資料分析主管的工作職責（通用16篇）

資料分析主管的工作職責 篇1

職責一：商品資料支援

1、SAP/BW資料資訊提取，按時準確的提供各類商品管理報表，並對於輸出資訊不斷優

化

2、商品管理基礎資訊及共享平臺的日常運維，發現異常及時反饋並溝通解決

3、根據存貨現狀定期制定促銷商品計劃及庫存滾動計劃並通告各相關

4、部門商品管理大資料分析，從資料背後發掘管理待優化和提升點

職責二：協作支援

1、所屬品類和渠道間貨品統計、調配及門店訂貨審批和指導

2、根據各渠道各平臺不同屬性和模式，安排渠道間庫存調配，促進存貨消化

3、快單反應，與制單中心及物流中心對接，確保訂單作業資訊順暢銜接

4、參與商品管理基建項中相關流程節點運維支援

5、商品管理系統關鍵使用者，負責商品流程複核節點的對接

職責三：庫存管理

1、共享庫存分配管理，電商商品OMS分配，渠道間庫存調配協調及二級審批

2、協助線下店合理設定系統目標庫存引數，共同確保自動配貨系統高效運作

3、參與新店商品籌備

4、根據商品規劃和銷售計劃，對商品結構、庫存進行合理有效的控制

5、商品逆向召回批次計劃，對接物流中心召回運營流程

職責四：溝通協調管理

1、對接電商、實體店、特賣等各銷售渠道貨品流通

2、以系統資料為支援，將線上線下各渠道及倉儲存貨相關情況及時反饋品牌部，並提出

補貨需求、庫存消化或調整建議

3、新進人員的培訓和幫帶，並不斷完善本崗位工作

崗位要求：

1、大專或以上學歷，2年以上資料管理工作經驗;

2、有SAP、BW基礎理論，精通EXCEL，擅長PPT製作及演講優先;

3、良好的組織協調能力及抗壓能力

4、良好的應變能力及溝通表達能力

資料分析主管的工作職責 篇2

職責

1、基於產品發展的現狀及未來，搭建多維度的資料分析框架，並完成監控和分析工作，對資料波動進行原因追溯，給出合理解釋，並通過適當的方式進行彙報呈現，推動相關團隊改善產品體驗;

2、基於關鍵商業問題，拆析和提煉業務當前的核心痛點，將資料轉化為可落地的和有說服力的洞察，輔助推進業務決策;

3、對業務(運營、市場)各環節產生的資料，做採集整理、統計與深度分析，監控與發現問題、提出改進方向、給出資料結論;

4、對運營資料進行定期更新，監測和追蹤運營資料的異常波動，並及時反饋上級;

5、和產品、技術、運營、服務等團隊緊密合作，共同達成產品及市場目標。

任職要求

1、大學本科及以上學歷，資料分析相關經驗;

2、有紮實的資料統計和資料分析專業知識，資料敏感，邏輯性強，反應快速敏捷;

3、熟練使用常規辦公軟體及資料分析工具;

4、良好的團隊合作精神，較強的管理能力，富有工作激情和責任感。有很強的跨部門協調推進力;

5、自驅力強，推動問題解決落地，具備較強的抗壓性。

資料分析主管的工作職責 篇3

職責：

1、 負責銷售部門渠道資料分析及產品資料分析;

2、 針對重點合作商經營狀況定期分析，提供銷售總經理經營決策;

3、 對銷售部門日常銷售策略推進資料分析達成效果與提供可行性建議;

4、 定期出具銷售部門運營情況及經營狀況分析，為管理層和業務部門提供商業策略分析和業務優化建議，持續改進運營效果;

崗位要求：

1、3年以上諮詢、行業研究、分析、商超實體資料分析等相關經驗，經濟管理類、統計學、心理學、社會學、新聞傳播類或相關專業;

2、有研究及調研經歷，具有一定的定性/定量研究方法及經驗，熟悉電子商務網站的統計方法、資料分析方法;

3、有較強的抽象和邏輯思維能力、分析歸納能力，有獨立的文件、PPT撰寫能力，能用清晰簡潔的語言傳達複雜的概念，優秀的語言表達能力，擅長用精確的語言和圖形表達複雜邏輯概念;

