生產辦公室主任職責（精選17篇）

生產辦公室主任職責 篇1

1、制定、修訂部門的相關體系檔案，經批准後監督執行。

2、根據公司的生產計劃，合理調配人員和裝置，保質保量地完成生產任務。

3、主持車間例會，參與品質問題的分析，監督糾正和預防措施的執行情況。

4、對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量的控制。

5、推進5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理，按時考核員工的執行情況，實施獎罰，確保制度得到落實。

6、負責宣導並落實各項生產安全制度，定期組織安全生產教育培訓，開展經常性安全檢查。

7、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對生產成本的控制。

8、人員經營，及組織車間生產員工參加技能培訓;配合人事部做好車間員工考勤等事宜。

9、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通。

10、完成領導交辦的其他任務。

生產辦公室主任職責 篇2

1、監督車間工人的工作質量、工作進度;

2、規劃分配工作，執行工作規程規章，

3、協調車間各項工作進度，按生產進度安排車間流水線工作進度;

4、解決工人操作過程中的問題;

5、提出改進工藝流程、生產裝置、生產環境等反面的建議;

6、完成上級分配的其他任務。

生產辦公室主任職責 篇3

(1)負責工程塑料生產時出現不良得確認和及時提出改善方案，現場技術支援。

(2)負責統括工程塑料不良品資料，提出降低不良品改善方案。

(3)負責產品的研發與原有產品的改善。

(4)負責現有生產裝置的技術改進和新技術的引入。

生產辦公室主任職責 篇4

編制、稽核包裝生產管理檔案和包裝生產標準操作規程。

領導包裝生產團隊參加包裝新裝置的除錯、試執行、正式生產。

領導車間生產團隊順利實施新產品批次的包裝生產活動。

根據預先批准產品包裝工藝指導書安排生產。

稽核所有包裝生產批次記錄，並確保這些記錄已完成並簽字。

確保報告和評估所有包裝生產中發生的偏差，協同質量部門一起調查關鍵偏差並記錄結論。

確保班組對包裝生產設施進行清潔，適當時進行消毒。

負責包裝生產包裝生產過程產品不合格根本原因的調查和彙報，有效提升內包裝防汙染的能力。

確保包裝班組執行必要的校準並儲存記錄。

確保包裝裝置得到有效和充分地維護，並儲存記錄。

與包裝質量部門一起評估包裝工藝和包裝裝置的擬議變更。

參與包裝生產生產數字化工業4.0的全面運用。

確保包裝新設施和裝置，以及在適當的情況下，經過改造的設施和裝置是合格的。

生產辦公室主任職責 篇5

1、負責衝壓生產正常運作，包括生產計劃安排，物料計劃控制，裝置維護保養，提高部門生產效率，能將生產流程標準化，較好地完成生產指標，能及時有效地處理各類生產異常，對問題隱患應及時採取預防措施，有責任感，勇於承擔責任。

2、確保車間安全生產，對安全隱患應及時採取預防措施，服從上級領導安排的其它工作任務。

3、有效控制車間生產成本，確保車間6S環境整潔。

生產辦公室主任職責 篇6

1、統籌管理公司行政後勤服務工作：監督後勤工作的執行，並提出改進意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責通訊、交通、招待、辦公費用的稽核和標準管理;負責各部門之間和領導之間的協調;

2、統籌負責檔案文書管理：負責制定、完善優化各項規章制度，並監督執行

3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與佈置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項。

4、負責公司的接待工作及政府關係、公共關係的建立、維護：負責公來訪人員的接待;負責公司相關的公共關係建立、維護。

5、協助負責公司總部的車輛管理。部門下屬的管理工作及分公司監管工作。

6、完成上級交辦的其它各項工作。

生產辦公室主任職責 篇7

一、在院長、副院長領導下，負責全院的祕書、行政管理工作。

二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、工作總結，草擬有關檔案，並負責督促其貫徹執行。

三、負責領導行政檔案的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

四、負責協調各職能科室工作，並稽核各職能科室以醫院名義發出的各種報告檔案，力求做到文字通順，符合公文規格。

五、經常深入科室，瞭解職工和患者群眾對醫院的意見和建議，及時向領導反映，以便改進工作。

六、負責本室人員的政治業務學習。領導有關人員做好印鑑、打字、車輛、外勤、通訊聯絡、群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。

