it專案管理崗位職責(精選15篇)
it專案管理崗位職責 篇1
職責:
1.負責研產系統專案的過程管理工作,包括專案進度、專案成本、專案風險預警、里程碑任務推進、變更管理、專案績效等工作;
2.負責專案各階段評審、專案彙報的組織和管理工作;
3.負責產品開發、產品管理、研發管理流程級機制建設,輔助輪值總裁處理研產系統運營相關工作。
4.負責研產系統專案管理能力的提升;
崗位要求:
1.本科及以上學歷,生物類等相關專業優先,有專案管理相關工作經驗;
2.熟悉專案實施的流程、過程管理等專案管理相關知識,具備專案管理的實踐能力;
3.掌握office project或相關專案管理工具;
4.形象好氣質佳,具有較強的溝通協調、執行、邏輯分析能力,具備良好的職業素養及團隊協作能力;
5.有IPD或PMP相關培訓經驗或證書者優先;
it專案管理崗位職責 篇2
職責:
1、組織專案階段性評審(包括專案管理全過程的技術評審、決策評審及驗收評審)以及其他重要節點及重要變更的評審會議;進行公司資源的合理協調,以配合專案的執行;
2、專案關鍵節點檢查、跟蹤;
3、進行專案配置管理工作;
4、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,軟體工程、計算機、通訊、電子、自動化等相關專業;
2、資料分析能力強,溝通能力強,工作細心、文字功底強;
3、熟悉配置管理工具使用、ISO質量管理體系、CMMI DEV V1.3模型者優先。
it專案管理崗位職責 篇3
1、負責公司專案的工作計劃和工作安排;
2、對現場進行有效管理,並進行成本管控及現場排程。
3、在授權範圍內負責與公司管理層、施工班組、學校等協調工作,解決專案中出現的問題,保持好各方面的關係,解決問題,處理矛盾。
4、不定期向公司分管領導彙報所轄專案的具體有關資料或其它情況。
it專案管理崗位職責 篇4
職責:
1、根據新品匯入資訊,組織各部門進行報價、技術評審等專案初期相關工作
2、成立專案小組、編寫專案計劃,跟進和推動專案開發工作的順利實施並組織專案評審
3、負責收集、整理專案開發的相關資料,定期召開專案例會和專案總結會
4、牽頭負責與客戶專案相關人員溝通、接洽,組織內部資源,滿足客戶需求
5、按體系管理要求建立和完善專案開發流程、檔案
6、對專案資訊進行彙總統計分析,對專案目標達成情況及專案組成員績效進行獎懲
7、做好專案開發完結後的總結和移交工作
8、負責及時按顧客、產品規格建立產品銷售明細統計臺賬,定期提交報表
任職要求:
1.機械、材料、汽車工程等相關專業
2. 2年及以上專案管理工作經驗
3. 語言溝通、人際交往協調能力強,良好的團隊合作意識,做事積極主動,工作效率高
4.英語熟練,能對外交流
it專案管理崗位職責 篇5
職責:
1、 負責專案引入,專案需求承接,運營及成本可行性評估;
2、定製整體解決方案,專案整體運營SOP輸出,確認專案分工,制定專案推進表;
3、 專案進度全程跟蹤及協調,推動專案方案的落地實施和上線推廣;
4、跨部門進行專案月度覆盤,不斷提升專案操作能力。
任職要求:
1、有酒水類或果蔬生鮮類物流專案管理、專案運作管理兩年以上工作經驗;
2、物流行業從業經驗5年以上;
3、有一定的文字功底;
4、熟練操作各類辦公軟體;
it專案管理崗位職責 篇6
職責:
1、負責公司的採購流程、銷售流程、生產流程、研發流程等流程制度的分析與完善
2、負責公司的流程培訓
3、負責監管公司流程的執行情況
4、與各部門主管共同討論,制定流程效果評判標準尋,尋找流程瑕疵,完善流程制度,提高各個環節的效率和質量
任職要求:
1、全日制本科畢業
2、熟悉IPD流程
3、有PMP認證證書
it專案管理崗位職責 篇7
職責:
1、 對專案經理提供指導,及時登記並跟進專案發展狀態,控制重要節點,做到風險提前管控;在多專案管理中運用專案管理方法指導專案經理進行進度、成本以及資源調配等工作,及時發現並協助專案經理解決專案的各類問題,保證專案順利完成。
2、 負責執行專案管理評價指標的設定、進行資料收集、統計、分析和彙總報告,為管理層提供決策所需的必要資料和建議;
3、 參與制定並實施專案管理相關的培訓計劃,編制培訓課程,開展專案管理培訓,提高團隊整體專案管理水平。
4、 未來根據公司需要,負責公司專案組合管理以及重點專案管理,跨部門推進專案建設,執行專案管理流程與規範,實施過程中持續優化專案管理流程規範,提高專案成功率,確保公司戰略有效貫徹和執行;
5、 根據需要,完成其它與專案管理相關工作。
任職要求:
1、 大學本科或以上學歷,三年以上專案管理體系建設和推廣經驗,紮實的專案管理能力,能獨立管理大型專案的實施;
2、 具有較強的邏輯思維及管理協調能力,具有專案管理資料分析能力,能夠對專案管理綜合資料進行分析,並提供綜合分析報告;
3、 思維敏捷,良好組織能力、應變能力、文件撰寫能力、溝通能力以及授課技巧,遇到困難能積極應對想方設法達成預定目標;
4、 工作穩定度高,對專案管理專業領域有濃厚興趣,希望在此領域持續發展。
