法務經理工作的主要職責（精選23篇）

法務經理工作的主要職責 篇1

職責:

1、負責稽核、修改公司各類商務合同(超市、餐飲、自有品牌、購物中心等新事業部)及相關法律文書;

2、為公司自主品牌研發提供專業的法律意見及解決方案，並協助商務進行重大專案談判;

3、為公司業務提供日常法律諮詢，防範和控制法律風險;

4、就第三方侵犯公司合法權益的行為進行維權;

5、協助處理其他日常法律事務和上級交代的其他事務。

任職資格:

1、全日制法律專業本科學歷，並持有法律職業資格證;

2、具備3-5年以上企業法務經驗，熟悉公司法、合同法及智慧財產權法等;

3、具有良好的文字表達能力、溝通能力、分析判斷能力、協調能力等;

4、努力踏實、認真積極、有責任感、團隊精神和一定的抗壓能力。

法務經理工作的主要職責 篇2

職責：

1. 研究有關企業經營管理方面的法律、法規，參與重大經營決策活動的談判，向公司領導提出法律意見;

2. 擬定公司合同制度，對合同的訂立、變更、執行、終止實行監督管理。辦理合同等法律文書的報批、鑑證，公正等手續;為合同主辦單位提供相相應法律諮詢;

3. 對公司合同糾紛處理提供法律諮詢、建議，主辦訴訟委託代理合同的締約手續。起草、審查公司法律文書，經公司及對外投資企業董事會委託，參與本公司及對外投資企業的有關訴訟、仲裁活動，負責對生效司法文書的申請強制執行;

4. 規範評估類、測繪工程類、房屋拆除工程類、簽約期房屋空置租金損失補償類合同模板;

5. 負責更新專案專項業務方案合同評審;

6. 拆遷補償安置類合同評審和糾紛處理;

7. 協助有關單位辦理股權轉讓、購併、改制、清算和登出等方面的法律手續;

8. 承辦公司領導交辦的其他工作。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，法學專業，通過了司法考試;

2. 5年及以上相關工作經驗;地產行業背景優先考慮。

3. 具有良好的法律專業素養(尤其是房地產法、合同法、公司法、特權法)，思維嚴謹、邏輯清晰、口頭及書面表達能力強。

4. 具備出色的執行力、抗壓性與問題解決意識，具有創業精神。

法務經理工作的主要職責 篇3

職責：

1)制訂公司經營的法律戰略規劃;

2)對公司經營管理和決策提供法律建議;

3)對各部門或公司專案提供法律諮詢和服務;

4)做好客戶信用管理的事前防範、事中控制、事後處理工作;

5)代表公司進行法律訴訟、仲裁活動;

6)負責公司內部的法律法規培訓;

7)負責法務團隊人員的培養及專業技能的提升。

任職資格：

1)本科或碩士學歷，有從業資格證，法學相關專業;

2)熟悉國內法律法規準則及國家地方各項政策、法規;

3)較強的防範意識及政策敏感度;

4)良好的文案撰寫能力;

5)具備優良的職業道德及優秀的溝通能力。

法務經理工作的主要職責 篇4

職責：

1、參與集團的投資、收併購等重大地產經營活動，提供法律支援;

2、收集、整理與公司運作有關的政策、法律、法規和規章，為公司經營決策和規章制度起草提供相應的法律意見;

4、稽核合同，參與重大合同的談判和起草工作;

5、參與招投標活動，監督招標流程合法性和合規性;

6、對公司各部門、專案部進行法律知識培訓。

任職資格：

1、統招本科及以上學歷，法律、法學相關專業;

2、有五年以上法律工作經驗，兩年以上房地產行業同崗位法律事務管理工作經驗;

3、精通房地產行業的法律事務及法規，熟悉地產招投標、設計、施工及營銷類法律事務;

4、具有法律職業資格證書，為人踏實、嚴謹，有較強的法律邏輯思維能力，善於獨立分析和綜合判斷及組織協調能力。

法務經理工作的主要職責 篇5

1、負責公司的應訴、訴訟、仲裁事務;

2、參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律稽核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的合規性;

3、參與企業的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動的準備工作，並處理相關的法律事務;

4、建立公司合同管理制度，規範合同的簽定、稽核、管理和履行等環節;

5、完善公司的各項管理制度;

