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安全主管的主要職責(精選17篇)

安全主管的主要職責 篇1

職責

安全主管的主要職責(精選17篇)

1、組織建立並完善公司環保、安全、健康的管理體系,落實排查安全隱患;

2、負責公司安全檔案的建立及監督執行;

3、對生產現場進行安全巡查,及時發現各種不安全因素,督促整改,消除事故隱患;

4、領導安排的其他任務。

任職資格

1、專科學歷,年齡35週歲以內;

2、有相關安全 環衛 管理崗位工作經驗;

3、電腦操作熟練,熟知國家安全方面的法律法規;

4、具有一定的安全保衛、安全管理專業知識及相關技能;

5、能獨立開展本崗位工作,擬定或完善安保制度,落實部門安全工作計劃。

安全主管的主要職責 篇2

1.落實公司安全生產委員會工作部署,對接華髮股份安全生產管理;

2.制定安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急預案、安全生產工作計劃;

3.指導或監督各專案部安全生產管理工作;

4.定期組織安全生產巡查檢查,檢查安全生產狀況,及時排查生產安全事故隱患,提出整改意見要求或建議;

5.參與安全生產教育培訓,如實記錄安全生產教育培訓情況;

6.參與安全生產應急救援演練,總結應急救援演練經驗,改進安全生產工作;

7.安全生產資訊採集、分析和建立管理臺賬;

8.領導交代的其他事項。

安全主管的主要職責 篇3

職責:

1、落實安全管理體系和規章制度,參與編制專案安全管理策劃。

2、負責對在建專案中存在的危險性較大的分部分項工程進行現場指導、重點監管和過程控制;

3、嚴格執行安全驗收規範,深入現場,對存在的安全問題及時發出整改通知並督促整改。

4、主持編寫安全監理組的工作總結,及時上報各類安全報表。

5、負責在專案管理部的組織下,對專案部在施工過程中提交的創新方案進行安全文明施工方面的風險分析和評審;。

6、組織編制安全培訓與教育資料,並對專案管理人員和專案班組進行安全培訓。

7、及時上報安全事故。

任職要求:

1、45歲以下。

2、全日制大學本科及以上學歷。

3、安全工程、土木工程、工程管理及相關專業。

4、具有5年及以上施工現場安全管理工作經驗。

5、註冊安全工程師、註冊一級建造師優先。

安全主管的主要職責 篇4

1.貫徹執行安全生產的有關法規、標準、和規定,做好安全生產的宣傳教育工作。

2.努力學習和掌握各種安全生產業務技術知識,不斷提高業務水平,做好本職工作。

3.經常深入基層,瞭解各專案部的施工和生產情況,指導和協調基層專業人員的工作。深入現場檢查、督促工作人員,嚴格執行安全規程和安全生產的各項規章制度,制止違章指揮、違章操作,遇有嚴重險情,有權暫停生產,並報告領導處理。

4.參與對專案工程施工組織設計(施工方案)中的安全技術措施的稽核,並對其貫徹執行情況進行監督、檢查、指導、服務。

5.參加安全檢查,負責做好記錄,總結和簽發事故隱患通知書等工作。

6.認真調查研究,及時總結經驗,協助領導貫徹和落實各項規章制度和安全措施,改進安全生產管理工作。

7.協助配合部門技術負責人,共同做好對新工人教育和特種作業人員的安全培訓工作。

8.當發現有違反安全施工的行為或安全隱患時候可以勒令停止作業並立即報告上級領導或部門。

安全主管的主要職責 篇5

職責:

1、組織安全檔案的編寫,安全教育及安全檔案的管理;

2、對施工現場進行安全監督、檢查、指導做好安全檢查記錄;

3、對不符合安全規範施工的班組及個人進行安全教育、處罰並及時責令整改;

4、負責安全預案及改進方案的編制;

5、正確填報施工現場安全措施檢查情況的安全生產報告,定期提出安全生產的情況分析報告的意見;

