鄉幹部駐村工作制度及駐村幹部行為準則示例
xxx鄉幹部駐村工作制度 為貫徹落實好黨的xx大、xx屆四中全會精神,切實轉變幹部作風,大力促進基層工作,開展好以“xxxx”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動,加強基層組織建設,搞好集中整治及社會治安綜合治理,搞好本鄉農村產業結構調整,集中全社會力量,搞好扶貧開發,文祕部落並取得實實在在的效果,進一步密切黨群幹群關係,特制定幹部駐村工作制度。 一、在鄉黨委的領導下,協助村“兩委”班子開展工作,但不能包辦、代辦“兩委”的工作。 二、突出工作重點,把握工作進度,分層次,分步驟,全面落實各項工作任務,不能走形式、搞突擊。 三、堅持注重調查研究,瞭解基層幹部思想動態,記民情日記,幫助群眾解決生活中遇到的實際困難。 四、堅持駐村入戶工作,確有特殊原因,需要調整人員的,需首先由個人寫出書面申請,由鄉黨委書記簽字同意後方可調整。 五、堅持請示報告制度,每季度向鄉黨委報出一份小結,每半年報送一份工作總結,不能弄虛作假,做表面文章,對不按要求報送的,將嚴肅進行處理。 六、堅持嚴格管理,嚴格要求,模範遵守各項規章制度,自覺接受群眾監督。工作上不講條件,生活上不搞特殊,不能侵犯群眾利益,不能吃拿卡要。 七、堅持講團結,顧全大局 ,做到互相信任,互相尊重,互相學習,互相體諒,不能酗酒滋事,自覺維護幹部的良好形象。 八、堅持群眾路線,樹立群眾觀點,密切聯絡群眾,與群眾談思想,虛心聽取群眾的意見和建議,做到不增加農民負擔,不給農民添麻煩。 九、及時向鄉黨委、人民政府彙報工作中遇到的實際問題與困難,將好的做法及經驗和典型彙集,上報鄉黨委辦,在全鄉範圍內加以推廣。 十、堅持內外有別的基本原則,做到在公共場所不議論機密事項,不向外人傳播小道訊息,不講影響民族團結的話,不做破壞民族團結的事。 xxx鄉駐村幹部 行 為 準 則 一、不準離開駐村工作點; 二、不準發表影響團結的言論; 三、不準在村隊報銷發票; 四、不準參加不健康的活動; 五、不準參加村民的宴請; 六、不準接受村民的饋贈; 七、不準向群眾索要財物; 八、不準拖欠村民的錢款; 九、不準酗酒滋事影響形象; 十、不準打架鬥毆違反紀律;
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安全技術管理制度十篇
安全技術管理制度篇1做好實驗室技術安全工作是關係到我係教職工生命安全與國家財產免遭損失的重大舉措。系各級領導必須將技術安全工作列入本職工作範圍,實行崗位責任制。為確保我係教學、科研實驗工作的安全進行,特制定本制度。1、系各級領導,必須把抓好技術安全...
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音樂管理制度十篇
音樂管理制度篇1一、為確保音樂教室、裝置完整清潔,保證正常教學秩序,制定本管理規定。二、每位使用音樂教室的教師有責任保持好室內的清潔衛生,嚴禁學生在室內進食,不得攜帶食物和其他與學習無關的物品進入教室,不亂丟果皮、紙屑及包裝袋等垃圾。三、教室內舉行活...
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夜間值班管理規定(精選26篇)
夜間值班管理規定篇11目的進一步加強各項管理措施的落實,促進員工遵章守紀,防止事故的發生,保障生產正常有序進行。2範圍明確值班管理職責,規範值班程式,適用於公司各級值班人員。3職責3.1公司值班領導負責夜間各級值班人員的管理工作及考核。3.2根據各級工作職責範...
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公司人員管理制度十二篇
公司人員管理制度篇1第一條根據編制情況,公司定期召開人員狀況檢查會,就現有人員流動率、缺勤情況及應儲備人力、需求人力做出正確、客觀的檢查建議作為人事科研、制訂人力計劃、辦理開拓人力來源的參考依據。第二條人員調撥增補申請作業程式:1.各單位如需增補人...