灤縣法院資訊宣傳工作出“新招”
灤縣法院資訊宣傳工作出“新招”
近年來,我院非常重視資訊宣傳工作,將此項工作擺上重要的議事日程,內宣外宣工作取得了全面進步。2004年,在內宣上,被市中院評為資訊先進單位;在外宣上,共在市以上媒體發表稿件120餘篇,名列全市法院系統首位。今年以來,我院繼續加大資訊宣傳工作力度,“新招”又出,將資訊宣傳工作引向深入。截止到3月15日,我院已在市級以上媒體發表稿件13篇,其中在《河北法制報》的大型系列報道《穩定之基――來自政法一線的報道》連續刊登了報道我院工作突出事蹟的3篇大型文章,引起了較好的社會反響。從我們的工作看,主要是做到以下幾點:
一是領導高度重視,制定“特殊政策”。對於資訊宣傳工作,我院黨組高度重視,專門研究制定了特殊的政策。首先,院長楊景明專門提出,要改變檔案傳閱方法,所有檔案、調研、簡報,必須先由資訊人員閱讀後再行傳閱,以掌握上級黨委和法院的相關政策和形勢,從而能夠抓住資訊宣傳的重點和要點,找準信息源。其次,特別強調,所有研究會議落實情況、活動安排部署等的黨組會、院長辦公會,資訊人員必須列席,以更準確地掌握黨組的工作思路,從而增強資訊反饋的及時性、針對性。第三,院黨組對資訊工作提出了明確具體的要求,即緊扣中心、提高質量、多出精品;找對路子、與時俱進、力求特色;抓住重點、關注焦點、解決難點,從而高起點、高站位地抓好資訊宣傳工作。特別是院長楊景明、副院長謝金華同志,多次親自過問資訊宣傳工作,立題目、出思路、嚴把關,並經常進行檢查和指導,確保了資訊的準確性、時效性和前瞻性。第四,進一步明確由院黨組副書記、副院長謝金華負責主管資訊工作,並完善了資訊領導簽發制度,每期資訊必須由領導親自簽發把關後才可印發,從而確保資訊質量。
二是加強素質建設,配齊配強人員。今年以來,針對人員少任務重的現狀,我院從我縣友好單位借調政治素質高、業務水平強、文字功底好的幹部1名,使專職資訊人員達到2人。各中層單位也都明確1人為兼職資訊員,使我院的專兼職資訊員達到24人,為進一步抓好資訊宣傳工作奠定了人員基礎。同時,將提高資訊宣傳工作人員的素質作為重點抓在手上,院長楊景明同志親自找資訊人員談話,要求他們圍繞中心工作,深入挖掘有特色、有價值的東西,從動態工作中把握規律性,從苗頭性中發現傾向性,從偶然性中提示必然性,不斷增強精品意識,提高資訊工作的質量和效率。另外,計劃於年內舉辦資訊培訓班2次,分別邀請市中院、縣委資訊中心等有關領導同志到我院來集惺誑危嫣岣呶以盒畔⑷嗽鋇惱逡滴袼健?/font>
三是實施規範管理,進行目標考核。去年以來,我院就將資訊調研的考核納入規範化管理制度,作為加分項進行全院共同考核。從去年的考核結果來看,資訊工作抓得好的,基本上排位是靠前的,而不重視資訊的單位和幹警,綜合排名也不靠前。今年,將這一考核專案進一步細化量化,操作性更強。如規範化管理考核制度中規定:各單位資訊調研報送任務為年報資訊數為人均3篇,調研人均1篇。完不成任務的,每少報一篇資訊扣1分,少報一篇調研扣2分。單位上報資訊(調研)被採用的,國家級、省級、市級、縣級、本院分別加15(20)、10(15)、5(10)、3(5)、1(2)分。對於幹警上報資訊的任務和採用加分情況,也做了類似的規定。此項規定,不但使資訊管理更加規範合理,而且刺激了單位和幹警上報資訊的積極性,使資訊源頭較以前更多更廣,為資訊的採集、編髮提供了源頭保障。
四是加強制度保障,落實獎勵措施。為進一步增強幹警報送資訊特別是優秀資訊、精品資訊的積極性,我院以檔案即《灤縣人民法院關於進一步加強資訊宣傳和調研工作的若干規定》的形式制定出臺了相應的獎勵政策,明確規定,凡在發稿被縣級新聞媒體採用每篇獎勵20元,被市級新聞媒體採用每篇獎勵50元,被省級新聞媒體採用每篇獎勵200元,被國家級新聞媒體採用每篇獎勵500元。兩年來已兌現獎金8000餘元。同時,按照市中院的要求,向中院上交資訊獎勵基金5000元,用於資訊宣傳工作,獎勵資訊人員。
五是加強硬體建設,實現現代辦公。對於資訊工作,我院黨組非常重視,除在人力、物力上給予支援外,還不斷加大資金支援力度。為資訊人員專門配備了微機2臺,印表機3臺,專線電話1部,並連線了網際網路。還投資4萬元,購置了數碼攝像機、照相機各1臺,為抓好宣傳工作提供了強大的後勤支援。截至目前,我院已在網際網路相關網站如[中國普法網][人民法院網]及大型公文網站[]等發表各類文章及宣傳報道9篇,點選率超過5000次,起到了較好的宣傳作用。
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