保險內勤崗位職責(精選13篇)
保險內勤崗位職責 篇1
1、接受客戶的投訴,外勤人員的業務諮詢;
2、負責單證資料的接收、複審、錄入等工作;
3、負責客服資料的接收、跟蹤;
4、負責各種報表、檔案的整理、歸類及存檔;
5、完成上級領導安排的其它工作。
保險內勤崗位職責 篇2
1、負責單證稽核整理及資料統計等工作;
2、負責協助落實核賠政策、制度及實施細則;
3、協助機構完善服務網路,構建差異化服務平臺;
4、負責協調各機構之間及各機構與管理中心的關係;
5、負責協助查勘客戶的出險狀況、界定保險責任;
6、負責測算理賠損失金額,協助製作查勘評估報告;
7、負責協助提供理賠諮詢服務、統計分析相關業務資料;
8、負責完成領導交辦的其他工作。
保險內勤崗位職責 篇3
1、確保所分配保單的及時收費;
2、輔導轄區內在職保單的收費與保單服務工作;
3、負責所分配保單的復效服務工作;
4、完成各項續收任務,達到續期相關考核指標;
5、根據客戶需要和公司安排上門為客戶服務。
保險內勤崗位職責 篇4
一、負責辦公室的日常事務工作。負責各種檔案資料的列印、郵件收發,傳送,以及相關檔案,材料領取,儲存。
二、認真貫徹執行公司的相關規定,制度、領會領導的意圖並認真傳達。
三、將檔案資料分類保管,存檔,以便隨時翻閱呼叫,並負責收發,登記,閱籤,清退,整理,歸檔,最重要的一定要堅決執行機要檔案的保密工作。
四、負責辦公室的其他日常事務,並負責來訪,接待,引見,收發傳真,考勤登記,以及接聽電話等。
五、協助經理制定營銷策略及銷售政策,並負責進行貫徹、培訓、監督執行
保險內勤崗位職責 篇5
1、負責新客戶開發與老客戶維護,完成每日拜訪指標;
2、為客戶做保險需求狀況財務分析,並制定全套保險理財方案;
3、協助企事業單位制定員工福利計劃,提供團體意外及醫療風險保障服務;
4、為高階客戶市場提供個性化專業保險理財服務;
5、為客戶提供優質的售後服務,協助他們辦理收取保費、保險諮詢、保單保全、事故理賠等服務;
6、負責銷售渠道的開發與管理,以及銷售團隊的建設、管理、督導、培訓與激勵,策劃並舉辦相關業務活動。
保險內勤崗位職責 篇6
1.主要從事車險定損理賠的內勤工作;
2.接受案件委託,做好詳盡的登記工作;
3.保險案件查勘、解釋及督促工作;
4.未決案件的追蹤工作;
5.交回案件的分類、登記、稽核存檔等工作;
6.案件統計工作;
7.與其他部門間的協調工作;
8.領導交待的其他工作。
保險內勤崗位職責 篇7
職責:
1、對公司下發的大量有效珍貴客戶資源回訪接洽,進行保單解釋和問題解答;
2、負責公司產品的銷售及推廣;
3、根據經銷計劃,完成銷售指標;
4、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;
5、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃;
6、按時參加公司各個培訓和會議;
7、通過培訓能熟練掌握個人及家庭保險規劃的相關知識。
應聘要求:
1、大專及以上學歷(有同行業經驗或特別優秀者可適當放寬條件);
2、銷售行業工作經驗、業績突出者優先;
3、積極向上者優先錄取,有團隊精神;
4、沒有經驗者可帶薪培訓;
5、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
6、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
7、有責任心,能承受較大的工作壓力。
保險內勤崗位職責 篇8
職責:
1、按照公司的核保政策做好業務的出單及核對保單工作;
2、做好出單業務承保資料的整理和歸檔工作;
3、做好業務資料的統計工作;
4、做好承保單證的管理工作;
5、提醒外勤工作人員續保;
