大學生思想彙報：發揚新四千精神 創造美好明天

敬愛的黨組織：

最近在網上看到一則新聞，一名農家子弟沈建華，憑藉自己堅忍不拔，奮力拼搏的精神，從一元錢發家做成了資本7億的上市公司。

我們可以從沈建華的身上看到成功者們都具備“四千精神”。改革開放之初，國家為了推動改革和發展，把“歷盡千辛萬苦，說盡千言外語，走遍千山萬水，想盡千方百計”的口號稱為四千精神。隨著時代的發展，在21世紀的今天，又提出了“新四千精神”：“千方百計提升品牌，千方百計擴充套件市場，千方百計自主創新，千方百計改善管理。”

作為一個成功的企業家，要有一定的膽識與魄力，在創業的過程中會遇到許多的困難，如資金，人力，公司的選址等。當公司的規模逐漸擴大以後，對於員工的有效管理也成為一門重要的學問。一名優秀的企業家要勤于思考，擅於管理，具有長遠的眼光。

企業家的優秀精神同樣適於我們平時的工作。作為學生組織的一員，我們要把優秀當成一種習慣，在平時的工作中勤于思考，學會創新，不斷改善管理機制。學生組織就是大學裡的企業，作為其中的一員，要嚴格要求自己，工作中細心觀察，不斷總結，這樣才能快速提升綜合素質。同時，工作的多變性和靈活性，要求我們學會自主創新，提高應對突發問題的能力。第三，作為組織裡的高層，要具備敏銳的觀察力，合理安排人員，不斷改善管理。

上學期我們學院提出“一個頭腦，兩個工具”的辦學理念，這也符合企業的要求。學校希望在校期間學生具備基本的英語和計算機技能，並且規劃自己的職業生涯，這樣才能在未來的職場上立於不敗之地。天府學院結合學生的特色，提出先進的教學理念，讓學生在大學四年茁壯成長，不斷走向成熟，最後找到自己奮鬥終生的職業。

無論是企業家還是學生組織都應具備“四千精神”，並運用於實際的工作與管理，敢於拼搏，堅持不懈，終有一天會成功。

彙報人：