資料分析主管的工作職責 篇4

職責：

1)負責門店日常經營、營銷活動、客戶投訴資料的採集與整理，並輸出分析報告;

2)負責分析門店營銷方面的市場調研資料，為營銷方案的擬定及調整提供依據;

3)負責重大經營活動的資料採集、跟蹤、分析與評估;

4)負責定期組織門店專題調研及市場調研，收集各類經營資訊並進行彙總。

任職要求：

1、本科及以上學歷，數學或統計學相關專業優先考慮;

2、能夠熟練使用office等常用辦公軟體;

3、對數字具有一定的敏感度，具備資料分析能力;

資料分析主管的工作職責 篇5

職責：

對公司日常經營資料進行整理和分析，為公司及業務部門提供精準的資料支援及業務分析;

快速響應業務方的資料需求。根據具體業務場景及其相關資料分析研究，有效洞察相關業務的問題、機會和瓶頸，幫助業務作出準確判斷;

負責運營資料分析，設計業務評估體系，為業務決策提供支援;

根據業務情況，制定業務管理和督查體系，監控異常變動，對業務管理及優化提供資料支援;

規劃長期的分析框架、根據目前業務情況協助撰寫資料分析和經營分析報告。

任職要求：

全日制公立統招本科及以上學歷，數學、統計學、計量經濟學、計算機等相關專業優先;

3年以上業務資料分析經驗，需熟練使用SQL、excel等工具，使用過SPSS優先，有資料視覺化成功案例優先，有獨立開展業務調研、資料分析、專案管理相關經驗;

良好的商業敏感度和資料敏感度，有大型汽車金融公司或互金公司總部/業務線資料分析經驗可優先考慮;

執行力強，溝通協調錶達能力強，思維邏輯能力強;

抗壓能力強，有時間節點意識，能高效準時交付工作成果。

資料分析主管的工作職責 篇6

職責：

1、通過店鋪資料，分析目前的運營異常(包括：負庫存、虛庫存、不動銷、商品轉贈品管理 等);

2、負責資料庫管理，分析資料反映的 機會點與亮點，為銷售業績達成提出 建設性以及可行性的建議和相應的解決方案;

3、定期分析商品報表(如：消化率、週轉率、折扣率、毛利率 分析報表等)。

崗位要求：

1、大專或以上學歷，理科/財務/會計/ 統計學 等相關專業畢業者 優先;

2、Excel 函式 及 資料透視表 熟練;

3、資料分析能力強;

4、有 3年以上 實體店 或 電商平臺 本職工作經驗者 均可， 鞋類/服裝類/快銷品/日用品工作經驗者 優先。

資料分析主管的工作職責 篇7

職責：

1、 定期對各門店進行品類(SKU)資料及銷售資料的採集工作，按時提取日、周、月銷售資料，並根據要求進行排名、對比、分析;

2、 定期對重點品類(SKU)銷售資料進行整合，彙總資料後予以分析處理，做出相應的資料報表，並進行同比、環比銷售資料分析;

3、年度等經營計劃滾動調整及彙總;

4、 各種臨時性、促銷品以及新產品上市後的銷售資料進行採集及分析。

職位要求：

1、3年以上銷售或生產資料分析或財務資料分析經驗，數學、統計學、財務專業本科學歷背景優先考慮;

2、對業務經營有熱情，對資料敏感，喜歡分析工作;

3、良好的人際交往技巧，PPT及口頭表達能力強;

4、良好的專業知識，擁有較強的邏輯思維能力、分析、評估能力。

資料分析主管的工作職責 篇8

職責:

1. 為公司不同品類產品定製資料分析方案，通過分析及挖掘資料產品的運營資料改善優化整個產品;

2. 針對遊戲專案進行專項資料分析，包括並不限於廣告分析、使用者價值、流失、遊戲生態、活動版本效果、使用者畫像分析等，為運營決策、產品方向、銷售策略提供資料支援;

3. 負責制定資料模型的產品化策略，推動各類資料產品的研發和落地;

4. 關注國內外資料應用相關方向的前沿研究，設計資料個性化產品及視覺化產品;

5. 結合業務反饋以及市場需求，提出產品改進意見，不斷完善線上產品，支援各類使用者對資料的複雜需求;

