心理教師工作制度
1、心理教師要態度熱情,工作細緻、認真。
2、對師生諮詢內容和有關的隱私嚴守祕密。未經同意,有關資料不得外借。
3、心理教師要按時到崗接受諮詢者來訪或電話、網路諮詢,認真、及時進行記錄。
4、保持心理諮詢室室內環境整潔、優美、舒心,定期更新環境陳設,營造溫馨的空間。
5、做好臺帳及有關材料的存檔工作,及時整理、裝訂成冊。
6、愛護室內各項裝置,定期進行檢查,保持正常使用。非諮詢人員不能隨便進入諮詢室,未經允許正在諮詢室時不能接待其他人員。
7、遇有嚴重心理問題可能出現事或重大突發事件應及時向領導反映。
8、心理教師要注意刻苦鑽研專業知識,不斷提高自身素質。
9、充分利用課內、外時間對師生全面開放,提高“心理諮詢室”的開放率和使用率。
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國小教師辦公室制度範文(精選10篇)
國小教師辦公室制度範文篇1為強化學校辦公室的管理,給老師營造一個舒適、安靜、文明的辦公環境,結合本校實際,特制定本制度。1、辦公室是老師處理教育、教學業務的工作場所,不是娛樂茶室,也不是休閒會所,每一位老師都有保持辦公室文明、整潔、舒適的義務。2、辦公室...
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多媒體教師管理規定(精選27篇)
多媒體教師管理規定篇1一、任課教師管理職責1、通過多媒體裝置的使用培訓,能正確使用多媒體教室各種裝置;2、注意保護計算機的系統檔案、系統配置和其他教師的課件;3、課前課後的裝置清點工作,對丟失的裝置(配件等)要負責追回;4、下課後清理好微機室的衛生;5、下...
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2024安全生產規章制度十四篇
2024安全生產規章制度篇11、認真執行安全生產和安全防火有關政策、法令及本公司各項制度,對本班的各項安全管理和防火工作負責。2、結合學科、班級特點開展形式多樣的'安全教育活動,增強學生安全意識。3、上課前清點學生人數,對無故不到者應及時通知班主任或家長...
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加班管理規定_加班管理規定(精選31篇)
加班管理規定_加班管理規定篇1為規範公司員工加班管理的審批程式及有關加班工資計算,依據國家相關勞動法律法規,結合公司實際,特制定本規定。一、加班原則1.公司提倡高效率工作,鼓勵員工在工作時間內完成本職工作任務,原則上不提倡加班,如因處理工作時間內未完成本職...