九九範文幫關於厭選的範文內容
厭選列表範本模板頻道專為需要厭選相關範文的你而準備，規範厭選相關範文書寫，最新的關於厭選方面的範文整合，最全的關於厭選方面的範文文章，厭選相關範文精選化，我們的目的就是為需要厭選方面的範文的你而竭盡所能的去做好厭選列表範文頻道。
-
![我國城市選民“厭選”原因及對策探析]( "我國城市選民“厭選”原因及對策探析")
我國城市選民“厭選”原因及對策探析
我國的一切權力屬於人民。人民通過選舉代表組成代議機關，並由其代表人民行使權力。因此人民能否選出代表自己意願的代表、代表能否真正發揮作用，就成為人民能否當家作主的決定性因素。我國的人大制度自上世紀80年代以來...
-
![職場中誰是最討厭的人]( "職場中誰是最討厭的人")
職場中誰是最討厭的人
??形形色色的職場中人，形形色色的工作方式，可能有些人和你比較有緣，性格相近，志趣相投，你們很快就成為工作中的好搭檔。相反，有些人的為人處事或工作方式讓你特別反感，但在工作中你也不可避免地要與之打交道，像這類令你討厭的...
-
![學生厭學調查報告（精選5篇）]( "學生厭學調查報告（精選5篇）")
學生厭學調查報告（精選5篇）
學生厭學調查報告篇1通過對高年段的學生的聽課以及訪談，很大一部分學生認為自己的基礎本來就差，高中三年本來就打算來混時間的，以後能否考得上大學無所謂，有一些老牛拉破車、破罐子破摔的消極想法。其次這項綜合選擇的第...
-
![大學生厭學逃課檢討書]( "大學生厭學逃課檢討書")
大學生厭學逃課檢討書
尊敬的老師：您好!首先向您道歉，上週沒有去上課。作為學生我深深地自責。因為沒有請假我的這種行為屬於曠課。嚴重違反了《學生手冊》違紀處分條例第二章第十六條。對此我要要檢討自己，為什麼不來上課，為什麼不請假。作為...
-
![勿做上司最討厭的九種人]( "勿做上司最討厭的九種人")
勿做上司最討厭的九種人
你知道嗎？工作時無意說出的話，表現出的行為會影響到你的整體事業，甚至面臨被辭退的危機，尤其在西方社會每天都要看老闆臉色行事，稍有差錯就會丟了飯碗。如果你想在目前的工作崗位上長久待下去，無論如何也不能有以下9種行為...
-
![HR最討厭的簡歷]( "HR最討厭的簡歷")
HR最討厭的簡歷
1.資訊不真實，讓人懷疑這個人的人品問題。2.簡單到連工作職責和工作特長都沒有描述。3.行文錯漏百出，格式沒有調整、錯別字多，讓人覺得不受尊重。4.留的聯絡方式根本打不通，或者壓根就忘了寫聯絡方式，讓人懷疑他是否真的想...
-
![怎樣做個不討厭的司機]( "怎樣做個不討厭的司機")
怎樣做個不討厭的司機
成方圓：建議政府部門設立檢舉部門，從而針對不道德行為進行監督和處罰。路上的車流量越來越大，相應的問題也越來越多。乾乾淨淨的路面，忽然從車窗“飛出”一些垃圾、一口痰等等，這些常見而又令人討厭的行為應該堅決予以杜絕...
-
![職場新人患上“厭班症”]( "職場新人患上“厭班症”")
職場新人患上“厭班症”
“想著每天要去上班，我的雙腿就像灌了鉛一樣，提不起來！”剛畢業的某校研究生小許向心理醫生訴苦說。工作一個月後，不少高校畢業生領到了正式工作後的第一筆薪水，但由於薪情看跌、生存壓力大導致焦慮等心理問題頻襲職場新人...
-
![HR討厭什麼樣的簡歷？]( "HR討厭什麼樣的簡歷？")
HR討厭什麼樣的簡歷？
一個有3年以上工作經驗的招聘專員，經他手的簡歷應該有上千份，他最不喜歡的簡歷是那種有“自戀心態”的簡歷———“我有非常強的團隊精神、專業的知識背景、良好的溝通技巧……”僱主非常不喜歡這樣的簡歷，因為太寬泛，既...
-
![好文欣賞：討厭的噴嚏]( "好文欣賞：討厭的噴嚏")
好文欣賞：討厭的噴嚏
本站：人人都有煩惱，想辦法解決就好了，下面我們一起看看這篇《討厭的噴嚏》。每個人都有自己的煩惱，我的煩惱就是在我做事時，項梓航總是用他的噴嚏把我做的事打斷。大家可能會認為，只是一個噴嚏，有什麼大不了的。不，項梓航的噴...
-
![我百聽不厭的一首歌]( "我百聽不厭的一首歌")
我百聽不厭的一首歌
尊敬的老師，親愛的同學們，大家好！今天我演講的題目是我百聽不厭的一首歌。最喜歡的一首歌是久石讓的goingout.一首不太為人所知的輕音樂，它不同於有人唱的歌曲，沒有歌詞，給人一個更廣闊的想象空間，隨著它輕快的節奏，輕聲哼起....
-
![女生令人討厭的行為]( "女生令人討厭的行為")
女生令人討厭的行為
以下是xx小編為您整理的女生令人討厭的行為!!!1.妝化得太厚，厚得不見廬山真面目。2.頂著滿腦袋髮捲、穿著高跟鞋滿街跑。3.將女性用品大大咧咧隨手扔。4.公共場合吆五喝六、高腔大嗓門說話。5.擺開傢什當眾化妝。6.出...