任職資格:

1. 計算機、資訊管理、數學或統計學相關專業本科以上學歷優先;

2. 具備良好的邏輯思考和分析能力，對資料敏感，熟悉資料收集，資料分析，資料建模和資料探勘方法;

3. 熟悉資料處理，伺服器構架模式，mysql資料庫，對SQL操作熟練，精通資料分析、掌握資料探勘基本原理和主要演算法(決策樹、聚類、關聯規則、迴歸分析等)

4. 良好的團隊協作能力、語言表達能力，能夠協調各部門以確保產品按時完成並高質量上線;

資料分析主管的工作職責 篇9

職責：

1.參與BI/全面預算系統實施，與供應商配合完成專案需求分析、系統設計、系統開發等工作;

2.負責資料倉庫及BI專案的ETL流程規則設計、開發、維護;

3.在實施過程中，正確引導客戶，及時反饋使用者意見、並跟蹤問題的解決;

4.參與專案後期的技術支援及臨時BI分析需求開發。

任職要求：

1. 統招本科及以上，熟悉Oracle，SQL Server等主流資料庫產品，熟悉GP者優先;

2. 2年以上BI報表開發或全面預算專案實施工作經驗。有資料倉庫和ETL相關開發經驗,，熟悉帆軟報表開發、kettle或實時資料處理者優先;

3. 具備良好的服務意識和責任心，較強的學習能力，團隊合作能力，溝通協作能力，抗壓能力，具備一定的財務知識及房地產行業經驗者優先。

資料分析主管的工作職責 篇10

職責：

1、根據各類業務需求和具體問題，進行資料提取、彙總和統計分以及資料報表編制等;

2、跟蹤核心業務指標變化，通過資料分析定位問題，並給予解決方案建議;

3、協助業務部門完成相關資料需求，推動產品發展和提供優化方案;

4、對業務有很強的興趣，喜歡並擅長利用資料分析來解決業務問題;

5、通過外部資料探勘和校驗，對行業價值資料進行跟蹤和分析，為業務或戰略提供資料決策支援。

任職要求：

1、熟練使用excel完成資料的提取、統計、分析;

2、大專及以上學歷，計算機、統計學、數學、經濟學等相關專業優先;

3、2年以上資料分析工作經驗，電商行業/零售行業工作經驗優先;

資料分析主管的工作職責 篇11

職責：

1.各類日/周/月等統計報表的製作，確保資料準確。

2.根據各業務部門提出的不同要求進行資料的收集和整理

3.使用SQL或類似工具設計並製作各類自動報表，提供給業務部門日常查詢

4.對各類報表進行優化，提高報表製作的效率及準確性

5.負責資料庫的管理和維護工作

6.對各類業務資料進行分析和挖掘，為業務部門的商務決策提供輔助

職位要求：

1. 大專或本科以上學歷(計算機專業/數學專業/統計專業畢業)

2.2年以上資料相關工作經驗，包括報表製作及資料分析等

3.熟悉Excel及Access，以及EXCEL各類主要的運算函式

4.熟悉VBA，能通過VBA編制簡單的自動化工具並提高相關工作的對應效率

5.邏輯性強，做事有條理，自學能力強，能快速掌握業務層面的知識並和日常的資料作成建立緊密聯絡

6.仔細耐心，強烈的責任心，對數字高度敏感

7.日語二級或英語四級水平相當，能進行書面工作交流

資料分析主管的工作職責 篇12

職責：

1、負責彙總電商各店鋪資料，定期完成電商部門日報、週報、月報;

2、負責對電商行業及競爭對手的資料分析，根據資料分析結果提出業務策略建議;

3、對電商各業務模組進行資料需求給予支援，梳理相關資料涉及的計算邏輯，對於週期性資料需求，形成固定資料模型和報表模板;

4、對管理層和業務部門進行資料需求給予支援，挖掘資料主題，開展資料分析工作;

5、根據工作安排，協調資料組人員的工作量，合理分配資料處理任務;

6、總結資料處理和分析的方法，向電商相關人員進行分享;

7、校準、維護、更新電商資料庫。

任職要求：

1、本科及以上學歷，統計學、數學專業優先考慮;

