專案管理經理工作的崗位職責是什麼（精選17篇）

專案管理經理工作的崗位職責是什麼 篇1

職責：

1、 負責子集團投研專案進度的跟蹤維護，確保各專案按進度完成;

2、 負責將集團戰略落實到專案，推動專案全生命周的期流程改進和效率提升;

3、 負責專案過程中的流程評估、裁剪和優化;

4、 專案的優先順序協調，及交付協同。

任職條件：

1、 為人正直，具有良好的職業操守和職業道德;

2、 本科及以上學歷，專案管理、金融、計算機相關專業優先;

3、 3-5年以上專案管理工作經驗，有PMO經驗者優先;

4、 熟悉專案管理的理論知識，持有PMP等相關證書者優先;

5、 具備良好的溝通協調能力、文字寫作能力、能夠把握專案關鍵節點和專案程序。

專案管理經理工作的崗位職責是什麼 篇2

負責新產品開發過程中從專案起始至產品上市的各個方面，確保專案能在預定時間、範圍、成本以及質量要求內完成專案交付 根據議定的專案目標，管理新藥開發專案：

限定每個新專案的工作範圍，確定已組建的專案組成員的任務及職責，使用專案管理軟體為專案里程碑建立完成日期

維護專案管理資訊系統，例如SmartSheet，跟蹤專案時間表、資源、工時及成本用以反映專案狀態

組織、規劃和促進不同部門成員的會議，進行資訊交換，風險識別以及專案進度的更新

以進階評估和專案關閉的方式進行專案總結，獲取專案經驗用於改進未來專案的開發

準備並提供專案進展報告，與相關管理層以及全球團隊開展專案評估會議，確認並討論專案相關議題

銜接不同部門和管理人員，促進不同專案干係人之間的合作，確保必要的資源分配及排序，促使在時間表內完成專案目標 參加並支援新專案的可行性評估。對待開發的產品組合及其技術資訊保持全面的理解，例如專利，生產難題，市場準入壁壘的價格及市場動態資訊

完成其它分配的任務

相關專業本科以上學位，6年以上的製藥行業工作經驗

管理及專案管理工作經驗、熟悉基本的專案管理流程及工具

具有藥品開發經驗

英文書寫和口語流利，可以使用英語有效溝通

戰略前瞻性思考，制定良好規劃

績效/結果導向

積極主動並能鼓舞團隊

專案管理經理工作的崗位職責是什麼 篇3

職責：

1. 負責公司投資專案建設管理工作;負責專案的建設、安全、進度、質量、成本、合同把控。

2. 參與專案前期調研、考察、評估、決策等工作;

3. 負責組建專案公司，制定投資專案建設管理辦法並不斷優化;

4. 協調參建各方(業主、設計、監理、施工等)的工作關係，持續推進投資專案建設管理工作;

任職要求：

1. 本科以上學歷，工程、管理、預算、技術等相關專業;具備工程師及以上技術職稱;

2. 五年以上工作經驗，具備建造師、造價師、監理師職業資格證書;

3. 具備PPP、BT、BOT市政基礎設施等專案運作經歷為佳。

4. 具有良好的工作方法和一定的管理能力，能適應繁雜的流程上報程式，能承受工作壓力;

專案管理經理工作的崗位職責是什麼 篇4

職責：

1.負責公司各研究院全面專案管理，專案管理的相關制度的制定和實施執行;

2.制定專案計劃和時間表，規範相應流程規則和專案的完成標準;

3.負責跟蹤專案交付的情況，監測/彙報新出現的問題，併為公司相關管理層定期提供專案進度，確保工作按計劃完成;

4.具備分析問題的能力，有自己的判斷，形成報告;

5.建立清晰、透明、高效的溝通機制，推進各相關團隊的內外部溝通協調，收集和準備專案管理狀態報告。

任職資格：

1. 本科以上學歷，醫藥、生物等相關專業背景，有藥品研發經驗者優先;

2. 3-5年以上相關工作經驗(專案管理);

3. 溝通能力強，能快速融入團隊，能高效協調部門間協作;性格堅毅，有韌性，抗壓能力強，能很好的解決衝突矛盾。

專案管理經理工作的崗位職責是什麼 篇5

職責：

1. 負責建立專案管理各類標準和模版，落實專案管理制度，梳理專案管理流程;