6、開展法律培訓，針對人資、採購、銷售等不同人群進行相應的模組化法律培訓，增強同仁的法律意識;

7、辦理企業授權委託、法定代表人身份證明、管理企業合同專用章等相關法律事務;

8、協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛;

9. 稽核公司合同，參與重大合同的談判和起草工作;

10、根據公司業務需要，開展資信調查、盡職調查、侵權調查等;

11、完成公司領導交辦的其他各項工作。

法務經理工作的主要職責 篇6

1.參與公司專案的談判，以及規則制度的制定，擬訂各類法律檔案，對公司運營提供法律支援;

2.負責公司專案合同稽核，專案審批，法務盡調及全程實時跟進;

3.起草稽核及修訂各類中英文合同，監督合同的履行;

4.法律預防體系的建立、合同風險管理、一般訴訟糾紛管理等;

5.評估、識別、報告公司運營法律風險和政策風險，提供解決建議;

6.負責或者配合公司有關部門對管理人員以及員工進行法律培訓等;

7.參與公司其他與法律有關的日常事務

法務經理工作的主要職責 篇7

職責：

1、擅長處理員工勞資糾紛、勞動仲裁等勞動關係法務問題;

2、負責公司銷售合同、專案合同、採購合同、委託服務合同等各類標準合同，協議文字編制工作;

3、負責公司銷售合同、專案合同、採購合同、委託服務合同等各類非標準合同、協議文字、標書和對外發文等法律風險稽核工作;

4、負責公司各項訴訟前的調查取證和訴訟後的出庭應訴等系列活動;

5、負責非訴訟糾紛的調解方案的制定和稽核;

6、負責配合相關部門在重大專案方面進行商務談判和商務準備工作;

7、負責公司相關業務的法律諮詢和法律培訓工作;

8、負責法務方面政府部門關係的維護工作;

9、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、大學本科及以上學歷，法律相關專業，取得法律職業資格證書;

2、三年以上法務管理方面經歷，有大型餐飲企業法務從業經驗的優先;

3、具備良好的文字表達能力、溝通協調能力及抗壓能力。

法務經理工作的主要職責 篇8

職責：

1、負責公司各類合同範本的編制和修訂完善工作;

2、負責合同談判、起草、稽核工作;

3、負責公司合同履約監控、非訴風險排查和預防處理工作;

4、負責公司相關法律事務的協商、調節、訴訟與仲裁活動。

5、負責對外聘律師事務所的管理工作;

5、完成領導交辦的其他工作。

任職要求

1、本科或以上法律專業學歷;

2、具備3年以上、房地產或建築工程企業法務管控經驗，熟悉法律事務所工作流程;

3、通過國家司法考試，持有律師資格證書或法律職業資格證;

4、邏輯思維敏捷，做事認真細心，責任心強。

法務經理工作的主要職責 篇9

職責：

1，負責公司日常商業合同起草、稽核，處理智慧財產權事務;

2，為公司各部門日常合規經營活動，提供建設性指導意見和法律諮詢;

3，處理各類糾紛，相關法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁;

4，負責協助各業務部門處理投訴問題;

5，對接合作律所，為業務部門提供可執行的解決方案;

6，定期對公司員工進行法律知識培訓;

崗位要求：

1，本科以上學歷，5年以上法務工作經驗，不低於2年電商、微商、直銷行業從業經驗，通過國家司法考試;

2，具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力，良好外部事務的公關能力;

3，熟悉公司法、合同法、電子商務法、智慧財產權等領域法律理論與實務;

4，優秀的文字撰寫能力，擅長各類合同、協議的撰寫與修改;

5，思維嚴謹、做事認真，有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，有較強的責任心和執行能力。

法務經理工作的主要職責 篇10

職責：

1、協助部門負責人建立並完善公司合同管理體系、建立公司法律風險管理體系;

2、負責公司各類商業合同的擬定、稽核，負責公司合同模板檔案的修訂、維護;負責公司合同檔案的管理;

3、負責公司商標、專利、著作權等智慧財產權事務的維護、管理事務;

4、協助處理公司商業糾紛、勞動糾紛等案件，熟悉訴訟程式及訴訟文書撰寫;

5、負責公司各類法律文書的擬定、稽核;協助處理法務函、律師函、訴前爭議等;

