企業退休人員養老金調整大綱
想要知道20xx年企業退休人員養老金是怎麼調整的嗎?下文是小編收集的20xx年企業退休人員養老金最新調整訊息,歡迎閱讀!
山西:簡化企業養老保險參保人員退休稽核辦法4月11日,山西省人力資源和社會保障廳公佈《關於簡化企業養老保險參保人員退休稽核辦法的通知》(下稱《通知》),20xx年起,參加企業基本養老保險的職工和城鎮靈活就業人員(以下簡稱參保人員),繳費年限累計滿20xx年以上,達到法定正常退休年齡時,人力資源和社會保障行政部門不再辦理退休稽核。
《通知》明確,凡在養老保險經辦機構(以下簡稱經辦機構)資訊系統中,參保人員個人資訊出生年月、參加工作時間和視同繳費年限等與本人原始檔案記載資訊完全一致準確的,經辦機構直接辦理按月領取基本養老金手續;凡參保人員個人資訊記錄不完整、不準確,經辦機構難以直接辦理按月領取基本養老金手續的,參保單位要按經辦機構要求,全力配合做好參保人員的資訊補錄工作;參保單位未與經辦機構核准參保人員資訊而延誤辦理領取養老金手續的,延誤欠發的待遇由參保單位補發。因資訊不準需重新核定養老金的,超發部分經辦機構要全額追回;欠發部分,屬經辦機構責任的由經辦機構負責補發;屬參保單位責任的由參保單位負責補發;屬參保人員個人責任的,不予補發。
《通知》中強調:以下兩種情形的,仍由人力資源和社會保障行政部門按規定辦理退休審批(核)手續:按特殊工種、因病或非因工緻殘、企業政策性破產等其他符合國家和省規定辦理提前退休手續或延長退休年齡的;經辦機構與參保單位、參保人員在出生時間、工作時間、崗位工種、繳費年限等方面發生爭議的。
此外,參保人員對經辦機構辦理的領取基本養老金條件手續有異議的,可向參保單位提出申請,參保單位向經辦機構申請複查。對複查結果不服的,參保單位可向同級人力資源和社會保障行政部門申請複查。
山東參保職工和退休人員今後可同享長期護理險近日,山東省人民政府辦公廳印發《關於試行職工長期護理保險制度的意見》,經省政府同意,決定在全省試行職工長期護理保險制度。職工長期護理保險,以解決失去生活自理能力的人員長期護理保障問題為重點,以基層醫療機構和老年護理機構為依託,減輕參保患者家庭的事務性和經濟負擔,增進人民群眾在共建共享發展中的獲得感。參加職工基本醫療保險的職工和退休人員(以下簡稱“參保人員”)納入長期護理保險覆蓋範圍。
關於資金籌集渠道。《意見》明確,職工長期護理保險資金通過職工醫保統籌基金、單位補充醫保資金、個人繳費及財政補助、福彩公益金等渠道解決。其中,個人繳費不低於籌資總額的30%,個人繳費可從職工個人醫保賬戶代扣。各市要根據各方面的承受能力和職工長期護理保險待遇水平合理確定具體籌資辦法、籌資比例和籌資標準。鼓勵各地結合實際,探索拓寬包括用人單位繳費、接受社會捐助等資金渠道,建立動態籌資機制,並隨經濟社會發展逐步提高籌資水平。
關於保障範圍。《意見》提出,職工長期護理保險重點保障長期處於失能或半失能狀態的參保人員日常生活照料和與基本生活密切相關的醫療護理等所需服務費用。各市可根據當地保障需求和資金承受能力,低水平起步,科學確定重點保障人群和具體保障專案,並隨經濟發展和資金支撐能力提高逐步調整。
在待遇支付方面。職工長期護理保險資金支付協議護理服務機構和人員為參保人員提供的符合規定的長期護理服務費用,可對保障物件發生的護理服務費用進行直接補償或通過購買方式向提供服務的機構或護理人員支付費用。護理服務費用由護理保險資金和保障物件個人按比例或按定額分擔,對貧困人員可以給予適當照顧。
長期護理保險待遇可按機構護理、家庭護理等不同形式、護理不同等級、提供護理服務不同方式等制定差別化的待遇保障政策,原則上規定範圍內的護理服務費用支付標準掌握在75%左右。參保人員享受職工長期護理保險待遇的資格條件、支付範圍和具體支付比例,由各市確定。各地要積極探索享受護理待遇與個人繳費適當掛鉤的辦法,強化個人責任。
1338名參保退休人員獲特惠理賠金598.66萬元近日,從無錫市人社部門獲悉,20xx年互助保險特惠理賠金598.66萬元,完成理賠稽核,通過銀行系統,陸續撥付到1338名參保退休人員的養老金銀行賬戶上。
新構建的20xx年企業退休人員住院醫療互助保險專案,重點對在無錫社保定點醫院住院過程自費藥費超過1萬元以上的參保退休人員,對自費藥費1萬元以上按38%進行側重性補助,最高補助金額能達到10萬元。
互助保險構築了無錫市醫療保障的完整框架,發揮互助對基本醫療保險的補充作用,完善和發展無錫市社會醫療保障體系,弘揚廣大退休人員群體,團結互助的優良傳統,合理緩解退休人員當期住院醫療費用負擔。
互助保險理賠工作需重點提醒的內容:第一,互助保險理賠物件是在無錫社保定點醫院進行住院治療的參保人員。非無錫社保定點醫院進行住院治療,不屬於互助保險理賠範圍。第二,特惠理賠金額超過1萬元的參保物件,須提供身份證影印件給中國人壽保險股份有限公司無錫市分公司。
-
節目評分細則(精選12篇)
節目評分細則篇1一、評分規則評分採取10分制。評委根據評分標準,公正、客觀地評出各參賽者得分。然後去掉一個最高分與一個最低分,取平均分作為比賽成績。二、評分標準(一)主題與內容(2分)1、內容健康、主題鮮明,積極向上,具有一定的教育意義,能展現新時代國小生的...
-
相聲小品大賽評分細則(通用5篇)
相聲小品大賽評分細則篇11、主題(2.5分)①主題積極、健康、向上,寓意深刻,反映當代大學校園及社會上的各種新氣象、新風尚;(0~1分)②節目具有創意;(0~1分)③原創作品將酌情加分;(0.2分)2、節目編排(3分)①節目編排合理,演出情節跌宕起伏,矛盾衝突明顯;(0~1分)②演員服...
-
社群值班管理細則(通用16篇)
社群值班管理細則篇1為加強社群值班工作的管理,確保社群的安全和正常工作以及突發事件的處理,特制定本制度:一、值班工作的組織領導:1、社群值班工作由黨政主管領導分管,由辦公室負責具體組織實施。2、辦公室分管領導具體負責編制值班人員輪流表,並對值班情況進行督...
-
保安績效考核細則(通用20篇)
保安績效考核細則篇1一、治安安全管理1、嚴格按照公司的規定,定時開關大門。1、車輛出入管理⑴管制出入公司的車輛,一般接洽業務或參觀訪問,等人員所乘車輛,一律按指定位置依序停放,不按照規定者,保安應即時糾正⑵一般接洽業務或參觀訪問,以及其它廠商之營業、採購、...