xx飯店文明職工考核辦法
為了加大飯店兩個文明建設力度,強化文明單位建立工作,進一步推動飯店群眾性精神文明建設活動的持續深入,為早日跨入“上海市經委級文明單位和上海市文明單位”行列打下良好的群眾基礎,特制定本辦法。
一、考核物件
在冊在崗的全體職工。
二、考核辦法
1、全年總評一次年度文明職工。
三、考核內容
從勞動紀律、店紀店規、店容店貌、安全生產、服務態度等五方面進行考核。
四、考核標準
實行百分制考核,文明職工必須達到考核分數90分以上(含90分)。
五、考核實行一票否決制
1、曠工一天以上的不得參加文明職工評比。
2、在工作現場爭吵或擾亂生產秩序的不得參加文明職工評比。
3、違反治安條例受公安機關處罰的不得參加文明職工評比。
4、不服從正常工作安排的不得參加文明職工評比。
六、獎罰辦法
1、被評為年度文明職工的,每人獎300元。
2、被評委年度文明職工的,除物質獎勵外,還將發放榮譽證書,並作為晉級和提升依據,記載歸檔。
七、本辦法由飯店建立文明單位領導小組負責解釋。
上海xx飯店
2005年1月
-
總務管理制度十篇
總務管理制度篇1一、財務制度1、會計、出納制度會計管帳不管錢,出納管錢不管帳按照上級統一要求建帳、記帳,經費具領、支付報銷要複核,報銷應憑正式憑據。記帳要規範,做到清晰、明確正確無誤。會計人員要嚴格遵守《會計法》嚴格執行制度,對於弄虛作假,營私舞弊、欺騙...
-
機房安全管理制度十篇
機房安全管理制度篇11.目的確保資訊中心機房資訊處理設施的安全,防止未經授權的訪問,加強機房的安全與管理,做好機房的防火、防盜、防病毒和防洩露等工作,規範機房的管理。2.適用範圍適用於資訊中心二層機房的管理。3.職責由系統部負責此規定的執行。4.管理規定1)...
-
養雞場日常管理制度(精選3篇)
養雞場日常管理制度篇1為了養殖場的工作秩序,節約和降低成本,提高效益,實施科學、規範、制度化管理,明確員工權力與職責,特制定本制度,請遵照執行。個人負責制養殖場在公司領導與管理指導下,負責具體工作的實施,實行個人負責制,賦予一定的權力,承擔相應的責任,權責統一...
-
培訓學校管理制度十五篇
培訓學校管理制度篇1學校實行獨立財務制度並專門開設銀行帳戶進行獨立核算,開戶行是南京銀行健康路支行,帳號是。為了進一步規範我校財務行為,加強財務管理,提高資金使用效益,促進我校事業發展,根據我校具體情況制定本制度。一、財務管理的基本原則、任務:1、財務管理...