傷亡事故報告和處理制度（精選3篇）

傷亡事故報告和處理制度 篇1

為了貫徹安全生產法關於生產經營單位發生生產安全事故後“不得隱瞞不報，謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現場，毀滅有關證據 ”等規定。遵照國家《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院令493號)及《生產安全事故資訊報告和處置辦法》(安監總局令21號)的有關規定，結合本企業的實際情況，特制定本制度。

1、事故發生後，事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告，單位負責人應立即組織人員，對受傷者進行及時的醫療救治。並做好相應工作。

2單位負責人接到重傷事故以上報告後，應當立即將事故概況(包括事故時間、地點、傷亡情況，簡要經過和已經採取的措施)於1小時內報告縣安全生產監督管理局。

3、傷亡事故發生後應及時採取措施保護現場，任何人員不得擅自移動或者取走現場物件;因搶救傷員和防止事故擴大，確需移動現場部份物件時，必需採取設定標誌、繪製現場圖等保護措施。

4、輕傷事故由本單位負責人組織調查，查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見，制定整改和防範措施，並書面報送縣安全生產監督管理局。

5、重傷事故如果縣安監部門委託企業調查處理的，由單位負責人組織相關人員參加事故調查，確定事故責任，提出事故處理意見和整改防範措施，及時監督檢查執行並書面上報縣安全生產監督管理局。

6、傷亡事故發生後，單位要積極配合事故調查組調查，對事故調查組提出的事故處理意見和整改防範措施，由本單位組織落實整改。

7、傷亡事故的處理，必須按照“四不放過”的原則執行，事故原因不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，全體員工未受到教育不放過。

傷亡事故報告和處理制度 篇2

1、傷亡事故報告

發生生產安全事故，應當按照國家有關傷亡事故報告和調查處理的規定，及時、如實地向負責安全生產監督管理部門、建設行政主管部門或者其他有關部門報告;特種裝置發生事故的，還應當同時向特種裝置安全監督管理部門報告，不得隱瞞不報、謊報或拖延不報。

安全生產事故報告程式：

(1)依據《企業職工事故報告和處理規定》的規定，生產安全事故報告制度為：

1)傷亡事故發生後，負傷者或者事故現場有關人員應當立即直接或者逐級報告企業負責人;

2)企業負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告後，應當立即報告企業主管部門和事故發生地安全生產監管部門、公安部門、人民檢察院、工會;

3)企業主管部門和安全生產監管部門接到死亡、重大死亡事故報告後，應當立即按系統逐級上報;死亡事故報告至省、自治區、直轄市企業主管部門和安全生產監管部門;重大死亡事故報至國務院有關主管部門;

4)發生死亡、重大死亡事故的企業應當保護事故現場，並迅速採取必要措施搶救人員和財產，防止事故擴大;

(2)依據《工程建設重大事故報告和調查程式規定》的規定，工程建設重大事故的報告制度為：

1)重大事故發生後，事故發生單位必須以最快方式，將事故的簡要情況向上級主管部門和事故發生地的市、縣級安全生產監管部門及檢查部門報告;事故發生單位屬於國務院部委的，應同時向國務院有關主管部門報告;

2)事故發生地的市、縣級建設行政主管部門接到報告後，應當立即向人民政府和省、自治區、直轄市建設行政主管部門報告;省、自治區、直轄市建設行政主管部門接到報告後，應當立即向人民政府和建設部報告;

(3)重大事故發生後，事故發生單位應當在24小時內寫出書面報告，按(1)所列程式和部門逐級上報。

(4)重大事故書面報告應當包括以下內容：

1)事故發生的時間、地點、工程專案、企業名稱;

2)事故發生的簡要經過、傷亡人數和直接經濟損失的初步估計;

3)事故發生原因的初步判斷;

4)事故發生後採取的措施及事故控制情況;

5)事故報告單位。

2、傷亡事故處理管理制度

專案部、公司對已發生的事故要本著實事求是的態度進行嚴肅認真、及時、準確的調查報告，並對事故調查的全過程負責。

(1)輕傷事故：由專案部組織調查，公司視情況派人蔘加，查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見，填寫《傷亡事故登記表》，將登記報表及時報公司。

(2)重傷事故：由公司組織，專案部派人蔘加，調查、分析、查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見，擬定整改措施，由專案部填寫《職工死亡、重傷事故調查報告書》，於事故發生後7日內報公司安全管理部，公司呈報市安監站及有關部門。

(3)死亡事故：公司會同市主管部門等有關部門進行調查，調查組必須對事故現場進行勘察、拍照或者錄影，收集傷亡事故當事人和現場有關人員的陳述和證言，索取有關當事人、生產、技術和診斷資料。分析事故死因，查清事故責任，擬定整改方案，提出處理意見，專案部填寫《職工死亡、重傷事故調查報告書》於事故發生後15日內報公司安全管理部，公司按程式報有關部門。

3、發生事故的單位領導和現場人員必須嚴格保護現場，如因搶救負傷人員或防止事故擴大而必須移動現場裝置、設施時，領導和現場人員共同負責弄清現場情況，做出標記，證明資料，並畫出事故詳圖。

