專案管理經理的職責概述

專案管理經理需要監督並稽核專案的設計及採購清單等，必要的時候參與設計並且編制清單。下面是本站小編整理的專案管理經理的職責概述。

篇一

職責：

1、負責集團各重大專案的督導、跟進;

2、負責戰略規劃的擬稿及落地執行督導;

3、負責會議組織及相關工作;

4、負責各類專案檔案及檔案的管理。

任職資格：

1、全日制本科以上學歷，法律、金融或財務專業;

2、有網際網路產品設計或運營經驗;

3、較強的邏輯思維能力，做事細緻有條理，對資料敏感;

4、良好的溝通及跨部門協作能力，較強的專案推動及執行能力。

篇二

職責：

1、梳理內專案，幫助業務部門分析專案重難點;

2、管理專案團隊的績效和協助專案團隊推進專案;

3、幫助專案負責人運用專案管理工具，方法;不定期開展1對1輔導和定期培訓;參與部門內相關會議，利用專案思維引導問題解決;

4、專案啟動前組織專案團隊組建，可行性分析;

5、專案執行過程中，組織定期專案討論會議，回顧專案計劃;

6、按照專案管理規範的要求對專案及時的彙報

7、跟進成員進度和專案風險，提出需要的幫助;

8、在專案中期以及重要節點組織專案稽核會議，邀請PMO和相關干係人蔘與;遵循變更控制流程，書寫變更申請表，對專案變更進行登記;

9、每月組織一次專案經驗總結，專案資料總結和差距分析;

10、根據團隊能力需求，適時組織培訓;

11、協助對接部門專案過程中的資料收集，整理工作，並按PMO要求歸檔;

任職要求：

1.能使用線上專案管理工具，比如Jira，Project;

2.有服裝公司質量，時效等專案管理經驗優先;

3.有強執行力，跨部門溝通和推動能力;

4.有2年以上工作經驗，自驅力強，自我管理

篇三

職責：

1.負責公司各研究院全面專案管理，專案管理的相關制度的制定和實施執行;

2.制定專案計劃和時間表，規範相應流程規則和專案的完成標準;

3.負責跟蹤專案交付的情況，監測/彙報新出現的問題，併為公司相關管理層定期提供專案進度，確保工作按計劃完成;

4.具備分析問題的能力，有自己的判斷，形成報告;

5.建立清晰、透明、高效的溝通機制，推進各相關團隊的內外部溝通協調，收集和準備專案管理狀態報告。

任職資格：

1. 本科以上學歷，醫藥、生物等相關專業背景，有藥品研發經驗者優先;

2. 3-5年以上相關工作經驗(專案管理);

3. 溝通能力強，能快速融入團隊，能高效協調部門間協作;性格堅毅，有韌性，抗壓能力強，能很好的解決衝突矛盾。