資料分析主管崗位的基本職責（通用23篇）

資料分析主管崗位的基本職責 篇1

職責：

1、 負責維護專案各類報表，梳理規劃報表需求，實現日常資料視覺化;

2、 完成資料分析專案過程中的資料提取、資料分析、資料展示工作;

3、 建立適合運營產線的EXCEL資料模型，並監測資料動態;

4、 日常監控專案資料指標，對異常指標進行分析，並提供調整意見;

5、 精通Excel，熟悉PPT製作及基本的SQL;

崗位要求：

1、大專及以上學歷，財務類、統計學、計算機資訊類等相關專業;

2、精通Excel，至少掌握30個以上函式並具備巢狀能力，能熟練運用資料透視表進行彙總更新;

3、理解陣列原理;

4、有很強的數學邏輯思維能力及統計分析能力;

資料分析主管崗位的基本職責 篇2

職責:

1、 對銷售過程中的相關資料進行分析並持續跟蹤，及時且全面地掌握產品銷售情況、市場變動情況等;

2、 結合產品、價格、客戶等各個維度進行關聯分析，並針對經營情況提供有效的改善方案，為公司制定營銷策略發揮指導性作用;

3、 日常銷售資料的採集、彙總、統計、評估與分析，建立事業部銷售資料庫，形成銷售畫像;

4、 負責建立銷售線的日、周、月、季、年度資料分析報表體系 ，形成分析模版並定期規範和優化;

任職資格:

1、 全日制本科以上學歷，數學、統計學等專業優先;

2、 3年以上工作經驗，熟悉資料庫語言(SQL)，擅長excel及PPT，瞭解SPSS/SAS等統計分析工具;

3、 網際網路、物聯網，銷售團隊資料分析經驗優先;

4、 出色的資料分析能力，溝通、協調能力;善於學習;

5、 較強的責任心，積極主動，團隊意識強，聰明、樂觀、皮實、自省，可承受較大的工作壓力。

資料分析主管崗位的基本職責 篇3

職責：

1、負責人工智慧產品計算機視覺相關研發的資料處理和資料分析工作;

2、協助產品經理進行人工智慧產品的產品設計和實施;

3、參與汽車行業客流監測及數字化展廳相關資料產品的資料分析處理、資料交付和新產品研發工作。

4、帶領一至兩名實習生共同完成上述工作。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，優秀應屆畢業生皆可;

2、熟練使用Excel、PPT，能熟練使用透視表，有SQL或Python經驗者優先;

3、對資料敏感，工作細心，責任心強，具備良好的溝通、組織、協調能力;

4、對資料分析、資料產品、人工智慧方向有濃厚興趣和學習熱情。

5、可按照汽車客戶工作習慣調整工作時間。

資料分析主管崗位的基本職責 篇4

職責：

配合人力資源部組織與實施銷售能力的提升，涉及時間管理、自我管理等課程的設計與培訓;

負責salesforce平臺上涉及的客戶管理、供應商管理、專案管理、市場管理、服務支援管理等事項的全面推行與監督;

負責制定平臺考核方案的制定與實施、核算;

負責平臺各項指標的目標達成;

負責平臺數據的統計與彙總，並進行資料分析。

任職要求：

1. 全日制本科及以上學歷，醫藥學、統計、數學等專業背景優先，2年以上醫療行業商務或銷售資料分析工作經驗者優先;

2. 具有較強的溝通能力和解決問題的能力，數字敏感度高;

3. 有較強的責任感和服務意識，誠實守信、有較強的自律意識。

資料分析主管崗位的基本職責 篇5

職責：

1.參與BI/全面預算系統實施，與供應商配合完成專案需求分析、系統設計、系統開發等工作;

2.負責資料倉庫及BI專案的ETL流程規則設計、開發、維護;

3.在實施過程中，正確引導客戶，及時反饋使用者意見、並跟蹤問題的解決;

4.參與專案後期的技術支援及臨時BI分析需求開發。

任職要求：

1. 統招本科及以上，熟悉Oracle，SQL Server等主流資料庫產品，熟悉GP者優先;

2. 2年以上BI報表開發或全面預算專案實施工作經驗。有資料倉庫和ETL相關開發經驗,，熟悉帆軟報表開發、kettle或實時資料處理者優先;