6、組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業人員培訓和考核;

7、處理一般性的安全事故。

任職要求:

1、專科及以上學歷,工民建、建築和結構類相關專業;

2、1-3年以上施工現場安全管理工作經驗,具有安全員崗位資質證書;

3、熟悉國家各項安全法律法規,熟悉生產現場安全工作流程、安全操作規範和安全管理的程式,能夠及時發現安全隱患並給予糾正;

4、熟悉掌握建築施工生產過程及安全防護消防、臨電等相關安全規章、標準和日常安全管理,有高度的責任心;

5、具有一定的協調、組織和溝通能力。

安全主管的主要職責 篇6

1、在部門主任領導下,協助部門主任開展安全生產、環境保護、安全教育、勞動保護等工作,並保持安環管理體系的執行和完善。

2、負責日常生產裝置、環保裝置巡檢以及環保執行調整的監督檢查;做好現場安全、環境監督,及時制止、處理本部門的違章、違規作業行為。

3、負責本部門內安全、環保宣傳教育、培訓工作;嚴格監督執行工作票管理制度,做好潛在風險分析工作。

4、負責本部門安全工器具、起重器具和特種裝置、特種作業人員的安全監督管理,掌握特種作業人員的安全資格、辦證和複審情況,並及時反饋資訊配合公司安環專職完成相關工作。

5、負責組織召開部門安環會議,總結匯報安全、環保生產狀況、存在問題,提出改進意見;參加班組安環活動,對班組開展的安環活動過程進行指導和監督。

6、負責本部門管轄範圍內消防器材、消防設施的日常管理工作。

7、配合安環部完成上級政府部門以及公司組織的各項安全、環保檢查工作,認真監督隱患整改消缺工作

安全主管的主要職責 篇7

1、對數推敏感,有一定的計劃性

2、建議完善車間的崗位職責,明確崗位工作要求

3、建議車間標準操作流程,編制作業指導書,教育培訓員工

4、生產現場巡查,及時發現與識別生產過程中的問題點並參與解決

安全主管的主要職責 篇8

1、獨立負責專案安全的監督檢查,針對發現的安全隱患,督促技術工程師及時做好隱患整改並複查驗證;

2、定期對施工現場的質量及安全工作進行巡檢並對巡檢總結,並完成巡檢資料報告編制;

3、對公司的安全管理、監督檢查、安全技術研究和安全檢測檢驗、建設專案的安全評估、危害辨識或危險評價等工作存在的問題提出意見和建議;

4、負責管理物資裝置部的裝置進場、安拆、評估等安全工作。

安全主管的主要職責 篇9

職責:

1、協助建立和完善總部安全管理體系;

2、建立並實施各項安全管理規章制度和安全作業標準;

3、組織危險源識別和作業風險分析,制定風險控制措施和計劃,消除安全隱患;

4、協助建立安全監督檢查機制,確定糾正和預防措施,持續改進安全管理效率;

5、組織進行安全管理方面的宣傳教育和培訓,提高員工的安全意識;

6、協助組織安全工作會議並跟進實施各項安全決議等;

7、負責對安全事故調查、分析和處理及事故的整改措施;

8、負責總部月度和季度安全檢查工作,並錄入相關政府安全資訊平臺;

9、負責組織指導區域消防、交通等安全宣傳、檢查和培訓工作;

10、協助指導外區相關安全工作體系搭建;

11、完成上級交辦的其它安全工作。

任職資格:

1、25-38(男女不限)。,大專或以上(具備零售業安全管理專業能力者可放寬學歷要求);

2、5年以上零售業安全管理工作經驗;

3、具有安全管理系統化思維,熟悉零售業總部與門店安全管理業務技能,熟練操作OFFICE應用軟體;

4、具有“安全主任”或“企業安全管理員”資質者優先;

