行政內勤崗位職責（通用19篇）

行政內勤崗位職責 篇1

1、部門基礎資料、檔案的整理和歸檔;

2、部分工程專案的收入、支出(勞務支出、租車、住宿等)結算;

3、倉庫管理(物資的入庫、發放，整理，定期盤點);

4、收集、整理、填寫試驗室各種單據表格、生產資料錄入;

5、其他行政事務(蓋章、簽字等事務的辦理、客戶接待、會議安排等)。

行政內勤崗位職責 篇2

1 協助銷售人員與客戶之間的日常工作溝通和資訊傳遞。

2. 訂單的處理，單價、數量、交期的確認，確保按質按期交貨。

3. 銷售單據的製作及整理，確保貨物發出的數量準確無誤。

4.協助後勤部門完成公司營銷計劃和企業文化建設任務。

5. 完成公司安排的其他工作。

行政內勤崗位職責 篇3

1、接待顧客的諮詢，瞭解顧客的需求並達成銷售;

2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作;

3、做好所負責區域的衛生清潔工作;

4、完成上級領導交辦的其他任務。

行政內勤崗位職責 篇4

1.公司總機接聽與轉接，來訪客人接待及安排;

2.員工考勤如出勤、外出、簽到、請假等整理、統計;

3.公司文件、合同、資料等資訊複核及歸檔工作，進行收發稽核登記管理;

4.協助進行後勤管理，如車輛管理、固定資產、裝置出入庫、資料預警等;

5.協助公司開展招聘、面試工作，進行初步篩選;

6.協助辦理入職、錄用、調崗、離職等人事工作;

7.公司檔案、報刊、信函、包裹、票務、文具、物品等傳送、登記、訂購、收發;

8.公司環境和清潔監督，負責前臺、會議室、訪客室等公共位置整潔乾淨;

9.各項規章制度的落實、執行，推進公司管理;

10.公司團體活動的籌劃及開展;

11.上級領導交辦的其他工作事項。

行政內勤崗位職責 篇5

1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言並及時轉達;

2、接待來訪客人並及時準確通知被訪人員;

3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品，並做好登記管理以及轉遞工作;

4、維護公司環境維護，保證裝置安全及正常運轉，協助企業文化建設，佈置文化牆;

5、中小型會議安排、接待，完成上級主管交辦的其它工作。

行政內勤崗位職責 篇6

1、根據公司發展戰略，實施人力資源規劃、完善人事制度;

2、招聘工作：包括招聘渠道的開拓、維護和管理、簡歷甄選、評估候選人並組織面試;

3、人事管理：員工入職、離職、轉正;人事檔案維護更新及人事報表的製作;

4、員工培訓：入職培訓、搭建和完善公司培訓體系;

5、負責員工關係管理工作， 開展企業文化的建設，組織各種文體團建活動。

6、考勤工資：員工五險一金、工資考勤管理。

7、其他行政事務，包括日常辦公室、車輛、辦公用品、會議室等等的管理。

行政內勤崗位職責 篇7

1、負責公司固定資產和辦公用品的採購和管理;

2、負責日常行政報銷及相關費用申請、整理、臺賬統計、辦公費用報銷流程跟進等相關事宜。

3、負責公司訪客接待，維護辦公環境區域整潔，組織進行辦公環境優化;

4、協助安排公司團隊建設及各項文娛活動等事宜;

5、協助根據私募監管部門的政策要求落實公司合規運營要求;

6、其他日常行政合規事務及上級安排的其他工作。

行政內勤崗位職責 篇8

1、負責員工異動手續辦理以及檔案歸檔，新員工入職培訓

2、辦公室後勤管理：辦公室環境維護，辦公裝置維護，綠植管理，物資管理，固定資產管理，合同管理

3、五險一金增減員管理，補繳手續辦理

4、每月員工工時資料表，團建費統計表，等日常報表

5、梳理行政sop工作

6、負責前臺來訪接待

行政內勤崗位職責 篇9

1、負責招聘工作，整個流程的跟進，包括職位釋出，電話邀約、初試、錄用等;

2、利用現有招聘渠道，釋出招聘職位，篩選及維護應聘簡歷;開發其他招聘渠道;崗位SEO優化;

3、辦理及跟進員工入職、轉正、調崗、離職等事務;及時和部門及員工進行溝通;

4、負責前線部門的招聘對接工作，用人部門的需求，提升招聘效率。

5、協助部門進行培訓、員工關係、企業文化等相關工作;

6、完成上級的其他任務

行政內勤崗位職責 篇10

1.負責前臺的來訪接待和引見;

2.負責總機接待，快遞收寄及分發;

3.負責辦公司日常用品採購、管理;

4.負責辦公區域的環境維護及水電使用的監督管理;

5.辦公裝置及固定資產的的管理及維護;

6. 負責公司訂水、訂票、訂房、會務安排等相關工作

7. 員工活動的策劃、組織;

8.負責協助部門主管對公司所有證照、合同等資料的登記、辦理等工作

9.協助部門主管做好其它日常行政、人事工作;

行政內勤崗位職責 篇11

職責

1、按照公司規定的採購流程進行採購操作;

2、負責接聽客戶電話並根據客戶要求完成產品報價、製作合同等工作;

3、協助銷售經理做好部門內務工作;

4、協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序;

5、完成上級領導交辦的其他臨時事項。

任職資格

1、中專以上學歷;

2、從事過醫療器械行業並且具備一定的行政經驗者優先考慮;

3、熟練使用OFFICE等辦公軟體;

4、做事認真、細心、負責，具有服務意識、團隊精神。

行政內勤崗位職責 篇12

職責：

1、倉庫盤點等行政方面的事務性工作;