3. 具備良好的服務意識和責任心，較強的學習能力，團隊合作能力，溝通協作能力，抗壓能力，具備一定的財務知識及房地產行業經驗者優先。

資料分析主管崗位的基本職責 篇6

職責：

1.各類日/周/月等統計報表的製作，確保資料準確。

2.根據各業務部門提出的不同要求進行資料的收集和整理

3.使用SQL或類似工具設計並製作各類自動報表，提供給業務部門日常查詢

4.對各類報表進行優化，提高報表製作的效率及準確性

5.負責資料庫的管理和維護工作

6.對各類業務資料進行分析和挖掘，為業務部門的商務決策提供輔助

職位要求：

1. 大專或本科以上學歷(計算機專業/數學專業/統計專業畢業)

2.2年以上資料相關工作經驗，包括報表製作及資料分析等

3.熟悉Excel及Access，以及EXCEL各類主要的運算函式

4.熟悉VBA，能通過VBA編制簡單的自動化工具並提高相關工作的對應效率

5.邏輯性強，做事有條理，自學能力強，能快速掌握業務層面的知識並和日常的資料作成建立緊密聯絡

6.仔細耐心，強烈的責任心，對數字高度敏感

7.日語二級或英語四級水平相當，能進行書面工作交流

資料分析主管崗位的基本職責 篇7

職責：

1.負責集團各項運營資料的整理及分析，形成定期銷售報表和運營分析報告;

2.完善現有資料庫，建立多維度資料管理資訊，

3.構建業務資料分析體系，幫助確定各項業務資料指標;

4.負責公司客戶行為資料分析，通過資料分析對產品、運營、市場提出方向性建議並推動實施; 協助組織公司季度、年度營銷總結會議，會議決議的推進及落實;

5.參與公司資訊化(營銷體系)及運營管理工作和系統建設;

任職要求：

1、統計學、應用數學等相關專業，本科及以上學歷;

2、3年以上工作經驗，有過建材、房地產等行業優先;

3、較強的資料敏感度，邏輯分析能力和文件寫作能力;

4、有責任心，良好的溝通能力和組織管理能力以及心理承受能力，勇於接受挑戰;

資料分析主管崗位的基本職責 篇8

職責：

1、 對接一線門店或財務，彙總統計營收資料;

2、 營收資料分析並形成月報，每月提報;

3、 新業態運營支援，負責後臺管控工作，實現對門店的經營支援;

4、 新業態相關SOP輔助建立，深入瞭解新業態經營情況，建立相關標準;

任職資格：

1、本科及以上學歷，具備統計相關專業知識;

2、工作細緻、認真、有責任心;

3、較好的邏輯分析能力;

4、較強的學習能力及專案統籌能力;

5、熟練使用office辦公軟體，EXCEL表格能熟練掌握製表技能。

資料分析主管崗位的基本職責 篇9

職責：

對公司日常經營資料進行整理和分析，為公司及業務部門提供精準的資料支援及業務分析;

快速響應業務方的資料需求。根據具體業務場景及其相關資料分析研究，有效洞察相關業務的問題、機會和瓶頸，幫助業務作出準確判斷;

負責運營資料分析，設計業務評估體系，為業務決策提供支援;

根據業務情況，制定業務管理和督查體系，監控異常變動，對業務管理及優化提供資料支援;

規劃長期的分析框架、根據目前業務情況協助撰寫資料分析和經營分析報告。

任職要求：

全日制公立統招本科及以上學歷，數學、統計學、計量經濟學、計算機等相關專業優先;

3年以上業務資料分析經驗，需熟練使用SQL、excel等工具，使用過SPSS優先，有資料視覺化成功案例優先，有獨立開展業務調研、資料分析、專案管理相關經驗;

良好的商業敏感度和資料敏感度，有大型汽車金融公司或互金公司總部/業務線資料分析經驗可優先考慮;

執行力強，溝通協調錶達能力強，思維邏輯能力強;

抗壓能力強，有時間節點意識，能高效準時交付工作成果。

資料分析主管崗位的基本職責 篇10

職責：

1、根據各類業務需求和具體問題，進行資料提取、彙總和統計分以及資料報表編制等;

2、跟蹤核心業務指標變化，通過資料分析定位問題，並給予解決方案建議;

3、協助業務部門完成相關資料需求，推動產品發展和提供優化方案;

4、對業務有很強的興趣，喜歡並擅長利用資料分析來解決業務問題;