七、負責院長臨時交辦的其他工作。

八、辦公室副主任協助主任負責相應的工作。

生產辦公室主任職責 篇8

一、協助黨委領導處理日常工作，貫徹執行院黨委的指示、決定。

二、根據黨委工作部署和要求，深入實際，調查研究，總結經驗，研究政策，向領導傳遞綜合資訊和反饋各方面動態，為黨委決策和指導工作提供可靠依據和有價值的諮詢意見。

三、掌握各部門、各基層黨組織貫徹執行黨委決議的情況及程序，做好協調和督促工作。

四、組織、安排黨委各種會議、學習和重要活動。

五、負責上級機關和外單位黨群系統領導來院的接待工作。

六、負責黨委檔案及文字材料的起草工作。

七、負責黨內檔案的處理工作，做好機要、保密工作，管理黨委印鑑。

八、負責幹部的教育、管理、培訓和考核工作。在黨委領導下，做好乾部的選拔、任用和調配工作。負責離休幹部的管理和服務工作。　　九、做好基層黨組織的建設和黨員發展工作，辦理黨務公開工作。

十、負責學院的紀檢、監察、內部審計工作。對基建工程招標、裝置儀器購置、大宗材料採購等工作進行監督。

十一、負責接待、處理來信來訪工作。

十二、擬定學院思想政治工作、精神文明建立工作規劃、計劃，並協調、督促實施。

十三、負責學院的政治宣傳工作。制定黨員、幹部和教職工的政治學習計劃，抓好貫徹落實。負責黨內刊物、教職工學習資料及部門報刊的徵訂工作。

十四、負責普法工作和人民武裝教育工作。

十五、掌握黨的統戰工作方針政策和本單位統戰物件的基本情況，負責統戰工作的具體事宜。

十六、辦理政工系列職稱評審工作。

十七、完成領導交辦的其他工作。

生產辦公室主任職責 篇9

1.主持辦公室全面工作。

2.加強管理，搞好服務，當好領導的參謀和助手。

3.負責制定提出各項工作的實施意見和方案，並牽頭組織實施。

4.負責監督核査機關各項制度的落實，保證中心工作順利開展，綜合協調各站室的工作關係。

5.完成領導交辦的其他工作。

生產辦公室主任職責 篇10

1、主持公司辦公室的工作，指導、監督下屬認真改造各自的職責，組織落實“辦公室職責”規定的全部工作任務，並對工作實效和質量全面負責。

2、負責協調、妥善安排甕領導的公務活動，保證領導公務活動及時、有效地進行。

3、負責協調機關各職能部門之間的工作關係，促進公司規範執行。

4、組織制訂、修改、完善公司規章制度和重要決定等，並檢查執行、落實情況，適實向主管領導反饋資訊。

5、會同公司各職能部門經理制訂、修改、完善各職責範圍內的工作細則、工作標準、工作程式，做到公司機關管理工作制度化、處理事務規範化、工作質量標準化、辦理公務程式化。

