活動策劃部門職責(通用19篇)
活動策劃部門職責 篇1
1)圍繞專案營銷或活動,負責公司外部資源的整合,整合物件包括政府資源、社會資源、活動資源、客戶資源等, 並與資源方保持良好的溝通;
2)負責活動方案制定前活動資源收集及篩選,提供有競爭力和個性化的市場推廣及公關活動策劃方案;
3)根據營銷策略,對專案的推廣活動、公關活動的整體策劃、組織執行,活動現場全面控制,突發情況處理;
4)負責活動文案的策劃、創意、撰寫和執行;制定預算及工作報告;
5)統計各項公關活動的資料,經過分類整理和分析,如實上報為領導決策提供依據,活動後續工作的跟進,效果的跟蹤分析及總結;
6)協助完成公司其他部門相關活動策劃工作。
活動策劃部門職責 篇2
1、根據文旅專案實際情況制定相應的活動計劃及方案;
2、負責市場活動文案的策劃,創意,撰寫;
3、負責各類活動的組織,執行,跟蹤,總結;
4、制定各類活動的策劃計劃及活動策略;
5、協調整合各方資源,活動所需物料製作的配送,對活動全流程進行組織管理。
活動策劃部門職責 篇3
1、針對k12課程產品,設計使用者增長的活動與社群運營策略,持續優化增長模型;
2、擅長使用者引導、互動、活動等各類策劃,運營各類使用者社群,擅於與使用者進行互動;
3、瞭解各種有利於使用者增長和培育的產品,包括但不限於各類裂變工具,基於使用者洞察,負責裂變工具、培育工具等從策劃到細節落地的把控,並對具體方案進行檢測和獨立執行專案,對專案結果負責;
4、定期分析資料,總結歸納問題,並提出解決方法。
活動策劃部門職責 篇4
1、負責線下各類活動(論壇、培訓會、專家會等)的策劃、跟蹤執行,保證活動的與順利開展;
2、協助領導制定會議主題以及會議內容,確定落實召開時間、地點,按要求完成工作;
3、負責活動參會人員的招募,負責會後建立完善活動執行資源儲備庫,並撰寫總結報告;
4、負責完成領導下達的各項指標及安排的其他工作。
活動策劃部門職責 篇5
1、 品牌客戶關係CRM管理
2、 負責會員管理維護、及VIP會員活動營銷策劃;
3、提升門店粉絲數、增加全渠道會員基數;
4、定期對會員的資料進行分析,跟進門店新顧客的發展和高階會員的維護及增長;
5、 通過互動活動及品牌活動等內容跟進,提升會員粘性,提升顧客體驗感
活動策劃部門職責 篇6
1、負責活動文案撰寫,獨立完成各項文案及相關文字工作;
2、協助公司宣傳體系建設、自媒體的內容策劃及運營管理;
3、負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;
4、負責公司軟文、創意新聞稿及網路評論稿等文案的撰寫;
活動策劃部門職責 篇7
1、根據公司政策以及加盟商的需求,編寫活動策劃方案;
2、評估活動效果並編制活動報告;
3、從促銷活動的前期客戶蓄水到活動中的具體簽單;
4、活動中相關店員以及臨時人員的銷售技巧及產品知識的培訓;
5、根據活動方案,將活動轉化為具體的行動方案;
6、根據行動方案,按時完成工作任務;
活動策劃部門職責 篇8
1、根據運營中心行業特性制定相應活動方案及策略;
2、負責各類活動方案的溝通,策劃,組織,執行,跟蹤;
3、完成與廣告公司對接市場活動方案的宣傳,與行業商會的溝通、協作;
4、對新媒體運營有一定了解並運用。
活動策劃部門職責 篇9
1、把握相關客戶的業務需求,明確各個專案的策略方向與具體營銷內容;
2、有效完成相汽車關活動方案、策略方案的撰寫及提案;
3、將汽車活動策劃方案玩法轉化為具體的執行方案,細化工作流程;
4、專案現場的製作跟進和執行協調,確保按照計劃進行搭建,負責專案物料採購及製作管理;
5、帶領團隊按照既定的工作計劃,有效推進控制專案程序,並保障各項具體工作能按時按質完成;
6、獨立制定活動費用預算和監控合理支出,須有策劃大型活動經驗(包括汽車展會、釋出會、上市會等)。
活動策劃部門職責 篇10
1、負責公司與甲方的會務及活動專案工作,公關、產品推廣的開展與實施,完成年度任務指標;
2、根據公司及客戶需求,提出有創意、可執行的方案構想;
3、公司市場活動(客戶活動、展會活動)的組織策劃、選擇場地、方案撰寫、流程制定、活動現場分工及執行、活動總結;
4、根據活動的規模和特點,及時做好、地、人員及物料的統籌、安排、組織與實施,控制活動成本以及處理各種突發事件;
5、跟蹤分析活動實施效果,提出合理化調整建議,並編制活動報告;
6、能獨立撰寫文案並指導下屬製作公司所需各相關工作文案;
7、與客戶建立良好的互動關係,提供品牌顧問支援;
8、負責專案的落地執行。
活動策劃部門職責 篇11
1、負責公司產品及營銷活動的策劃、創意構思,聯動部門內同事。保證活動有效的落地執行;
2、定期針對活動策劃效果進行跟蹤、評估,並提交效果的統計分析報表;
3、企業宣傳短視訊內容策劃,提出方案創意;
4、收集各種市場資訊,並及時反饋給上級與其他相關部門;
5、內部團建活動、激勵政策策劃;
活動策劃部門職責 篇12
