手機結構崗位職責(精選7篇)
手機結構崗位職責 篇1
手機結構設計崗位職責
工作職責:
1.負責手機和其他終端產品的結構詳細設計;
2.負責手機和其他終端產品的研發確認,故障解決和試生產轉產,量產技術支援工作;
3.參與部門新結構、新材料、新工藝的開發等平臺工作。
任職資格:
1.機械相關專業本科畢業3年以上或者碩士畢業2年以上;
2.3年以上消費類電子產品結構設計或堆疊設計或模具設計實際工作經驗;
3.具備一定的.英語聽、說、讀、寫能力。
手機結構設計崗位
手機結構崗位職責 篇2
手機結構經理崗位職責
工作職責
1、負責結構部門日常工作;
2、參與id可行性設計評審;
3、負責手機結構的整機設計或堆疊設計,確保手機結構效能;
4、負責產品結構的零件設計,評審結構設計的合理性;
5、完成產線作業指導書和現場組裝指導;
6、跟蹤模具開發,保證模具質量;
7、進行失效分析,解決手機結構件在加工過程、組裝中和測試中出現的問題;
8、完成手機結構件圖紙和檔案整理歸檔和標準化。
任職要求:
1、本科以上學歷,機械相關專業;
2、熟悉手機堆疊設計,從事過手機結構設計,整機設計5年以上經驗,金屬整機3年以上經驗;
3、熟練使用2d及3d工程軟體,pro-e精通;
4、熟悉塑膠和金屬材料的特性、成形工藝及其表面處理方法;熟悉各種材料工藝的`加工及生產流程;
5、有過多款手機量產經驗,熟悉手機量產中容易發生的問題,且能夠在設計階段避免;
6、跟蹤模具開發,保證模具能夠穩定生產出符合需要的產品;
7、有良好的團隊合作和敬業精神。
手機結構經理崗位
手機結構崗位職責 篇3
手機結構設計師崗位職責
職責描述:
1、負責剛性amoled屏、柔性amoled屏產品的模組新技術預研;
2、負責剛性amoled屏、柔性amoled屏的模組單體設計以整機保護設計;
3、負責amoledtop可靠性問題的專項改進;
4.與架構、結構、id、測試等部門進行技術溝通,對系統性問題給出有效的改善方案。
任職要求:
1、amoled屏模組結構&手機架構設計經驗;
2、amoled屏單體以及整機的相關測試規範;
3.機械設計、材料工程等專業。
4.熟悉amoled屏的全套組裝工藝以及材料相關的知識。
5.熟悉未來amoled模組未來的.發展前景與趨勢,瞭解模組先進的設計理念,先進規格等等。
手機結構設計師崗位
手機結構崗位職責 篇4
崗位職責;
1、參與產品立項討論,提出具體實施方案和新產品設計方案,根據產品規格書,制定結構設計總體方案規格書
2、遵循產品結構設計原理,根據外觀及功能要求,積極與專案經理、layout工程師和基帶工程師溝通討論,繪出產品的結構圖;
3、熟悉手機的md設計,獨立的md設計,並具有實際開模,跟模的實際經驗,模具跟蹤;
4、試產跟進,結構物料的'工程修改與完善;
任職資格:
1、從事手機結構設計5年以上經歷,.在整機及品牌機公司做過3年以上經歷,自己設計跟進過5款機型以上(熟智慧機悉鋁鈦支架模內注塑、熟悉直板功能機結構);
2、熟悉手機結構研發流程,有在聞泰、華勤、天瓏、華為、oppo、vivo、金立工作經歷的人員優先錄用;
3、能適應按流程、規範做事及設計;
4、熟練使用工具軟體:creo3/widlfire5、autocad;
5、熟悉結構件各種工藝:水鍍、真空鍍、兩塗、三塗、素材、奈米注塑、鋁件cnc、陽極等,熟悉結構各種材料:純鋁、鋁鈦、pc、pc+gf、pps、abs+pc等;
6、對可靠性測試要求瞭解;
手機結構崗位職責 篇5
手機結構設計師海信多媒體研發海信多媒體研發分支機構職責描述:
1、id設計評估,架構方案評審;
2、結構方案確定與詳細結構設計;與模廠進行資料檢討;2d圖紙擬製;