6、負責公司開鍋策劃;協調、溝通公司與政府有關部門和外協單位、人員之間的關係，營造公司發展的良好外部環境。

7、根據公司領導指示精神，負責草擬公司半年、年度工作要點或計劃、總結，以及公司大型報告、檔案等。

8、組織安排以公司名義召開的各種會議，參與公司有關事項研究、討論，監督、檢查會議決議的貫徹執行情況。

9、具體負責公司員工的工作作風紀律建設;檢查、監督員工出勤考勤情況;審定員工月考勤登記表，以此作為財務部計發員工工資的可靠依據。

10、不斷了解公司工作中出現的新情況、新問題，重大問題及時向主管領導報告，並協調有關部門、有關單位處理和解決。

11、管理公司行政印章和總經理人名章。

12、辦理公司營業執照、程式碼證等的換髮、年檢。

13、按照公司的統一規定，做好本部人員的培訓的績效考核工作，保證高質量、高效能完成工作任務。

14、負責公司食堂和職工宿舍的管理。

15、組織做好辦公室各類檔案、資料的收集、組卷、歸檔保管工作。

16、完成公司領導交辦的其它工作。

生產辦公室主任職責 篇11

1.在董事長直接領導下，統籌協調公司各店、部日常的行政工作， 並協助董事長按月、季度和全年監督檢查各店、部下列工作：

1.1 公司各店每月經營指標的完成情況及工作計劃的落實情況;

1.2 公司制定的方針政策、具體措施的執行情況;

1.3 公司領導下達的各項指示、重要決定的執行情況;

1.4 公司各項規章制度的執行情況;

1.5 公司各店、部的督導檢查。

2.收集公司各店的經營情況和相關的市場資訊，掌握管理動態，為 董事長決策提供參考意見，當好參謀。

3.組織召開公司每月的綜合例會，記錄並收取各店每月的工作總結 和下月的工作計劃，彙總公司領導在會議上確定的相關決策，以紀要 形式下發公司各店、部，貫徹執行。

4.按照董事長的指示，組織起草公司綜合性的規章制度、工作規劃、 報告、總結、請示、通知等函件，並審查簽發前的各類行政文稿。

5.協調組織公司各類綜合性的會議，臨時組織相關部門的各類會議， 並監督會議紀要的記錄，上報公司相關領導審閱並對相關店、部進行 傳閱。

6.配合公司質檢部的督導工作，協調組織好相關人員按時對各店、 部進行督導，監督質檢報告的彙總下發。

7.協調組織公司各類大型活動，具體安排相關事項，保證活動內容的落實和進行，充分達到企業品牌的對外宣傳及活動的效果。

8.負責協調安排公司的重要接待和對外的相應事務，組織好相關部 門及人員，保證接待效果及對外的辦事效率。

9.搞好企業的資訊化管理，與工程廣告部配合對公司網路、辦公自 動化進行適時必要的整合，對電腦設施裝置的使用進行監控，保證公 司各店、部電腦正常配備和使用。

10.加強本部門的自身管理，抓好部門工作計劃落實、考評等，提高 工作效率。

11.協調、平衡公司各店、部關係，發生矛盾時，應及時疏導，調查 分析，明確責任，必要時及時報告董事長進行處理。

12.完成董事長臨時交辦的各項工作。

生產辦公室主任職責 篇12

1、全面負責公司的行政、人事工作;

2、負責修訂、完善公司行政、人事管理制度，推行企業文化建設，並嚴格監督執行;

3、負責修訂、完善公司績效考核制度，並有效推行;

4、負責組織、主持招聘工作;

5、合理控制公司採購、維修等費用支出;

6、負責駕駛員、車輛管理;

7、負責各部門的協調與關係維護;

8、統籌安排公司各類接待、會議;

9、完成公司佈置的臨時任務。

生產辦公室主任職責 篇13

1、主持辦公室的日常行政工作。

2、準確傳遞校領導對後勤工作的指示精神和工作要求，做好與學校各部門之間的業務協調工作。

3、協助總經理召集安排集團員工大會、總經理辦公會議等，負責督促檢查會議決議執行情況。

4、在總經理領導下，負責組織起草集團工作計劃、起草決議、報告、規章制度等檔案。

5、根據集團領導的指示和有關會議決定，組織草擬和釋出通知、通告、會議紀要及其他檔案。

6、協助集團領導做好進一步深化後勤體制改革工作。

7、負責做好各種來訪接待工作，處理好資訊反饋。

8、檢查、督導各部門員工的政治、業務培訓工作;加強辦公室內務工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責情況並予以考核。