6、部門負責人交代的其他綜合事務。

【任職要求】

1、全日制本科及以上學歷，法學專業，通過司法考試優先考慮，3年以上企業法務工作經驗，

2、具有較好的文字組織能力，較強的協調、溝通、變通能力，邏輯思維縝密;

3、性格踏實穩重，具有較強的責任心，良好的職業素養;

4、熟練操作office辦公軟體，有網際網路行業法務工作經驗者優先。

法務經理工作的主要職責 篇11

職責：

1、負責梳理公司法律事務管理體系和流程，建立完善的法律風險防範及應對機制;

2、負責起草、稽核及規範各項業務合同，對各類法律檔案進行稽核、修訂;

3、負責提供公司各部門日常法律諮詢、定期對公司員工進行法務培訓;

4、負責處理仲裁訴訟等相關法律事務;

崗位要求:

1、法律專業本科及以上學歷，具有法律資格證書或律師執照;

2、5年以上法務工作經驗，熟悉民商法、合同法、勞動法等相關法律法規;

3、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁實踐經驗;

4、文字組織能力強，擅長法律文書文件的撰寫，具有起草、修改各類法律文書經驗;

5、具有較強的解決問題能力，出色的法律邏輯思維能力、溝通能力、分析處理和應變協調能力;

法務經理工作的主要職責 篇12

職責:

1、負責各類合同的審查，制定和規範格式合同，協調合同履行過程中出現的法律問題;

2、負責並協調處理重大訴訟活動，並做好訴訟預案;

3、為投融資合作專案提供法律支援，並對重大商務談判、危機事件處理等各類非訴事務提供法律支援;

4、組織公司法律培訓及合規檢查。

任職要求:

1、三年以上大型房地產開發公司專職法務或律師事務所專職律師經驗;獲取法律職業資格證書;

2、熟悉房地產開發流程，並能獨立處理房產開發過程中的法律問題;

3、訴訟清欠或公司業務或融資業務或合同管理經驗豐富;

4、較強的文字表達能力、溝通協調能力及抗壓能力。

法務經理工作的主要職責 篇13

職責：

1、審查、修改各類合同，審查各級子公司的銷售、採購、建設工程類等合同，防範合同風險，參與重大合同的談判、簽訂，對合同履行進行監督;

2、從法律風險控制層面，負責對公司的流程、制度、標準、經營業務等方面，提供法律支援和保障;

3、對法律知識進行宣貫、培訓;

4、訴訟管理，負責協商、調解、仲裁、訴訟等活動;

任職資格：

1、法學專業本科以上學歷，通過國家司法考試;

2、8年以上法務工作經驗，新能源光伏行業優先錄用;

3、具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力、外部事務的公關能力，精通公司法、合同法等相關法律法規，起草或修改過大型法律文書;

4、有一定的組織管理能力和公司內部風險控制合規性工作經歷;

5、良好的語言及文字表達能力，能夠獨立的參與各類業務談判;

6、獨立的分析判斷能力，善於分析問題、解決問題;

7、良好的溝通協調能力和團隊意識;

8、工作責任心強，能夠承受工作中的壓力，以結果為導向，適應出差。

法務經理工作的主要職責 篇14

職責：

1. 建立公司合規運營體系，確保公司依法、合規、穩健執行;

2. 起草並稽核各類合同、文書、商函，制定標準格式合同，解答公司各部門法律諮詢，處理各類法律糾紛，代表公司參與各項仲裁、訴訟活動;

3. 建立公司智慧財產權管理體系，負責商標、專利、著作權等各項智慧財產權申報工作，並負責維護智慧財產權相關維權工作;

4. 為公司的流程、制度、標準、經營活動等提供法律支援和保障，對公司人員進行法律知識培訓;

5. 負責公司各項資質、證書、認證等申報工作，特別是高新技術企業申報工作;

6. 負責維護公司與銀行、政府、投資人等良好關係;

7. 完成上級領導交代的其他任務。

任職要求：

1. 一類大學本科以上學歷，具有執業律師資格，且在大型企業從事法律管理工作至少5年以上;

2. 精通公司法、勞動合同法、合同法、證券法以及含專利法在內的智慧財產權法律體系;

3. 愛崗敬業，具有高度事業心，能承受較大工作壓力;

4. 瞭解基本財務知識，能處理資本市場相關業務;

5. 性格外向，具有嚴密的邏輯思維體系，具有強大的溝通協調能力;