5、具有一定的文字功底,能夠編寫或組織編寫安全管理制度、流程、報告等;

6、有較強的系統性和邏輯性,能很好地跟蹤推進工作;

7、具有良好的心理素質且工作細緻認真有耐心,講究細節品質;

8、有較強的組織、溝通、協調和語言表達能力,較好的職業素養及團隊精神。"

9、能適應公司安排出差;品行端正,無犯罪記錄。

安全主管的主要職責 篇10

職責:

1、對專案整體安全、消防工作負全面管理責任。

2、負責專案日常消防工作,保證消防設施裝置完好,預防火災發生。

3、定期組織專案成員進行消防演練的培訓工作。

4、建立健全大廈內消防裝置、器材臺賬,以及分佈情況,發現隱患及時更改。

5、組織法定節假日“節前安全檢查”,發現隱患及時完成整改。

6、組織參加消防知識及火警發生後逃生、自救等技能學習,使成員都能掌握和使用各種消防設施和器材。

7、負責專案消防宣傳工作、裝置房及各消防裝置設施標識標牌規範。

8、制定年度消防演練方案,以及演練物資配備,演習培訓,演習記錄、照片整理存檔。

9、負責消防檔案管理、維護。

10、負責與工程/維保單位對接定期維保工作的落實,維保記錄的完善存檔;確保消防裝置正常使用。

任職資格:

1、二年以上大型公司同職工作經驗;

2、熟悉甲級寫字樓物業管理消防工作;

3、熟悉消防法和物業管理法規;

4、持中級以上安全主任證書、初級或以上消防員上崗證。

安全主管的主要職責 篇11

1. 安全主管及安全員,持有有效期間安全員C證。

2. 參與制定施工專案安全生產管理計劃。

3. 參與建立安全生產責任制度。

4. 參與制定施工現場安全事故應急救援預案。

5. 參與開工前安全條件檢查。

6. 參與施工機械、臨時用電、消防設施等的安全檢查。

7. 負責防護用品和勞保用品的符合性審查。

8. 負責作業人員的安全教育培訓和特種作業人員資格審查。

9. 參與編制危險性較大的分部、分項工程專項施工方案。

10. 參與施工安全技術交底。

11. 負責施工作業安全及消防安全的檢查和危險源的識別,對違章作業和安全隱患進行處置。

12. 參與施工現場環境監督管理。

13. 參與組織安全事故應急救援演練,參與組織安全事故救援。

14. 參與安全事故的調查、分析。

15. 負責安全生產的記錄、安全資料的編制。

16. 負責彙總、整理、移交安全資料。

17.有萬科、世茂、中海等大型房開專案施工經驗者優先。

安全主管的主要職責 篇12

職責:

1、負責建立、完善集團安全管理體系;

2、收集、更新安全法律環保法規檔案,建立並完善安全環保各項管理規章制度,對有關規章制度的執行落實予以監督檢查;

3、制定公司安全管理目標,督促各部門落實安全管理措施並檢查全年的管理目標情況;

4、策劃公司安全培訓文化的推行,組織公司安全生產宣傳教育活動;開展國家有關生產、消防工作環保管理等方針政宣貫及實施;

5、負責公司生產安全、消防、施工、特種裝置、危險化學品作業管理,監督檢查指導各部門執行相關的程式、制度。

6、例行安全檢查工作的策劃及實施;提出整改意見並追蹤整改情況;

7、組織建立公司的應急體系框架及應急預案;指導、監督、組織應急演練,並進行應急效果評估;

8、組織或協助有關部門進行安全事故的調查,提出處理意見;

9、對公司各類事故進行統計、分析,建立事故檔案;

10、組織推行6S體系和管理工作;

11、與政府監督管理部門保持良好溝通和業務關係。

任職要求

1、大專以上學歷,安全工程類相關專業,中共黨員優先;

2、3年以上製造企業安全生產工作管理經驗,熟悉5S管理者優先;