2、3年以上資料分析相關工作經驗，熟練使用各類辦公軟體，熟練掌握ExceL、PPT等資料統計，圖表展現工具;

3、有相關的資料實踐經驗，擁有大量資料處理和分析經驗者優先;

4、有較強的思考邏輯能力和較好的溝通能力。

資料分析主管的工作職責 篇13

職責：

1.財務分析：包括但不限於集團資料分析、直營門店資料分析、其他業務模式資料分析等;

2.資料支援：建立和優化資料測算模型，提供資料支援決策;

3.預算編制與調整：參與年度預算的編制及預算調整;

4.預算分析：每月根據實際經營情況，做預實分析，對預算執行情況提出意見或建議;

5.及時跟進各公司結賬節點，檢查報表的邏輯與結果;

6.定期報告日常工作中出現的問題，並提出相關的解決方案;

7.反饋相關政策執行情況，並提出相應的改進建議。

8.從集團角度檢視公司相關係統和業務的關聯性、合理性並提出優化建議。

任職要求：

1.大專以上學歷，財務相關專業。

2.有4年或以上相關崗位工作經驗，具備紮實的財務專業知識;能熟練運用金蝶、用友等財務軟體及Office辦公軟體;

3.具有較強的分析能力，資料處理能力，熟悉財務分析模型;

4.熟悉財務管理、預算編制、報表合併、成本管理等業務流程;

5.品德端正、有較強責任感及良好的職業道德，具備一定的組織協調能力，思維邏輯清晰，有較強的執行力。

資料分析主管的工作職責 篇14

1、建立並完善公司內部經營分析體系，輸出各部門績效考核相關的經營目標、預算，業績、收入、成本、利潤等經營資料，整合年度/季度/月度經營分析報告，為管理層決策提供有效參考;

2、定期對銷售情況進行進銷存分析和庫存監控，對店鋪滯銷款商品提出合理的解決建議，對資料分析結果進行監控及審查，並提出修改優化方案;

3、根據日常資料分析、統計工作，搭建資料分析指標體系及報表體系，並及時優化，負責優化資料整理及分析流程，制定高效的資料分析方式;

4、對商品銷售、店鋪營業額等各類報表進行分析，挖掘隱藏性的資訊;對部門所有的調查表及時準確地進行統計和分析，提煉有價值的資訊，提出相關建議上報部門經理,以便及時正確作出決策;

5、持續改進公司的專案管理體系，完成對專案的成本分析，預算監控，利潤核算，過程監控，實現專案、專案集的成本收益，風險，質量等維度的監控管理。

資料分析主管的工作職責 篇15

職責：

1、負責人工智慧產品計算機視覺相關研發的資料處理和資料分析工作;

2、協助產品經理進行人工智慧產品的產品設計和實施;

3、參與汽車行業客流監測及數字化展廳相關資料產品的資料分析處理、資料交付和新產品研發工作。

4、帶領一至兩名實習生共同完成上述工作。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，優秀應屆畢業生皆可;

2、熟練使用Excel、PPT，能熟練使用透視表，有SQL或Python經驗者優先;

3、對資料敏感，工作細心，責任心強，具備良好的溝通、組織、協調能力;

4、對資料分析、資料產品、人工智慧方向有濃厚興趣和學習熱情。

5、可按照汽車客戶工作習慣調整工作時間。

資料分析主管的工作職責 篇16

職責：

1、負責大區計劃提報的組織、指導、跟進、分析、稽核;

2、負責大區訂單提交、發運進度跟進、督促、協調;

3、負責大區計劃執行結果分析、總結、彙報以及解決問題所需建議、方案;

4、負責分倉庫存量設定，庫容規劃，分倉配送，賣場訂單滿足率、倉配資源可行性評估及分倉運營費用管控;

5、負責定期對大區預算、計劃達成情況，分支庫存情況、運用控制等做分析報告。

任職要求：

1、大專及以上學歷，物流管理、統計學相關專業優先;

2、綜合能力強，具有較好的理解能力、表達能力、溝通能力、資料分析能力、邏輯思維能力和學習能力;

3、積極主動、踏實、堅韌、承壓能力強，具有挑戰精神。