主任崗位職責十一篇

主任崗位職責 篇1

崗位職責：

1、根據生產計劃，合理安排生產。

2、推行全面質量管理，負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題及時報告直接上級。

3、負責生產裝置維護、保養工作。

4、負責生產現場管理和安全生產管理。

5、負責生產報表的稽核。

6、召開生產會議，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。

7、部門人員的招聘、培訓、績效管理。

任職資格：

1、25-40週歲，大專以上學歷，5年以上食品行業工作經驗，3年以上生產經理/主任管理經驗，有月餅、餅乾、糕點相關經驗優先。

2、熟悉生產管理，具備品質、成本控制能力及裝置管理經驗。

3、熟悉ISO9001：20__、GMP/HACCP、5S體系。

4、熟練使用電腦。

5、良好的溝通、協調和組織能力，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰。

主任崗位職責 篇2

教導主任是校長的助手，協助校長全面貫徹執行國家的教育方針，管理好學校的教育教學、體育衛生和行政事務工作，協助校長搞好對村校的管理。其主要職責是：

一、工作，審查教研組工作計劃、班主任工作計劃，指導學校附設幼兒園的教學工作。

二、建立正常穩定的教學秩序。嚴格按國家教委、省教委規定的課程計劃編制、執行課程表、課外活動和作息時間表。

三、嚴格教學常規。切實抓好教學工作的六個主要環節，即組織教師認真制訂教學計劃、認真備課、認真上課、認真批改作業、認真輔導學生、認真考核學生學習情況。

四、瞭解各科教學大綱內容，熟悉或精通分管學科的教學目標（教學標準），每週兼課4——6節，每週聽課不少於2節，參加一個教研組活動，定期到村校瞭解情況。

五、協同教科室組織教研科研活動，交流教改資訊，總結推廣教學經驗，出好校級教學刊物。

六、與大隊輔導員密切配合，有計劃地指導和幫助少先隊開展工作。

七、定期召開家長會，舉辦家長學校，提高三結合教育效益，使學校、家庭、社會教育協調一致。

八、認真組織“兩課”、“兩操”、“兩活動”，保證學生每天有一小時體育活動時間。

九、幫助保健老師搞好衛生保健工作。

十、與總務主任密切配合，搞好校園管理，淨化、綠化、美化校園。做好課本、簿冊的預訂工作。

十一、領導和組織師生開展第二課堂活動。加強學生課餘生活的組織管理。

十二、規範學籍管理，規範招生、編班、成績考核、獎懲、休學、復學、轉學、畢業、肄業等手續程式以及指導幼兒園3——5周幼兒入園情況的調查和分析。

十三、收集、統計全鎮國小普及率及初等教育的“四率”（入學率、鞏固率、畢業率、普及率）資料及反映教育質量的“三率”（德育優秀率、語數雙科及格率、體育達標率）資料。

十四、與總務主任密切配合，搞好各專用教室的建設和管理。

十五、有計劃地組織教師參加各種文化業務進修學習和教學基本功的錘鍊。協助校長做好教師的德、能、勤、績的考核工作，建立和管理教師文化業務及業務考核檔案。

十六、副教導主任協助教導主任分工負責有關教導、教務工作。

主任崗位職責 篇3

直接上級：總經理

直接下級：車間副主任和各主管

崗位描述：主管車間的日常全面工作，對車間產品質量、紀律、文明衛生、安全生產等工作進行開展和實施，保證生產的正常執行。

一、職責

1. 負責車間裝置、場地、人員的全面管理工作。

2 按生產計劃完成生產，並做好生產過程控制工作。

3 負責車間物料計劃稽核、領用物料審批工作。

