線路經理崗位職責（通用5篇）

線路經理崗位職責 篇1

職責一:產品研發

1,瞭解高階目標客戶對旅遊產品的需求

2,制定產品開發計劃,機酒和地面服務開發需求

3,開發新出發地、新目的地,負責踩線工作

4,地面供應商開發及維護,實物採購、調撥、預警,相關投訴處理

5,新產品定價建議及成本核算

6,團隊的質量監控和服務細節把控、處理境外突發事件

職責二:市場營銷

1,瞭解目標客戶、市場環境、競爭對手、資源等動態,參加行業會議,

2,產品開發相關資料分析(目標客戶、市場調研、業績分析等)

3,與營銷組溝通協調產品的營銷方案

4,營銷推廣規劃

5,主題活動落實

職責三:助理工作安排與培養

1、培養助理對產品的理解和工作方法,幫助其學習與成長

2、安排助理的工作,按時保質地完成任務

任職資格:

1、本科以上學歷

2、至少5年以上工作經驗,有相關行業經驗優先

3、具有旅遊產品管理能力,3年以上

4、具備網際網路知識、奢侈品牌知識

5、具備策略制訂和執行能力;邏輯分析、資料分析、溝通協調、學習能力、適應性強

6、具備熟練的電腦操作及各類office文件製作能力,英語精通,有其它語言能力優先

7、抗壓力強、有鑽研精神、結果導向。

線路經理崗位職責 篇2

任職要求:

1、須清晰瞭解公司背景,明確發展方向,認可公司的企業文化及產品理念;

2、需熟悉線路現狀,瞭解線路的具體操作,業務經驗豐富,業務能力突出;

3、熟悉同行批發及直客零售市場銷售渠道及狀況,有制訂市場銷售方案的能力;

4、協調組織能力強,能有效的協調各方關係,保證資訊傳遞及有效溝通;

5、工作責任心強,執行力強,為人正直,具有良好的職業操守。

崗位職責:

1、負責規劃線路,設計產品,大交通及地接資源採購,制定適合市場,有競爭力的旅遊線路,規劃線路部門的未來發展方向;

2、培養下屬熟悉線路現狀,瞭解線路的具體操作,目的'地的專業知識

3、規劃制定同行批發市場及直客零售市場銷售方案;

4、對線路的銷售流量負責,對部門的年終任務負責

薪酬面談

注:此崗位為深旅集團直屬企業深圳市口岸中國旅行社有限公司招聘

線路經理崗位職責 篇3

職責:

1:全面負責海外通訊專案線路工程專案的管理工作。

2:制定相關的工程計劃,把控關鍵節點,專案組內部進行工作的調配,對整個工程的進度、質量及客戶滿意度負責。

3:與客戶定期進行各種形式的交流,通報工程情況,瞭解客戶需求。協調各個部門之間的資源、人力等。

要求:

1:有至少7年的通訊工程的.經驗,和2年的海外工程管理經驗,有吃苦耐勞的精神。

2:熟悉通訊工程的特點及ftth工藝流程等,對通訊的線路工程有較深理解。

3:有良好的英語的聽說讀寫能力。語言表達能力良好。

線路經理崗位職責 篇4

物流部分：

1.負責制定物流成本預算工作

2、稽核批次物流運輸報表

3、定期彙總分析物流成本，擬定成本控制方案，並監督實施

4、制定批次配送或運輸路線，節約運輸成本，提高配送時率

5、監督配載模式，確保貨物安全，車載空間利用率最大化，節約物流成本

6.制定銷售出貨與客戶退貨運輸計劃

7.根據企業現狀，合理調配車輛和人員

8.物流系統設計（包括：流程、組織架構、崗位職責、相關規定）

9.物流承運商的`管理、維護與開發（包括：談判、評選、簽約等工作）

10、收集與分析物流供應商資訊，制定物流供應商管理體系和管理決策。

11.團隊建設：定期對區域物流區域倉庫人員工作的指導、培訓、監督、考核工作

12.掌握實時物流運輸、配送狀況及及時處理運輸異常

倉儲部分：

1.負責制定倉儲中心規劃工作（包括：業務資訊、人員配製、貨品流量分析、定位、分佈、佈局形式等）

2.倉儲中心管理制度（包括：流程、組織架構、崗位職責、裝卸行為規範等）

3.負責對本中心人員定期的績效考核工作

4.團隊建設：負責人員招聘、選拔、晉升、培訓工作

5.負責組織定期和不定期的物料盤點工作，確保物料賬、物、卡相符，並根據盤點結果分析、彙總並呈報處理。

6.負責監督日常倉儲中心“6S”管理工作，7.負責倉儲異常的提報、處理、審批、反饋等工作。

線路經理崗位職責 篇5

一.工作內容

1.公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。

2.公司物流系統的設計、調整，協助各部門及物流商對貨物儲存、運輸、調撥等工作進行管理。

3.保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率，對相關業務資訊及時向回訪部、客戶服務部、財務部與各辦事處、物流商進行反饋。

4.組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部、客戶服務部確認的`送、退貨業務。

5.協助銷售部門物流儲運工作進行指導與檢查。

6.掌握髮貨與庫存的動態變化，協助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產部門的預見性，以利於及時安排計劃。

7.控制送貨和倉儲成本以符合公司目標，保證日常操作順暢有效。

8.提供每週實時管理和作業報告，確保計算機系統和手工作業系統資料精確。

9.保持實際存貨100%精確，賬實相符。

10.安置、組織並調動整個團隊充分執行目標要求的任務。

11.確保物流區域層面上的最優組合。

二、權責範圍：

(一）、權力：

1.經總經理授權後，對公司各部門的物流情況有總體控制權；

2.對下屬人員有業務指導權和考核權；

3.對各部門提交的物流相關計劃需求情況有檢查權；

4.對違反物流規定的行為與要求，有權拒絕執行；

(二）、責任：

1.對公司物流計劃的完成負監督實施責任；

2.對進出庫情況，倉儲數目，物流配送等負組織責任；

3.對物流計劃的執行負直接責任，如因人為原因給公司造成損失，應負相應的經濟責任、行政責任直至法律責任。