3、綜合素質要求:

(1)具備優秀的溝通、組織及協調能力;

(2)在制度流程優化、安全文化活動策劃及推廣方面具有一定實操經驗及良好寫作能力;

(3)具備集團化安全體系背景者尤佳;

(4)持有安全主任證。

安全主管的主要職責 篇13

職責:

1、協助審定安全生產規劃和計劃;

2、配合監督監察安全生產工作,制定年度安全生產計劃及管理目標;

3、負責落實監察安全生產教育培訓工作;

4、負責落實職業健康安全管理方案和應急救援預案、火災事故應急救援預案的編制工作;

5、協助組織和開展定期、不定期的安全生產檢查和專項檢查活動,做相應的記錄,對違規情況進行處理並上報;

6、負責鑑定專控勞動防護用品採購、使用、報廢等全過程的監控;

7、參與生產安全事故、事件的調查處理;

8、整理並檢查安全管理的內業資料。

任職要求:

1、大專及以上學歷,安全工程、土木工程或工程管理等相關專業;

2、1-3年安全管理經驗,具有大型施工企業、房地產企業、商業企業安全生產管理經驗;

3、具有安全員證,有註冊安全工程師證書者優先;

4、熟悉施工現場安全管理、人密場所安全管理及企業HSE管理體系;

5、熟悉並掌握消防規範;

4、具有良好的計劃、組織、談判、溝通協調能力,能開拓並維護安全生產相關業務關係。

安全主管的主要職責 篇14

職責

1.保證酒店內所有人員的人身安全和財產安全,確保酒店安全的經營環境。

2.遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責。

3.做好酒店員工的安全培訓。

4.巡視所有區域並做好詳細記錄,避免安全事故發生。

5.健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。

6.對安全消防各類設施、裝置、器材等進行檢查、維護、保養。

7.配合當地公安部門的工作,一旦發生問題要協助調查。

崗位要求

1.高中以上學歷或具有同等學歷。

2.有同檔酒店保安工作3年以上經驗,接受過酒店保安培訓,有一定的管理經驗。

3.具有一定的文字功底和電腦操作能力。

4.熟悉有關安全保衛工作知識,有較強理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達

5.具有駕駛證

安全主管的主要職責 篇15

職責

1、負責全廠的安全生產管理工作。

2、負責安全生產的管理體系維護。

3、負責制訂安全教育計劃,進行安全培訓。

4、負責公司各類體系的維護。

5、分析安全狀況,及時採取預防措施,消除不安全因素。

任職要求

1、具有本科及以上文化程度,有安全管理工作經驗有限考慮。

2、熟悉國家有關安全生產的法律法規及公司的安全規章制度。

3、熟悉公司的體系檔案,並能熟練運作。

4、有註冊安全工程師證書優先。

安全主管的主要職責 篇16

1、負責建立、完善標準化生產管理體系,並監督實施,確保批量生產正常實施;

2、制定生產任務計劃並負責執行和控制,確保生產任務按時保質保量完成;

3、負責生產車間管理,維護車間安全和舒適的工作環境;

4、負責裝置管理,做好常規的維護保養,保證裝置的正常執行;

5、負責工藝檔案的有效執行,配合質量檢驗檢查。

安全主管的主要職責 篇17

1、依照公司的資訊保安工作規劃,根據工作安排,主導各資訊保安專項工作的開展、協調、跟進以及成果物的評定和交付;

2、負責網路安全領域資訊保安專項的狀態考察、差距分析、可行性研究、立項,及專案實施過程報告和結項報告;

3、負責審查各資訊保安專項的專案資料,對不足之處提出指導,並監督限期整改及實施;

4、參與建立安全事件響應體制和機制,主導資訊保安事件應對和處理,包括事件應急對應、事件調查、事件報告、事件處理、事件宣傳等;

5、對內部的資訊保安述求,及時響應。並協調和溝通相關部門資源進行應對;