公司安全生產責任制度
第一條
“安全第一,預防為主”的方針關係到公司長遠利益,加強安全管理,明確各級領導和各職能部門的責任,保障職工在生產建設中的安全和健康,保證公司生產順利進行,特制定本制度。
第二條 各級領導在各項工作中要把安全生產工作放在第一位,實行安全管理第一領導責任制。
第三條 安全生產人人有責,全體職工都必須在各自工作崗位對實現安全生產負責;實行全員安全生產責任制。
第二章各級領導的安全生產責任制
第四條
各級領導在各自工作範圍和管理許可權內,負責組織貫徹執行國家和上級部門有關安全生產的政策、法令、法規和規定。在計劃、佈置檢查、總結、評比安全工作。
第五條 總經理的職責:
一、對本公司安全生產工作負全面領導責任。
二、按許可權審定安全生產規劃和計劃,保證公司安全經費開支,有計劃的解決重大隱患和職業危害,不斷改善勞動條件。
三、主持召開重要的安全工作會議,每季度至少組織研究一次安全生產工作,響應作出決策,組織實施。
四、及時研究解決安全生產方面的重大問題。
五、檢查指導各部門的安全生產工作。
六、批准本公司的安全生產規章制度和標準。
七、按許可權主持傷亡事故的調查、分析和處理。
八、按許可權審定安全生產的表揚、獎勵和處分。
九、主持本公司安全生產委員會,並積極開展工作。
第六條 生產副總的職責:
一、協助總經理抓好全面的安全生產工作,對安全生產負具體領導責任。對因生產指揮不當造成的傷亡事故,負指揮失誤責任。
二、組織領導安全生產檢查、落實整改措施等。
三、及時研究解決生產中的不安全問題。
四、按許可權組織調查分析、處理傷亡事故和重大問題。
五、檢查指導下屬部門的安全生產工作。
六、按許可權稽核安全生產的表揚、獎勵和處分。
第七條 基建部經理職責:
一、
基建工程生產動工前,必須組織雙方簽訂安全協議,制訂安全措施,確保施工生產安全,對因無安全協議組織施工而造成的傷亡事故負責。
二、 技術改造工程必須按批准的設計施工,工程進度、質量與安全發生矛盾時,應服從安全,危機安全的因素未消除,不得施工。
三、
組織進行與鍋爐、壓力容器、起重機械、提升等特種設施有關的工程專案時,必須同持有專門許可證的單位施工。竣工驗收時,必須通知綜合管理部及國家指定機構參加檢驗,簽署意見,並取得使用許可證後,才能使用。
四、 保證從更新改造資金中安排安全技術措施專案的經費,不得挪用,組織安排安全措施專案的實施。
五、
在稽核新建、改建、擴建工程的同時,落實職業安全、衛生設施,不留隱患,認真貫徹“三同時”(即職業安全衛生設施與主體工程同時設計,同時施工,同時驗收,並投入使用)原則。
六、負責施工安全生產工作。
第八條 人力資源部經理職責:
一、根據公司編制,配齊專職(兼職)安全管理人員。
二、在編寫各種考核制度時,應將安全生產責任制和安全內容列為主要內容之一。
三、
不得安排不合適在某特定崗位工作的人員上崗。不得分配職工到有害女工保護的崗位作業,已在有害崗位作業的,應調離並妥善另行安排工作。
四、職工晉升、晉級應把安全生產列為重要考核條件。
五、負責審批公司職工安全教育培訓計劃,並保證實施。
六、協助有關部門做好新工人入廠後的三級安全教育。
七、協助組織定期的消防安全、職業衛生檢查,對重大火災事故組織人員進行調查分析,提出處理意見。
八、 對傷亡事故處理的各種爭議負責調解,並根據國家有關規定提出複議建議。
第九條 綜合管理部經理職責:
一、 負責公司治安保衛工作,稽核消防安全、職業衛生工作計劃,並保證實施。
二、 負責與當地消防部門,公安部門的工作聯絡,並傳達上級有關安全的指示精神。
三、 負責制定安全管理制度,上報公司審批後組織實施。
四、 負責充實消防器材,指導消防工作。
五、 負責公司食堂,公寓、宿舍,浴室,娛樂室、鍋爐房、辦公樓等公共場所的安全工作。
六、 負責組織定期的消防安全、職業衛生檢查,對重大火災事故,組織人員進行調查分析,提出處理意見。
第十條 總工程師的職責:
一、對本公司的安全生產工作,在技術上負全面責任。
二、
在組織科研、技術公關、改造、設計、施工和生產過程中,根據國家和上級部門有關安全生產的條例、規程和標準,認真組織行業安全、衛生的科研和新技術的應用。
三、 組織審定本公司的安全技術規章制度、標準和預防重大事故的技術措施。
四、 參與重大事故的調查,組織技術力量對重大事故(含傷亡事故、裝置事故、險肇事事故)發生的技術原因進行分析、鑑定,並提出整改措施。
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