對故意破壞、偽造事故現場者要嚴肅處理，情節嚴重的依法追究法律責任。

4、事故現場調查結束，依照程式批准後方可清理現場。

(1)輕傷事故現場清理：由專案經理報經公司安全管理部批准。 (2)重傷事故現場清理：由專案經理報經公司主管安全副經理批准。

(3)死亡事故現場清理：由公司報請有關部門批准。

5、對於事故的處理，必須堅持四不放過的原則，即：事故原因不清不放過;事故責任者和群眾沒受到教育不放過;沒有防範措施不放過;對事故的有關領導和責任者不查處不放過。

(1)真實、客觀的查清事故原因。

(2)公證、實事求是的查明事故的性質和責任。

(3)嚴肅、認真的制定並落實預防類似事故重複發生的防範措施。

6、對事故責任者要根據事故情節及造成後果的嚴重程度分別給予經濟處罰、行政處分，對觸犯刑律的依法追究其刑事責任。

(1)經濟處罰：專案部按公司《安全生產獎罰制度》的規定執行。

(2)行政處分：分為警告、記過、記大過、降級、撤職、留用檢視、開除。

7、有下列情況之一的事故責任者，給予處罰和處分，對觸犯刑律的移交司法機關依法追究其刑事責任。

(1)玩忽職守，違反安全責任制，違章指揮，違章作業，違反勞動紀律而造成事故的。

(2)積壓、拖延執行《隱患通知單》造成事故的。

(3)對新工人或新換崗工人，不按規定進行安全培訓、考核而造成事故的。

(4)組織臨時性任務，不制定安全措施，也不對職工進行安全教育，造成事故的。

(5)分配有職業禁忌症人員到禁止其作業崗位而造成事故的。

(6)因裝置、設施、工具有缺陷或材料、輔助材料不合格而造成事故的。

(7)因施工現場場地環境不良而造成的事故。

(8)因不按規定發放和使用勞動保護用品而造成事故的。

傷亡事故報告和處理制度 篇3

根據國家相關法律法規、縣內安全監督管理部門的規定，為了及時報告、統計、調查和處理職工傷亡事故，積極採取預防措施，制止安全事故的發生，特製本制度。

1. 生產安全事故的報告、調查、處理和統計工作必須堅持實事求是，尊重科學的原側。

2. 事故報告

2.1事故發生後，當事人或事故現場有關人員應當立即直接或逐級報告主管部門負責人，重大情況應直接報總公司有關領導，若發生火災事故且較嚴重時應同時立即報火警119;

2.2總公司領導接到重傷、死亡、重大死亡事故報告後，應當立即報告公司主管部門和縣政府有關單位;

2.3發生重特大事故時，應當保護事故現場，並迅速採取必要措施，搶救人員和財產，防止事故擴大;

2.4發生事故先兆和重大未遂事件時，事故發生部門應向公司主管領導和安全部門進行報告，以便研究採取相應措施，避免再次發生;

2.5事故報告的內容應當包括：

2.5.1事故發生的時間、地點、單位;

2.5.2簡要經過;

2.5.3事故原因初步分析判斷;

2.5.4採取的措施及事故控制情況;

2.5.5事故報告單位。

3.事故現場處置

3.1事故發生後,現場部門負責人員在進行事故報告的同時，應迅速組織實施應急管理措施,撤離、疏散現場人員和群眾,防止事故蔓延,擴大;

3.2事故發生後,如導至人員傷亡時,應立即組織對受傷人員的救護;

3.3保護事故現場。

4.事故調查

4.1輕傷、重傷事故,由本公司總經理或其指定人員組織安全部,保安隊,監察室等有關部門人員組成調查小組,進行調查;

4.2死亡事故由本公司主管部門及縣政府其他相關部門組成調查組進行調查;

4.3事故發生的部門應當積極配合事故調查組調查、取證,為調查組提供一切便利條件,不得拒絕調查,不得拒絕提供有關情況和資料;

4.4事故調查組的職責

4.4.1查明事故發生的原因、過程和人員受傷、經濟受損失的情況;

4.4.2確定事故責任者;

4.4.3提出事故處理意見和防範措施的建議;

4.4.4寫出事故調查報告。

5.事故處理

5.1事故處理必需堅持“四不放過“的原則;

5.2在進行事故調查分析的基礎上,事故發生部門應當根據事故調查報告中提出的事故整改方案與預防措施建議編制詳細的整改計劃與措施,經公司主管領導和安全部門審批後,嚴格組織實施,公司安全部負責監督檢查;

5.3對事故造成的傷亡人員、工傷的認定、勞動鑑定、工傷評殘及工傷保險待遇處理由辦公室和安全部按照相關法律法規和規章執行;

5.4對事故發生部門和責任人,由公司依據事故調查報告按照《職工獎懲條例》給予處罰，觸犯刑律構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任;

5.5事故調查處理結束後，公司安全部或事故發生部門應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報，組織全體職工學習，從中吸取教訓，防止事故再次發生;

5.6事故處理結案後,由安全部負責將調查處理資料整理後實施歸檔管理。