5、通過外部資料探勘和校驗，對行業價值資料進行跟蹤和分析，為業務或戰略提供資料決策支援。

任職要求：

1、熟練使用excel完成資料的提取、統計、分析;

2、大專及以上學歷，計算機、統計學、數學、經濟學等相關專業優先;

3、2年以上資料分析工作經驗，電商行業/零售行業工作經驗優先;

資料分析主管崗位的基本職責 篇11

職責：

1、進行海量資料的清洗、統計和挖掘工作;

2、負責資料探勘、統計分析類演算法研究和實現;

3、利用醫學研究大資料建立影響因素分析/病因探索、疾病發生髮展和預後的各種預測模型;

4、與IT對接和溝通演算法的上線部署，將分析模型工程化，常規問題反饋等。

任職要求：

1、本科及以上學歷，醫學統計學、流行病學，應用數學、統計學、生物統計學等相關專業

2、2年及以上醫學相關資料統計和演算法開發工作經驗，有CRO、藥物研發、醫療大資料探勘經驗者優先;

3、具有紮實的理論和演算法基礎，對常見的資料探勘、統計和機器學習等有一定的理解;

4、熟練應用Python、SQL和R、SAS等程式語言;

5、對資料敏感，有良好的邏輯能力，熟練的口頭和書面表達能力，善於和不同專業背景的人進行有效溝通。

資料分析主管的職責文字概述2

職責：

1、負責資料清洗和錄入，對潛在客戶資料進行多維度標籤分類

2、對各渠道營銷資料負責，並根據營銷結果進行優化

3、根據市場和推广部門需求，提供資料報表

4、負責展會相關資料錄入，完成觀眾分析報告

要求：

1、本科以上學歷(理科生優先)

2. 有一定的資料分析能力，能從資料中發現問題、解決問題;

3. 良好的溝通能力和團隊協作精神，能積極配合負責人進行市場策略的規劃及實施。

資料分析主管崗位的基本職責 篇12

職責：

1、負責公司會員資料和會員系統的管理工作，確保會員資訊、會員消費資料準確統一;

2、對會員進行詳細而精準的分類、會員標籤的建立、會員經營資料分析並定期輸出資料報告;

3、與大資料部門建立有效溝通，對會員資料進行建模、資料分析、需求挖掘並使之應用到前臺的業務當中並進行應用培訓;

4、日常資料監控及資料預警，各渠道會員經營指標任務的下發及完成情況追蹤;

5、根據業務發展，與IT部門溝通CRM系統功能開發需求，確保系統能滿足業務發展需求;

6、根據公司戰略需求，與公司各部門對接，提供各業務部門提出的會員資料需求。

任職要求：

1、大學本科以上學歷/統計學/資訊管理專業優先;

2、5年以上零售行業資料分析、客戶資料分析、CRM系統管理相關工作經驗;

3、精通使用EXCEL/PPT等辦公軟體，有資料庫使用經驗，熟練使用SAP/SQL等資料庫工具更佳;

4、具有較強的資料分析能力及報告撰寫能力，有大健康行業/零售行業CRM管理經驗優先;

5、具有很強的責任感和敬業精神，能適應各種壓力及挑戰;

資料分析主管崗位的基本職責 篇13

職責：

1、負責彙總電商各店鋪資料，定期完成電商部門日報、週報、月報;

2、負責對電商行業及競爭對手的資料分析，根據資料分析結果提出業務策略建議;

3、對電商各業務模組進行資料需求給予支援，梳理相關資料涉及的計算邏輯，對於週期性資料需求，形成固定資料模型和報表模板;

4、對管理層和業務部門進行資料需求給予支援，挖掘資料主題，開展資料分析工作;

5、根據工作安排，協調資料組人員的工作量，合理分配資料處理任務;

6、總結資料處理和分析的方法，向電商相關人員進行分享;

7、校準、維護、更新電商資料庫。

任職要求：

1、本科及以上學歷，統計學、數學專業優先考慮;

2、3年以上資料分析相關工作經驗，熟練使用各類辦公軟體，熟練掌握ExceL、PPT等資料統計，圖表展現工具;

3、有相關的資料實踐經驗，擁有大量資料處理和分析經驗者優先;

4、有較強的思考邏輯能力和較好的溝通能力。

資料分析主管崗位的基本職責 篇14

職責:

1、負責收集全國門店營運資料，統計營運資料，分析營運資料，形成全國營運資料分析報告，支援公司戰略決策以及各部門工作;