2. 負責整合多專案資訊，監控從專案前期規劃、立項到結項的全生命週期所有專案狀態，優化資源配置並解決資源衝突;

3. 決策支撐職責。定期對專案的合同狀態、潛在風險成本收益、資源投入作分析，提供分析材料給相關部門;

4. 負責進一步優化專案管理資訊化平臺;

5. 激勵團隊成員，減少資訊不對稱的情況，推動跨部門，跨事業群的溝通協作，促進資源共享、方法、經驗共享;

6. 對專案經理進行專案管理培訓，推動整體知識管理。

任職要求：

1. 本科以上學歷，管理相關專業，擁有PMP證書及其他專案管理證書優先;

2. 2年以上PMO工作經驗，負責過跨部門專案，有豐富的跨部門、跨組織溝通協調經驗;

3. 熟悉專案管理相關知識，具有專案全過程管理的能力;熟悉專案管理的思路、方法;

4. 具備良好的組織協調、人際溝通和語言表達能力;

5. 具備清晰的邏輯思維、計劃執行和解決問題的能力。

專案管理經理工作的崗位職責是什麼 篇6

職責：

(1)制定專案管理政策，與分子公司推動銷售;

(2)每月提交專案跟進進度報表並分析彙報;

(3)對管理專案中的風險、問題變化制定相應政策

(4)對員工的相關業務培訓和工作指導;

(5)全年預算的制定和進度跟進;

(6)與其他部門的溝通和協作。

任職資格：

(1)本科以上學歷;

(2)具有1年以上相關工作經驗;

(3)具有良好的人際關係處理能力，善於溝通和協調公司內外的有關社交關係;

(4)具有較強的工作責任感，能承擔工作壓力。

專案管理經理工作的崗位職責是什麼 篇7

職責：

1、深入理解公司業務，負責公司重點專案的協調與推進;

2、與專案團隊緊密合作，編制專案計劃，對專案進度進行全面監督、管理;

3、定期總結分析專案任務完成情況，對過程中的專案風險進行分析、把控，及時提供預警資訊;

4、完成各專案例行報告彙總和整理;

5、協助部門完成其他日常管理工作。

任職要求：

1、大型房地產公司5年以上相關工作經驗，3年以上同崗位管理經驗，主持過2個以上大中型房地產相關工作;

2、具備專案全過程管理能力以及較強的業務理解能力;並且能夠運用專案管理能力合理拆解任務目標並進行過程跟進，確保專案方向落地與業務戰略達成一致;

3、具備系統化思考的能力;

4、具備優秀的溝通協調能力，能夠在多個層面進行快速、有效的溝通;

5、認可並符合公司價值觀：坦誠無畏、奮鬥為本、工匠精神、創新開拓;

6、能夠適應出差,有駕照並能熟練駕駛。

專案管理經理工作的崗位職責是什麼 篇8

職責：

1)積極開拓專案，維護管理專案正常運作;

2)按要求完成(林業碳匯、沼氣、電力)專案運作與開發;

3)協調資源開展，對專案進度進行把控以及管理協調工作;

4)積極主動識別專案的改進點，提出解決方案並監督執行;

5)完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、教育水平：本科及以上學歷;

2、專業要求：環境專業、熱能動力專業等環保相關專業;

3、經驗要求：從事環保、發電、石油化工、汙水處理等相關行業，具有一定的專案管理及開發能力;

4、能力素質：有良好團隊精神，較強抗壓能力，具有強烈的責任心，良好的職業道德對外交流能力強，有極強的執行力;

5、所受培訓：

6、性格態度：活潑開朗，誠信，態度端正;

7、其它要求：要求定居在省會級城市，男女不限，能夠適應出差;

專案管理經理工作的崗位職責是什麼 篇9

職責：

負責公司所有專案全生命週期的總體管理，包括各專案計劃管理、人員管理、風險管理、質量管理等;

負責理順總部與中心間專案管理邊界，形成對計劃管理、人員管理、風險管理、質量管理、成本管理等分級管理體系(計劃、輔導、控制、稽核等);

負責定期對各專案情況進行分析、覆盤(包括進度、成本、風險、質量、人員等)，並形成分析報告促進管理改進;

負責內部團隊的培養、輔導與考核。

任職資格：

本科及以上學歷;

5年以上專案管理經驗或3年以上PMO工作經驗;

