網路運營主管的崗位職責5篇
網路運營主管負責網站整體的規劃、運營、推廣和管理,帶領團隊執行運營計劃。下面是本站小編為您精心整理的網路運營主管的崗位職責5篇。
篇一
崗位職責:
1、負責網站資料分析,運營提升; 2、負責搜尋競價平臺的管理;
3、協助部門經理建設網路營銷的商業流程體系; 4、負責公司網站的規劃落地執行;
5、協助部門經理籌劃建立部門管理體系,協助員工招聘、考核、管理,協助部門規劃、總結。
崗位要求:
1、一年以上電子商務/網路營銷工作經驗;
2、具備專案管理、營銷策劃、品牌策劃、網路營銷等理論知識和一定的實踐經驗;
3、優秀的網路營銷資料分析能力和豐富的分析經驗;
4、具備一定的文案能力和和網站策劃能力,對客戶體驗有深刻認識和獨特領悟;
5、對網路營銷商業全流程都具備一定認知和執行能力。
篇二
崗位職責:
1、負責微信群日常管理,群內活動;
2、經常的在網上舉辦活動,並定期舉辦線下活動、群友聚會;
3、負責眾創空間的日常運營,提升人氣,並在全國各地同步建立線下眾創空間;
4、負責廣告招租等事宜的活動釋出;
5、負責行業內資訊合作的收集、釋出及對接;
6、負責集團公司其他業務模組在地方尋找合作伙伴;
任職要求:
1、有會議策劃能力;
2、好的溝通能力及團隊協作能力,富有責任心、學習能力強;
篇三
1、負責本部門相關制度與流程制定並提出改進意見;制定階段經營指標分解,負責平臺運營指標提升;參與制定持續經營、運營方案;
2、配合招商人員接入商家,優化商家配合度,負責對類目商品進行組合,管理好第三方賣家,制定價格策略,通過商品運營手段提高平臺運營指標;提升使用者體驗,改進業務流程;
3、負責對接、組織和稽核服務商產品,打造平臺化產品體系;
4、執行產品上線、線上運營、線下運營、流程優化,負責各條產品線運營;;
5、對所負責的商家情況進行資料分析,尋找進一步優化
6、競爭產品分析、使用者體驗資料的統計分析,並輸出研究報告;
7、負責使用者整體留存、活躍、轉化及召回,參與使用者運營專案,通過資料分析等手段,對 使用者分層管理,主導或參與落地活動或產品優化;
8、結合資料分析,監控使用者行為習慣及各類指標變化,制定運營策略;
9、瞭解微信社群的運營規則,獨立策劃過至少一起社群裂變運營;
10、負責部門負責人及上級領導安排的其他工作.
篇四
崗位職責
1、負責企業網路推廣平臺的建設及整體運營管理、制定運營策略、制定網路營銷推廣方案並組織執行,監控實施效果並不斷優化調整策略及方案;
2、負責利用各種網際網路資源提高網站及貿易平臺的訪問量及傳播效果,增加網站的流量和轉化量;
3、負責公司網站的搜尋引擎優化工作,提出相關優化方案,跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名,形成階段性資料報告並提出後續優化方案;
4、負責搜尋推廣反饋資料進行整合分析,不斷改進推廣效果並能及時調整推廣方案。
任職資格
1、大專及以上學歷,計算機、軟體、電子商務相關專業,2年以上SEO/SEM工作經驗;
2、2年以上電子商務推廣和網路運營經驗,熟悉網站營銷推廣工具,具備網站營銷資源;
3、熟悉百度,谷歌等搜尋引擎的優化,包括站內優化,站外優化及內外部連線優化等;
4、具有很強網際網路和電子商務發展趨勢有敏銳的洞察力、商業敏感度和分析解決問題的能力,擅長溝通表達;
篇五
崗位職責:
1、接受客戶諮詢,為終端零售客戶提供汽車美容保養等衍生服務的一體化解決方案。
2、負責公司微信公眾號、官方網站、微博等網路平臺的推廣、運營和維護;熟悉各種佈局技巧和瀏覽器相容問題。
3、負責公司日常工作內容的編輯、釋出、維護、管理,提高公司網站曝光率和網站訪問量及傳播效果,完成策劃、溝通與實施跟進。
4、監控推廣各種實施過程,及時跟蹤推廣效果,根據推廣效果提出調整建議。
5、負責部門開發和拓展更多的線上推廣渠道以提升公司業績;熟悉阿里巴巴等B2B平臺運營推廣。
6、負責為部門提供推廣相關建議和培訓,提升團隊的推廣能力;組建、帶領團隊能及時完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、精通各種網路推廣手段,包括:官網推廣、論壇推廣、軟文推廣、部落格推廣。
2、具備較強的推廣能力和資料分析能力。
3、3年以上相關網路推廣經驗,有帶領團隊的能力或潛力。
4、能夠分析競爭對手的網路營銷推廣現狀,並結合公司實際情況,制定出本公司的網路營銷推廣方案並執行。
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