1、公司各種大型活動的負責人,幾百至幾千人的大型會議活動
2、活動的策劃、執行等全方位負責
3、活動策劃部門團隊管理
活動策劃部門職責 篇13
1、負責古鎮景區常態及節慶活動的策劃、文案撰寫、媒體宣傳和現場執行、流程總控;
2、制定特定主題和內容的具有創意和競爭力的活動策劃方案,確保方案的可行性,與品牌或業務的營銷策略目標相一致;
3、為景區的商業運營做好“活商穩商”策略,聯動商家做好商業運營活動;
4、根據市場形勢做好市場需求分析,引入網紅打卡點,建立IP,吸引並導流;
5、根據專案不同階段,做好市場調研及市場需求分析;
6、負責專案年度活動計劃制定及統籌執行。
活動策劃部門職責 篇14
1.對公關活動有較強的策劃能力,對專案具有準確的理解能力,表達能力強,邏輯清晰;有組織協調能力和溝通能力、解決問題的能力,及處理突發事件和掌控現場執行能力;具有良好的語言表達能力以及陳述提案能力;獨立組織和完成整體策劃專案,包括活動創意、撰寫策劃文字、公關、方案實施督導等;
2. 帶領團隊完成活動專案的推進及執行工作,負責活動專案的財務預算與成本控制;
3. 實行專案及活動全過程的控制管理與評估總結;
4. 負責活動的日常管理和客戶服務;並負責對活動質量的管理和控制;
5. 負責專案執行後的總結跟進,向客戶以及公司彙報活動評估;
活動策劃部門職責 篇15
1、具有創意思維,能獨立撰寫各類活動專案方案創意策劃和文案(活動包括媒體釋出會、品牌推薦會、大型演藝、展覽展示、房地產開盤、暖場、政府活動等);
2、具有良好的客戶溝通協調、計劃、談判技巧,與客戶溝通需求,能夠深度挖掘並準確提煉客戶訴求點,進行初步提案,活動確認後細化報價清單,活動執行流程及執行方案;
3、具備活動整體統籌能力,擁有把控整體專案的概念策劃、平面表現、空間設計、流程設計和後期執行等環節經驗;
4、向整個工作團隊的其他同事正確轉述客戶的要求,部署設計師和執行人員進行相關的設計及製作,專案現場的製作跟進和執行協調,確保按照計劃進行搭建;
5、及時向領導彙報工作進度,活動結束後的客戶反饋收集,專案過程資料儲存完整,協助領導進行專案歸檔。
活動策劃部門職責 篇16
1、協調完成各小區、公園、幼兒園、遊樂場等策劃活動工作
2、開展市場活動,建立並管理合作夥伴關係渠道
3、協助上級管理、協調市場,跟蹤並監察各項市場營銷計劃的執行
4、參與策劃有關學校產品的釋出、展會、小區活動等,並及時根據反饋資訊和意見,提出改進方案和可執行的有效措施
活動策劃部門職責 篇17
1、按月、季度及年制定營銷活動,配合業務營銷展業和品牌宣傳;
2、參與日常營銷計劃討論與制定;
3、能獨立完成活動策劃、執行和推進,配合公司合規部門進行日常工作報備;
4、公司領導及業務部門提出的臨時性需求和任務。
活動策劃部門職責 篇18
1.根據公司戰略與活動需求,協助活動策劃總監完成策劃方案;
2.將策劃方案轉化為具體的行動計劃,細化執行流程,並提供最優價效比的執行方式,按照時間節點和質量要求,將方案落地;
3. 根據活動溝通合作方,協助相關流程,指導執行活動細節,對活動進行協調和把控;
4. 活動期間督導執行過程,收集問題並提出改善方案,協助優化活動方案,提高活動質量。
5. 協助活動策劃總監定期收集相關活動方面的資訊,瞭解活動動態。
活動策劃部門職責 篇19
1.負責團隊的管理,包括部門發展規劃、費用及專案成本的把控,並不斷優化工作流程和成本結構。
2.能同時統籌管理多個專案及活動,優化推進節奏,提出合理化調整建議
3.深度瞭解、把握和挖掘客戶需求,能獨立構思、梳理和撰寫方案內容並完成提案工作
4.熟悉線下活動各環節執行細節及整體統籌管理工作,做好質量控制、成本把控和人員安排
5.洞悉公關/廣告行業資訊動態,提供創意且有效的活動解決方案
6.負責線下活動策劃和整體運營工作,制定活動方案,帶領團隊進行專案競標及業務開發;
7.負責中大型活動策劃方案的撰寫;
8.負責中大型活動現場的執行,具有把控全域性的能力;
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職能與崗位職責篇1一)崗位職稱:行政總廚報告上級:總經理或副總經理督導下級:廚房全體員工同相關部門聯絡:銷售部、財務部、工程部、人事部、餐廳部、採購部素質要求:(1)文化程度:具有普通院校大專以上或同等學歷。(2)專業知識:具有餐飲專業知識,通曉烹調學、食品營養衛生學,...
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標準化崗位職責篇1工作職責描述:1、參與集團pdm專案實施,為pdm專案實施提供標準化支援2、制定並維護集團物料管理標準(產品結構層次、物料分類維護、物料屬性維護)3、推進業務部門對產品標準化的認識與執行4、參與產品開發流程的標準化與優化5、完成部門要求的其他...
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