4 負責與各車間部門溝通協調工作。

5 負責傳達、執行厂部的工作要求和各項規章制度的執行監督工作。

6 負責車間人員技能培訓工作。

7 負責車間員工考勤、工資表的稽核和二次分配工作。

8 負責車間各項規章制度和工作要求的制訂工作。

9 負責對生產過程中出現或存在問題進行分析、處理並做出預防措施。

二、職權

1、依照公司規定製度對所屬車間員工工作進行督導和檢查，且對所涉及的員工有獎懲權。

2、對直接下級崗位調配有建議權，任用提名權和獎懲建議權。

3、對所屬下級的業務水平和業績有考核權。

4、對所屬下屬的工作爭議有裁決權。

5、對車間的現場生產有指揮、協調、監督管理權。

主任崗位職責 篇4

1、協助校長開展學校的安全工作。

2、主持召開安全工作會議，及時傳達貫徹上級有關部門和學校的重要指示精神和要求，部署學校安全工作的任務。

3、安排和實施學校安全教育活動，加強學校安全工作的監督管理和檢查指導。

4、落實學校有關安全工作資料，落實各類人員工作責任，組織簽訂安全工作目標責任書，完善各類安全工作預案。

5、加強檢查督促工作。對學校安全工作落實情況進行定期和不定期的檢查，及時排查、掌握各種不安全隱患。發現問題即採取嚴密的防範措施，並迅速進行整改和處理。

6、把安全教育納入學校教育教學工作，按要求保證必要課時，積極改進教育教學方法，提高安全教育的實效性，對師生進行安全教育培訓工作，增強師生的安全意識和防範能力。

7、對校園偶發安全事件進行協調和處理。

8、及時上報有關安全工作的材料。

主任崗位職責 篇5

建築設計專業經理/高階主任/主任 長沙市美的房地產開發有限公司 長沙市美的房地產開發有限公司,美的 職責描述:

1、統籌建築、結構、裝置各專業按照專案發展計劃完成各項設計工作;

2、負責區域專案建築設計管理工作,拿地前規劃分析、拿地後產品定位、方案設計等;

3、參與區域各專案的規劃和建築方案各階段的稽核工作。整合專案各模組設計深化執行計劃,把控各專業設計進度、協調各專業工作介面,對設計進度進行風險預警;

4、組織重要設計成果評審會議、設計例會,彙總結果,並依據需要進行跨部門協調、跨專業技術判斷,並依據公司決策要求組織技術決策會議;

5、參與研發區域產品標準化設計指引及圖集。

任職要求:

1、全日制統招本科及以上學歷,建築學或城市規劃相關專業,有高階職稱證書或一級註冊建築師資格優先;

2、八年以上工作經驗,三年以上甲級設計院經驗。精通建築設計全過程,熟悉瞭解本專業各項規範及最新技術發展動態,具備綜合技術管理能力;

3、具備較強的建築方案能力,有知名設計公司專案負責人經驗優先;

4、熟練掌握AutoCAD、天正建築等相關軟體;

5、具有良好職業操守、溝通能力和團隊合作精神。

主任崗位職責 篇6

崗位職責

一、在生產副總經理的領導下負責排程室的全面工作。

二、認真貫徹黨的安全生產方針，認真執行“三大規程”，堅持安全第一，要擺正安全與生產，安全與質量的關係。當安全和生產發生矛盾時，要先安全後生產。

三、積極組織參加安全生產排程會議，對會議形成的決議，負責寫出會議紀要，下發到各有關單位和部門，及時掌握落實情況。

四、負責傳達上級和領導下達的有關安全生產的指令和部署，負責上傳下達並檢查落實情況。

五、對妨礙安全生產的問題和生產中的薄弱環節，組織有關部門及時解決，防止事故發生。

六、發生重大事故時，要儘快弄清情況及時向領導彙報並赴現場參加指揮搶救工作，瞭解清楚事故發生的原因與經過，參加事故的追究分析。負責調動人力、物力、車輛等組織搶救，對同級業務部門進行統一排程，行使排程職權。