2、協助建立員工關係，組織員工的活動;

3、協助部門同事完成招聘、培訓、入離職等工作;

4、協助人事行政主管對各項行政事務的安排及執行;

5、完成部門經理交辦的其他工作;

招聘要求：

1、有相關經驗，應屆畢業生也可以培養

2、負責完成公司人事工作任務，並提出改進意見

3、工作細緻認真有良好執行力及職業素養

行政內勤崗位職責 篇13

1.負責辦公室環境清潔(含綠化)的監督、管理;

2.做好會前準備、會議記錄和會後內容整理工作

3.做好材料收集、檔案管理等工作。

4.對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和5.無理取鬧者應拒之門外;

6.負責員工每日考勤情況，負責每月統計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔;

7.負責公司快遞、信件、包裹的收發工作;

8.負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。並對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登9.記，不定時檢查用品庫存，及時做好後勤保障工作;

10.負責整理、分類、保管公司常用表格並依據實際使用情況進行增補。

11.協助上級進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。

12.協助上級做好公司各部門之間的協調工作，積極完成上級交辦的臨時事務;

13.其他工作等

行政內勤崗位職責 篇14

職責：

一、做好後勤日常事務工作，

二、負責有關行政公文的收發、登記、呈送、催辦、歸檔及文件保管等工作。

三、協助部門總監安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議決事項的催辦。協助公總監接待安排當事人。

三、負責辦公用品的領取，使用，管理和維護，責任到人。

四、嚴格考勤制度，每月計算績效考核。

五、完成領導交給的其他任務。

任職要求：

1、有良好的溝通能力，會熟練使用office各軟體;

2、精通excel製表;

3、有團隊協作精神，不怕吃苦;

行政內勤崗位職責 篇15

崗位職責：

1. 負責行政事務管理及對外有關聯絡工作。

2. 負責公司公文事務及會議通知等相關檔案的寫作編輯;

3. 協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序

4. 負責與工作內容相關的各類檔案的歸檔管理;

5. 完成上級安排的其他工作

任職要求：

1. 具有較強的時間管理能力;

2. 優秀的外聯和公關能力，具備解決突發事件能力;

3. 良好的寫作能力;

4. 熟練使用操作辦公自動化裝置。

5. 工作細緻認真，謹慎細心，責任心強;

6. 具有很強的人際溝通、協調能力，團隊意識強。

行政內勤崗位職責 篇16

職責:

1、負責組織分公司各級人員年度、階段、月度計劃管理;

2、負責分公司各項政策考核資料的核算;

3、負責對上級部門各項政策、制度、通知、紀要、資訊、相關檔案的上傳下達;

4、負責分公司檔案流轉(稽核、流轉、臺賬、存檔);

5、負責分公司各類報表填報(整理、收集、編制、提報、存檔);

6、負責分公司行政事務管理(會議組織、辦公秩序、檔案管理、辦公正常化等);

7、負責業務經理網點異動、備案、流水核對等工作;

8、負責與業務經理銜接順暢，在本職範圍內及時解答業務經理諮詢;

9、協助組織分公司各項活動，建立良好氛圍。

任職資格:

1.財會，行政，文祕，管理等相關專業，有會計從業資格證優先;

2.熟練掌握PPT，Excel，Word等各種辦公軟體;

3.有較強的抗壓能力，溝通能力;

4.大專及以上學歷，工作年限3年以內，五官端正，身體健康，要細心、耐心、有責任心。

行政內勤崗位職責 篇17

崗位職責：

1、負責公司各種資質的增項、升級、維護等;

2、隨時關注行業動態及行業主管部門的新規定，確保公司資質及人員證件齊全有效;在建專案統計與進度瞭解，並及時對政府部門對企業的管理資訊及更新;

3、負責公司經營所需要人員證件的管理歸檔;

4、加強對國家相關部門檔案指示的學習，做到理解透徹，並貫徹實施;

5、積極協調配合其他部門工作，完成公司領導交辦的其他工作。

6、隨時關注行業動態及行業主管部門的新規定，確保公司資質及人員證件齊全有效;在建專案統計與進度瞭解，並及時對政府部門對企業的管理資訊及更新;

任職要求：

1、熟悉相關資質的整理、升級流程;

2、具備良好的內、外部溝通協調能力;

3、能夠獨立開展工作。

4、工程管理相關專業，專科以上學歷。

行政內勤崗位職責 篇18

崗位職責：

1、公司日常行政管理的運作;

2、負責公司的檔案管理及整理各類檔案、資料及統計管理工作;

3、人員的錄入;

4、管理安全生產和消防;

5、協助經理對各項行政事務的安排及執行;

6、完成上級交給的其它事務性工作。

任職資格：

1、二年以上相關工作經驗，家住附近，，年齡40歲以下;

2、具備一定的行政管理、文祕工作等相關知識;

3、具備良好的文字功底、協調能力、溝通能力，工作細緻、負有責任心;

4、較強的服務意識，熟練使用office辦公軟體，具備基本的網路知識。

行政內勤崗位職責 篇19

職責;

1、協助部門經理做好各類檔案、資料及整理(呈批、發放、歸檔等)工作;

2、協助部門經理做好公司日常運營資訊的收集、反饋、傳達等工作;

3、協助部門經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況;

4、能準確理解、高效地完成經理交代的工作任務。

任職要求：

1、大專以上學歷，形象氣質佳;

2、熟練使用各類常用辦公軟體，具有一定的文案能力，較強的溝通協調以及語言表達能力;

3、優秀職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，溝通能力強、協調能力，有團隊協作精神。

4、工作熱情、思維嚴謹、具有較強的自律性、自主學習、理解能力。