6、領導交辦的其他工作;
任職要求:
1、 文化程度:大學專科及以上;優秀者放寬學歷。
2、 必備專業知識:有車險保險業務核保經驗,保險行業工作經驗者優先;
3、 相關工作經驗:1-2年車險保險業務核保工作經驗
4、 其他特殊要求:細心,熟悉電腦操作;具有較強的人際溝通能力和團隊協作能力
保險內勤崗位職責 篇9
職責:
1、協助制定完善,組織實施管理有關規章制度和工作流程
2、釋出公司的相關規定,配合領導工作
3、監督員工考勤,稽核和辦理請休假手續
4、管理公司資料檔案
5、協助實施員工培訓活動
任職要求:
1、大專學歷及以上,有相關工作經驗者優先考慮
2、性格活潑開朗,細心負責,有團隊精神
3、有一定的溝通能力和強烈的服務意識
保險內勤崗位職責 篇10
職責
1.根據公司全年人力發展目標制定全年人力發展規劃;
2.組織好各銷售團隊進行新人招募工作;
3.負責引進符合團隊文化的優秀團隊和個人;
4.負責對招募團隊進行定期的培訓;
5.跟蹤團隊成員的整個成長情況,及時激勵;
【任職資格】
1.國家統招大專以上學歷,人力資源管理或其他管理專業優先;
2.有保險行業管理經驗者優先;
3.熟悉國家勞動人事法律、法規及相關政策;熟悉人力資源六大模組的管理;
4.具備較強的溝通、協調和團隊領導能力,良好的管理能力和決策能力。
保險內勤崗位職責 篇11
職責
1、代表公司為老客戶辦理續期繳費提醒、理賠資料協助準備、保單年檢、資料變更等服務;
2、瞭解客戶服務需求資訊,進行有效跟蹤,做好售後指導和服務工作;
3、熟練解答客戶提問並落實問題,為客戶答疑解惑;
4、通過日常旅遊,節日禮品的發放,維護客戶關係,保持良好的溝通;
5、與相關部門緊密配合,協調溝通,互利共贏;
6、新進員工有主管一對一帶領學習,終身免費培訓。
7、做好月度,季度工作內容的計劃,
【招聘要求】
1、大專及以上學歷,有相關經驗可放寬;(提供應屆生、實習生崗位)
2、具有較強的語言、文字表達能力;
3、具有有較強的協調和組織通能力;
4、具有較好的溝通能力和團隊協作能力;
5、財務管理,市場營銷專業優先
6、有管理經驗者優先作為儲備主管,最快轉正管理崗,
保險內勤崗位職責 篇12
1. 服務於中國人壽中高階老客戶,為其保單進行售後服務工作,為老客戶解決保單出現的理賠和保全業務,和保單的續期提醒;
2. 面向公司提供的高階客戶資源,為其提供保單保全和“一站式”的專業保險服務;
3. 將負責的中高階客戶每月情況等賬目資訊做好管理;維護和開拓新老客戶,並不是傳統保險的跑外業務;
4. 參與公司規章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施,監督並反饋執行情況;
5. 接受公司提供的不定期培訓,深入瞭解保險行業以及人壽的險種,提高理財規劃能力以及基本的演講能力,逐步走向管理層,培訓晉升機制完全公開透明,公司培訓不收取任何費用,是對員工的回饋。
保險內勤崗位職責 篇13
1. 服務於中國人壽中高階老客戶,為其保單進行售後服務工作,為老客戶解決保單出現的理賠和保全業務;
2. 面向公司提供的高階客戶資源,為其提供保單保全和“一站式”的專業保險服務;
3. 將負責的中高階客戶每月情況等賬目資訊做好管理;維護和開拓新老客戶,並不是傳統保險的跑外業務;
4. 參與公司規章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施,監督並反饋執行情況;
5. 接受公司提供的不定期培訓,深入瞭解保險行業以及人壽的險種,提高理財規劃能力以及基本的演講能力,逐步走向管理層,培訓晉升機制完全公開透明,公司培訓不收取任何費用,是對員工的回饋。
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