七、經常深入井下現場，檢查安全生產情況，積極參加礦組織的安全大檢查，保證安全生產。

八、負責組織領導全礦排程人員的業務學習，不斷提高排程人員的安全技術素質和業務水平。

主任崗位職責 篇7

一、帶領宿管人員進行住宿學生的安全保衛，思想教育，管理和服務工作。

二、每學期初制定工作計劃，做到有計劃，有組織，有實施，有落實，期末對學期工作做出總結。

三、貫徹執行學校各項規章制度，敬業愛崗，注意為人師表，管理育人。

四、組織安排宿管部全面工作，制定所屬工作人員崗位職責並提出工作要求。

五、負責組織宿舍管理人員的政治學習，工作研討，提高宿舍管理人員的服務意識。

六、組織和落實全體工作人員全面落實學校的各項規章制度，對宿舍樓的安全防火，防範工作進行檢查，及時發現和解決問題及時清查事故隱患，杜絕各類事故的發生。

七、負責檢查宿管制度的.落實情況，督促檢查有關人員落實執行情況。

八、統籌安排學生住宿，協調解決學生在宿舍內的問題。

九、定期組織宿舍管理人員對住宿學生進行思想狀態的分析，做好學生的思想教育工作。

十、積極推進思想政治工作進進公寓、進宿舍。

十一、完成上級領導交辦的各項其它工作。

主任崗位職責 篇8

工作內容:

1、負責依據物流中心及部門的工作任務及業務目標,分解制定運輸配送工作計劃,提報上級或部門稽核通過後,組織、落實執行;

2、負責檢查配送訂單的計劃安排合理性,以及提貨的及時性,保證訂單貨品按要求及時發運;

3、負責檢查配送訂單的交付質量,保證訂單貨品交付滿足客戶需求,客戶滿意度高;

4、負責落實與運輸供應商的運作回顧,跟進業務運作的優化和改善措施執行,推動運輸配送服務質量的提升;

5、負責監督、檢查運輸供應商的現場運作,並執行績效考評;

6、負責檢查、指導下級的工作,並按要求對下級工作進行績效評價和反饋;

7、負責組織專業或管理技能培訓,教導下級提升工作能力,建立內部人才梯隊,保證業務績效的有效輸出。

任職資格:

1、本科及以上學歷,物流管理、管理學、統計學等專業;

2、具備五年或以上倉儲物流行業工作經驗,一年及以上供應商管理或專員級工作經驗;

3、具備物流及運輸的操作和現場管理經驗,對於現代物流的運輸管理有一定的經驗;

4、具備供應商管理的相關經驗,對供應商有較強的掌控能力和對突發事件及時完善處理的能力;

5、具備較強的溝通協調能力及執行能力。

主任崗位職責 篇9

職位描述

崗位職責：

1、負責業務拓展及客戶維護；

2、根據客戶資源進行市場調研，篩選目標客戶；

3、負責與客戶簽訂銷售合同，並督促合同如期履行；

4、制定個人銷售計劃，確保銷售目標完成。

任職資格：

1、擁有良好的銷售經驗，有媒體銷售經驗者優先錄用；

2、大專以上學歷，有社會閱歷及人際溝通能力；

3、樂於拓展客戶並善於客情關係維護；

4、有進取心，重團隊精神；

5、有良好的溝通能力及心理承受能力；

6、有夢想，敢於挑戰高薪，想通過努力快速成長的人。

主任崗位職責 篇10

崗位職責:

1、有豐富的IE設施規劃與物流分析、方法研究與作業分析、成本分析的經驗。

2、熟練運用IE工程七大手法和四項原則(ECRS)優化生產。

3、對提案改善的工作經驗。

4、熟悉產品開發流程及管理

5、熟悉傢俱加工工藝。

個人綜合能力:

1.對本職工作具有一定的統籌組織能力;

2.良好的人際關係處理能力;

3.有較強的責任心和敬業精神。

任職資格:

負責所轄車間IE資料收集、工藝流程資料分析、IE專案跟進與實施、IE流程維護、日常工藝質量問題處理。

主任崗位職責 篇11

崗位職責:

1、從事裝置管理、維修工作10年以上工作經驗;

2、從事裝置部門主任或主任以上級管理崗位工作經驗5年以上工作資歷;

4、對TPM管理熟悉;

5、對裝置全生命週期管理流程和方法熟悉;

6、熟悉工業裝置的原理及維修、維護方法;

7、對新廠房、新車間、新裝置具備很強的規劃能力和專案管理能力,且必須有實操專案案例;

8、具備優秀的團隊管理能力和技能培訓能力。

任職要求:

1、CAD軟體操作熟練、EXE、PPT、WORD操作熟練;

2、懂PLC程式設計;

3、具備特種裝置管理知識。