綜合內勤的主要職責（精選16篇）

綜合內勤的主要職責 篇1

職責：

1、負責銷售資料分析、整理與歸檔。

2、客戶資訊的歸檔整理沉澱，定期回訪。

3、分公司現金收取。

4、每天傳送總公司需要的報表。

5、員工保險辦理、分公司日常行政管理，物業對接等。

6、分公司人員招聘，日常考勤管理等。

任職資格：

1、大專以上學歷，有較強的組織協調能力，語言溝通能力。

2、服務意思強，工作認真負責，細心，計劃性強，辦事效率高。

3、有良好的人際關係，熟悉辦公軟體。

4、有駕照，能熟練駕駛者優先。

綜合內勤的主要職責 篇2

職責

1、企業內外宣傳稿件、刊物等設計、排版、製作等工作

2、各項活動相關宣傳材料、輔助物料的設計、準備與製作

3、協助上級領導策劃、組織、實施各項公司活動及團建

4、日常行政類規章制度的完善及執行

5、辦公用品、辦公設施的維護及日常保養

6、各類合同、檔案及表格等擬文及存檔工作

崗位要求

1、年齡在35週歲以內，形象好氣質佳

2、大專及以上學歷，美術及相關專業優先

3、熟練使用PS、AI、CDR、Word等相關辦公軟體和硬體設施

4、有良好的創新能力和溝通協調能力，團隊合作精神、責任心強

5、有較強的美術功底，思維活躍、富有創意。

綜合內勤的主要職責 篇3

職責：

1、日常財務核算，填制會計憑證，出具會計報表;

2、辦理公司稅務事項，開具增值稅發票，進行納稅申報;

3、整理、裝訂、保管會計檔案;

4、協助完成行政類事宜;

5、完成公司領導交辦的其他工作任務

基本條件：

1、財會專業大專及以上學歷、一年以上會計工作經驗;、熟練操作用友T3軟體總賬系統.

2、學習能力強，服從安排。

綜合內勤的主要職責 篇4

職責

1、普通工作人員職位，銷售，協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;

2、直接為經理提供祕書服務;

3、能獨立處理突發事件，或當老闆不在時能主動處理一些緊迫事務;

4、與其他部門的經理進行溝通;

5、確定並安排會議時間;

6、負責會議材料的整理、存檔工作;

7、完成上級交給的其它事務性工作。

任職資格

1、公關、行政管理、企業管理等相關專業專科以上學歷;

2、三年以上總經理助理工作經驗，有本領域工作經驗者優先;

3、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，瞭解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;

4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力;

5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正;

6、熟練使用辦公軟體。

綜合內勤的主要職責 篇5

職責：

1、駐守前臺做好接待工作;

2、採購公司物資、組織團建活動;

3、協助人力資源做好公司人事工作;

4、管理公司考勤，協助總祕進行員工打分管理;

5、維護公司衛生情況，檢查電器使用。

任職要求：

1、年齡18-35週歲;

2、形象好、氣質佳、身高165以上;

3、遵守紀律，踏實肯幹，對負責人交代的事務能認真完成。

綜合內勤的主要職責 篇6

1、協助總經理室進行方案制定與各部門協作

2、對於公司各項指標追蹤整合

3、承接總經理室和各個部門指標達成情況資料分析與支援

4、依據團隊發展策略、管理制度、制定團隊指標和管理體系

5、輔助基層員工進行方案的貫徹、培訓和監督執行

綜合內勤的主要職責 篇7

職責：

1、完成公司下達的考核指標

2、負責所轄銀行網點業務關係的簡歷和維護

3、負責所轄網點的業務培訓和輔導

4、負責網點產品資料及單證的配送，投保資料定期回收

5、參加公司組織的各項會議和培訓，服從公司活動量的管理要求

崗位要求

1、學歷：大專以上學歷;

2、年齡;22-45週歲

3、從業經驗：有營銷，金融，保險行業經驗優先;

4、良好的形象氣質，較強的團隊協作精神，有一定的抗壓能力

綜合內勤的主要職責 篇8

職責：

1、負責公司銷售合同等檔案資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫，並隨時彙報銷售動態;

3、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告;

4、做好電話來訪工作，妥善處理客戶資訊;

5、做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。

6、可接受應屆畢業生。

任職資格：

1、專科以上學歷，形象氣質佳，品行端正，有愛心;

2、從事過銷售助理或統計類工作者優先考慮;

3、做事認真、細心、負責;

4、熟練使用office等辦公軟體;

5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力;

6、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。

綜合內勤的主要職責 篇9

職責：

1、協助客戶設計投保方案;

2、指導客戶填寫投保單，向客戶講解投保險種的條款;

3、稽核客戶(業務員)提交的資料，按規定錄入承保資訊;

4、檢查系統資料，無誤後提交核保;

5、管理承保單證及承保檔案;

6、配合總公司處理行政人事工作及相關資料報表彙總及上報;

7、完成領導交辦的其他工作

任職要求：

1文化程度：大學專科以上

2必備專業知識：熟練掌握保險知識及相關法律法規，具備專業知識及相關技能優先;。

3必備上崗資格：

4相關工作經驗：1年以上

5其他特殊要求：有良好的溝通協調能力、語言表達能力，學習能力及適應能力強，具有內部服務意識及團隊協作精神

綜合內勤的主要職責 篇10

職責：

1.負責公司行政日常事務，公司文化建設，內部員工的協調;