2、參與業務規劃，對海量營運資料的分類彙總、分析研究和資料建模;

3、負責全國各區域月度，年度銷售目標預測，協助上級共同制定合理的經營業績目標;

4、規範整理各相關部門報表資料庫，並通過深層次的資料探勘與分析為營運改善提供正確客觀的依據;

5、協調及監控各門店日常資料報表的製作和維護，並提供最新的運營情況;

6、與其他部門資料對接，協助支撐業務線各項資料需求;

任職資格:

1、大專及以上學歷，統計學、資訊學、經濟學、應用數學及其相關專業;

2、熟練office辦公軟體，且能熟練使用Excel常用函式;

3、較強的資料分析能力，要求至少3年以上資料分析同職工作經驗，全國性連鎖零售行業優先考慮;

4、溝通協調能力強，具備一定的抗壓能力，思維敏捷;

資料分析主管崗位的基本職責 篇15

職責

1、梳理公司核心業務邏輯及重要專案分析邏輯;

2、構建公司各環節業務分析指標體系，提供系統性的指標模型與維度模型;

3、構建資料獲取模型，快速準確搭建資料來源和資料處理過程;

4、調研資料變化原因、對發現問題進行深入剖析和診斷，提出切實有效的改進方案。

職位資格

1、三年以上工作經驗優先;統計學、數學、計算機、財務、市場營銷等相關專業本科以上學歷;

2、具備複雜業務邏輯資料分析經驗和網際網路/諮詢工作經驗優先;具備複雜業務分析經驗或BI系統構建經驗;

3、熟練掌握office辦公軟體，熟練使用EXCEL、SPSS、SAS、R語言等資料工具及SQL者優先;

4、具有較強的數字敏感度和邏輯性，具備良好的溝通能力、團隊合作精神，善於發現問題、解決問題;穩重踏實，積極樂觀，抗壓能力強;

資料分析主管崗位的基本職責 篇16

職責：

1、負責公司電商類、C端資料的收集、統計、定期報送及管理工作;

2、負責公司資料分析和挖掘根據業務需求，編制報表模型，並及時完成報表資料統計及分析處理工作，為業務運營推廣提供資料支撐;

3、負責公司電商類、C端資料分析等相關報告的定期撰寫和彙報;

4、負責完成行業內的巨集觀政策分析、市場動態分析工作，為公司決策提供支撐服務;

5、完成公司領導安排的其他工作。

任職要求：

1、本科以上學歷，三年以上網際網路行業從業經驗;

2、熟悉MySQL或某一資料庫的使用，熟練掌握SQL相關的DML資料操作語言;

3、熟練使用WebTrends、cognos、SPSS等分析工具軟體，熟練使用Office辦公軟體;

4、瞭解基礎的資料分析方法，包含：描述性分析、迴歸分析、方差分析;

5、邏輯思維和分析能力強，對資料敏感很強的資料分析能力，具有敏感的商業和市場意識;

6、具備良好的溝通能力和專案推進能力，具備很強的創新和執行能力，以結果為導向;

7、有相關資料視覺化工作經驗、自動化報表開發工作經驗者優先。

資料分析主管崗位的基本職責 篇17

職責：

1、 負責銷售部門渠道資料分析及產品資料分析;

2、 針對重點合作商經營狀況定期分析，提供銷售總經理經營決策;

3、 對銷售部門日常銷售策略推進資料分析達成效果與提供可行性建議;

4、 定期出具銷售部門運營情況及經營狀況分析，為管理層和業務部門提供商業策略分析和業務優化建議，持續改進運營效果;

崗位要求：

1、3年以上諮詢、行業研究、分析、商超實體資料分析等相關經驗，經濟管理類、統計學、心理學、社會學、新聞傳播類或相關專業;

2、有研究及調研經歷，具有一定的定性/定量研究方法及經驗，熟悉電子商務網站的統計方法、資料分析方法;

3、有較強的抽象和邏輯思維能力、分析歸納能力，有獨立的文件、PPT撰寫能力，能用清晰簡潔的語言傳達複雜的概念，優秀的語言表達能力，擅長用精確的語言和圖形表達複雜邏輯概念;

資料分析主管崗位的基本職責 篇18

職責：

1、負責大區計劃提報的組織、指導、跟進、分析、稽核;

2、負責大區訂單提交、發運進度跟進、督促、協調;

3、負責大區計劃執行結果分析、總結、彙報以及解決問題所需建議、方案;