熟練掌握專案管理各項知識，具備多專案管理經驗;

具有較強的協調溝通能力、統籌管理能力、洞察分析能力、快速學習能力;

強烈的進取精神，高度的執行能力;

為人積極、樂觀、團結，抗壓能力強。

專案管理經理工作的崗位職責是什麼 篇10

職責：

1、梳理內專案，幫助業務部門分析專案重難點;

2、管理專案團隊的績效和協助專案團隊推進專案;

3、幫助專案負責人運用專案管理工具，方法;不定期開展1對1輔導和定期培訓;參與部門內相關會議，利用專案思維引導問題解決;

4、專案啟動前組織專案團隊組建，可行性分析;

5、專案執行過程中，組織定期專案討論會議，回顧專案計劃;

6、按照專案管理規範的要求對專案及時的彙報

7、跟進成員進度和專案風險，提出需要的幫助;

8、在專案中期以及重要節點組織專案稽核會議，邀請PMO和相關干係人蔘與;遵循變更控制流程，書寫變更申請表，對專案變更進行登記;

9、每月組織一次專案經驗總結，專案資料總結和差距分析;

10、根據團隊能力需求，適時組織培訓;

11、協助對接部門專案過程中的資料收集，整理工作，並按PMO要求歸檔;

任職要求：

1.能使用線上專案管理工具，比如Jira，Project;

2.有服裝公司質量，時效等專案管理經驗優先;

3.有強執行力，跨部門溝通和推動能力;

4.有2年以上工作經驗，自驅力強，自我管理

專案管理經理工作的崗位職責是什麼 篇11

職責：

負責制定運營方案，並使方案在電子渠道實施，跟蹤監督運營效果，定期出具運營分析報告並適時進行調整;

結合部門的業績考核目標，設計各專案或客群的運營指標，並參與各執行環節團隊指標制定，推進各專案指標達成;

負責與活動和產品制定部門溝通，提出運營角度的產品和活動建議，落實其它各項特色專案;

負責完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：

本科及以上學歷，5年以上工作經驗，其中至少3年以上專案運營或需求分析工作經驗，有網際網路金融銷售相關工作經驗者優先考慮;

具備較強的需求提取、分析、規劃能力，對電子銷售平臺功能有清晰定位和把控，有一定的資料分析和處理能力;

熟練運用office辦公軟體，具有規範的需求文件、流程圖、PPT等寫作能力和技巧;

熟悉各種專案流程管理方式，能與經營團隊和開發、測試團隊進行有效溝通;

具備良好的溝通協調能力，責任心強，能承受一定的工作壓力。

專案管理經理工作的崗位職責是什麼 篇12

職責：

1、統籌公司專案管理;

2、根據專案安排協調公司資源;

3、負責進行合作溝通及客戶維護，保證專案順利進行;

4、組織專案會，協助解決專案執行過程中出現的問題。

任職要求：

1、本科以上學歷，藥學、化學相關專業;

2、碩士3年或本科5年，至少申報過2個專案;

3、有藥物研發專案管理經驗優先，瞭解藥物研發流程;

4、具備協調溝通能力，具有團隊意識和領導能力。

專案管理經理工作的崗位職責是什麼 篇13

職責：

1.根據特定專案需求，制定專案總計劃，管理公司專案進度，專案開支等全面實施。

2.負責客戶需求分析，制定解決方案。

3.負責專案實施方案制定、現場技術指導及質量管理。

4.協助市場部門工作，提供售前技術支援。

5.制定每月、每週、每日工作計劃並確保工作計劃的完成，檢討計劃未完成的原因並找出解決辦法，撰寫各類檔案報告及工作總結。。

6、完成上級主管臨時交辦的其他任務。

任職要求：

1、電子資訊科學與技術、應用電子、鐳射技術等相關專業，碩士以上學歷;

2、3-5年以上工作經驗;

3、具有良好的口頭表達能力及文字表達能力;

4、具有良好的團隊意識及溝通能力;

5、具有高度責任感，辦事認真，原則性強。

專案管理經理工作的崗位職責是什麼 篇14

職責：

1. 協助進行專案管理體系的建設、優化工作;

2. 跟蹤並及時彙報專案進展，協助解決問題，推動專案實行;

3. 收集並整理專案經驗，不斷完善專案管理體系;