2.負責招聘、溝通、主持、面試、新人培訓、輔導、人事等相關工作，

3.建立、完善和維護公司的激勵機制，組織監督和員工晉升規劃;

4.處理突發事件等。

任職要求：

1.有良好的溝通、協調能力，條理清楚，應變快;

2.熟練使用辦公軟體和網路，具有良好的文字表達能力，有人力資源文案、出納工作經歷者優先

3.工作認真細心、積極熱情，責任心強，具備服務意識、安全意識、保密意識，工作原則性強;

4.具備一定的團隊管理能力，計劃執行能力和較強的學習能力。

綜合內勤的主要職責 篇11

職責：

1、負責集團內部合同臺賬管理;

2、負責協助物業管理部、運營中心完成CAD製圖;

3、負責協助法務部訴訟資料的前期準備;

4、完成領導交辦的其它臨時性工作。

任職要求：

1、25歲-35歲，形象氣質佳，溝通能力強，穩重踏實;

2、兩年以上工作經驗，從事過地產、商場、物業業態的優先考慮;

3、辦公軟體操作熟練，會CAD簡單操作，從事過合同檔案管理。

綜合內勤的主要職責 篇12

1、 負責公司來訪客人的接待。

2、 做好後勤日常事務工作。

3、 負責公司資訊的收集、整理、列印、分發工作。

4、 負責各級檔案管理，會議安排，表格製作。

5、 負責各類文字編輯及處理工作。

6、 辦公用品的採購，辦公裝置的維護與管理等。

綜合內勤的主要職責 篇13

1、幫助、指導營銷員辦理籤解約手續，收集、上報並送達相關材料;負責營銷員資格證、展業證發放、更換事項;

2、製作四級機構個險業務、人力報表，負責各類會議的資料提取;

3、負責營銷員指紋的存檔管理，統計營銷員出勤資訊;

4 、負責各類物品、獎品、行銷工具的領用、發放和登記;

5、根據上級公司要求，負責準新人、客戶積累、培訓、活動管理等資訊管理系統的錄入工作;

6、根據四級機構行政經理安排，做好其他與個險業務發展和營銷團隊建設相關的後援支援工作;

7、根據國家法律法規、監管規定和公司相關規定，履行反洗錢義務，推進公司反洗錢工作，防範洗錢風險。

綜合內勤的主要職責 篇14

職責：

1、負責施工費、吊籃、腳手架集裝箱等費用的稽核;

2、負責收付款的請款;

3、負責零星物料採購;

4、負責與工程部對接，做好工程月報收集;

5、負責倉庫資料的記錄;

6、負責小料、樣品的登記、統計管理;

7、公司有關工程檔案資料的整理歸集工作;

8、上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、20-35歲，性別不限，大專及以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業，211、985學校優先考慮;

2、思維縝密，思路清晰，做事仔細，溝通能力優秀，熟練使用辦公軟體，善於運用表格及有關軟體。

3、認真負責，對工作有執著心和恆心，在工作中不斷優化與調整流程，以取得更高效之成果;

4、一經錄用，待遇從優，且在公司有多方面發展機會。

綜合內勤的主要職責 篇15

職責：

1、負責組織各項會議和工作報告的撰寫;

2、負責各部門間的溝通協調工作;

3、協助新人入職並輔導其勝任工作崗位;

4、組織實施績效考核，統計資料並追蹤結果;

5、配合人事招聘、整理應聘人員資訊;

6、負責員工考勤管理。

【任職資格】

1、25歲以上，本科及以上學歷(能力突出者可適當放寬條件);

2、形象氣質佳，具備較強的親和力;

3、1年及以上的相關工作經驗，有內勤工作經驗者優先考慮;

4、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟體;

5、具備較強的學習能力、邏輯思維能力、表達能力以及良好的溝通協調能力。

綜合內勤的主要職責 篇16

職責：

1、5A級寫字樓室內上班，在平安公司辦理過業務的老客戶，客戶主要是以平安的客戶和平安銀行貸款及信用卡客戶為主，通過電話、微信、簡訊、郵件等平臺與優質高階客戶進行有效溝通，維護客戶關係，瞭解客戶需求, 為客戶提供所需產品。

2、做好後期服務工作，定期與合作客戶進行溝通，維護成交客戶的資訊，挖掘客戶其他的業務需要，建立良好的長期合作關係以後平安銀行、信託、證券、基金、股票等一系列金融服務都會通過這個新平臺來銷售，給到客戶買房、買車、買保險，投資、儲蓄、信用卡的綜合金融服務

任職條件：

1、大專(含)以上學歷，應屆生，實習生皆可，年滿20週歲以上(拒絕短期工)

2、學習能力強，有迎接挑戰的信心和對工作的熱情;

3、具有良好的自我管理能力;

4、對工作有較高的熱情，口齒清晰，普通話流利，具有較強的溝通交流能力;

5、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關工作經驗者或者服務業從業經驗者優先。