4、負責分倉庫存量設定，庫容規劃，分倉配送，賣場訂單滿足率、倉配資源可行性評估及分倉運營費用管控;

5、負責定期對大區預算、計劃達成情況，分支庫存情況、運用控制等做分析報告。

任職要求：

1、大專及以上學歷，物流管理、統計學相關專業優先;

2、綜合能力強，具有較好的理解能力、表達能力、溝通能力、資料分析能力、邏輯思維能力和學習能力;

3、積極主動、踏實、堅韌、承壓能力強，具有挑戰精神。

資料分析主管崗位的基本職責 篇19

職責：

針對SPD運營部門，進行現場調查及徵詢(公司管理的院內倉及院外倉)

針對特定問題進行實況調查及確保相關依據，利用WMS等作業系統資料進行分析

通過以上業務活動，找出問題並制定解決方案(與相關部門協調工作)，及時跟蹤實施及效果評估(PDCA管理)

使用WMS等作業系統資料，其他勞務資料等測算月度業務效率指標

製作月度管控資料，對各倉庫進行效率性分析併發送給相關部門

協助提供供應鏈KPI進度管理的資料及其他部門業務所需的資料

任職資格：

1. 三年以上物流或製造流程管理相關經驗、或三年以上業務效率/品質改善經驗。

2. 熟練掌握MS Excel 以及 Ms Access等，擅長製作資料分析資料。

3. 有較強的日語溝通能力

4. 學習能力強, 具備較高的分析、判斷能力。

資料分析主管崗位的基本職責 篇20

職責：

1.負責開發報表，不斷髮展和優化報表產品線，提高產品體驗;

2.負責深度挖掘業務團隊的資料需求，搭建指標體系，完成視覺化展示;

3.負責不斷推進技術升級，提高ETL與資料展示的效率;

任職要求：

1.專科及以上學歷，計算機相關專業;

2.三年以上資料產品/資料分析工作經驗;

3.良好的需求分析與產品規劃能力，對資料敏感;

4.責任心強，有良好的溝通協調能力和團隊管理能力;

5.精通SQL，熟練使用BI軟體，如Power BI或Tableau;

資料分析主管崗位的基本職責 篇21

職責：

1.負責優化團隊日常資料監控、計劃撰寫和實施監督;

2.負責優化團隊資料統籌流程及規範，幫助團隊成員提高資料敏感度;

3.遊戲日常資料分析，並提供相關的資料分析報告;

4.協助建立團隊KPI指標;

5.已有資料後臺的優化及新功能的搭建。

任職要求：

1、 大專及以上學歷，統計學、數學、計算機等相關專業;

2、 3年以上資料分析工作經驗，至少1年遊戲資料分析經驗;

3、 熟練運用資料統計分析軟體(包括但不限於SQL、EXCEL等);

4、 對資料具有高度的敏感度和警覺性，能夠洞察資料異常的原因，並提出改進意見;

5、 良好的邏輯分析能力和文字表達能力，具備資料分析報告講解能力。

資料分析主管崗位的基本職責 篇22

1.指導團隊成員對現代渠道銷售鏈資料進行收集、處理、稽核稽核，統計及分析工作;

2.指導團隊成員對銷售人員業績資料進行核定工作;

3.負責公司銷售資料系統報表的設計與優化;

4.針對各業務環節進入深入分析挖掘，輸出專題類分析報告解決問題點挖掘機會點;

5.資料中心團隊管理;

資料分析主管崗位的基本職責 篇23

職責：

1、管理基礎資料，搭建資料平臺;

2、及時、完整、準確製作/呈報各類銷售報表;

3、協助上級開展年度目標制定和分解、KPI體系設計及相關業務流程和規範建立;

4、評估各銷售團隊績效情況，管理監督季度業務績效評估及提出改善方案;

5、建立銷售評估系統，為管理層提供及時、準確的銷售分析報告和解決建議;

6、協助開發、維護公司運營系統，對接銷售團隊進行宣導、培訓及跟蹤實施。

職位要求：

1、本科及以上學歷;具有較強的數字敏感性，較為精通EXCEL軟體，熟練應用函式及相關的統計分析工具，熟練使用公司資料收集分析系統;

2、思維活躍，邏輯性強，具備快速學習的能力;

3、良好的溝通協調能力，具有較強的團隊合作精神;

4、有較強的職業責任心、執行力。