法務經理工作的主要職責 篇15

職責：

1、建立並完善公司各項法律、法規的制度體系;

2、負責公司各類合同、協議文字的撰寫，對外發文法律風險的稽核工作;

3、負責執行公司經營管理中的相關法律手續辦理，並對公司經營決策提出法律諮詢意見;

4、參與企業投資、重組、資本運營、資產處置等重大法律經濟活動;

5、協助完成投融資專案的風險評估，進行法律盡職調查，撰寫法務風險控制評估報告;

6、參加或配合其它部門商務談判並提供專業法律支援;

7、研究行業政策及其相關的法律、法規、案例資訊並及時進行整理分析及團隊分享。

8、代表公司參加法律訴訟活動。

任職要求：

1、全日制本科及碩士以上學歷，法律或生物工程專業，精通合同法、勞動合同法、公司法、智慧財產權法、經濟法、投融資等相關法律法規;

2、通過國家司法考試，取得律師資格證;

3、具有上市公司或生物科技行業法務工作經驗優先;

4、具備企業管理、財務等綜合知識，能夠獨立處理各類法律事物;

5、優秀的分析、解決問題能力，具有良好的文字功底及溝通協調能力。

法務經理工作的主要職責 篇16

職責：

1、負責房地產各專業合同、協議的稽核把控;

2、各專業內控風險體系建立與檢查評估;

3、各類法律事務諮詢、各類法律糾紛的處理;

4、負責重大決策的法律支援，尤其是土地收併購、投融資專案等。

任職資格：

1、經濟法、房地產法等專業本科及以上學歷;

2、3年以上房地產相關法務管理、法律諮詢工作經歷，熟悉各類土地合作、收併購模式;

3、具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力、外部事務的公關能力;

4、較強的人際交往能力，能承受較大的工作壓力。

法務經理工作的主要職責 篇17

職責:

1.負責根據專案確權稽核標準和流程，保證專案准入風險可控並回複意見和方案高效及時，根據具體工作內容和溝通思考提出有效的優化方案;

2.制定、修訂部門各類工作流程和制度，如確權、合同稽核、法律事務建議與跟蹤解決、糾紛、案件處理等，最終流程制度，並在實行和溝通過程中不斷優化提出改進方案;

3.負責根據公司戰略規劃和業務發展需求，發現和總結其中的法律問題，初步做出風險說明和提示並提出有效的解決方案，並與法務總監最終溝通和確定;

4.負責根據公司發展需要和目前的控制管理情況，從公司決策管理視角，發現業務及法律在制度流程及合作分工方面的問題並給出初步解決方案。

任職資格:

1.全國統招大學本科以上，法學專業，從事法務工作5年以上;

2.有良好的邏輯性、清晰的思路和準確的法律判斷標準;

3.溝通效率高，抗壓能力強，工作踏實認真;

4.通過司法考試優先。

法務經理工作的主要職責 篇18

(1)協助完善公司法務制度，理順及細化公司法務流程體系，並不斷改進和完善,建立健全的規章制度;

(2)負責各類合同、協議等法律檔案的起草和稽核，從合法合規的角度最大化地保障事業部的利益;

(3)參與風險專案的化解工作，從法律角度提出化解建議，並提前做好相關措施，減少專案損失;

(4)負責代償專案的起訴、審判、追償、資產保全工作，參與制訂處置預案，負責代償專案處置和追償方案的實施;

(5)負責與法律顧問的聯絡和溝通，處理相關法律意見徵詢等文書往來，做好律師事務所、法院等關係資源的聯絡與溝通工作;

(6)負責開展訴訟保全、工程保函等業務的籌備工作，包括准入資格獲取、法院等渠道搭建、操作中的制度文書制定等;

(7)負責組織專案評審會和決策會的工作，專案過會環節的流程流轉、上會資料的整理、草擬相關會議紀要、投票表的製作和回收，及與第三方合作單位的溝通等工作;

