總務科科長職責(醫院)大綱
總務科科長職責(醫院)1.在院長的領導下,全面負責後勤保障工作,對總務工作實施全方位的組織管理,並滿足醫院建設和發展,以及醫療、教育和科研的需要。
2.對醫院確定的年度目標和發展計劃,對本科工作的發展目標提出總體設想和意見,報院部稽核同意後,積極組織實施。重視和加強制度建設,結合本科實際情況,不斷建立健全各項規章制度,積極探索符合新時期現代醫院管理模式的後勤社會化管理形式,逐步使後勤保障管理達到制度化、規範化、科學化。
3.教育後勤職工樹立為臨床一線服務的思想,組織後勤各班組為臨床一線和其他相關部門提供後期保障服務。堅持下巡、下送、下收、下修,及時協調各部門之間的關係,解決後勤管理中出現的矛盾和問題;指導班組長和有關人員積極開展工作,督促本科人員定期對本科各班組的工作進行檢查考核;落實各項崗位職責,使後勤保障服務水平得到全面提高。
4.參與醫院基本建設和發展規劃的論證、實施後勤其他重大專案計劃的論證活動,發揮職能部門參謀作用,並根據院部意見,指導有關人員做好基建專案立項前的論證方案,辦理專案立項所需的相關手續,按照基建專案管理規定,負責對基建工程施工和其它事項的管理。
5.定期檢查後勤保障設施執行情況,指導有關人員編報大型設施維修保養計劃,確保大型裝置設施完好率達標,水、電、氣供應正常。
6.堅持勤儉節約原則,督促有關人員按期編制上報物資採購計劃,按要求做好物資採購供應工作,把好採購、領用和消耗監督稽核關。
7.組織後勤員工學習相關業務,提高後勤員工專業理論水平和實際工作能力,並定期進行理論和實際能力考評。
8.領導本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待,並按規定做好宿舍日常管理工作,督促檢查有關人員做好太平間的管理工作,以及環境衛生和其他衛生保潔工作,綠化工作符合規定要求。
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考勤刷卡管理規定(精選26篇)
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學員管理制度十篇
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