-
![簡歷的厭寫症]( "簡歷的厭寫症")
簡歷的厭寫症
厭寫症臨床症狀：一頁紙簡歷大行其道一位人事經理看簡歷的時間不超過30秒，冗長的簡歷會讓人事經理心生厭煩。於是，一場為簡歷瘦身的運動在學生間興起。對症下藥：在tom線上人力資源部招聘專員張迎看來，為簡歷瘦身很有必要。...
-
![HR如何消除別人討厭]( "HR如何消除別人討厭")
HR如何消除別人討厭
調查顯示，有4成以上的人士表示討厭公司的HR，主要的理由為……調查顯示，有4成以上的人士表示討厭公司的HR。討厭主要的理由依次為；HR總是埋頭推動一些事情，但卻不管這些程式是否有用；HR總是站在老闆的立場處理問題；HR專業能力...
-
![職場優秀者變“討厭蟲”？]( "職場優秀者變“討厭蟲”？")
職場優秀者變“討厭蟲”？
你知道一般人才和頂尖人才的區別在哪裡嗎？金錢or專業知識？no，是他的“人脈”！也就是我們定義的人脈競爭力，即相對於專業知識的競爭力，一個人在人際關係、人脈網路上的優勢。史丹福研究中心曾經發表一份調查報告，得出驚人結論...
-
![為人師會遭人厭]( "為人師會遭人厭")
為人師會遭人厭
如果你學富五車，那麼請把知識用到事業上或學習上；如果你人微言輕，那麼請選擇與人交流而不是教訓人。如果你不是老師，那麼請受起你買弄的衝動和自以為是的好心腸。子曰：三人行比，必有我師焉。這句話說的非常恰當，人畢竟各有所...
-
![拓展小遊戲：貪得無厭]( "拓展小遊戲：貪得無厭")
拓展小遊戲：貪得無厭
時間：30分鐘以上人數：不限道具：·一個圓環(或其他類似的東西)。·給每個隊員準備一條頭巾或一個臂章(兩組數目相同、顏色不同的頭巾或臂章)。·一個秒錶。·一處寬敞的運動場。概述：參加這個遊戲...
-
![防厭控輟工作總結]( "防厭控輟工作總結")
防厭控輟工作總結
為了進一步推進素質教育的健康發展，確保適齡兒童完成九年義務教育，亮兵中學高度重視防厭控輟工作，認真執行上級有關檔案精神，在2011年秋季開學以來，為確保適齡兒童全部按時入學，不使一人輟學，做了大量積極的工作，取得了可喜的...
-
![招聘人才不要喜新厭舊！]( "招聘人才不要喜新厭舊！")
招聘人才不要喜新厭舊！
現在，不少用人單位在招聘人才時總有喜“新”厭“舊”的毛病：３５歲是一道“坎”；一到３５歲就沒“戲”，在金融界的某些企業裡，甚至３０多歲的人就被稱為“老年人”。面對這種現象，全國政協委員、著名經濟學家、北京大學教授蕭灼基提出了...
-
![《我討厭小草》讀後感]( "《我討厭小草》讀後感")
《我討厭小草》讀後感
我看完《我討厭小草》這篇文章後，有很多的想法，想說出來和大家分享。作者在文中提出小草的三大罪狀：第一條罪狀是農民伯伯辛辛苦苦給莊稼施的肥被草輕而易舉地奪走了；第二條罪狀是草是毒蛇、毒蟲的藏身所；第三條罪狀是狗尾...
-
![如何克服厭職情緒？]( "如何克服厭職情緒？")
如何克服厭職情緒？
轉眼，新畢業的學生已經慢慢的走上了工作崗位。然而習慣了校園自由空間的他們，不能很快的適應辦公室的束縛，又或者是因為自命不凡，而處處碰壁。在這種情況下，難免會對現在的工作有些看法，顯得有些恢心。那麼如何克服這種厭職...
-
![高中生厭學教育案例（精選16篇）]( "高中生厭學教育案例（精選16篇）")
高中生厭學教育案例（精選16篇）
高中生厭學教育案例（精選16篇）高中生厭學教育案例篇1高中生厭學怎麼辦?很多孩子到了高三，就會出現厭學了，或者不想學習了的狀態。其實，厭學情緒很多時候是由於學業增多、上課聽不懂、和老師、同學關係不好等原因造成的。一...
-
![HR討厭的四種求職信]( "HR討厭的四種求職信")
HR討厭的四種求職信
一、為對方規定義務的求職信。如本人謹以最誠摯的心情，應聘貴公司的會計師一職，盼望得到貴公司的尊重、考慮和錄用。這種寫法，事實上是在強迫對方，因為這句話實際含義是：你如果不錄用我，就是對我不信任。所以，你必須錄用我，才...
-
![2022學生厭學調查報告（精選4篇）]( "2022學生厭學調查報告（精選4篇）")
2022學生厭學調查報告（精選4篇）
2022學生厭學調查報告篇1通過對高年段的學生的聽課以及訪談，很大一部分學生認為自己的基礎本來就差，高中三年本來就打算來混時間的，以後能否考得上大學無所謂，有一些老牛拉破車、破罐子破摔的消極想法。其次這項綜合選擇...
-
![高中生厭學教育案例]( "高中生厭學教育案例")
高中生厭學教育案例
厭學是指學生對於學習感到厭倦的心理現象。表現為:學習興趣低落,學習行為懶散,學習紀律鬆弛,學習不刻苦,厭學等。這是對教師來說最頭疼的也是最難以解決的問題,下面是小編為大家整理的高中生厭學教育案例，一起來看看吧...