9、注意調查研究，主動了解、收集集團的服務工作情況和存在的問題，為領導的工作決策提供參考。

10、嚴格遵守國家的財稅政策，督促財務人員做好集團財務工作。

11、正確貫徹執行有關人事、勞動工資等方面的政策和規定，做好各部門的績效考核與職能監控工作 。

12、認真做好學校和集團領導交辦的其他工作。

生產辦公室主任職責 篇14

一、團隊管理

1.統籌管理公司行政、宣傳、文祕及後勤工作

2.負責對團隊狀態進行診斷，知曉團隊目前存在的問題，並給出解決方案。

3.負責團隊建設，指導下屬開展工作，並對其進行考核培養。

4.負責企業文化在部門內的宣導、落地，營造積極健康的團隊氛圍。

二、體系建設(制度、流程、規範)

1.負責建立並完善辦公室工作的體系、制度、流程，使其規範高效運作。

2.負責對辦公室體系運作情況進行監督和診斷，不斷優化組織體系，提高辦公室工作能力。

三、重要文稿起草與稽核

1.根據領導安排，編制公司年度總結、安排及各類彙報材料、上報材料的撰寫及調研。

2.根據市委、市政府的公文管理辦法，稽核公司各部門及子公司起草的重要檔案。

四、業務參謀

在公司重大決策、重大事件上，為董事長和總經理提供有建設性的意見或建議，發揮參謀作用。

五、公共關係

1.負責與市政府及相關部門溝通聯絡，建立良好交流渠道。

2.負責統籌部署集團公司重要商務、公務接待工作。

六、重大活動組織

負責擬定重大活動方案。

七、其他工作

1.印章管理：根據公司印章管理辦法，統一印製公司各類印章，並備案登記留檔備查。

2.費用稽核：編制公司行政辦公費用預算，稽核公司辦公費用、車輛費用、宣傳費用、招待費用。

3.工作督辦：負責對領導安排的重點工作跟蹤，及時發現推進過程中存在的問題，與實施主體商討講究解決辦法。

生產辦公室主任職責 篇15

(1)負責安排公司日常後勤工作，包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作;

(2) 協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督;

(3) 協助建立公司行政辦公費用的預算並控制行政辦公費用在預算內執行;

(4) 配合公司進行企業文化的建立;

(5) 作好領導的參謀，及時為公司領導提供資訊和建設性意見;

(6) 督促有關部門及時完成公司各項工作，並將監督情況及時反饋給領導;

(7) 負責公司對外聯絡、宣傳工作;

(8) 完成領導交辦的任務;

生產辦公室主任職責 篇16

一、負責根據黨委辦公室的職責範圍，協助黨委書記安排和處理黨委日常工作。

二、負責按照學院黨委安排，分閱並傳達上級部門檔案和精神指示。

三、負責督促各支部貫徹執行黨的路線、方針、政策和學院黨委決議。

四、負責起草黨委年度工作計劃、工作總結等檔案。

五、負責檢查落實黨委會議和重要活動的組織籌備工作。

六、負責資訊調研工作，為黨委決策提供有價值的參考依據。

七、負責信訪工作，幫助群眾解決各種實際問題。

八、負責機要保密工作，督促檢查保密措施的貫徹執行。

九、負責協助黨委做好教工和學生的思想政治工作。

十、負責完成黨委交辦的其他工作。

生產辦公室主任職責 篇17

1、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程;

2、執行公司年度行政計劃，控制行政費用;

3、參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動;

4、購置辦公裝置、辦公用品，安排人員管理和發放，管理公文、行政檔案、證章、計算機磁碟、光碟等重要資料;

5、負責員工的招聘，及離入職管理，物品的發放回收和保管。

6、合理排程公務用車，安排車輛的維修與保養;

7、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作;

8、協助對外聯絡與接待工作，做好與政府職能部門的溝通聯絡，負責公司各類證照的年檢，續延。