階段性工作,部門定於每週一召開例會。
第二條:部門例會要求每位成員準時參加,因故無法參加的需在例會前一天提前向網路主管請假。
第三條:無故遲到兩次按一次缺席計算。
第四條:會議由網路主管主持,網路主管負責點名並進行會議記錄。例會內容為及時彙報工作情況,總結工作中的長處與不足,點評內部成員工作表現,並佈置下一步工作安排或提出一些工作上的改良建議。
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