(8)負責部門交代的其他工作任務。

法務經理工作的主要職責 篇19

職責：

1、獨立或在省級法務負責人的指導下定期開展對子公司得法務檢查，形成檢查報告，並提供出法務合理建議。傳達與執行集團各項法務管理制度，並就執行情況予以跟蹤監督。

2、起草、修改子公司日常管理檔案及法律檔案等，如各類制度、章程等

3、及時辦理法律法規及集團要求辦理的各類證照和相關資質

4、合同及法律文書起草、稽核

5、及時將已取得的資質證照上傳至證照管理系統並確保填寫準確

6、與司法機關、醫調委及有關政府部門保持溝通，為同時創造良好的外部環境

7、負責協助集團法務省級法務負責人及外部律師解決糾紛

8、為公司停供法律支援，解答法律諮詢，開展法律培訓。參與重要專案的談判

9、公司臨時安排的相關事宜

崗位要求

1、本科及以上學歷，通過司法考試;

2、能熟練稽核各類合同;

3、能獨立處理各類訴訟案件;

4、善於從公司角度出發運用法律工具，完善內部管理，為企業爭取利益最大化;

5、擁有較強的語言表達能力、溝通協調能力、團隊協作能力及執行力;

6、有律師證或律師實習證者優先。

法務經理工作的主要職責 篇20

職責：

1、執行國家法律法規並對企業的經營決策提出法律意見和建議處理企業內部法律事務;

2、處理企業業務過程中的相關法律手續保證企業經濟行為的合法性;

3、運用專業知識對合同執行中出現的問題提出建議;

4、參與企業重大合作專案的商務談判處理相關法律事務;

5、負責起草、稽核和修改企業的各類法律檔案並收集整理相關法律檔案;

6、草擬合同協調合同的談判、簽約和履行工作;

7、代表企業解決相關的法律糾紛處理有關仲裁和訴訟。

崗位要求：

1、法律法務相關專業全日制本科以上學歷;

2、擁有法律法務相關資格證書;

3、3年以上工作經驗，其中不低於2年房地產開發公司工作經驗。

法務經理工作的主要職責 篇21

職責：

1、根據公司及上級指導要求及時完成公司各類合同的起草或者稽核，參與公司合同文字及法律文書標準化工作，維護公司合法權益;

2、為公司業務部門、專案公司合同履行提供有關法律意見或建議;

3、參與專案收併購，包括但不限於前期盡調、交易架構設計、合同談判及專案後續跟進;

4、處理、解答、諮詢公司各部門法律事務;

5、協助組織公司重大經營決策的法律論證;

6、協助做好公司各類案件的訴訟、仲裁及糾紛處理工作，降低公司損失，代表或者協同外聘律師參與訴訟、仲裁活動;

7、完成公司及領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、知名院校全日制法學本科以上學歷;

2、五年以上房地產行業法務工作經驗，熟悉房地產開發經營流程和相關法律法規，具有房地產專案收併購經驗優先;

3、工作主動負責，具有高度的團隊合作精神和較強的溝通協調能力;

4、具有較強的法律邏輯判斷和分析能力。

法務經理工作的主要職責 篇22

1、健全集團公司法律事務相關規章制度和流程，為集團公司制訂發展戰略提供法律支援;

2、評估、稽核集團公司旗下各子事業部經營專案的法律風險和政策風險，控制和防範公司運營中的法律風險;

3、組織並參與集團公司各類重大專項事項的法務支援工作;

4、組織並參加集團公司涉及訴訟和非訴訟等糾紛的處理，維護公司合法權益;

5、負責集團公司的風險和合規管理，主動識別、評估、監測和報告合規風險，促使集團公司的運營符合香港上市規則的合規要求。

法務經理工作的主要職責 篇23

職責：

1、參與重大經營決策的法律論證，制定公司法律管理方面的制度，建立健全法務管理體系

2、制定公司相關合同，稽核公司所有合同並出具專業意見

3、處理與法律相關的各項事務

4、協助進行法律調查

5、負責工程專案的各類法律糾紛處理

6、參與公司案件處理及訴訟活動

7、對侵犯公司利益行為進行調查

8、負責與外聘律師進行溝通與聯絡

9、為重大事項出具法律風險書

任職資格：

1、5年以上企業法務工作經驗，其中3年及以上建築施工領域法務工作經驗;

2、熟悉相關法律法規，政策條例，有法務糾紛處理及訴訟經驗;

3、熟練制定合同及稽核合同;

4、具有良好的語言表達能力及書面寫作能力;

5、工作有條理、計劃性，原則性強，正直、踏實，辦事沉穩、細緻、溝通能力強;

6、具有司法資格證同行經驗者優先錄用