入職自我介紹
初到公司,老闆在迎新會議上介紹完新人之後會有一個新人入職自我介紹,那麼如何講會比較自然呢?下面是xx拓展訓練的小編為您收集的幾個簡單的自我介紹,供參考。
新人入職自我介紹一
各位好,我是來公司不久,來接任xxx的工作,之前我沒接觸過我們部門的人,對大家不是很瞭解,但是我從別的地方聽說了不少關於咱們的事情,心裡覺得非常榮幸能和我們公司的精英們一起合作。
我想能和大家一起走過今後奮鬥的過程,是一件讓人心情澎湃的事情。我也非常期望能和大家做生活中的朋友,事業中的好排擋。我覺得作為經理也是應該多學習員工們身上閃光的地方,所以今後的生活工作中,大家對於我的錯誤可以提出來幫助我更好作好經理這個職位的工作。
我對咱們這邊的業務還不是很熟悉,希望大家在以後的工作中多多支援,我也會虛心向大家學習的。
希望在我們一塊合作的日子裡,大家能非常愉快的完成每一項工作任務,謝謝大家。
新人入職自我介紹二
各位領導,各位同事:
大家好~!我叫xx,來自xx,我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。我初來乍到,還有許多方方面面的知識需要向大家學習,還望在以後的工作中大家能夠多多指教!最後,我願能和大家一道為我們共同的事業而努力奮鬥!謝謝大家!
新人入職自我介紹三
大家好!非常榮幸能加入這個團隊,我叫xx,來自xxx,請大家以後多多關照!藉此機會,祝大家工作順意,身體健康,謝謝!
新人入職自我介紹四
大家好,我叫xx,在來到公司之前已經在社會工作了兩年的時間。兩年不長,但是也讓我脫離了剛從校門的青澀與迷茫,使我對社會工作有了一定的瞭解與適應,同時也在原來的工作中逐漸喪失著年輕應擁有的熱情與積極。原本還想從事老本行的我,決定換一個工作去學習,因為我覺得作為年輕人要肯挑戰自己,敢於從事不同的行業。於是我來到了黃山高爾夫國際商務推廣有限公司,為成為一名客服專員而來。雖然我對這個行業還比較陌生,但是我堅信天道酬勤,勤能補拙,只要在以後的工作中勤奮認真、不懈努力,我一定會適應並掌握此項工作,成為一名合格的客服專員,同黃山高爾夫球會一道發展,一起成長。
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人事公司一線新入職員工培訓心得大綱
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企業新員工入職培訓內容及流程
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淺析企業新員工的入職培訓大綱
摘要:企業新員工培訓作為提高企業競爭力、為企業培養人才的重要手段,已經受到管理者的高度重視。培訓需求分析是企業新員工入職培訓的切入點,培訓教師和培訓內容方法的確定將決定入職培訓能否起到預想的作用。本文在闡述入職培訓實施階段的概念和內容的基礎上,針對...
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新員工入職培訓計劃表大綱
新員工的前6個月的培養週期往往體現出企業對於人才培養的重視程度,但許多企業往往只將重點放在前15天,導致力新生代員工的離職率高峰出現在入職第6個月到1年,讓企業損失大量的成本,如何快速提升新員工的能力,取決於前180天管理者做了什麼。第1階段:新人入職,讓他知道...