後勤部經理崗位職責(精選7篇)
後勤部經理崗位職責 篇1
1、擬定公司年度行政後勤管理計劃、行政後勤管理制度、流程、細則和工作標準,並組織培訓,按規定組織實施後勤工作的檢查;
2、做好公司資產、治安、消防、生產、食品等的管理,維護公司的經營秩序,保障公司財產及人員安全;
3、負責經營和生活場所的環境衛生、綠化的管理與監督,營造美觀、整潔、舒適的工作和生活環境;
4、負責公司房屋、設施裝置、通訊、水電、辦公用品、低值易耗品等資產的管理,辦理財產保險,防止資產流失;
5、負責集團食堂、來賓宴請膳食管理,合理調整菜系,保障用餐安全和質量,提供良好的用餐環境和服務,控制成本,杜絕浪費;
6、負責宿舍管理與監督,保障住宿安全,營造舒適、整潔的住宿環境;
7、負責公務車、試乘試駕車、售後替代車、救援車輛管理及使用的監督;
8、建立與維護公司與水電、供應商、政府各職能部門及社會各界關係,爭取外部資源對公司的支援;
9、做好專業技能培訓,實施對各子公司後勤相關工作的指導和監督;
10、積極配合各部門的工作,並完成公司安排的其他工作任務
後勤部經理崗位職責 篇2
1.參與公司相關經營計劃規定和落實各項工作;
2.建立良好的公共關係和內外部溝通渠道,統籌所轄學校相關行政後勤外包事務,組織制定相關行政管理標準化制度及督促制度貫徹執行;
3.負責相關專案招投標工作的全程落實,及時向領導彙報相關資訊、資料、情報及提供參考意見;
4.負責領導交辦各類相關文書、檔案、報告、總結及其他材料的起草、修改、稽核,整理;
5.協助領導處理日常工作性事務,做好工作日程安排;
6.根據公司發展需要,完成領導授權與交辦的其他工作任務。
後勤部經理崗位職責 篇3
1、宿舍基建工程驗收、物料配置,合理安排員工住宿。
2、溝通日常宿舍修繕、保潔及應急事務等管理。
3、員工食堂、生活區配置規劃,對承包食堂公司的管理等後勤相關工作。
4、辦公室傢俱配置規劃及執行、日常辦公用品管理等。
後勤部經理崗位職責 篇4
1.負責建立和完善公司後勤部管理的各項規章制度,並監督執行情況;
2.負責處理公司日常後勤事務,包括固定資產管理、辦公用品管理、安保、衛生管理、食堂各項監督管理、宿舍管理、物業租賃等工作;
3.負責協調後勤部與其他部門間的工作,配合各部門做好各項服務工作;
4.負責籌備和安排公司會議,做好會議服務;
5.負責公司接待宴請相關事宜;
6.負責公司車輛管理,包括車輛安排、日常維修保養、違章處理及年審換證等工作;
7.負責控制本部門相關費用的支出工作;
8.上級領導交辦的其他事務。
後勤部經理崗位職責 篇5
1、制定並組織實施厂部行政後勤管理髮展規劃、規章制度、實施流程;
2、編制年度行政後勤計劃,擬定成本預算並監督執行;
3、全面負責工廠行政管理工作。
4、負責食堂、宿舍、保潔、綠化、保安、安全生產、環保、行政費用管控等日常管理工作。
5、直接下屬30人(行政前臺、保安、保潔、廚師、廚工、行政司機、行政專員、安全主任等)。
後勤部經理崗位職責 篇6
1.全面統籌公司行政管理工作,建立健全相關行政管理規章制度,規範相關行政檔案書寫流程,把控行政預算開支,落實辦公用品管理、辦公環境管理、檔案管理等制度。
2.負責統籌資訊化管理相關工作。根據公司的生產辦公需求,對公司的資訊系統、計算機軟硬體、弱電系統進行日常檢查與維護,保障網路安全、電力安全以及資訊化系統的正常執行。
3.根據公司品牌文化的要求,負責開展企業文化、品牌文化的傳播與宣貫,對VI視覺系統和以其他宣傳媒介為載體宣傳活動進行策劃、稽核、管理及落地執行;
4. 負責商務接待相關工作,主要包括來訪人員管理,來訪客戶接待,會議佈置接待等。
後勤部經理崗位職責 篇7
1、負責公司客戶日常的行政接待工作;
2、負責公司辦公環境日常清潔督促,園區綠化維護辦公室硬體維護及管理;
3、負責公司宿舍管理、車輛排程和後勤工作的管理安排;
4、負責部門內部考核評估、人員梯隊建設。
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培訓總監崗位職責十篇
培訓總監崗位職責篇1職責描述:1、學習品牌和產品知識,熱情周到地接待客戶,精準分析客戶置家需求,實現高階傢俱及家居用品的銷售;2、深入瞭解客戶生活方式,為客戶提供專業的個性化搭配設計,並通過設計使傢俱及家居用品呈現客戶滿意的效果;3、跟進客戶訂單,與客戶形成...
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內控崗崗位職責(精選3篇)
內控崗崗位職責篇1崗位職責:1、集團預算控制,負責組織編報預算並監督各店預算執行;2、負責監督、檢查集團財務制度的執行情況,規範、防範管理風險;3、負責收集整理各公司稅收政策,負責稅收政策的宣貫和培訓,監督各店稅負及控制稅收風險;4、協助財務總監完成其...
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安裝部崗位職責(精選7篇)
安裝部崗位職責篇1一、安裝事業部經理崗位職責1、主持部門全面工作。2、落實集團交辦的工作。3、市場拓展。4、分管水電消防專案、暖通專案。二、安裝事業部副經理崗位職責1、配合經理日常工作。2、彙總各專案資金使用及計劃、負責各專案資金回籠。3、市場拓展...
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cto崗位職責十篇
cto崗位職責篇11、負責公司整體核心技術,制定技術決策和技術方案,實現業務的高併發高可用;2、負責公司產品的技術架構選型、架構實施與優化,解決專案中的重要技術問題;3、負責建立和優化研發管理體系;4、負責技術團隊各個小組的人才梯隊搭建及培養,營造創新的研發...