4. 指導其他成員的專案管理工作

5. 負責重點專案的推進工作。

職位要求：

1. 本科或以上學歷，計算機或軟體工程相關專業;

2. 5年以上專案經理經驗，電商行業IT專案管理經驗優先;

3. 熟悉專案研發流程，熟悉專案管理工具及方法論，熟悉軟體實施的常規流程和要求，有實際的專案管理經驗;

4. 良好的溝通能力和團隊協作能力，優秀的組織協調能力，與專案干係人、專案團隊成員進行有效協作;

5. PMP證書者優先

專案管理經理工作的崗位職責是什麼 篇15

1、40歲以下，本科及以上學歷，土木工程、管理類相關專業。

2、20xx年以上房地產開發專案管理工作經驗，其中3年以上在集團公司的工程監督管理經驗。

3、熟悉房地產行業的政策法規、開發流程、專案的全過程管控，具備紮實全面的專案管理知識;中級工程師或一級建造師優先。

4、專案綜合管理經驗豐富，綜合素質強，有良好的溝通協調能力。

5、良好的辦公軟體使用能力、工程類軟體(CAD、project、天正等)使用能力、公文寫作技能等。

崗位職責：

1、協助建立、健全公司計劃管理體系，並組織實施。

2、協助公司領導編制公司年度工作計劃。

3、參與編制各專案《專案一、二級節點開發計劃》，定期檢查各專案《專案一、二級節點開發計劃》及《專項計劃》完成情況，向公司提出預警或改進建議。

4、協助部門總監組織各部門制定部門年度、月度工作計劃，並定期監督、評估工作計劃執行效果。

5、專案關鍵節點計劃和專案開發運營計劃的組織編制、調整、評估。

6、制定、研討、評估專案運營目標及成果標準。

7、釋出專案運營目標及成果標準。

8、定期參與組織公司計劃、專案計劃協調會。

9、參與建立、健全公司會議管理體系。

10、定期參加公司運營會議包括：專案預案決策會、專案啟動會、專案周例會、月度運營會、半年度與年度經營工作總結會、辦公周例會等，總結和分析專案計劃及部門計劃完成情況，提出預警或調整建議。

11、根據公司經營目標，組織建立、實施經營計劃、專案計劃類公司績效考核體系。

12、協同人力資源中心，參與制定集團的績效考核方案，制訂中高層管理人員的績效考核指標。

13、參與組織制定公司的績效考核方案，並實施績效考評。

14、彙總、分析、整理考核結果，提出考評獎懲建議。

15、站在城市總的高度統籌協調、內外溝通、調配整合資源，對專案實行全過程管控。

16、編制城市公司經營目標、計劃，對指標、計劃進行分解。

17、向城市公司下達經營目標。

18、負責專案計劃編制、調整、過程管控與考核。

19、協助、指導城市公司編制城市公司專案管理細則。

20、審查城市公司提交的經營計劃。

專案管理經理工作的崗位職責是什麼 篇16

職責:

1、梳理及優化專案業務流程，制定商務規則;

2、組織並開展專案合同評審，評估專案的商務風險;

3、跟進專案重點輸出物和里程碑進度，對專案進行過程控制;

4、協調解決專案管理中的問題，跟進處理專案風險和異常事項。

任職要求：

1、本科及以上學歷;

2、豐富的專案管理經驗;

3、具有較強的溝通協調和文件編寫能力;

4、有信控管理背景或通訊行業從業經歷者優先考慮。

專案管理經理工作的崗位職責是什麼 篇17

職責：

掌握公司專案的最新進度與時間安排，做好專案管理，協調公司內各相關部門與外部合作單位發揮協同合作，保障專案及時完成。

優化專案工作流程與費用，提高各部門資訊交換與協做效率，降低時間成本與專案花費。

制訂與更新公司專案的整體管理表，並做好專案風險管控與預警。

建立、維護與更新公司的知識管理流程及知識技術庫。

制訂、維護與更新所有相關流程管理檔案。

處理其他領導交辦事項。

任職要求：

工程、電機、電子、資訊科技、物理等相關專業，統招本科以上學歷。

五年以上的工作經驗，其中至少三年直接從事專案管理工作。

熟悉至少一種專案管理軟體。

具備良好的英語聽說讀寫能力，IELTS 6.5或相當的英文檢定成績。。

具備良好的表達溝通專長，有優秀的協調組織能力。

6.具PMP證書者優先。