5、 具有PCB行業經驗或類似行業經驗。
6、 熟悉CMMI或PMP理論和方法,擁有PMP證書者優先,擁有PMO相關崗位經驗者優先。
it專案管理崗位職責 篇8
職責:
1、負責專案的設計分包、管理外包、效果圖外包、專案拍攝組織安排等;
2、負責分包供應商管理,包括對供應商的開發、篩選、入圍、評估、反饋等工作;
3、負責協助總包及分包團隊之間的溝通銜接,並協助處理專案合作中的相關問題;
4、負責供應商的整理、完善評估體系,不斷開發並完善供應商庫和關係維護;
5、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,相關設計專業/專案管理/採購專業,年齡40歲以內;
2、具有專案管理相關工作經驗;
3、組織能力、溝通力強、擅於反思總結,擔任過專案管理經驗優先考慮。
it專案管理崗位職責 篇9
1.負責管理Lime單款產品的開發專案進度管理,對專案管理總監彙報,與美國的產品經理對接
2.5-8年開發型專案管理經驗
3.熟悉甘特圖、泳道圖等專案管理工具
4.熟悉軟體、硬體及結構的開發流程
5.熟悉8D品質改善方法
6.熟練掌握英文聽說讀寫
it專案管理崗位職責 篇10
職責:
1.負責專案整個生命週期管理:開發.測試.部署.上線.交接;
2.參與產品設計相關的決策,制定專案開發計劃及測試.運維等相關管理工作;
3.推進專案開發人員工作進度,對開發工作進度及質量進行把關;
4.協調專案開發人員完成執行.反饋及彙報工作;
5.負責開發人員任務分配的合理性及工作結果考核;
崗位要求
1.本科(含)以上學歷,熟悉專案全生命週期管理,PMP認證;
2.具備專案風險判斷及預防能力,有較好的專案成本管控能力;
3.具備優秀的溝通及文件編寫能力,具有較強的組織協調能力和團隊建設能力;
4.熟悉Xmind,Project,Visio,Axure等相關軟體運用;
5.具備技術資源開發及商務合作經驗背景優先。
it專案管理崗位職責 篇11
1.負責建立專案管理體系,瞭解專案的總體需求,制定專案管理計劃。
2.彙總專案執行中的各種資料和資訊,統計專案質量,成本。
3.實時像高層彙報專案進展,及時發現專案問題並推進解決。
4.專案資源的組織與協調,完善專案團隊有效的溝通機制。
5.實時與日方客戶進行溝通,對應需求。
it專案管理崗位職責 篇12
1、負責工程專案的圖紙、招採資料、合同資料、施工資料的接收、儲存、管理工作;
2、收集整理施工過程中所有設計方案、技術變更、洽商記錄、會議紀要等;
3、協助工程部經理完成工程專案招採、合同、進度支付、結算等各類流程審批等相關內業管理工作;
it專案管理崗位職責 篇13
1、拓展企業型大客戶,拓展與華潤、大潤發、萬寧、聯合利華、和路雪、康師傅等合作的供應商客戶,為其提供保理金融服務,並完成業績指標;
2、 牽頭實施客戶開發,推廣金融產品、設計交易結構、風控措施和融資方案; 推動內外部日常溝通、談判、協調,達成專案融資放款;
3、專案貸前盡職調查,貸中專案管理,貸後協助催收管理;
4、大力發展新客戶,維護現有客戶,與客戶建立良好的業務關係;
5、積極配合公司進行業務及產品創新,拓展新市場。
it專案管理崗位職責 篇14
一、開工前的準備 1.熟悉圖紙、參與技術交底,熟悉整個施工方案; 2.參與預算測算; 3.參與目標利潤的測算; 4.參與確定工期,制定施工形象進度表; 5.有預見性的做好施工的各項準備工作。
二、相關手續的辦理
三、質量管理 1.認真記錄施工日記,並對此負責; 2.做好施工中各分項工程的質量工藝檢驗記錄,並對此負責; 3.變更專案的管理,並對此負責; 4.根據公司工程質量規範及甲方要求保證達到並能滿意的交甲方驗收合格。
四、工期的管理 1.進場後根據施工現場情況來調整施工、材料、人員組織等方案; 2.根據約定總工期,結合現場施工情況調整施工方案,直至按期完成。
五、成本管理 1.開具材料採購清單,並負責材料的現場審驗和數量的清點,材料價格的稽核; 2.控制和制定工地施工用材方案及標準; 3.儘量節約,杜絕浪費。
六、處理好相關部門及人員的關係。
七、收款。
八、制定工地安全管理措施,並對此負責。
it專案管理崗位職責 篇15
職責:
1、負責專案的總體規劃與階段計劃,包括制定專案實施計劃、培訓計劃、識別專案風險、應急計劃等;
2、組織協調專案所需的各項資源,協調處理實施過程中的問題;
3、配合專案經理細化專案進度,規劃、跟蹤專案進展,並進行風險控制;
4、參與專案實施流程的推進和優化,實施相關的管控工作,調查現場實施情況並向部門反饋;
5、突發事件處理及上級交辦其他工作;
崗位要求:
1、大專及以上計算機專業或管理相關專業,有酒店工作經驗者優先;
2、有較強的獨立工作能力和解決問題的能力,具較強的溝通協調能力,責任心強;
3、適應全國出差,入職2年內陸續安排專案鍛鍊;
4、有專案管理工作相關經驗者優先考慮。
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