市場發展經理崗位職責（通用4篇）

市場發展經理崗位職責 篇1

1、熟悉物業業務管理流程，掌握企業管理、房地產、物業管理基礎知識及市場營銷等方面的知識和概念並能夠靈活應用;

2、擁有良好的邏輯分析、人際關係、資料分析、資訊蒐集、協商談判、組織協調等方面的知識和概念並能夠靈活應用;

市場發展經理崗位職責 篇2

1、協助集團物業專案諮詢工作的業務拓展工作，包含專案選擇研究、定位規劃、招投標等;

2、獲取外部甲方對物業的招標資訊，掌握瞭解全國客戶的相關需求，建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源;

3、根據外部招標資訊，評估其可行性，配合完成投標獲得專案;

4、配合建立和完善外拓專案招投標相關流程及模板;

5、配合建立和外展客戶回訪機制，並定期回訪客戶，獲得客戶反饋;

6、配合公司發展需要，進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業務合作。

市場發展經理崗位職責 篇3

1.市場合作專案在當地的落地執行

a) 和廠家在當地的團隊建立合作;

b) 培訓外部客戶，協調內部客戶;

c) 直接落地執行(如科會、會診等);

d) 及時做好市場反饋;

e) 定期整理當地專案進展

2. 建立與所在地業腫瘤圈生態圈的合作關係，包括藥企、器械、檢測等

a) 發掘合作的契機;

b) 為總部提供專案線索;

c) 策劃和承接區域市場、銷售發起的業務;

市場發展經理崗位職責 篇4

1、在總經理的領導下，全面負責向外承接物業管理專案的相關工作;

2、定期對西安及周邊地區新建專案和物業管理市場進行考察，瞭解相關招投標公告資訊，對意向專案進行重點關注，制定可行性分析報告，上報公司領導;

3、負責組織部門員工對新專案資訊進行了解，指導現場調研工作，擬定專案的管理計劃並提交總經理批准;

4、組織指導編制擬接管物業管理方案及各項費用成本測算;

5、負責物業招投標工作，確定物業管理合同文字及協商、簽署等相關事宜;

6、組織部門員工對前期專案工程進度及工作情況進行跟進，並上報公司領導;

7、負責新介入物業前期準備工作，並對前期介入小組工作計劃及實施情況進行監督;

8、協助前期介入小組對前期制式檔案及其他上報檔案等進行初審，指導，再上報公司領導審批;

9、完成領導交辦其他工作。