3、首次試模現場支援;試製問題解決,試驗問題解決;
4、量產結構技術支援;
5、競品結構資訊蒐集和發展趨勢演進分析;新材料和新結構設計技術預研;
6、外部客戶結構問題解決方案評估。
任職要求:
1.工作經驗:5年及以上手機結構設計相關工作經驗。
2.專業:機械設計、機電一體化、模具設計等機械相關專業。
手機結構崗位職責 篇6
工作職責
1、負責結構部門日常工作;
2、參與id可行性設計評審;
3、負責手機結構的整機設計或堆疊設計,確保手機結構效能;
4、負責產品結構的零件設計,評審結構設計的合理性;
5、完成產線作業指導書和現場組裝指導;
6、跟蹤模具開發,保證模具質量;
7、進行失效分析,解決手機結構件在加工過程、組裝中和測試中出現的問題;
8、完成手機結構件圖紙和檔案整理歸檔和標準化。
任職要求:
1、本科以上學歷,機械相關專業;
2、熟悉手機堆疊設計,從事過手機結構設計,整機設計5年以上經驗,金屬整機3年以上經驗;
3、熟練使用2d及3d工程軟體,pro-e精通;
4、熟悉塑膠和金屬材料的特性、成形工藝及其表面處理方法;熟悉各種材料工藝的`加工及生產流程;
5、有過多款手機量產經驗,熟悉手機量產中容易發生的問題,且能夠在設計階段避免;
6、跟蹤模具開發,保證模具能夠穩定生產出符合需要的產品;
7、有良好的團隊合作和敬業精神。
手機結構崗位職責 篇7
手機結構設計工程師崗位職責
工作職責:
1.負責手機和其他終端產品的結構詳細設計;
2.負責手機和其他終端產品的研發確認,故障解決和試生產轉產,量產技術支援工作;
3.參與部門新結構、新材料、新工藝的.開發等平臺工作。
任職資格:
1.機械相關專業本科畢業3年以上或者碩士畢業2年以上;
2.3年以上消費類電子產品結構設計或堆疊設計或模具設計實際工作經驗;
3.具備一定的英語聽、說、讀、寫能力。
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培訓總監崗位職責十篇
培訓總監崗位職責篇1職責描述:1、學習品牌和產品知識,熱情周到地接待客戶,精準分析客戶置家需求,實現高階傢俱及家居用品的銷售;2、深入瞭解客戶生活方式,為客戶提供專業的個性化搭配設計,並通過設計使傢俱及家居用品呈現客戶滿意的效果;3、跟進客戶訂單,與客戶形成...
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內控崗崗位職責(精選3篇)
內控崗崗位職責篇1崗位職責:1、集團預算控制,負責組織編報預算並監督各店預算執行;2、負責監督、檢查集團財務制度的執行情況,規範、防範管理風險;3、負責收集整理各公司稅收政策,負責稅收政策的宣貫和培訓,監督各店稅負及控制稅收風險;4、協助財務總監完成其...
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安裝部崗位職責(精選7篇)
安裝部崗位職責篇1一、安裝事業部經理崗位職責1、主持部門全面工作。2、落實集團交辦的工作。3、市場拓展。4、分管水電消防專案、暖通專案。二、安裝事業部副經理崗位職責1、配合經理日常工作。2、彙總各專案資金使用及計劃、負責各專案資金回籠。3、市場拓展...
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cto崗位職責十篇
cto崗位職責篇11、負責公司整體核心技術,制定技術決策和技術方案,實現業務的高併發高可用;2、負責公司產品的技術架構選型、架構實施與優化,解決專案中的重要技術問題;3、負責建立和優化研發管理體系;4、負責技術團隊各個小組的人才梯隊搭建及培養,營造創新的研發...